기업정보

회사정보
웹사이트 본사
www.lottechem.com 서울 동작구 보라매로5길 51 (신대방동,롯데관악타워)
사원수 설립일
2,556명 (2013) 1976.03.16
기업형태 매출액
대기업 12.3조 원 (2013)
산업군 대표
제조/화학 신동빈, 허수영
롯데케미칼㈜는 벤젠, 톨루엔, 자일렌 등의 방향족계 제품 및 이들 기초유분을 원료로 하여 합성수지, 합섬원료, 합성고무 등 각종 석유화학제품을 생산하는 석유화학산업 영위하고 있음. 모노머제품은 에틸렌, 프로필렌, 벤젠, 톨루엔 등의 기초 유분과 MEG, SM, MMA 등을 생산하며 석유화학산업의 대표적인 폴리머 제품인 폴리에틸렌(PE), 폴리프로필렌(PP), 폴리카보네이트(PC) 제품을 생산. 지난 해 12월 자회사인 케이피케미칼을 흡수합병한 바, 2013년에는 투자 효율성을 증대시키고, 원가/영업 측면에서 통합 시너지를 극대화하는 노력을 다할 것.

맛보기 기업리뷰

기업에 입사한 직장인들의 평가

경영/기획/컨설팅 | 전직원 | 서울 | 2015/1/14
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "망하기 어려운 석유화학 장치산업임. 그래서 전반적으로 역동성 창의성이 떨어지는 기업문화. 다소 올드한 느낌의 회사임. 과거 복리후생이 좋은편이었으나 갈수록 롯데의 짠문화가 침투하고있음. 연차수당이없어 왠만한 공휴일에 +1일을 쉬니 WLB가 좋은회사. 단 자부심을 느끼기는 어려운회사."

장점
공휴일이있을때 대체휴무로 하루씩 연차를 전사적으로 사용함 따라서 쉬는날이많음. 실적압박같은것은 없는편
단점
라인이 있음 롯데특유의 짜고 꼰대스런문화존재 연봉은 엘화보다 항상 낮음 자부심을느끼기 어려운 네임벨류
경영진에 바라는 점
보상체계 향상. 처음부터 롯켐에 오고싶은사람은 없다. 그렇다면 보상이 좋아야 그게 네임벨류가된다. 롯데오너생각이 바뀌지않는한 어려운 시나리오임

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

맛보기 면접후기

면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

생산관리/품질관리  /  사원-대졸 | 2016/09/28
면접난이도
보통
평점
면접일자
2015/05
면접경로
온라인 지원

BEST "2015년 상반기 롯데그룹 채용형인턴 스펙테클 전형으로 지원하였습니다.
당시 롯데케미칼은 스펙태클 전형밖에 없었습니다.
생년월일/이름 이외 기타 정보는 전혀 입력하지 않고
레포트를 수행하는 것입니다.
크게
서류전형-온라인인성검사(Survey)-면접(PT면접 및 인성면접)
라고 할 수 있습니다.
레포르를 수행하고 서류합격을 하면 온라인인성검사를 한 후 면접을 가게 됩니다."

면접질문
*PT면접*(면접관2:지원자1)
1.PE공정에서 촉매를 이용하여 분자량/물성 조절하는 방법?
2.기상공정/액상공정이 어떻게 다른지?
3.우리나라에서 PE공장 신설하면 뭐 채택하는게 좋은지?
4.고분자공학 들었냐? (들었다고 했으면 더 질문한다길레 안들었다고 했습니다)
5.다른 사람들보다 2년 정도 늦은것 같은데?(서류 생년월일은 보이기에,이때부터 개인적인 질문)
-어학연수
어디 갔었냐? 돈은 어디서 구했냐? 어학원 다녔냐?
기타 어떤 활동 했냐? 영어성적은 잘나오느냐? 팀과제 많이 해봤냐?

*인성면접(면접관1:지원자3)
1.인생목표?
2.인생가치관?
3.성격의 장단점
4.주위로 부터 불리는 별명?
5.현장(지방)근무 어떻게 생각하는지?
면접답변
레포트 주제 자체가 PE공정이었습니다.
저는 촉매를 많이 넣으면 분자량이 늘어난다고 했는데 반대라면서 면접 도중 털렸습니다.
1~3기상공정/액상공정은 각각의 장단점이 있는데 롯데케미칼 같은경우 액상공정을 많이 사용하고 있었기에 액상공정을 선택했고 액상공정에 대한 설명을 많이 덧 붙였습니다.
4.오전타임에 본 친구가 고분자공학 들었다고 하니 완전 꼬치 꼬치 물어서 그냥 안들었지만 화공학도로서 평소 많은 관심을 가져 조금은 알고 있다. 라고 대답하였습니다. 그러니 그냥 지나갔습니다.
5.나머지는 개인적인 질문이었습니다.(꼬리질문식)
미국 샌프란시스코 및 뉴욕 다녀왔습니다. 미국에서 봉사활동도 하고 아르바이트 했던일 구체적으로 설명하고, 기타 조별 발표 했었다. 그러니까 영어 공부하는데 무슨 조별 발표하냐? 그러길레 설문조사해서 통계내고 하는 프로젝트가 있었다니까
전공프로젝트 같은거는 뭐해봤냐길레 졸업과제랑 Term Project같은 것 설명하였습니다.

인성면접 같은 경우에는
인사처1명(대리급 정도로 보입니다)
지원자 3명 들어가는데 들어가자마자, 이건 비중도 별로 안크고 중요한 것 아니니 긴장 푸시라면서 말씀해줍니다.
보통 공통질문입니다. 노트북이랑 테블릿, 자기 개인수첩 같은거 들고오는데 거기서 보고 순서대로 물어보는 것 같더라고요.
무슨 경찰서 가서 조서 쓰는것도 아닌데, 답변한 거를 노트북에 타자로 치더라고요.
예를들어) 제가 현장근무 어떻게 생각하냐는 질문에 엔지니어라면 현장근무가 필수적이라고 생각한다면서 공학도와 엔지니어의 차이점은 현장을 ~~ 뭐 이런식으로 대답하면 그것을 요약해서 말 그대로 입력합니다.
왜 그런지 모르겠네요(녹음하거나 녹화하면서 훨씬 빠를 것을)
채용방식
인/적성검사, PT면접, 개인면접
발표시기
20일 후
면접결과
불합격
면접경험
부정적

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