기업정보

  • 포털/인터넷/콘텐츠 산업
  • 중소기업 기업형태
  • 65명 (2019) 사원수
  • 2013.04.03 설립
  • 대표
    이현철
  • 매출
    47.0억 원 (2019)
  • 주소
    서울특별시 금천구 가산디지털1로 196 에이스테크노타워10차 14층
  • 웹사이트
    http://www.reviewplace.co.kr
  • 연혁
    1. -
  • 소개
    리뷰플레이스에서는 매출과 브랜드 인지도를 올리는데만 집중하지 않고,
    직원들이 오랜기간 다닐 수 있는 근무환경을 조성하고자 부단히 노력중입니다.
    일과 삶의 균형이 이루어져야 직원의 만족감이 상승하고 직원의 만족감은 좋은 서비스로 클라이언트분들에게 되돌아간다는 이념하에 다양한 복리후생을 연구중입니다.

    이전에 비해 단축된 근무시간과 동아리데이&패밀리데이 시행으로 인해 근무시간이 많이 단축되었음에도 불구하고 매출은 이전보다 30% 가량 상승하는 성과를 이뤄내었고 이러한 경영방침으로 직원들과 함께 좋은 회사를 만들어가고 있습니다.

    주요사업은 인플루언서마케팅 플랫폼 리뷰플레이스를 운영중이며
    그외 홈페이지 제작 및 솔루션 개발, 애플리케이션 개발 사업을 하고 있습니다.

기업 스토리1

이미지
인터뷰
'움직일 줄 아는 사람'을 원하는 기업
인사담당자에게 듣는 인사팁
  리뷰플레이스는 인플루언서 마케팅 플랫폼을 주력사업으로 운영하고있는 기업입니다. 대표적인 체험단마케팅 브랜드인 리뷰플레이스에서는 어떤 인재를 구하고 있을까요.  인사담당자와 이야기를 나눠보려합니다. 리뷰플레이스에 입사하고 싶은 구직자라면 주목해주세요!   '움직일 줄 아는 사람을'을 원해  자소서에 리뷰플레이스에 대해 녹이는것도 중요하지만 인사담당자가 원하는 인재상은 이미 정해져 있습니다. "리뷰플레이스는 움직일 줄 아는 사람을 원합니다." '움직일줄 아는 사람'이란, 무엇일까요. 대부분의 많은 사람들은 "열심히 하겠습니다"라고 힘차게 이야기를 합니다.  열심히 하겠다는 '생각'보다 더 먼저 움직여서 "열심히 했다" 라는 결과를 만드는 사람은 분명 다르다고 생각합니다.  리뷰플레이스는 생각이 아닌 직접 움직이는 사람을 원합니다. 도전의식과 목표의식이 강하고 매사에 적극적이며 성실과 열의로 가득한 지원자를 기다립니다.     경력이 없다면 스토리텔링하기  무경력자 취업 새내기들이 면접시 어필을 하려면 학교, 동아리, 대외활동 중에 무언가를 '열정적으로' 해본 경험을 자신이 지원하는 직무와 연결시켜 스토리텔링하는것이 좋습니다. 직장인으로써 성장과 성공에 대한 의지, 그리고 자신에 대한 책임감이 어느 정도인지를 보여줄 수 있다면 더 좋을것 같습니다.  꼭 필요한 능력 한가지 리뷰플레이스는 업무 특성상 변화가 빠른 동시에 부서 간의 협업이 잦은 편입니다. 부서간 열린 커뮤니케이션 방식과 적응력은 꼭 필요할것 같습니다.     인사담당자가 말하는 면접 꿀팁 인사담당자는 면접시 지원자의 지원동기와 마지막포부를 가장 눈 여겨 보고 있습니다. 리뷰플레이스에 입사하는 지원동기를 자세하고 솔직하게 이야기해주세요. 마지막 결정적인 한마디가 가장 중요하다고 보는데요. 면접내내 긍정적인 평가를 받던 지원자가 마지막포부를 어필하지 않는다면 떨어질 가능성이 높다고 말씀드리고 싶네요.  마지막으로  자소서는 면접관의 중요한 기초자료입니다. 대충 쓰시게 되면 면접시 제대로 질문을 받기가 힘들어요. 거짓말을 써놓는다거나 지원 직무에 대한 내용과 무관한 내용이 써있다면, 신뢰감도 떨어지고 성실하지 않은 사람으로 평가 될 가능성이 높답니다.  면접 또한 너무 얼어있거나 긴장감을 가지지 말고 밝고 자신감 있는 모습으로 우리 만나요!   
더 보기
이미지
인터뷰
'움직일 줄 아는 사람'을 원하는 기업
인사담당자에게 듣는 인사팁
  리뷰플레이스는 인플루언서 마케팅 플랫폼을 주력사업으로 운영하고있는 기업입니다. 대표적인 체험단마케팅 브랜드인 리뷰플레이스에서는 어떤 인재를 구하고 있을까요.  인사담당자와 이야기를 나눠보려합니다. 리뷰플레이스에 입사하고 싶은 구직자라면 주목해주세요!   '움직일 줄 아는 사람을'을 원해  자소서에 리뷰플레이스에 대해 녹이는것도 중요하지만 인사담당자가 원하는 인재상은 이미 정해져 있습니다. "리뷰플레이스는 움직일 줄 아는 사람을 원합니다." '움직일줄 아는 사람'이란, 무엇일까요. 대부분의 많은 사람들은 "열심히 하겠습니다"라고 힘차게 이야기를 합니다.  열심히 하겠다는 '생각'보다 더 먼저 움직여서 "열심히 했다" 라는 결과를 만드는 사람은 분명 다르다고 생각합니다.  리뷰플레이스는 생각이 아닌 직접 움직이는 사람을 원합니다. 도전의식과 목표의식이 강하고 매사에 적극적이며 성실과 열의로 가득한 지원자를 기다립니다.     경력이 없다면 스토리텔링하기  무경력자 취업 새내기들이 면접시 어필을 하려면 학교, 동아리, 대외활동 중에 무언가를 '열정적으로' 해본 경험을 자신이 지원하는 직무와 연결시켜 스토리텔링하는것이 좋습니다. 직장인으로써 성장과 성공에 대한 의지, 그리고 자신에 대한 책임감이 어느 정도인지를 보여줄 수 있다면 더 좋을것 같습니다.  꼭 필요한 능력 한가지 리뷰플레이스는 업무 특성상 변화가 빠른 동시에 부서 간의 협업이 잦은 편입니다. 부서간 열린 커뮤니케이션 방식과 적응력은 꼭 필요할것 같습니다.     인사담당자가 말하는 면접 꿀팁 인사담당자는 면접시 지원자의 지원동기와 마지막포부를 가장 눈 여겨 보고 있습니다. 리뷰플레이스에 입사하는 지원동기를 자세하고 솔직하게 이야기해주세요. 마지막 결정적인 한마디가 가장 중요하다고 보는데요. 면접내내 긍정적인 평가를 받던 지원자가 마지막포부를 어필하지 않는다면 떨어질 가능성이 높다고 말씀드리고 싶네요.  마지막으로  자소서는 면접관의 중요한 기초자료입니다. 대충 쓰시게 되면 면접시 제대로 질문을 받기가 힘들어요. 거짓말을 써놓는다거나 지원 직무에 대한 내용과 무관한 내용이 써있다면, 신뢰감도 떨어지고 성실하지 않은 사람으로 평가 될 가능성이 높답니다.  면접 또한 너무 얼어있거나 긴장감을 가지지 말고 밝고 자신감 있는 모습으로 우리 만나요!   
더 보기

대표복지

등록된 복지정보가 없습니다.
이 기업의 직원이신가요?
복지를 등록/평가해 주세요.
복지 등록하기
우수사원 금전포상
-
유류비 지원
-
패밀리 데이
-

간단리뷰

등록된 간단리뷰가 없습니다.
이 기업의 직원이신가요?
답을 고르기만 하면 되는 간단리뷰, 지금 해보세요.
질문 보기
집중할 수 있는 근무환경을 제공 받고 있으신가요?
매우 그렇다
전체 응답 중100%
매우 그렇다
100%
그렇다
0%
아니다
0%
전혀 아니다
0%

기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

정보 등록 정책

  1. 기업리뷰의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 기업을 이해하는데 도움이 안 되거나 항목과 상관없는 내용 2. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 기업 비밀에 해당하는 내용 5. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

기업리뷰가 제출되었으며, 리뷰심사가 통과 시
노출됩니다.
지금부터 모든 기업리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
단, 리뷰심사에서 승인 거절 시 다시 제한이 됩니다.

신고하기

close