사내 문화
[CS쉐어링] 2023년 상반기 승급 대상자 임명장 수여식, 2022 최우수사원 황금열쇠 시상! (CS쉐어링은 채용 중, 신사업, 관리자)
2023.07.21안녕하세요, "이제는 CS도 빌려 쓰는 시대!" CS쉐어링입니다!
지난 3월, 승급을 위한 PT 현장을 포스팅했었는데요. 드디어 승급 대상자가 발표되었습니다!

CS쉐어링을 위해 열심히 달려주신 분들께 보답하는 자리인 승급식은 4월 13-14일 이틀에 걸쳐 진행되었습니다. 더불어 2022년 최우수 사원에게 황금열쇠를 시상하는 자리도 함께 가졌는데요. 과연 어떤 분들이 승급과 황금열쇠의 주인공이 되었을까요?
고속 성장을 지원하는 CS쉐어링의 커리어패스
CS쉐어링은 연차가 아닌 능력에 따라서 고속 승급이 가능한 압축 성장을 지원하고 있습니다. 따라서 이번 승급 대상자분들은 충분히 역량을 증명하신 분들이라고 할 수 있겠죠!

승급식 및 2022 최우수사원 시상식은 마곡 센터, 홍대 센터에서 모두 진행되었으며, 이사님과 대표님의 주관으로 이루어졌습니다.
2023년 상반기 승급식 현장


승급 대상자분들께는 이름이 새겨진 볼펜도 함께 수여했습니다. 이는 현명한 의사결정을 하기를 바라는 의미라고 하는데요. 2023년 상반기에도 정말 많은 분들이 승급하여 이 볼펜을 부상으로 받으셨답니다!

각 승급자분들의 각오와 소감도 빠질 수 없겠죠. 입사 초기 시절을 추억하며 직분이 무겁기도 하지만 그만큼 열정을 다해서 책임을 다하겠다고 전해주셨습니다. 또한 CS쉐어링을 대기업으로 만들겠다는 포부 또한 엿볼 수 있었죠.
또 경기가 어려운 상황에서도 승급으로 직원들을 위해 노력해 주신 대표님께 감사 인사도 잊지 않았습니다!
2022 최우수사원 황금열쇠 시상


승급식이 끝이 아니죠! 2022년 최우수사원에게 드리는 황금 열쇠! 이는 마곡 센터, 홍대 센터를 통틀어 가장 우수한 성과를 보여준 사원에게 드리는 상입니다.
수상의 주인공은 경영지원실에서 나왔는데요. 바로 인프라팀의 차장님께서 받게 되셨습니다! 오랫동안 CS쉐어링과 함께 해주신 분이시죠. 승급 대상자와 최우수사원 모두 선정되셨습니다.
차장님은 DX를 추진하고 있는 회사의 상황에 맞춰서, 이때까지는 성장에 집중했다면 이제는 내실을 다지는 사원이 되겠다고 포부를 밝혀 주셨습니다!
연공서열이 아닌, 능력에 따라 보상받는 회사

대표님은 회사를 설립하면서 연공서열이나 사내 정치로 승급하는 그런 회사를 만들고 싶지 않았다고 합니다. 열심히 노력하고 성과를 낸 직원에게 그만큼 보상하고 인정해주는 것을 중요하게 생각하셨는데요. 그래서인지, CS쉐어링은 매년 200%씩 급 성장하고 있습니다.
성장하면서 비즈니스 파트가 늘어나는 것은 당연하겠죠. 그에 따라 인사 체계도 점점 변화하고 있다고 알려주셨답니다.
어려운 순간이 찾아와도 성장합니다.

많은 분들이 CS쉐어링에서 승급하셨는데요. 오랜 시간 동안 회사에서 이런저런 어려운 순간에도 꺾이지 않고 성장하신 분들이십니다!


CS쉐어링은 신입 온보딩 프로그램부터 파트장, 실장 교육까지 다양한 부서, 직급에 대한 체계적인 교육 과정을 제공하여 누구든지 회사에서 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다. 이 과정을 통해 승급하신 모든 분께 다시 한 번 축하한다는 말씀을 드리며 오늘의 포스팅은 여기서 마치겠습니다! 감사합니다.
CS쉐어링과 함께 하고 싶으신가요?

CS 업무가 처음이라도 걱정하지 마세요! CS쉐어링은 기본적 콜센터 용어부터 고객 응대 매뉴얼, 보고서 작성법까지 모두 체계적으로 교육해드리고 있습니다. 또한 상담사에서 관리직까지 승진할 수 있는 커리어 패스가 있어요. 이미 많은 분들이 관리직으로 승진하셨습니다.
뿐만 아니라 관리자를 위한 다양한 성장 기회와 프로모션도 마련되어 있습니다. 새로운 아이디어를 내고 이를 동료들과 함께 추진해나가는 진취적인 문화를 가지고 있죠! 이에 동참하고 싶으신 분들은 지금 지원하세요!
CS쉐어링은 언제나 여러분을 위해 열려있답니다
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