3.3
제조/화학 · www.edenlx.com

기업정보

  • 기타 제조업 산업
  • 중소기업 기업형태
  • 10명 (2019) 사원수
  • 2016.03.23 설립
  • 대표
    박성용
  • 매출
    10.0억 원 (2019)
  • 주소
    부산시 금정구 장전동 609-13 4F
  • 웹사이트
    www.edenlx.com
  • 연혁
    1. -
  • 소개
    주식회사 에덴룩스는 짧은 역사를 가졌지만, 카카오톡 투자를 한 국내 제1의 투자사로 부터 미래 성장성을 높게 평가받아, 부산에서 유일하게 투자를 받은 기업입니다. 2014년 중소기업청장상을 비롯하여 2016년 미래창조과학부 장관상을 수상하는 등 정부에서도 인정받는 기술력을 가진 회사입니다. 이제는 부산지역을 넘어 대한민국을 대표하는 벤처기업으로써, 2019 CES (세계최대전시회)에 참가하여 삼성, LG 등의 대기업들 사이에서도 국제적인 호평을 받았습니다.

    의사 출신 대표를 포함하여 임직원 연령 평균 29.5세의 젊은 기업으로, 많은 역동성과 창의성을 펼치고 있습니다. 에덴룩스가 연구개발을 마치고 드디어 첫제품 Otus를 출시 하였습니다. 첫제품을 필두로 추가적인 제품 개발을 통해 인류의 시력을 개선시키는데 일조할 참신한 인재를 모집합니다. 국내외를 오가며 재미나지만 힘든 여정이 될 겁니다. 미래는 반드시 보장하겠습니다. 감사합니다.

기업 스토리3

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직무인터뷰
에덴룩스 기획운영팀 윤정욱 팀장
기획운영팀은 '망망대해 속의 등대'
안녕하세요, 정욱님! 먼저 에덴룩스 기획운영팀이 하는 일은 무엇인지 소개 부탁드려요. 에덴룩스 기획운영팀은 전반적으로 회사가 나아가고자 하는 방향성을 구체적으로 기획하고, 원활하게 나아갈 수 있도록 지원사업 등도 함께 관리하고 있습니다. 정욱님은 기획운영팀에서 어떤 업무를 담당하고 있나요? 저는 기업 운영에서 가장 필요하다고 할 수 있는 사업계획서 및 시장조사를 담당하고 있습니다. 현재는 국가보조금 R&D연구과제 혹은 마케팅 과제 등을 1순위로 담당하고 있어요. 특히 해외진출 마케팅사업의 경우 에덴룩스 제품이 이에 걸맞게 진출할 수 있는지 시장 조사를 해서 사업계획서에 녹이고, 사업비 등의 활용목적을 명확하게 정리해 적재적소에 맞게 활용하고 있습니다. 입사 후 가장 의미 있었던 프로젝트 또는 기억에 남는 일은 무엇인가요? 전국 창업경진대회에 나가서 장관상을 입상했던 일이 가장 기억에 남아요. 에덴룩스가 유일하게 경남팀에서 대표로 뽑히게 되었죠. 부산토박이 팀원들이 서울 방송사에 방문하여 인터뷰와 함께 발표녹화를 했을 때 분위기가 어색하기도 했지만, 경남지방 자존심을 걸고 최선을 다하여 3등으로 수상을 받았던 기억이 납니다. 에덴룩스 기획운영팀 업무의 큰 차별성이 있나요? 기획운영팀과 타 직무 간의 큰 차별성을 꼽자면, 바로 주어진 일이 아니라 새로운 일을 찾아 나서는 업무라는 점입니다. 물론 업무의 강도가 타직무보다 더 많을 수 있지만, 그만큼 맡은 업무에 대해 얻어가는 경험이 다릅니다. 전체적으로 기업의 운영을 책임지는 부서이기 때문에 주어진 업무에만 수행하는 것이 아니라, 기업이 멈추지 않고 나아가도록 새로운 사업들을 찾아 나서기도 합니다. 해당 업무에 필요한 역량이나 자질이 있을까요? 기획운영팀에서 가장 필요한 역량은 ‘도전적인 자세’라고 생각합니다. 단순히 주어진 일을 해내기보다, 해야 할 일을 찾아 나서는 직무이기 때문에 뭐든지 새로운 도전을 직면하는 것을 대범하게 받아들이는 자세를 지니는 것이 필요합니다. 면접 시 꼭 하시는 질문이 있다면 무엇이고 지원자의 어떤 점을 보기 위한 질문인가요? 본인이 맡은 프로젝트에 대해서 처음부터 결과까지의 과정을 물어봅니다. 그 속에서 면접자가 직접적으로 느끼고 생각했던 것들을 읽을 수가 있고, 어떤 자세로 임하였으며 팀원과 관계를 어떻게 형성하여 이끌었는지 등의 여러 역량을 볼 수가 있습니다. 어떤 성향을 가진 사람이 에덴룩스 기획운영팀과 잘 맞을까요? 에덴룩스 기획운영팀은 적극적이고 활동적인 친구들이면 좋겠어요. 새로운 일들을 찾아 나서면 많은 관문들을 거쳐 나가면서 극복해야할 일들이 많은데, 어려운 상황속에서는 소극적인 모습보다 적극적인 모습으로 헤쳐 나가면 뭐든지 할 수 있을 것이라는 자신감이 보이거든요. 마지막으로, 에덴룩스에서 기획운영팀으로 일한다는 것은 어떤 의미인가요? 에덴룩스에서 기획운영팀은 망망대해 속의 등대와 같은 역할을 한다고 생각합니다. 물론 에덴룩스 안에는 여러 직무들이 있고 모두 중요하지만, 우선 나아가고자 하는 방향이 구체화되어야 그 안에서 주어진 임무를 수행해낼 수 있다고 생각합니다. 에덴룩스 기획운영팀은 회사가 올바르고 순조롭게 나아갈 수 있도록 길을 안내해주는 핵심부서라고 생각해요. 사진 저작권은 (주)에덴룩스에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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직무인터뷰
에덴룩스 디자인팀 김채진 팀장
디자인은 눈에 보이지 않았던 것을 보이게 하는 일
안녕하세요, 채진님! 먼저 에덴룩스 디자인팀은 무슨 일을 하고 있는지 소개 부탁드립니다. 에덴룩스 디자인팀은 크게 제품 생산과 관련한 제품디자인 파트, 편리한 제품 사용을 위한 시각적 자료를 제작하고 회사와 제품을 알리는 시각디자인 파트로 나누어져 있습니다. 주로 기획운영팀, 마케팅팀과 함께 협업하며 함께 아이디어를 도출하고 그 아이디어를 구체화하여 디자인하는 일을 합니다. 채진님은 디자인팀에서 어떤 업무를 담당하고 있나요? 저는 UI/UX를 기반으로 앱 디자인과 홍보물 관련 시각 디자인 업무를 담당합니다. 제품의 더 나은 사용과 편의를 위해 주기적인 앱 업데이트를 진행하는 장기적 프로젝트를 맡고 있고요. 동시에 제품 판매를 위한 인쇄물과 상세페이지를 제작하는 등, 회사가 전달하고자 하는 이미지와 가치를 종이와 화면에 전달하는 일을 하고 있습니다. 입사 후 가장 의미 있었던 프로젝트 또는 기억에 남는 일은 무엇인가요? 앱을 디자인하는 만큼, 어플리케이션이 앱스토어와 플레이스토어에 등록되었던 일이 가장 기억에 남습니다. 나름의 까다로운 절차를 통해 함께 제작한 어플을 각자의 스마트폰에서 확인해 볼 수 있다는 점, 내 손을 거쳐 간 디자인을 제 3자와 공유할 수 있다는 것이 흥미로웠습니다. 에덴룩스 디자인팀 업무의 큰 차별성이 있나요? 에덴룩스 디자인팀 업무의 큰 차별성은 자신의 생각을 디자인에 녹일 수 있다는 것입니다. 본래 디자인은 디자이너의 생각과 의도를 담는 것이지만 대게 클라이언트나 상사의 요구에 맞추어 제작되는 경우들이 발생하기도 합니다. 인하우스 디자이너인 만큼 처음부터 끝까지 자신의 디자인 프로세스에 맞추어 디자인을 할 수 있는 점이 차별점이자 장점이라고 할 수 있을 것 같습니다. 물론 본인만의 생각을 너무 강조해서는 안 되겠죠. 해당 업무에 필요한 역량이나 자질이 있을까요? 제품 생산이나 다양한 프로젝트들은 많은 회의와 피드백으로 이뤄집니다. 이 과정 가운데 중요한 것은 본인의 색을 잃지 않는 고집이라고 생각합니다. 생산 및 개발과정을 거듭할수록 사용자보다 개발자의 주관으로 판단하는 경우가 발생하는데, 디자이너의 의견은 종종 사용자에게로 눈을 돌릴 수 있는 기회를 주기도 합니다. 디자인, 조형적 감각은 기본적인 역량이겠죠. (웃음) 면접 시 꼭 하시는 질문이 있다면 무엇이고 지원자의 어떤 점을 보기 위한 질문인가요? 디자인은 보여지는 것인 만큼 결과도 중요하지만, 결과가 어떻게 도출되었는지 과정을 이야기합니다. 그 과정에서 자신의 디자인에 생각과 의도를 어떻게 담아냈는지를 살펴봅니다. 디자인 프로세스 - 아이디어를 도출하고 시각화하는 단계를 보고 다른 프로젝트에 적용되었을 때를 생각해보기도 합니다. 어떤 성향을 가진 사람이 에덴룩스 디자인팀과 잘 맞을까요? 쉽게 소통할 수 있는 사람이 좋을 것 같습니다. 디자이너는 모두와 협업한다고 할 정도로 사람들과 함께 소통하며 일합니다. 자신의 작업을 나누고 또 이야기를 통해 더 좋은 디자인을 함께 만들어 나갈 수 있으면 좋을 것 같습니다. 마지막으로, 에덴룩스에서 디자인팀으로 일한다는 것은 어떤 의미인가요? 스타트업 기업으로 시작한 만큼 회사에는 아이디어들이 가득합니다. 이러한 아이디어를 정리하여 눈으로 볼 수 있도록 만든다는 것은 중요한 일입니다. 에덴룩스 디자인 팀은 눈에 보이지 않았던 것을 보이게 하는 의미 있는 역할을 하고 있다고 생각합니다. 사진 저작권은 (주)에덴룩스에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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직무인터뷰
에덴룩스 마케팅팀 김관훈 팀장
마케팅 업무의 핵심은 '이타적인 사고방식'
안녕하세요, 관훈님! 에덴룩스 마케팅팀은 무슨 일을 하고 있는지 소개 부탁드립니다. 에덴룩스 마케팅팀은 회사 브랜딩 이미지와, 출시 제품 브랜딩 이미지의 연결점을 확대하여 시장에서 고객에게 가장 가치 있게 전달하는 방법을 고안하고, 실행합니다. 에덴룩스가 시장에서 가질 수 있는 최적의 포지셔닝을 찾고 다듬고 개선하는 업무를 맡고 있습니다. 관훈님은 마케팅팀에서 어떤 업무를 담당하고 있나요? 저는 국내시장과 해외시장에서 에덴룩스가 가질 수 있는 포지션을 정하고 그에 맞는 홍보 기획, 프로모션 기획, 실제 고객응대를 통한 시장반응 데이터 수집을 주로 담당하고 있습니다. 면대면으로 고객의 이야기를 듣고 고객이 가장 필요로 하는 정보가 무엇인지 분석하고 그에 따른 시장진출 전략을 수립하여 진행합니다. 입사 후 가장 의미 있었던 프로젝트 또는 기억에 남는 일은 무엇인가요? 에덴룩스가 오랜 시간동안 연구를 거듭하여 만들어낸 제품을 가지고 독일에 가서 소개했던 순간이 기억에 남습니다. 낯선 곳, 낯선 사람들 앞에서 낯선 제품을 소개하는 자리였지만, 제품의 가치를 인정해주고 많은 관심을 보여주었던 청중과의 시간은 잊을 수 없는 순간이었던 것 같습니다. 마케터로서 전달하고자 했던 기업의 가치가 고객이 고민했던 부분과 맞아떨어지는 소중한 순간이었습니다. 에덴룩스 마케팅팀 업무의 큰 차별성이 있나요? 기업의 이미지와 기업이 출시한 제품의 이미지를 만들고 관리하는 직무이기 때문에 고객의 소리에 가장 민감한 부서라고 할 수 있습니다. 에덴룩스가 전달하고자 하는 가치와 고객이 원하는 가치가 동일한지 끊임없이 재고하고, 개선하는 것에 중점을 두고 가장 가능성이 높은 방법으로 고객에게 다가가는 전략을 세워야 하기에 큰 그림만큼이나 디테일에 신경을 많이 쓰는 특징이 있습니다. 해당 업무에 필요한 역량이나 자질이 있을까요? 마케팅 업무의 핵심은 ‘이타적인 사고방식’입니다. 마케팅을 진행하다 보면 기업이 전달하고 싶은 가치가 우선시되는 경우가 생깁니다. 하지만 고객의 마음은 정작 그렇지 않을 수 있는 것이 현실입니다. 결국 고객의 입장에서 사고하는 것이 마케팅의 핵심이라고 할 수 있습니다. 기업의 가치가 고객의 반응과 만족도에 따라 결정된다는 것을 인정할 수 있는 시야 또한 필요하다고 말할 수 있죠. 면접 시 꼭 하시는 질문이 있다면 무엇이고 지원자의 어떤 점을 보기 위한 질문인가요? 인간관계에서의 가치관을 물어봅니다. 사회생활을 잘하는 듯한 모습보다는 관계에 대한 자기만의 가치관이 확실히 세워져 있는지 확인하는 것이 필요하다고 생각합니다. 결국 기업도 사람이 모인 곳이기 때문에 사람과 사람사이의 관계에서 생기는 작은 오해와 소통의 문제로 인해 위기를 맞을 수도 있기 때문이죠. 오해를 이해로 풀어 낼 수 있는 인간관계에서의 지혜를 본다고 생각하시면 됩니다 어떤 성향을 가진 사람이 에덴룩스 마케팅팀과 잘 맞을까요? 에덴룩스의 마케팅팀은 업무를 위해서, 그리고 마케팅 팀의 팀워크를 위해서 현상보다 가능성을 볼 줄 아는 긍정적인 사고방식의 사람이 필요합니다. 일을 하다 보면 이상과 다른 현실에 부딪히고는 하는데요, 이때 그 현실에 무너지지 않고 새로운 가능성을 발견할 수 있는 사고방식이 있는 사람이라면 팀 뿐만 아니라 기업에 활력을 불어넣어 줄 것입니다. 마지막으로, 에덴룩스에서 마케팅팀으로 일한다는 것은 어떤 의미인가요? 스타트업 환경에서의 마케팅은 불확실한 일에 시간과 인력을 쏟는 경우가 가장 많은 업무라고 할 수 있습니다. 하지만 그 불확실한 일에 대한 작은 신념으로 실천하고, 실천으로 인해 생긴 데이터를 통해 불확실했던 일을 가능한 일로 만들어내는 카타르시스를 느낄 수 있는 가장 쾌감 있는 자리라고 생각합니다. 사진 저작권은 (주)에덴룩스에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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에덴룩스 기획운영팀 윤정욱 팀장
기획운영팀은 '망망대해 속의 등대'
안녕하세요, 정욱님! 먼저 에덴룩스 기획운영팀이 하는 일은 무엇인지 소개 부탁드려요. 에덴룩스 기획운영팀은 전반적으로 회사가 나아가고자 하는 방향성을 구체적으로 기획하고, 원활하게 나아갈 수 있도록 지원사업 등도 함께 관리하고 있습니다. 정욱님은 기획운영팀에서 어떤 업무를 담당하고 있나요? 저는 기업 운영에서 가장 필요하다고 할 수 있는 사업계획서 및 시장조사를 담당하고 있습니다. 현재는 국가보조금 R&D연구과제 혹은 마케팅 과제 등을 1순위로 담당하고 있어요. 특히 해외진출 마케팅사업의 경우 에덴룩스 제품이 이에 걸맞게 진출할 수 있는지 시장 조사를 해서 사업계획서에 녹이고, 사업비 등의 활용목적을 명확하게 정리해 적재적소에 맞게 활용하고 있습니다. 입사 후 가장 의미 있었던 프로젝트 또는 기억에 남는 일은 무엇인가요? 전국 창업경진대회에 나가서 장관상을 입상했던 일이 가장 기억에 남아요. 에덴룩스가 유일하게 경남팀에서 대표로 뽑히게 되었죠. 부산토박이 팀원들이 서울 방송사에 방문하여 인터뷰와 함께 발표녹화를 했을 때 분위기가 어색하기도 했지만, 경남지방 자존심을 걸고 최선을 다하여 3등으로 수상을 받았던 기억이 납니다. 에덴룩스 기획운영팀 업무의 큰 차별성이 있나요? 기획운영팀과 타 직무 간의 큰 차별성을 꼽자면, 바로 주어진 일이 아니라 새로운 일을 찾아 나서는 업무라는 점입니다. 물론 업무의 강도가 타직무보다 더 많을 수 있지만, 그만큼 맡은 업무에 대해 얻어가는 경험이 다릅니다. 전체적으로 기업의 운영을 책임지는 부서이기 때문에 주어진 업무에만 수행하는 것이 아니라, 기업이 멈추지 않고 나아가도록 새로운 사업들을 찾아 나서기도 합니다. 해당 업무에 필요한 역량이나 자질이 있을까요? 기획운영팀에서 가장 필요한 역량은 ‘도전적인 자세’라고 생각합니다. 단순히 주어진 일을 해내기보다, 해야 할 일을 찾아 나서는 직무이기 때문에 뭐든지 새로운 도전을 직면하는 것을 대범하게 받아들이는 자세를 지니는 것이 필요합니다. 면접 시 꼭 하시는 질문이 있다면 무엇이고 지원자의 어떤 점을 보기 위한 질문인가요? 본인이 맡은 프로젝트에 대해서 처음부터 결과까지의 과정을 물어봅니다. 그 속에서 면접자가 직접적으로 느끼고 생각했던 것들을 읽을 수가 있고, 어떤 자세로 임하였으며 팀원과 관계를 어떻게 형성하여 이끌었는지 등의 여러 역량을 볼 수가 있습니다. 어떤 성향을 가진 사람이 에덴룩스 기획운영팀과 잘 맞을까요? 에덴룩스 기획운영팀은 적극적이고 활동적인 친구들이면 좋겠어요. 새로운 일들을 찾아 나서면 많은 관문들을 거쳐 나가면서 극복해야할 일들이 많은데, 어려운 상황속에서는 소극적인 모습보다 적극적인 모습으로 헤쳐 나가면 뭐든지 할 수 있을 것이라는 자신감이 보이거든요. 마지막으로, 에덴룩스에서 기획운영팀으로 일한다는 것은 어떤 의미인가요? 에덴룩스에서 기획운영팀은 망망대해 속의 등대와 같은 역할을 한다고 생각합니다. 물론 에덴룩스 안에는 여러 직무들이 있고 모두 중요하지만, 우선 나아가고자 하는 방향이 구체화되어야 그 안에서 주어진 임무를 수행해낼 수 있다고 생각합니다. 에덴룩스 기획운영팀은 회사가 올바르고 순조롭게 나아갈 수 있도록 길을 안내해주는 핵심부서라고 생각해요. 사진 저작권은 (주)에덴룩스에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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에덴룩스 디자인팀 김채진 팀장
디자인은 눈에 보이지 않았던 것을 보이게 하는 일
안녕하세요, 채진님! 먼저 에덴룩스 디자인팀은 무슨 일을 하고 있는지 소개 부탁드립니다. 에덴룩스 디자인팀은 크게 제품 생산과 관련한 제품디자인 파트, 편리한 제품 사용을 위한 시각적 자료를 제작하고 회사와 제품을 알리는 시각디자인 파트로 나누어져 있습니다. 주로 기획운영팀, 마케팅팀과 함께 협업하며 함께 아이디어를 도출하고 그 아이디어를 구체화하여 디자인하는 일을 합니다. 채진님은 디자인팀에서 어떤 업무를 담당하고 있나요? 저는 UI/UX를 기반으로 앱 디자인과 홍보물 관련 시각 디자인 업무를 담당합니다. 제품의 더 나은 사용과 편의를 위해 주기적인 앱 업데이트를 진행하는 장기적 프로젝트를 맡고 있고요. 동시에 제품 판매를 위한 인쇄물과 상세페이지를 제작하는 등, 회사가 전달하고자 하는 이미지와 가치를 종이와 화면에 전달하는 일을 하고 있습니다. 입사 후 가장 의미 있었던 프로젝트 또는 기억에 남는 일은 무엇인가요? 앱을 디자인하는 만큼, 어플리케이션이 앱스토어와 플레이스토어에 등록되었던 일이 가장 기억에 남습니다. 나름의 까다로운 절차를 통해 함께 제작한 어플을 각자의 스마트폰에서 확인해 볼 수 있다는 점, 내 손을 거쳐 간 디자인을 제 3자와 공유할 수 있다는 것이 흥미로웠습니다. 에덴룩스 디자인팀 업무의 큰 차별성이 있나요? 에덴룩스 디자인팀 업무의 큰 차별성은 자신의 생각을 디자인에 녹일 수 있다는 것입니다. 본래 디자인은 디자이너의 생각과 의도를 담는 것이지만 대게 클라이언트나 상사의 요구에 맞추어 제작되는 경우들이 발생하기도 합니다. 인하우스 디자이너인 만큼 처음부터 끝까지 자신의 디자인 프로세스에 맞추어 디자인을 할 수 있는 점이 차별점이자 장점이라고 할 수 있을 것 같습니다. 물론 본인만의 생각을 너무 강조해서는 안 되겠죠. 해당 업무에 필요한 역량이나 자질이 있을까요? 제품 생산이나 다양한 프로젝트들은 많은 회의와 피드백으로 이뤄집니다. 이 과정 가운데 중요한 것은 본인의 색을 잃지 않는 고집이라고 생각합니다. 생산 및 개발과정을 거듭할수록 사용자보다 개발자의 주관으로 판단하는 경우가 발생하는데, 디자이너의 의견은 종종 사용자에게로 눈을 돌릴 수 있는 기회를 주기도 합니다. 디자인, 조형적 감각은 기본적인 역량이겠죠. (웃음) 면접 시 꼭 하시는 질문이 있다면 무엇이고 지원자의 어떤 점을 보기 위한 질문인가요? 디자인은 보여지는 것인 만큼 결과도 중요하지만, 결과가 어떻게 도출되었는지 과정을 이야기합니다. 그 과정에서 자신의 디자인에 생각과 의도를 어떻게 담아냈는지를 살펴봅니다. 디자인 프로세스 - 아이디어를 도출하고 시각화하는 단계를 보고 다른 프로젝트에 적용되었을 때를 생각해보기도 합니다. 어떤 성향을 가진 사람이 에덴룩스 디자인팀과 잘 맞을까요? 쉽게 소통할 수 있는 사람이 좋을 것 같습니다. 디자이너는 모두와 협업한다고 할 정도로 사람들과 함께 소통하며 일합니다. 자신의 작업을 나누고 또 이야기를 통해 더 좋은 디자인을 함께 만들어 나갈 수 있으면 좋을 것 같습니다. 마지막으로, 에덴룩스에서 디자인팀으로 일한다는 것은 어떤 의미인가요? 스타트업 기업으로 시작한 만큼 회사에는 아이디어들이 가득합니다. 이러한 아이디어를 정리하여 눈으로 볼 수 있도록 만든다는 것은 중요한 일입니다. 에덴룩스 디자인 팀은 눈에 보이지 않았던 것을 보이게 하는 의미 있는 역할을 하고 있다고 생각합니다. 사진 저작권은 (주)에덴룩스에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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에덴룩스 마케팅팀 김관훈 팀장
마케팅 업무의 핵심은 '이타적인 사고방식'
안녕하세요, 관훈님! 에덴룩스 마케팅팀은 무슨 일을 하고 있는지 소개 부탁드립니다. 에덴룩스 마케팅팀은 회사 브랜딩 이미지와, 출시 제품 브랜딩 이미지의 연결점을 확대하여 시장에서 고객에게 가장 가치 있게 전달하는 방법을 고안하고, 실행합니다. 에덴룩스가 시장에서 가질 수 있는 최적의 포지셔닝을 찾고 다듬고 개선하는 업무를 맡고 있습니다. 관훈님은 마케팅팀에서 어떤 업무를 담당하고 있나요? 저는 국내시장과 해외시장에서 에덴룩스가 가질 수 있는 포지션을 정하고 그에 맞는 홍보 기획, 프로모션 기획, 실제 고객응대를 통한 시장반응 데이터 수집을 주로 담당하고 있습니다. 면대면으로 고객의 이야기를 듣고 고객이 가장 필요로 하는 정보가 무엇인지 분석하고 그에 따른 시장진출 전략을 수립하여 진행합니다. 입사 후 가장 의미 있었던 프로젝트 또는 기억에 남는 일은 무엇인가요? 에덴룩스가 오랜 시간동안 연구를 거듭하여 만들어낸 제품을 가지고 독일에 가서 소개했던 순간이 기억에 남습니다. 낯선 곳, 낯선 사람들 앞에서 낯선 제품을 소개하는 자리였지만, 제품의 가치를 인정해주고 많은 관심을 보여주었던 청중과의 시간은 잊을 수 없는 순간이었던 것 같습니다. 마케터로서 전달하고자 했던 기업의 가치가 고객이 고민했던 부분과 맞아떨어지는 소중한 순간이었습니다. 에덴룩스 마케팅팀 업무의 큰 차별성이 있나요? 기업의 이미지와 기업이 출시한 제품의 이미지를 만들고 관리하는 직무이기 때문에 고객의 소리에 가장 민감한 부서라고 할 수 있습니다. 에덴룩스가 전달하고자 하는 가치와 고객이 원하는 가치가 동일한지 끊임없이 재고하고, 개선하는 것에 중점을 두고 가장 가능성이 높은 방법으로 고객에게 다가가는 전략을 세워야 하기에 큰 그림만큼이나 디테일에 신경을 많이 쓰는 특징이 있습니다. 해당 업무에 필요한 역량이나 자질이 있을까요? 마케팅 업무의 핵심은 ‘이타적인 사고방식’입니다. 마케팅을 진행하다 보면 기업이 전달하고 싶은 가치가 우선시되는 경우가 생깁니다. 하지만 고객의 마음은 정작 그렇지 않을 수 있는 것이 현실입니다. 결국 고객의 입장에서 사고하는 것이 마케팅의 핵심이라고 할 수 있습니다. 기업의 가치가 고객의 반응과 만족도에 따라 결정된다는 것을 인정할 수 있는 시야 또한 필요하다고 말할 수 있죠. 면접 시 꼭 하시는 질문이 있다면 무엇이고 지원자의 어떤 점을 보기 위한 질문인가요? 인간관계에서의 가치관을 물어봅니다. 사회생활을 잘하는 듯한 모습보다는 관계에 대한 자기만의 가치관이 확실히 세워져 있는지 확인하는 것이 필요하다고 생각합니다. 결국 기업도 사람이 모인 곳이기 때문에 사람과 사람사이의 관계에서 생기는 작은 오해와 소통의 문제로 인해 위기를 맞을 수도 있기 때문이죠. 오해를 이해로 풀어 낼 수 있는 인간관계에서의 지혜를 본다고 생각하시면 됩니다 어떤 성향을 가진 사람이 에덴룩스 마케팅팀과 잘 맞을까요? 에덴룩스의 마케팅팀은 업무를 위해서, 그리고 마케팅 팀의 팀워크를 위해서 현상보다 가능성을 볼 줄 아는 긍정적인 사고방식의 사람이 필요합니다. 일을 하다 보면 이상과 다른 현실에 부딪히고는 하는데요, 이때 그 현실에 무너지지 않고 새로운 가능성을 발견할 수 있는 사고방식이 있는 사람이라면 팀 뿐만 아니라 기업에 활력을 불어넣어 줄 것입니다. 마지막으로, 에덴룩스에서 마케팅팀으로 일한다는 것은 어떤 의미인가요? 스타트업 환경에서의 마케팅은 불확실한 일에 시간과 인력을 쏟는 경우가 가장 많은 업무라고 할 수 있습니다. 하지만 그 불확실한 일에 대한 작은 신념으로 실천하고, 실천으로 인해 생긴 데이터를 통해 불확실했던 일을 가능한 일로 만들어내는 카타르시스를 느낄 수 있는 가장 쾌감 있는 자리라고 생각합니다. 사진 저작권은 (주)에덴룩스에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
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  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

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