기업정보

  • 포털/인터넷/콘텐츠 산업
  • 중소기업 기업형태
  • 33명 사원수
  • 2015.10.29 설립
  • 대표
    장철훈
  • 매출
    22억 원 (2021)
  • 주소
    광주광역시 북구 무등로 239, 9층
  • 웹사이트
    www.obenef.com
  • 연혁
    - 2016년 06월 전문 실험 지원용 웹 기반 계산과학 데이터 활용환경 구축 (한국과학기술정보연구원)
    - 2015년 11월 UNIST Open edX(MOOC)플랫폼 개발 (울산과학기술대학교)
    - 2015년 10월 회사 법인 창업 및 설립
    - 2014년 02월 콜롬비아 ICT 교육역량강화 프로젝트 E-Portal 부분 구축 (콜롬비아 교육부)
    - 2016년 06월 MOOC 플랫폼 상호개발 및 공동사업 추진을 위한 MOU 체결 (주식회사 자이닉스)
    - 2017년 01월 한국형 MOOC 솔루션 GESTURE MOOC 신제품 개발 (중소기업기술정보진흥원)
    - 2017년 06월 자체 LMS 솔루션 GESTURE LMS 신제품 개발 (중소기업기술정보진흥원)
    - 2017년 06월 LMS 플랫폼 구축 및 유지보수 (부산외국어대학교, 중앙대학교)
    - 2017년 06월 MOOC 플랫폼 구축 및 유지보수 (단국대학교, 대구대학교, 대구한의대학교, 삼육대학교, 포항공과대학교)
    - 2017년 11월 2018 세계 기업가정신 주간 청년기업인상 표창 수상 (중소벤처기업장관)
    - 2017년 11월 2017 대학 이러닝 컨퍼런스 참가 (전국대학이러닝협의회, KERIS)
    - 2017년 11월 인도네시아 MOOC 플랫폼 수출을 위한 현지 교육재단 MOU 체결 (Yayasa Tazakkaal)
    - 2017년 11월 베트남 MOOC 플랫폼 수출을 위한 현지 대학 MOU 체결 (Hoa sen College)
    - 2018년 06월 국가과학기술인력 육성을 위한 KISTI KACADEMY 교육시스템과 리파지토리 개발
    - 2018년 09월 EDISON 계산과학 교육콘텐츠 개발 외 3개 대학 교육 콘텐츠 개발
    - 2019년 10월 실습이 가능한 SW중심의 MOOC 콘텐츠 개발 (원광대학교 SW중심사업단) 광운대학교 외 4개 기관 K-MOOC 콘텐츠 개발
    - 2019년 11월 청년친화강소기업 고용안전 부문 선정 (고용노동부 장관)
    - 2019년 11월 한국만화영상진흥원 온라인 교육 시스템 K-COMICS외 3개 기관 차세대 학습관리 플랫폼 구축
    - 2020년 01월 수요맞춤형 전문인력 양성사업-VR, AI (전라남도정보문화산업진흥원)
    - 2020년 02월 실시간 화상강의 시스템 및 스마트강의실 구축 (전남대학교)
    - 2020년 04월 클라우드 기반 SaaS형 LMS (GETSTURE Cloud.io) 오픈 (광주교육대학교, 서영대학교 등)
    - 2020년 04월 AI PaaS 플랫폼 국내 7개 주요 출연연 대상으로 오픈 (국가과학기술연구망)
    - 2020년 05월 대규모 온라인 가상 실험(컴퓨터)실 AIGER 제품화 (프로토타입)
    - 2020년 08월 한국에듀테크산업협회 이사회 가입
    - 2020년 09월 제5회 이러닝에듀테크 비즈니스모델 공모전 수상 (산업통상자원부 장관상)
    - 2021년 03월 클라우드 기반의 토탈 에듀케이션 플랫폼 GESTURE 런칭
    - 2021년 06월 광주전남권역센터 공동활용 LMS구축 외 광주교육대학교/서영대학교 LMS 구축
    - 2021년 07월 전국 대학원격교육센터 전국 10개 권역 중 매우 우수평가 (광주·전남권역 대학원격교육지원센터)
    - 2021년 09월 한국과학기술교육대학교 LINC+ 실습형 교육콘텐츠 개발 외 11개 대학 교육콘텐츠 개발
    - 2021년 11월 국가과학기술인재육성을 위한 온라인 과학데이터교육센터 전문교육 사이트 구축 (한국과학기술정보연구원)
    - 2021년 11월 국가과학기술연구회 Untact 실감형 OpenXR 플랫폼 기술 개발 국가 주요 핵심 과제 참여 기업 선정
    - 2021년 12월 광주광역시 확장 이전
  • 소개
    주식회사 오베네프는 2015년부터, 차세대 콘텐츠 관리 시스템 개발을 필두로 전문 시스템 개발 사업을 진행해 왔습니다. 2014년 콜롬비아 ICT 교육역량 강화사업에 참여한 것을 계기로 기술 개발에 탄력을 받아 2017년 자체 LMS 기술을 개발, 2018년에 MOOC 솔루션의 국산화에 성공하였고, 계속하여 독자적인 AI플랫폼 개발에 매진한 결과 2020년 개최된 '제 5회 이러닝에듀테크 비즈니스모델 공모전'에서 대상 수상이라는 영광을 안았습니다.

    4차산업혁명시대, 언텍트 환경에 적응할 수 있는 미래교육환경을 구축하고 그에 걸맞는 콘텐츠를 제공하겠다는 목표와 사명감으로 나아가고 있는 오베네프는, 끊임없는 연구와 고객 만족에 대한 고민으로 축적된 신뢰를 토대로 기업 혁신을 이루고, 이제 명확한 비전을 통해 에듀테크 기업의 선두주자로 올라서고자 합니다.

    오베네프는 기업명의 뜻을 따라 'OPEN' 이노베이션 혁신기업으로서 소비자와 사회, 그리고 기업 구원성 모두에게 'BENEFIT'을 창출하고자 합니다. 이를 위해 IT 스타트업 특유의 유연성과 함께 조직원들의 안정성을 추구하며, 자유로운 사무실 환경과 내일채움공제, 소득세 감면 신청 등의 각종 인사 복지를 적극적으로 제공하고 있습니다. 오베네프는 본인의 커리어를 위해 지원한 분들이 개인의 성취를 이룰 뿐 아니라 삶의 질까지 향상될 수 있도록, 함께하고 싶은 회사가 될 수 있도록 노력하고 있습니다.

이 회사를 본 사람들이 많이 찾는 기업

기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

<면접 작성 Tips>

  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

기업리뷰가 제출되었으며, 리뷰심사가 통과 시
노출됩니다.
지금부터 모든 기업리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
단, 리뷰심사에서 승인 거절 시 다시 제한이 됩니다.

신고하기

close