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- 경기 안성시 미양면 안성맞춤대로 474-40 (양변리)
사원수 설립일
245명 (2013) 1985.06.07
기업형태 매출액
대기업 2,178.5억 원 (2013)
산업군 대표
제조/화학 김준년, 엄석호

삼목에스폼(주)의 전 직원 현 직원들이 작성한 20개 기업리뷰, 26개 연봉정보와 구직자들에 의해 제출된 28개 면접후기, 실시간 1개 채용과 뉴스 등을 확인하세요.

맛보기 기업리뷰

기업에 입사한 직장인들의 평가

연구개발 | 전직원 | 서울 | 2017/1/11
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "피라미드 구조, 규모에 비해 88년때 회사인 듯 한 경영"

장점
1. 점심, 저녁 식사가 제공된다.
2. 월급이 밀리지 않는다.
3. 본사가 서울 메카인 강남에 있다.
4. 회사 자본이 튼튼하여 망할 일이 없다.
단점
1. 업무 강도가 강하고, 스트레스가 많아 실제로 결혼을 못하거나 머리가 까진 사람이 많다.
2. 이직 & 퇴사율이 입사율의 2배 가까이 된다.
3. HR(인사관리)가 전혀되지 않으며, 인사관리의 필요성을 느끼지 못한 경영진은 인사과 자체를 없애고, 남은 직원들에게 업무를 공유시켜 더욱 큰 업무 부담을 준다.
4. 퇴직서를 솔직하게 적으면 찢고, 다시 쓰게 하여 이사진이 맘에 들때까지 쓰게만들어 최종보고자인 사장은 눈감고 야옹 중이다.
5. 시대를 역행하고 있으므로, 연봉 인상 동결! 연차는 단 하루도 없으며, 불가피한 사유로 연차를 사용한 이에게는 해외파견등을 시켜 좌천시킨다.
경영진에 바라는 점
1. 인사팀을 부활시켜 인사관리(HR)에 신경을 써야할 것 같다. 사람이 재산이며, 경영을 조금이라도 공부하면 우수한 인재가 얼마나 많은 소득을 발생시키는지 알 수 있을 것이다.
2. 애사심을 이끌어 올릴 수 있는 방안을 적극적으로 강구 할 필요가 잇다. 모든 직원이 언제 퇴사할 지를 고민하고, 이직을 꿈꾸고 있는 가운대 회사는 이런한 방법을 막기 위해 구질구질한 헛소문을 퍼트려서 이직을 막고 있고, 방관하고 있다.
3. 흔히 말하는 꼰대, 예전 방식을 버텨내 고정관념을 가진 이들을 개선할 필요가 상당히 있다.
사회는 군대가 아니고, 서로 상부상조하여 발전하는 한 단체이다. 피라미드 구조는 더 이상의 발전이 없다, 현상유지에 만족하지말고 미래를 바라볼 수 있었으면 좋겠다.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

맛보기 면접후기

면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

생산/제조  /  사원-대졸 | 2016/01/22
면접난이도
보통
평점
면접일자
2016/01
면접경로
온라인 지원

BEST "면접 30분전까지 가서 이력서 다시작성, 4:4 면접진행.
기본적인 질문과 작성한 이력서에서 특이한 점 물어봄.
편하게 받아주려고 노력하며 무겁지 않은 분위기."

면접질문
1. 지원동기 및 자기소개(장단점 등)
2. 가지고 있는 역량
3. 다른직무 요구시 대처
4. 약속이 있는데 회사에서 나오라고 할 경우
5. 가장 힘들었던 기억, 가장 좋았던 기억
6. 마지막으로 할 말
7. 추가적인 질문(어디서왔냐, 자취하냐 등)

+ 캐드 실무면접
면접답변
기본적으로 조금 떨더라도 소신껏 말하는 지원자를 좋게 보는 눈빛이었음.
(인성을 중요시 하는게 느껴짐)

1. 회사에 대해 조사해온 것, 장단점, 지원동기 및 포부
2. 프로그램 활용능력, 사교적 인성 어필
3. 회사의 상황에 맞춰 능동적으로 움직이겠다.
4. 약속을 중요시 하는 것 어필
5. 힘든것: 없음, 좋은것: 경험소개
6. 명언 사용해서 마지막 어필

+실무면접
도면보고 2d캐드 작성, 07버전 캐드 사용, 명령어 모르면 손도못댐.
채용방식
그룹면접
발표시기
3일 후
면접결과
대기중
면접경험
긍정적

기업리뷰를 써야 하는 이유

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수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

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  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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