(주)프리윌린

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업무 인터뷰

현직원이 생각하는 프리윌린은?

2018.11.22

 * 해당 인터뷰는 서울 잡스에서 진행한 내용 일부입니다.





[대표 및 회사 소개]


Q. 대표님 자기소개를 부탁드립니다.
A. 저는 매스플랫 서비스를 만든 프리윌린 대표 권기성입니다. 2013년도부터 창업을 준비했었고 2016년 8월에 프리윌린을 창업했습니다.


Q. 프리윌린에 대한 소개 부탁드려요.
A. 프리윌린은 세계적인 음악가인 밥 딜런의 앨범 명에서 착안한 이름입니다. 현재 매쓰플랫이라는 서비스를 제공하고 있어요. 매쓰플랫은 수학 선생님들께서 필요로 하는 것들이 다 담긴 소프트웨어입니다. 기본적으로 태블릿에서 매쓰플랫 문제은행에서 보유하고 있는 문제들을 가져다 간편하게 문제지를 만들 수 있습니다. 게다가 학생 개개인에 대한 취약 분야를 파악하고 연습문제를 내줄 수 있죠. 기존에 하기 힘든 개별화 교육을 가능하게 해드리는 솔루션입니다. 현재 창업한 지 2년 되었고 약 1000개 학원에서 사용 중입니다.


Q. 창업하게 된 계기는 무엇인가요?
A. 대학교 졸업할 때쯤 어떤 일을 하며 살까 고민을 했어요. 창업은 내 모든 것을 던져서 내가 가치 있다고 생각하는 것을 만드는 것인 만큼 의미 있다고 생각했죠. 대학생때부터 평소에 교육에 관심이 많고 관련된 NGO 활동도 했어서 교육 분야를 선택했습니다. 한국에서는 사교육 하면 사교육의 폐해라는 단어가 떠오르잖아요. 저는 여기에 기존 교육 회사들이 큰 역할을 했다고 생각합니다. 계속해서 승자와 패자의 프레임을 상업적 메시지로 주입했거든요. 회사가 시장에서 권력을 가지면 문화를 만들 힘이 있다고 생각해요. 저는 보다 나은 교육의 모습을 만들어 가고 싶어 사교육 시장에서 창업을 하게 되었습니다.


Q. 회사가 재정적으로 안정되어 있나요?
A. 처음 직원을 뽑았을 때부터 손익분기점은 넘었어요. 초기투자가 있었지만, 저희 수익으로 운영하고 있습니다. 수익모델 자체가 *B2B모델이라서 매달 구독료로 학원당 평균 20만원 정도 얻고 있죠. 따라서 안정적으로 이익을 얻고 있다고 보시면 됩니다.
*B2B: Business to Business, 기업과 기업 사이에 이루어지는 전자상거래를 뜻함.



[현직자 및 관련 직무 소개]





Q. 본인 자기소개를 부탁드립니다.
A. 안녕하세요 저는 오지은이라고 합니다. 프리윌린에서 디자인 직무를 하고 있죠. 제품 경험 개선을 주로하고 있습니다. 현재 1년차이고 회사에서 일한 지는 5개월 정도 되었어요.


Q. 어떤 경로로 입사를 하게 되셨나요?
A. 저는 IT 관련 활동을 다양하게 했어요. 동아리나 대외 모임 같은 것도 많이 참여했었죠. 치킨 모임이라는 IT 활동이 있는데 거기서 여기 회사 공고를 보았어요. 자세한 내용은 원티드나 취업사이트를 통해 알게 되었습니다. 마침 관심이 있던 직무여서 지원을 하게 되었어요.


Q. 입사를 결정한 이유는 무엇인가요?
A. 복지와 연봉은 기본이고 제가 중요하게 본 것은 ‘내가 원하는 직무 내용인가’와 사내 분위기 그리고 사내 문화입니다. 제가 면접 보러왔을 때, 질문들이 정말 날카로웠어요. 저는 면접을 보러 다니다 보니 질문들을 들었을 때 이 회사에서 나에게 어떤 직무를 요구할지 예상할 수 있었습니다. 프리윌린에서 실무 관련된 질문들을 받으면서 제가 공부할 것도 많고 도움이 될 것도 많을 것 같다고 생각했죠. 그리고 예리한 면접 질문에도 불구하고 면접이 화기애애했어요. 당시 면접 분위기가 좋았어요. 그래서 저와 일하실 분들의 분위기는 진지하고 날카롭지만 동시에 부드럽겠다고 예상했죠. 그런 생각에 입사를 결정했습니다.


 

[현직자가 말하는 근무환경]


Q. 회사의 근무 분위기는 어떤가요?
A. 저희는 호칭이 다 통일되어 있습니다. 서로를 지칭할 때 00쌤이라고 부르죠. 대표님이나 이사님도 회사의 일원으로써 일하고 계신다는 느낌이라서 거리감은 없어요. 평소에 사무실에 항상 노래가 틀어져 있는데 매일마다 DJ는 바뀌어요.


Q. 복지제도에 대해서 말해주시겠어요?
A. 일단 기술자들이 업무에 필요한 것은 다 구매할 수 있어요. 외부교육이나 도서도 적극적으로 지원해 주십니다. 휴게실도 엄청나게 잘 되어 있죠. 연차도 눈치 안 보고 써요. 간식도 지원이 좋아요. 자랑스럽게 말할 수 있는 것은 밥이 어느 회사보다 잘 나와요. 먹고 싶은 것은 다 먹을 수 있고 각자 먹고 싶은 것을 따라 먹으러 나가죠.


Q. 회사에 회식은 있나요?
A. 회식은 거의 없고, 새로운 분이 입사하는 경우에 회식을 해요. 회식은 아니지만 평소에 즉흥적으로 사람들끼리 모여서 게임을 하고 밥 먹고 놀러 다니기도 하죠. 동아리 활동으로 하는 게 많은 것 같습니다.


Q. 근무시간이 7시까지면 저녁도 제공이 되나요?
A. 보통 일이 끝나면 칼퇴근해서 집에 가요. 어떤 분들은 야근 안 하고 저녁밥만 먹고 가시기도 하죠. 모여서 보드게임을 하고 놀기도 한답니다.


Q. 사내 동아리는 어떤 것들을 해보셨나요?
A. 저는 거의 다 해요. 동아리마다 이름들이 다 있는데 ‘매쓰박스’는 메가박스처럼 영화 보는 동아리에요. 오늘도 영화 ‘유전’을 보기로 했죠. ‘굿바디’라는 헬스동아리도 있습니다. 그 외에도 동아리가 다양해요. 저희는 시 동아리도 있어요. 저희 개발자분들이 감수성이 풍부하셔서 그때그때 감성에 맞게 시도 공유하십니다.


Q. 회사를 소개할 만한 키워드는 무엇이 있을까요?
A. 열정, 자유, 그리고 밥. 저희가 수평적이고 분위기가 부드럽고 의견을 내는 게 자유로워요. 밥을 든든하게 먹을 수 있으니까 좀 더 열심히 일할 수 있는 것 같아요.



자세한 내용은 아래 링크를 참고해주세요 :)

▼ 원문 보러가기

https://seouljobs.net/recruit/mathflat/




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