기업정보

회사정보
웹사이트 본사
www.cjfoodville.co.kr 서울 중구 동호로 330, 7층,8층 (쌍림동,씨제이제일제당빌딩)
사원수 설립일
13,051명 (2013) 2000.07.01
기업형태 매출액
대기업 9,478.1억 원 (2013)
산업군 대표
서비스업 허민회, 정문목
씨제이푸드빌㈜은 CJ그룹 계열의 외식서비스 기업. 1994년 제일제당의 외식 사업부로 출범하였으며 2000년 분사하여 푸드빌로 독립, 출범하고 2006년 CJ 베이커리 사업부를 인수 합병함. Food(음식)와 Village(마을)의 합성어로 '한 마을에 사는 가족과 이웃들이 단란한 식사공간을 통해 행복과 사랑을 나누듯이 편안하고 부담없이 즐길 수 있는' 가족 레스토랑을 지향. 1994년 스카이락을 시작으로, 1997년 독자적인 양식 패밀리 레스토랑 빕스를 개발해 론칭에 성공하며 전문외식업체로 기반을 다짐. 총 14개의 외식&프랜차이즈 브랜드와 복합외식문화공간 'CJ푸드월드'를 운영하고 있음. 본사 서울 중구 소재

맛보기 기업리뷰

기업에 입사한 직장인들의 평가

금융/재무 | 전직원 | 서울 | 2015/7/29
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "첫 직장이라면 좋은 교육 시스템안에서 체계적이 교육을 받을 수 있음.
또한 좋은 직장문화 (상호존중문화, 님문화)"

장점
국내 1위 외식서비스 기업으로서 자부심과 다양한 CJ 35% 전계열사 할인을 받을 수 있음.
다양한 복지 시설을 갖춘 최신식 건물에서 근무 가능함.
(운동, 복합 푸드코트, 유치원, 수면실, 휴게, 샤워실)
남여 차별이 적은 기업 중에 하나로 여성비율이 압도적으로 높음
단점
업의 특성상 업무와 삶의 균형을 맞추기가 쉽지 않음
예를들어 현장직의 경우에는 휴일에도 근무하여야 하며 오히려 명절 또는 특정 휴일이 대목이기에 더 바쁨. 남들 놀러갈 때 일해야 함.
사무직의 경우에도 크리스마스등 특별 휴일에 모두 출근 근무하여야 함.
퇴근시간이 늦으며, 야근수당 신청이 자유롭지 못함.
경영진에 바라는 점
잦은 경영진 교체를 줄이고, 탑다운 방식의 업무지시를 줄여야 하며,
직원들의 전체 연봉을 올려야 한다.

이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

맛보기 면접후기

면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

마케팅/시장조사  /  대리 | 2016/02/04
면접난이도
보통
평점
면접경로
공개채용

BEST "서류 ▷ 인적성 ▷ 1차면접 ▷ 2차면접(직무특성) ▷ 최종면접(임원면접)
1. 서류: 서식에 따름
2. 인적성: 문제수가 많아서 속도가 생명/난이도-중
3. 1차면접: 그룹 내에서 개인PT, 그룹PT, 가상협상과제
4. 2차면접: 푸드빌 지원자만 따로 보는 단체 면접(팀웍 중요)
5. 임원면접: 다대다 임원 면접"

면접질문
- 1차면접: (1)최근 화두인 주제와 관련한 정보를 주고 단시간 내에 개인, 그룹 PT 진행(예. 초고령사회를 대비하여 그룹차원에서 할 수 있는 신사업 아이디어), (2)건설사-입찰업체 간의 가상 협상 진행
- 2차면접: 팀을 만들어서 팀웍을 이용한 단순 액티비티, 행동 관찰 면접
- 임원면접: (1)블랙컨슈머에 어떻게 대처할 것인지? (2)푸드빌 브랜드 중 가장 훌륭하다고 생각하는 브랜드와 가장 개선이 필요한 브랜드는 무엇이고 그 이유는? (3) 외식업에서 가장 중요한 3요소를 말해보면? 등등 여러가지 질문을 다대다로 진행함.
면접답변
다른건 기억이 안나고 임원면접에서는 (1)일단은 공급자 입장을 배제하고 고객이 요구하는 것을 정확하게 확인하고 빨리 해결하는 모습을 보여야 함 (2)(이건..직접 가보면 그 이유를 알 수 있음. 가볼 것을 추천.) (3) 메뉴, 위생, 서비스 라고 한 것 같음
채용방식
인/적성검사, PT면접, 그룹면접, 토론면접, 워크숍
면접결과
합격
면접경험
긍정적

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  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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