기업정보

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- 서울 중구 서소문동 55-4 배재빌딩 1012호
사원수 설립일
30명 (2010) -
기업형태 매출액
- 191.8억 원 (2008)
산업군 대표
유통/무역/운송 박승기

로릭코리아(주)의 전 직원 현 직원들이 작성한 1개 기업리뷰, 0개 연봉정보와 구직자들에 의해 제출된 3개 면접후기, 실시간 0개 채용과 뉴스 등을 확인하세요.

맛보기 기업리뷰

기업에 입사한 직장인들의 평가

유통/무역 | 전직원 | 서울 | 2016/11/16
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "그냥저냥 다니는회사. 본인이 노력한다면 개인적인 발전이 있겠지만 사내에서 인정받지 못한다. 외국계인척하지만 마인드가 뿌리깊은 한국회사임. 오래 다닐맛이 안난다."

장점
업무분담되있음 (분담이 공정한지는 미지수)
연차있음 (그러나 활용도는 부서마다 다르고 눈치를 준다)
단체회식은 1년에 두어번 꼴로 회식이 거의 없다는게 최고장점
상대적으로 낮은 직원연령대
단점
외국계라는 타이틀을 달고 있지만 그냥 전형적인 한국계 회사임. 경영진이나 팀장급에서 애사심이나 미래를 위한 노력같은 것을 찾아보기 힘들다. 장기적인 플랜을 짜기보다는 올 한 해도 그럭저럭 넘어갔다라는 느낌이 드는 경영을 함. 밑의 직원들의 발전보다는 소모품으로 쓰는 듯한 느낌이 들며, 고지식한 사고방식을 가지고 있다.

동종기업 외국계 대비 연봉이 낮은편으로, 인센티브가 있으나 인센티브를 합쳐도 보통수준임. 그걸 엄청 생색을 내며 줌. 직원들에게 뭔가 혜택이나 복지를 주는 것이 아니꼬운듯함.

사고가 터지면 팀장이나 중간관리자가 책임을 지기보다는 사원급에 잘못을 떠넘기는 경향이있다.
경영진에 바라는 점
일하는 직원들을 을으로 비용이라고 생각하지 않고 존중하는 태도를 보여준다면 사내 분위기가 더 좋아질 것입니다. 외국계 회사에 걸맞는 복지와 상사의 태도를 보여준다면 퇴사율이 낮아질 것입니다. 직원들이 나가는 것을 단순히 책임감과 젊은 세대의 치기라고 생각하지 말고 본인 스스로의 마인드를 되돌아보시는 것이 어떨지.

이 기업을 추천하지 않습니다.

맛보기 면접후기

면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

유통/무역  /  사원-대졸 | 2016/10/19
면접난이도
보통
평점
면접일자
2016/10
면접경로
온라인 지원

"10분전에 미리 도착했지만 앞의 면접이 길어져서 20분 기다림.
면접에 앞서 인성검사지를 두 장 줬음. 그냥 깊이 생각안하고 금방 품.
여자 면접관이 와서 인성위주로 물어보고 업무관련 지식은 묻지 않음.
마지막엔 영어로 된 프린트물 하나 주면서 읽고 해석시킴.
전체적인 면접 분위기는 나쁘지 않지만 좋지만도 않았음."

면접질문
업무관련된 일이나 경험있는가?
자신의 성격은? 꼼꼼한가?
포워딩이 무엇인가?
무역과 포워딩은 다른 것인데 알고 있느냐?
가족관계 세밀하게 물음(부모님 직업까지)
전공과 다른데 어떻게 할 것인가?
나이가 많은 것 같은데 선임이 훨씬 나이가 어린데 어떡할것인가?
발표시기
7일 후
면접결과
불합격
면접경험
보통

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