기업정보

회사정보
웹사이트 본사
- 인천 남구 주안5동 5-30
사원수 설립일
55명 (2013) -
기업형태 매출액
- 228.4억 원 (2012)
산업군 대표
제조/화학 한복우

제너셈(주)의 전 직원 현 직원들이 작성한 4개 기업리뷰, 2개 연봉정보와 구직자들에 의해 제출된 5개 면접후기, 실시간 0개 채용과 뉴스 등을 확인하세요.

맛보기 기업리뷰

기업에 입사한 직장인들의 평가

IT/인터넷 | 전직원 | 인천 | 2017/9/4
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "WORK & LIFE의 LIFE는 1도 없는 회사 오직 WORK만 존재한 회사. 하지만 유능한 인재라면 투명한 인사평가를 통하여 연봉협상의 폭이 높고 초고속 승진 가능. 사회 초년생 혹은 경력 쌓기엔 좋은회사"

장점
1. 개인 업무량이 많아 힘들어서 이직하고 싶다가도 모든 부서의 사람들이 전반적 정~~말 좋아서 다른회사에 가면 이런사람들을 못보겠다라는 생각이 들정도다.
2. 국내.해외 출장비 (식대, 숙박비)에 대한 한도나 압박은 없는 편
3. 인사 평가하여 연봉 협상시 자기 능력만 좋다면 아주 큰~폭으로 오르는 편
4. 오로지 능력 평가 중심이라 유능한 인재라면 초고속 승진이 가능. (예로 ○○부서의 신입으로 들어와 유능한 실력으로 첫 회사로 입사 사원에서 6년차에 과장으로 승진함)
5. 2년 넘게 근무하면서 월급 한번도 안밀리고 설날 보너스는 반드시 나옴 (추석은 회사 매출이 좋으면 나옴)
6. 주안공단 허름한 2층짜리 건물에서 송도 신도시 신사옥 10층짜리 건물로 증축 (회사에 대한 비전은 좋은편)
7. 중소기업 중 강소기업에 속하며 기업이 작아 배울 의지만 있다면 여러 업무를 맡을 수 있어 여러가지로 많이 배울 수 있는 곳
8. 전체적인 분위기는 수평적인편이며 일이 없을 땐 눈치 안보고 칼퇴,연차,반차 등 다 가능 (단, 업무 특성상 1달에 기껏해야 1,2번 정도 가능할까 말까 정도)
9. 설날,추석,설립일 등 공휴일은 꼬박꼬박 쉬는 편이고 여름휴가 주말2일 + 평일 3일 포함하여 최대 5일 휴가 보장해줌.
10. 근무 부서가 업무 강도가 높아 같은 부서원끼리 생각하는 마음이 남다름
11. 밥은 주로 90% 한식으로 고정이지만 고정이여도 너무 밥이 맛있다. 점심은 정말 맛있는편이고 저녁은 약간의 복불복있음. (아침 9시전에 오면 아침식사도 무료 제공해줌)

장점 한마디로 표현하면 WORK에 빠져 LIFE를 포기하고 능력좋으면 연봉과 진급속도는 상상 그이상으로 길이 뚫려있음.
단점
1. 개인 업무량이 많아도 너무 많아 야근과 주말(토,일 중) 하루는 꾸준히 나가는 편
2. 지방 출장과 해외 출장 업무가 일상. (월~금요일은 거의 출장가는편, 집에 항상 금요일밤에 복귀했음)
3. 프로그램 개발자로 갔지만 설비 사후관리로 A/S가 업무 비율이 80% 개발이 20%정도로 내 주 업무가 개발자인지 A/S수리기사인지 나의 정체성의 혼란을 일으킴..
4. 기본 연봉 외 성과금 및 상여금이 불 투명 (설날 상여금은 무조건 나오나 추석 상여금은 불투명. 회사 매출에 따라 나올때도 있고 안 나올때도 있음)
5. 출장가면 출장비 추가수당과 야근 수당이 없음. (단, 철야 수당은 있음)
6. 만약 고객사측에서 빠른 A/S 방문 요구로 회사 사장님께 직통하는순간 일의 우선순위는 바로 바뀜 [중소기업이라 갑을관계의 어쩔수없는 현실일지도..?]
7. 회사 규모는 크고있지만 인력 부족으로 인한 개인 업무량이 많아 여러 업무를 보는게 장점이자 단점이다. (다방면의 얇은 지식은 쌓을 수 있지만 직무에 대한 전문성이 떨어짐)
8. 타 부서는 모르겠으나, 근무부서에서는 평일 내내 출장업무가 많아 1년에 회식을 많아야 1~2회밖에 못함
9. 8번의 이유로 신입이나 경력직으로 들어 온 부서원에 대해 잘 모르고 친해 질 계기가 없는편임.
10. 부서자체가 매주 월요일마다 미팅하는데 그때 부서원들을 1번보고 월요일 점심식사 후 우르르 지방 및 해외로 흩어졌다가 금주 금요일 저녁쯤에 2번째로 보는 편임
11. 사장의 마인드가 인건비 아끼자마인드라 인재 채용이 없음. (ex. 대졸 3천주고 한명 더 뽑자라는 마인드보단 기존 직원 연봉을 3000->3500으로 500만원 연봉 상승시키고 1명분의 업무량을 더 시키고 신규 채용의 인건비를 줄이는 마인드가 강함) <- [여기서 연봉 금액은 사실과 상이함]

단점 한마디 표현하면 인건비를 줄이자 마인드라 신규채용이 거의 없음. 개인업무량 과다로 월화수목금금일정도로 LIFE 생활이 없음.
경영진에 바라는 점
사람들의 인성과 투명한 능력평가로 그에 대한 대우를 받는 평등한 조건은 마음에 드나 개인의 업무량이 많아도 정말..너무 많습니다. 월요일에 집을 떠나 금요일에 집에 복귀하는게 일상이에요..사장님 인건비를 제발 아끼지말고 인원수를 충분히 확보하여 최소한 지금보다 좋은 조건에서 다 같이 근무 할 수 있는 근무환경을 만들어준다면 퇴사율이 낮아지고 장기근무율을 늘릴 수 있을 것이니 유능한 인재들이 다 퇴사하기전에 제발 인재 채용에 힘써주세요.

이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

맛보기 면접후기

면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

IT/인터넷  /  사원-전문대졸 | 2017/09/04
면접난이도
쉬움
평점
면접일자
2014/07
면접경로
학교 취업지원 센터

"교수님의 추천을 통한 인사담당자와의 1:1 면접 진행
2년 넘게 근무하면서 봐왔는데 보통 이 회사는 인턴은 대학교나 인맥을 통해 신입을 주로 뽑는거같음. 경력자들은 헤드헌팅을 통해 주로 뽑음"

면접질문
1. 출장업무가 많은편인데 가능한지
2. 가족관계가 어떻게 되는지
3. 얼마나 오래 다닐 수 있는지
면접답변
1. 시켜만 주시면 적극적으로 나서서 하겠다는 자신감있게 표출함
2. 사실 그대로 말함
3. 이것도 1번과 비슷하게 오래오래 열심히 다니겠다고 함
채용방식
개인면접
발표시기
0일 후
면접결과
합격
면접경험
긍정적

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  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

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  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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