워라밸 2021
2021년 고용노동부 & 잡플래닛이 공동으로 선정한 워라밸(Work & Life Balance)이 우수한 기업입니다.

근무환경 & 시설

[Recruit] 메디쿼터스 채용 관련 FAQ

2021.07.14




지원 관련문의는 이메일([email protected])로 언제든지 문의 바랍니다.



Q. 채용 과정에서 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?

A. 메디쿼터스는 경력직을 중심으로 채용하는 만큼, 과거 업무경험을 바탕으로 메디쿼터스에서 담당하게 될 업무들을 주도적이고 성취지향적으로 처리해나아갈수 있는 역량을 갖추었는가를 우선 검토하고, 그 이후 그러한 역량을 바탕으로 메디쿼터스에서 추구하는 조직문화와 가치에 공감하며 함께 할 수 있는 동료인가를 중점적으로 확인하고 있습니다.


Q. 채용절차는 어떻게 진행되나요?

A. ‘서류 전형 → AI역량 검사 → 대면 인터뷰 → 레퍼런스 체크 → 최종 합격’으로 진행되고 있고 대면인터뷰는 1회 진행하되, 1차 실무면접, 2차 조직적합성 면접으로 구성하여 운영하고 있습니다.


Q. 서류합격 여부 통보날짜가 있을까요?

A. 접수된 서류는 최단시일 내 또는 지원일로부터 2주 이내에 서류 합격 여부를 안내해드리는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 단, 많은 지원자분들과 비교, 대조하여 검토가 진행되는 만큼 충분한 검토를 위해 서류합격 여부 통보가 다소 지연되는 경우도 발생되고 있습니다. 혹시나 안내를 받지 못하셨다면, 지속 검토 중인 것으로 이해해주시고 기다려주시면 감사하겠습니다.


Q. 합격자 통보는 어떤 방식으로 진행되나요?

A. 채용사이트 혹은 플랫폼을 통해 지원해 주신 분들 중 불합격자에게는 채용사이트의 시스템을 통한 메일안내를 진행하고 있으며, 지원자 중 서류합격 후 AI역량검사 안내를 유선으로 드리고, 지원자 분께서 AI역량검사를 작성하시고 회신 주시면 이후, 대면 인터뷰 진행을 위해 유선을 통해 개별 안내해드리고 있습니다. 대면 인터뷰를 진행하신 분들 중 불합격자분에게는 개별 이메일 안내를 통해 면접 결과에 대해 피드백을 드리고 있으며, 최종 합격하신 분에게는 전화 연락을 통해 합격 소식을 안내해 드리고 입사 일정을 조율하게 됩니다.


Q. 입사 후, 수습기간이 있나요?

A. 메디쿼터스에 입사하시는 모든 분들은, 예외없이 공통적으로 수습기간을 적용하여 운영하고 있습니다. 수습기간은 3개월이고, 적응기간으로 운영하고 있으며, 적응기간 동안의 급여는 정직원과 동일하게 급여의 100% 모두 지급되고 있습니다.


Q. 적응기간이 종료되면 100% 정규직으로 전환이 되나요?

A. 적응기간중의 업무능력과 태도, 업무적응도, 커뮤니케이션능력 및 구성원들과의 조화 등을 종합적으로 평가하여 정규직 전환을 검토하고 있으며, 인터뷰 시 어필하신 보유역량을 적극적으로 발휘해 주시고, 커뮤니케이션에 문제가 없는 분들이라면 대부분 어려움없이 전환되고 있습니다. 


다만, 인터뷰 시 어필해주신 업무능력이 사실과 다르고, 커뮤니케이션 시 많은 어려움이 발생하며, 구성원들과 조화를 이루는데에 문제가 있는 분들, 그리고 이러한 문제점을 공유하고 개선해 나아나아가고자 할 때 적극적으로 임하지 않으시고 개선되지 않으시는 분들은 아쉽지만 함께 하시지 못하게 됩니다.


Q. 사람인 사이트에 이력서 및 포트폴리오가 첨부되지 않습니다.

A. 사람인 로그인 > My홈 > "이력서관리" > "나의 이력서등록"을 통해 사람인사이트 상의 이력서를 작성 및 포트폴리오 추가하기를 진행하시면 됩니다. 이후, 등록된 사람인 이력서를 통해 지원하시면 됩니다. 혹시나 진행이 어려우신 경우, [email protected]으로 1.채용공고 제목, 2. 지원자 성함과 함께 이력서, 포트폴리오 보내주시면 확인하여 검토 진행하도록 하겠습니다.


Q. 해당 공고에 기재된 경력사항이 없고, 유사 경험만 있을 경우, 지원이 불가능한가요?

A. 포지션은 공고에 게재되어 있는 JD를 기준으로 서류전형을 검토하고 있습니다. 따라서 동종경험을 갖게 계신 분을 우선 검토하고 있으나, 유사 경험이라도 채용포지션에 활용할 수 있는 경험이라고 판단되는 경우에는 충분히 고려하여 검토하고 있는 만큼 지원은 가능합니다. 단, 기본자격요건에 부합되지 않거나, 유사경험이라도 담당직무의 자격요건에 부합하지 않는 경우에는 불합격이 될수 있으니 참고해주시기 바랍니다.


Q. 채용 사이트에 공고가 없는 경우, 채용이 마감되거나 진행하지 않는 건가요?

A. 수시채용으로 진행되고 채용시 마감되는 만큼, 채용공고가 없는 경우 채용공고가 마감되거나 진행되지 않는 것으로 이해해주시면 감사하겠습니다.


Q. 메디쿼터스는 다양한 복지제도들을 시행하고 있는 걸로 알려져 있는데, 정말 모든 제도를 시행하고 있나요?

A. 메디쿼터스는 직원들이 행복하게 일할 수 있도록 다양한 복지제도를 시행하고 있습니다. 운영에 대한 참여율도 높은 편이고 직원 만족도도 높은 편입니다. 복지관련 자세한 내용은 홈페이지 내 복지 제도를 참고 부탁드립니다.


Q. 근무시간과 점심시간은 어떻게 되나요? 유연근무제는 가능한가요?

A. 현재 학업(대학원), 육아를 위한 경우, 근무시간을 1시간 앞당기거나, 1시간 미루는 유연근무제를 도입하여 운영하고 있으며, 반반차(2시간), 반반반차(1시간) 단위 휴가사용을 보장하여, 개인의 여건에 맞는 워라벨이 지켜질수 있도록 지원하고 있습니다.



더 자세한 내용은 메디쿼터스의 HR 페이지를 확인해보세요.



기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

<면접 작성 Tips>

  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

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