사내 문화

[장한기술] 회사 생활 엿보기 인터뷰_사내문화편(이주안&남경미)

2019.03.12

Q. 자기소개 부탁드립니다.

A. 안녕하세요저는 영업3팀에서 사원으로 근무하고 있는 이주안입니다. 입사한지는 4개월 정도 되었고요.

장한기술에 오기 전에 4년 좀 넘게 다른 회사에서 근무했었어요.

B. 안녕하세요 영업1팀에 근무하고 있는 남경미라고 합니다. 입사한지는 2달이고, 장한기술 입사 전에 같은 계열의 회사를 6년 재직한 경력을 인정받아 대리로 입사하게 되었습니다.

 


Q. 두 분 모두 입사하신지가 아주 오래되지는 않으셨는데, 입사 초기부터 느껴온 장한기술의 가장 유용한 복리후생은 무엇인가요?

A. 저는 회사의 가장 유용한 복리후생으로 새로 리모델링한 현대적인 사무실과 고가의 커피머신을 꼽고 싶어요. 사실 사무실이라는 공간은 가장 많은 시간을 보내는 공간이라서 개인의 행복도에 많은 영향을 미치는데, 쾌적하고 현대적인 사무실에서 맛있는 커피를 마시면서 근무하는 건 젊은 사람이라면 누구나 꿈꾸는 부분이 아닐까 싶네요.

B. 저 같은 경우엔 휴무제도가 인상적이었어요. 장한기술은 매년 초에 노사협의회에서 징검다리 휴일 혹은 공휴일에 이어서 쉴 수 있게끔 논의하여 미리 단체 휴무일을 지정해요. 물론 단체로 연차 휴가를 사용하면 개인 연차가 소진되어서 아쉽다고 생각할 수도 있지만, 업무에 지장 없게 여행일정이나 개인적인 일정을 미리 계획할 수 있어서 유용한 것 같아요.



Q. 자랑하고 싶은 사내 문화가 있으시다면?

A. 제가 장한기술에 입사해서 가장 만족스러운 문화는 경영방식인 거 같아요. 말단 직원이라도 그 의견을 충분히 낼 수 있는 기회가 있고, 회사 경영방침에 대해서 직원들에게 많이 공유해 주셔서 내가 회사가 발전하는데 참여할 수 있다는 느낌을 많이 받아요. 개인의 발전과 회사의 발전에 관심이 있고, 성취욕이 있는 사람이라면 큰 만족감을 얻을 수 있는 부분이라고 생각해요.

B.  저희 서울 사무실은 2019년 리모델링을 새로 했는데 직원들 연령대가 젊은 만큼 인테리어가 참 세련되고 우아해요. 오픈 키친을 만들어서 고급 진 아메리카노를 맛볼 수 있는 커피 머신과 얼음도 항상 구비되어 있어서 카페 같은 느낌을 주는 사무실이에요집에서의 생활보다 회사에 머무는 시간이 긴 직장인들에겐 아주 쾌적한 공간인 것 같아요.






Q. 장한기술회식 문화는 어떤가요? 재미있었던 회식 에피소드가 있으신가요?

A. 팀마다 회식 문화가 다르겠지만, 기억에 남는 회식이 하나 있어요. 제가 종교적인 이유로 술을 안 마시는데 전혀 강요하지 않으시고, 고기 굽는 것도 같이 하자고 하시면서 가위랑 집게를 더 달라고 하시더라고요. 그래서 회식이 끝나고 매우 유쾌하게 집에 갔던 기억이 나네요.

B. 입사한지 얼마 안돼서 회식은 아직 참석을 못했어요곧 할거라고 팀장님이 말씀하셨었는데 팀 내의 분위기를 보면 개인적으로 더 서로 소통할 수 있는 시간이 될 거 같아요.

 


Q. 회사의 단점장점이 있다면 무엇이라고 생각하시나요?

A. 장한기술은 현재 변화기에 있어요. 30년이 넘은 딱딱한 제조업 회사에서 현대의 흐름에 맞는 회사로 변화하는 과정에 있어요오래된 회사가 변화하는 과정이 쉬운 게 아니기 때문에 단점으로는 어수선한 분위기, 급변하는 업무방식이 있는 거 같아요그리고 장점으로는 높은 기술력, 개인의 성장이 가능한 환경, 점점 효율적으로 변하고 있는 업무시스템 등이 있는 거 같아요.

B. 주안님 말씀에 동의해요. 지금 장한기술은 변화기를 지나는 중이라고 하더라고요세대교체가 진행 중이고, 꽤 빠른 속도로 변화하고 있다고 해요. 그래서 안정화된 느낌보다 이제 막 스타트업 한 회사 같은 분위기가 느껴질 때가 있어요. 하지만, 나무를 보지 말고 숲을 보라 라는 말이 있듯이 멀리 보면 변화하는 과정에서 일어날 수 있는 충분한 일들이기에 큰 단점으로 생각 하진 않아요. 장한기술은 지난 30년의 세월보다 더 발전할 수 있는 가능성이 있다는 것이 가장 큰 장점이 되지 않을까 싶어요.

 

 

Q. 우리 회사만의 차별화된 직무 특징은 무엇인가요?

A. 장한기술의 Year Book(매년 발행하는 사보)에 보면 첫 페이지에 이러한 말이 있어요. “이끌든지, 따르든지, 비키든지장한기술은 높은 기술력을 가지고 있고, 많은 사업 아이템을 가지고 있어요. 간단히 말하면 도전할 수 있는 영역이 많다는 거죠. 개인이 역량이 있고, 의지가 있다고 하면 회사에서는 지원을 해줘요저희 팀의 2019년 스케줄을 보면 20번의 교육이 있고대한설비공학회의 하계/동계 학술대회 참석이 예정되어 있어요일반적인 기업에서는 누릴 수 없는 자기계발이라고 생각해요이러한 혜택을 잘 누리고개인의 역량을 잘 계발한다면 회사를 이끄는 인재가 될 수 있을 거라고 기대해요당연히 그에 따르는 보상도 있겠죠. 틀에 박힌 일이 체질에 맞지 않고, 여러 가지 일에 도전해야 하는 분이라면 딱 맞다고 생각해요. 제가 그런 유형의 사람이거든요.

B. ERP나 업무에 필요한 프로그램이 활성화되어 있어서 업무를 하는데 있어 보다 효율적으로 할 수 있게끔 많은 지원이 되는 것이 차별화된 특징인 것 같아요. 지금도 개발중인 프로그램이 있는데, 그 프로그램까지 개발되어 안정화가 된다면 동종업계 중 단연 최고가 될 거라고 생각해요.






Q. 마지막으로 지원자에게 한마디 부탁드립니다

A. 장한기술이 지원자의 모든 요구를 다 맞춰줄 수 있는 회사라고는 생각하지 않아요. 하지만 오늘보다 내일 더 발전하는 회사이고, 개인이 존중받는 회사로 변해가고 있는 과정에 있어요. 자신의 탁월함을 반영할 수 있는 회사에 근무하고 싶으신 분들에게 적극 추천합니다.

B. 뻔한 질문과 뻔한 대답보다는 자신의 역량을 보여줄 수 있는 자신감과 타당한 솔직함을 가진 분이라면 적극적으로 지원하셔도 될 것 같아요. 점점 더 발전하는 회사이고 가능성을 현실로 만들어 가는 중이니 직무에 자부심을 가지고 일할 수 있다면 적극 추천합니다.

기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

정보 등록 정책

  1. 기업리뷰의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 기업을 이해하는데 도움이 안 되거나 항목과 상관없는 내용 2. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 기업 비밀에 해당하는 내용 5. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

기업리뷰가 제출되었으며, 리뷰심사가 통과 시
노출됩니다.
지금부터 모든 기업리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
단, 리뷰심사에서 승인 거절 시 다시 제한이 됩니다.

신고하기

close