기업정보

2002년에 설립된 시냅스이미징㈜는 창사이래 반도체, LCD, SMT제조공정에서 필요로 하는 검사, 측정시스템을 개발하는데 전념하여 왔습니다. 당사는 짧은 역사에도 불구하고 삼성, LG를 비롯한 국내외의 대형 반도체 제조업체에 BGA 검사시스템을 비롯한 다양한 머신비전을 이용한 검사시스템을 200여 대 이상 공급하여 왔습니다. “남들과 차별화된 앞선 기술만이 우리의 미래를 이끌 수 있는 나침반이다 “ 라는 인식하에 “세계 최고이거나 최초의 기술이 아니면 제품화하지 않는다” 라는 기본 원칙하에 매년 신기술을 적용한 제품을 출시하고 있습니다. 국내의 사용자들로 부터 이미 최고의 평가를 받고 있는 IC Packaging관련 검사시스템 외에 최근에는 3차원 납형상 측정기와 납땜상태검사기를 개발하였습니다. 3차원 납형상 측정기인 3D Master는 레이저의 거리 측정 원리를 이용하여, Screen Printing공정에서 도포된 솔더크림의 높이, 체적 등을 1um이내의 정밀도로 측정, 분석할 수 있는 Off-line형 측정기입니다. 리플로우 전, 후에서 부품의 장착상태 및 납땜상태를 검사하는 광학식 비전검사기인 AOI Master는 인간의 학습기능과 같은 인공지능 알고리즘을 사용하여 종래의 검사기와 달리 오인식율을 현저히 낮추었으며, 복잡한 티칭이나 튜닝과정을 제거하였습니다. 또한, 최근에는 카메라폰에 들어가는 CMOS이미지 센서 웨이퍼 검사기를 국내 최초로 개발하여 삼성,LG전자에 공급하고 있으며, 또한, TFT-LCD 패널의 표면 불량 검사기를 개발하여 국내는 물론 대만, 중국 등에 공급하고 있습니다
  • 대표 김재선
  • 웹사이트 http://www.synapseimaging.co.kr/
  • 기업형태 중소기업
  • 본사 경기 군포시 고산로 166, 102동 505호(당정동,에스케이벤티움)
  • 설립일 2002.01.25
  • 사원수 65명 (2017)
  • 매출액 179.0억 원 ( 2017 )

시냅스이미징(주) 사진

1/5 prev next
  • 시냅스이미징(주) 기업 속 사진
  • 시냅스이미징(주) 기업 속 사진
  • 시냅스이미징(주) 기업 속 사진

맛보기 기업리뷰

기업에 입사한 직장인들의 평가

연구개발 | 현직원 | 경기 | 2018/4/16
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "실제적으로 직원들의 소리를 귀길울여 듣는 흔치않는 기업임은 확실함
, 신속한 업무처리 등"

장점
신규입사자들과 기존 근속자들의 화합과 소통의 자리를 많이 갖고 최고임원부터 말단 사원들까지 한가지 목표로 열정있게 일하는 회사
단점
부서별 업무효율성에 대한 배분이 필요함, 직원들의 업무비중이 다름
분명 부서별로 차이는 있지만 최소 부서내에서~
경영진에 바라는 점
대표적 워라벨 우수기업으로 만들어주세요
지금처럼 항상 웃음이 넘치는 회사로 발전하길 바랍니다.

이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

이 기업의 댓글|2018.04.26
항상 발전하는 행복한 기업으로 거듭나겠습니다.
감사합니다.

맛보기 면접후기

면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

엔지니어링  /  사원-대졸 | 2017/10/19
면접난이도
쉬움
평점
면접일자
2017/10
면접경로
온라인 지원

BEST "한줄요약 : 포트폴리오 발표를 통해 지원자로서의 나의 역량과 부족한 부분을 개관적으로 확인할 수 있었다.

디테일 :
면접관은 ㅡ 인담, 실무장, 경영진 ㅡ 총 3분이 참여하시고 면접은 처음부터 끝까지 아주 편안한 분위기 속에서 진행된다. 심지어 PT도 서서 하겠다는데 노트북 앞에 앉아서 하라고 하심... 압박질문 전혀 없으며 이력서와 포트폴리오를 통한 역량과 가치관, 신상 등을 검토해 나가는 절차.

중요하게 보는 부분은 실무능력과 장기근속 가능성

영어면접은 따로 없음.

부서장의 스타일에 따라 다르겠지만, 야근에 대해 묻자 필자의 부서장 께서는 야근은 최대한 효율적, 능률적으로 하고자 노력중이라 답변하셨다.

급여는 포괄연봉제라 야근수당 별도로 없고 주말 특근이나 국내/외 출장 시에만 실비와 소정의 급여가 산정된다고 한다. 다만 연봉은 중소기업 평균 이상으로 높은편이며 성과에 따른 성과급이 비례하여 별도로 지급되므로 이것이 채찍과 당근의 역할을 할 것으로 본다. 연봉 인상률도 높은 편임.

무엇보다 동종업계에 뚜렷한 경쟁상대가 없고 기술 경쟁력과 재무 안전성을 겸비한 기업임을 고려했을 때 앞으로도 발전가능성이 매우 크고, 회사와 더불어 직원 개개인도 함께 성장할 수 있는 여지가 많다고 느꼈음. (어디까지나 면접까지의 경험을 토대로 내린 결론임)

오피스텔형 2인1실 기숙사가 무상 지원되며, 휴게실에 안마의자랑 닌텐도Wii, 탕비실, 도서 등이 구비되어있음. 중식제공과 더불어 아침에는 과일이 나온다고 하니 복리후생에 상당히 신경쓴 부분으로 보인다. 사회초년생이 맘먹고 돈을 모으고자 한다면 기숙사+풀야근 조합으로 커리어와 목돈을 함께 쟁취할 수 있겠다.

참고로 이날의 킬링파트는 예상치도 못했던 면접비와... 쿨내나고 젠틀한 인사담당자 형이 면접 결과에 따라 필자가 받을지도 모를 마음의 상처를 대비해 구직과정 끝까지 힘내라고 위로의 말씀을 건네주심...

-진정성 있게 면접에 임하셔서 다들 좋은 결과가 있기를 바랍니다.-"

면접질문
1. 경우에 따라서 강도높은 야근과 출장이 힘들 수 있는데 적응할 수 있나요?

2. 자신의 000프로그램 실력을 점수로 친다면 몇 점 정도 되나요?

3. 통근 거리가 꽤 되는데 출퇴근 소요시간은 얼마나 걸리나요?

-나머지는 이력서와 포트폴리오를 기반으로 한 개인적인 질문들-
면접답변
1. 극악무도했던 과거의 경험을 예로 들며 문제 없다고 답변함.

2. "70점 정도 됩니다. 00기능에는 자신이 있지만 파생된 기능과 전문화된 세부적인 기능들은 앞으로 익혀나가야 할 부분입니다."

3. 통근이 가능한 정도의 시간이지만 자기개발을 위해 기숙사 입주를 희망한다고 답변함.

-자신에 대한 포트폴리오 준비가 철저하다면 답변이 쉽겠지만, 다소 디테일한 부분의 질문들이 있으므로 본인에 대해 평소 아무런 자아성찰이 없었다면 질문이 어렵다고도 느껴질 수 있음-
채용방식
PT면접, 개인면접
발표시기
19일 후
면접결과
합격
면접경험
긍정적

기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조자도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

정보 등록 정책

  1. 기업리뷰의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 기업을 이해하는데 도움이 안 되거나 항목과 상관없는 내용 2. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 기업 비밀에 해당하는 내용 5. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

기업리뷰가 제출되었으며, 리뷰심사가 통과 시
노출됩니다.
지금부터 모든 기업리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
단, 리뷰심사에서 승인 거절 시 다시 제한이 됩니다.

신고하기

close