특별한 복지

우리의 복지를 소개합니다.

2019.03.26


    • 안녕하세요, 엘씨벤처스 인사 담당자입니다.

    • 19년도에 새로 생긴 복지에 대해서 소개합니다. 


1. 점심시간 늘리기 : 12시 15분 ~ 13시 30분 (한달 마지막 주 금요일 점심시간 2시간)

원래 우리 회사의 점심시간은 12시 30분 ~ 13시 30분까지입니다.

하지만, 조금의 여유라도 갖으시라고 점심시간을 늘렸습니다. 

잠깐의 여유라도 즐길 수 있는 점심시간이 되길 바래요 : )  


2. 팀별 회식비 지원

우리 회사는

마케팅팀, 경영지원팀, 개발팀, 디자인팀, 영상제작팀이

조화를 이루어 일을 하고 있습니다. 

팀 별로 업무가 다른 만큼, 색깔도 모두 다르죠! 

팀 별로 회식비를 지원하여 자유롭고 즐거운 회식 문화를 만들어가고 있습니다^^


3. 동호회 지원

회사 동료들과 영화를 본다거나, 축구를 한다거나, 맛집을 간다거나! 

마음껏 하세요, 모임 지원비를 드립니다 > <


4. 경조사 지원

가족같은 회사는 아니지만,

가족처럼 슬플 때, 즐거울 때 함께 하겠습니다. 


5. 명절 전날 오전 근무

민족 대이동이 일어나는 설날과 추석!

업무는 오전에 마무리 하시고 언능 가족들에게 go go!


6. 엘씨도서관

업무 관련 도서만 지원하냐구요? 아닙니다. 

소설책, 잡지, 영어책, 업무 관련 도서 등등 모두 지원합니다.

읽고 싶은 책을 회사가 구입하여 지원합니다 > <


7. 생일 반차권

생일만큼은 정말 회사에 있기 싫죠!

생일 날, 혹은 생일이 있는 달에 반차를 선물합니다.

가족들과 친구들과 혹은 혼자서 자유롭게 생일을 즐기세요 : ) 


8. 간식 지원

회사에 커피와 과자, 음료수가 있으면 얼마나 좋을까?

회사에 스낵바와 음료 냉장고가 있습니다.

일이 잘 안될 때, 졸릴 때, 회의 할 때 간식 드시면서 일하세요~

화이팅! 


9. 업무와 관련있는 자격시험 지원비 지원

업무 능력 및 지식 향상을 위해 노력하는 분들께 시험비를 지원합니다! 

나의 발전이 곧 회사의 발전! 



이상! 19년도에 추가 된 복지에 대해서 소개했습니다.

위 소개드린 내용에는,

사내 설문조사를 통하여 직원들이 원하는 복지에 대해

의견을 받아 추가 한 복지들이 많은데요,

다음에도 사내 설문조사를 통하여

회사 만족도에 대해 조사를 할 예정입니다!

또 어떤 복지들이 추가가 되고 변경이 될지 궁금하네요. 

그럼 추가 될 복지는 다음에 소개하겠습니다^^!

감사합니다!



기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
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정보 등록 정책

  1. 기업리뷰의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 기업을 이해하는데 도움이 안 되거나 항목과 상관없는 내용 2. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 기업 비밀에 해당하는 내용 5. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

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  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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