사내 문화

두근두근 설레는 에이피알의 복지와 조직문화

2021.03.12




* 아래 글의 원문은 에이피알 채용블로그(https://blog.naver.com/aprcorporation/222253434116)에서 확인하실 수 있습니다.






이 시대 가장 핫한 브랜드와 제품을 선보이는 에이피알 -


[에이피알의 브랜드들] 왼쪽부터 메디큐브, 널디, 에이프릴스킨, 포맨트, 글램디

매년 150%의 성장을 이뤄내며 빠르게 성장하고 있는 기업 에이피알.

에이피알을 움직이는 원동력은 단연 에이피알의 직원들일텐데요.


브랜드와 제품에 대한 애정, 새로움에 대한 열정, 혁신을 두려워하지 않는 도전정신.


에이피알과 직원들을 가장 잘 설명하는 문장이며

보다 고객과 가깝게 소통하는 D2C산업의 1등, 에이피알의 성장 배경이죠.

이렇게 탄탄한 조직문화를 구축할 수 있었던 배경을 이야기할 때 “복지와 근무환경”은 빼놓을 수 없는데요.

에이피알 직원들이 가장 사랑하는 복지와 근무환경은 무엇인지 알아보겠습니다.


Chapter1. 복지탐색

직원들이 가장 사랑하는 복지-



# 사내 복지몰 연간 100만원

Aprilskin, medicube, NERDY, Glam.D, Forment 등 자사 브랜드 제품을 30 - 50% 할인된 가격으로 구매할 수 있는 에이피알 사내복지몰을 운영하고 있습니다. 연간 100만원의 현금성포인트를 제공하는데요.

직원들은 보다 저렴하게 자사 제품을 구매하며 제품에 대한 피드백을 주기도합니다. 뿐만 아니라 가족, 친구, 지인에게 선물하여 브랜드를 알리는 '홍보대사' 역할도 수행하는 대표적인 복지혜택입니다. 자사브랜드와 자사제품을 사랑할 수밖에 없는 복지이죠.



# 주변식당에서 식사를 즐길 수 있는 전자식권

회사 근처 연계된 맛집에서 점심을 즐길 수 있도록 매월 15만원, 연간 총 180만원의 전자식권포인트를 지급하고 있습니다. 해당 식권은 롯데타워/몰 및 근처 연계식당에서 사용이 가능해요. 점심값 걱정없이 배를 넉넉히 채우고, 후식으로 커피도 즐길 수 있죠. 또한 점심 뿐만 아니라 저녁 그리고 주말에도 사용가능한 복지제도로 직원들이 자랑스럽게 생각하는 복지 중 하나입니다!



# 사내 무료스낵바 및 카페라운지 운영

에이피알에서는 사내 무료스낵바와 카페라운지를 운영하고 있습니다. 무료스낵바에는 음료, 커피, 간식 및 식사 대용식이 제공되는데 에이피알 임직원이라면 누구나, 제한 없이 이용이 가능해요. 카페라운지에서는 스낵바 음식들을 섭취하기도 하고, 롯데월드타워의 전망을 즐기며 휴식을 취하기도 하며, 탁 트인 공간에서 자유롭게 회의도 진행한답니다.



# 자사제품이 가득한 웰컴기프트!

에이피알과 함께 하게 된 일원에게 환영의 의미로 Welcome Gift를 제공하고 있습니다. 입사 전 가족과 함께 에이피알 입사의 기쁨을 함께 나누고, 브랜드를 체험해볼 수 있도록 약 100만원 상당의 자사제품을 가득 넣어 보내 드리고 있습니다. 자사제품 뿐만 아니라 에이피알의 핵심가치를 담은 웰컴페이퍼, 환영메시지가 담긴 웰컴카드, 명함 등을 넣어 에이피알 입사에 대한 기대감을 더욱 높여드립니다!



# 에이피알에서 결혼하면?

에이피알은 직원 모두가 하나입니다. 직원의 경사는 곧 에이피알의 기쁨이죠. 이런 의미로 결혼하는 직원에게 축하금 100만원을 제공하고 있습니다. 에이피알은 젊은 구성원들이 많기 때문에 많은 직원들이 해당 복지를 누릴 수 있답니다.



# 에이피알을 위해 오래 달려와준 직원을 위한 휴가

에이피알이 초고속성장을 할 수 있었던 것은 오랫동안 함께 성장하고 땀 흘려준 직원들이 있기 때문입니다. 이에 보답하는 의미로 근속기간 3, 6, 9년 임직원들에게 각각 3일, 6일, 9일의 리프레시 휴가를 제공하고 있습니다. 또한 본인 연차나 휴일과 연결하는 등 자유롭게 사용이 가능한데요. 이처럼 본인의 연차휴가를 함께 사용하여 긴 기간동안 충분히 휴식을 즐길 수 있답니다.



# 꾸준한 자기계발을 위한 도서구매 지원

에이피알은 트렌드에 발맞춰 빠르게 변화하는 조직입니다. 이에 따라 조직의 동반성장을 도모하기 위해 직무와 관련된 도서구매를 지원하고 있습니다. 매월 3만원, 마음의 양식도 배부르게 채우고 있습니다.



# 건강한 직원, 건강한 회사

건강한 직원이 있어야 회사가 건강합니다. 에이피알은 직원들이 건강하게 일할 수 있도록 매년 건강검진을 지원하고 있답니다. 기본 건강검진이 아닌 여러가지 검사를 받을 수 있도록 지원하며, 가족들도 제휴된 병원에서 검진 비용의 혜택을 받을 수 있는 건강한 복지제도랍니다!



# 업무 집중을 위한 마사지룸 운영

임직원들의 건강과 더불어 업무 집중을 돕기 위해 에이피알은 사내 마사지룸을 운영하고 있습니다. 예약제로 운영되기 때문에 예약을 한 사람들이라면 누구나 자유롭게 마사지를 받을 수 있어요. 약 30분간 마사지 서비스를 받으면서 몸과 마음을 리프레시 할 수 있고, 마사지 후에는 더욱 깊이있게 업무에 몰입할 수 있게 된답니다.



Chapter 2. 근무환경탐색

에이피알이 일하는 방식-



# 내가 선택하는 출퇴근 시간! 시차출퇴근제 운영

내가 원하는 시간에 출근, 퇴근이 가능하도록 시차출퇴근제를 운영하고 있습니다. 본인이 더욱 효율적으로 일할 수 있는 시간을 선택하고, 본인의 컨디션에 따라 체력 조절도 가능하죠. 매일매일 시간도 다르게 선택할 수 있답니다.



# 매월 마지막 주 금요일 조기퇴근!

한 달을 마무리하는 매월 마지막 주 금요일, 본인의 퇴근시간에서 2시간 일찍 퇴근 가능한 패밀리데이를 운영하고 있습니다. 전혀 눈치 주지 않고 사내 방송, 사내 메신저를 통해 조기퇴근을 할 수 있도록 공지를 진행하며 직원 모두 즐겁게 웃으며 퇴근한답니다.

# 생일 날엔 기분을 만끽하도록!

패밀리데이 외에 생일 조기퇴근 제도도 운영하고 있습니다. 생일만큼은 가족과 또는 친구와 기분을 맘껏 즐길 수 있도록 지원하고 있습니다. 만약 공휴일, 주말과 생일이 겹쳐 해당 제도를 사용하지 못했다면 생일 일주일 후까지 사용 가능하도록 운영하고 있습니다.




행복한 직원이 행복한 조직을 만들고, 행복한 조직은 새로운 성장을 이룰 수 있다고 믿으며

에이피알은 직원 모두 만족하며 일할 수 있는 근무환경과 조직문화를 구축하기 위해 항상 고민하고, 발전하고자 합니다.

"함께 성장" 이라는 모토를 바탕으로 할 수 없었던 것을 해내기 위해 에이피알 고속열차는 오늘도 달려갑니다-



Let’s grow together!




기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

<면접 작성 Tips>

  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

기업리뷰가 제출되었으며, 리뷰심사가 통과 시
노출됩니다.
지금부터 모든 기업리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
단, 리뷰심사에서 승인 거절 시 다시 제한이 됩니다.

신고하기

close