총 4개의 기업리뷰
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영업/제휴
현직원
경기
2018/2/28
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평점
- 승진 기회 및 가능성
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평점
- 복지 및 급여
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평점
- 업무와 삶의 균형
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평점
- 사내문화
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평점
- 경영진
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평점
BEST "화장품 업무 경험 혹은 신입으로서 사회경험하기엔 나쁘지 않음"
- 장점
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해고를 거의 하지 않음
신입에게는 화장품계에 발을 들이기에 좋은 기회
중국시장을 공략하므로 중국어 영어를 잘하면 대표님 사랑을 엄청많이 받고 출장기회 많음 - 단점
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1.급여가 적다
2.이직률이 심하게 높다
3.연차를 쓰는 상사가 거의 없어서 신입 주임급에서 눈치보이니 연차를 못씀. 이직하려는 마음떠난 직원들만 연차씀
4.생산이 기가 쌔서 비협조적임 그래서 다른부서보다 생산에 요청을 가장많이하는 영업이 힘듬. 그렇다고 영업부 상사가 영업신입을 커버해주지도 못함 다들 영업하시느라 자리에 없기때문 ㅋㅋㅋㅋ혹은 바쁘셔서 그래 담에 얘기하자 or 그래 생각좀해보자
5.대표님이 사무실에 들어오셔서 눈 마주치는 사람에게 무작정 일을 던짐. (디자이너에게 영업업무를 던진다거나 등)
6.자가차가 없으면 대중교통으로 출퇴근하기 힘듬. 출퇴근 지리적 조건 하나만으로 이직의 이유가 될 수도 있음
7.다른 부서는 모르겠고 영업 + 연구는 업무과부하
8.모두해당되는 것은 아니지만 기가 쌘 인간들 터줏대감들이 신입들에게 비협조적임 실무하는 것 저체를 힘들게 함 (어느 회사에나 있는 일이니 걸러 들으세요)
예외 : 더 기가 쌘 신입에게는 이러지도 저러지도 못함 그사람은 칼퇴근함 더 쌍또라이에겐 아무말 못함
9.업무과부하 - 경영진에 바라는 점
- 이직률이 높은 이유를 찾지만 말고 해결을 할 생각을 합시다 현재 직원이라도 이직하지 않도록 붙잡으려면 돈을 많이 주던가 업무량을 줄이던가 두가지만 충족되어도 이직률 낮아집니다 매번 이직하면서 인적 시간적 금전적 손해는 모두 고스란히 돌아가고 퇴보합니다
이 기업을 추천하지 않습니다.
금융/재무
현직원
경기
2016/2/29
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평점
- 승진 기회 및 가능성
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평점
- 복지 및 급여
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평점
- 업무와 삶의 균형
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평점
- 사내문화
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평점
- 경영진
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평점
영업/제휴
전직원
경기
2016/2/27
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평점
- 승진 기회 및 가능성
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평점
- 복지 및 급여
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평점
- 업무와 삶의 균형
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평점
- 사내문화
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평점
- 경영진
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평점
기타
전직원
경기
2015/7/8
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평점
- 승진 기회 및 가능성
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평점
- 복지 및 급여
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평점
- 업무와 삶의 균형
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평점
- 사내문화
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평점
- 경영진
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평점