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[CS쉐어링] 2023년 하반기 승급 대상자 임명장 수여식 현장!

2024.01.12

안녕하세요, "이제는 CS도 빌려 쓰는 시대!" CS쉐어링입니다!

지난 10월 20일에 진행된 명예의 전당 이후 바로 이어졌던 행사가 있는데요.

바로 2023년 하반기 승급 대상자 임명장 수여식이 진행되었답니다!

과연 어떤 분들이 승급의 주인공이 되셨을지 궁금해지는데요.

함께 현장으로 가보실까요?


능력에 따른 고속승급을 지원하는 커리어패스

CS쉐어링은 연차가 아닌 능력에 따른 고속승급이 가능한 압축성장을 지원하는 커리어패스 제도를 가진 기업인데요.

이에 따라 승급PT를 통해 선정된 승급 대상자분들께 대표님께서 직접 임명장을 수여하셨습니다.


2023년 하반기 승급식 현장

승급 대상자분들께는 이름을 각인한 볼펜도 함께 수여했는데요.

이는 현명한 의사결정을 하기를 바라는 의미로 승급식 때마다 드리고 있는 부상이죠.

각인 볼펜 자체도 멋지지만, 담긴 의미가 더욱 멋진 선물인 것 같습니다.



수상자분들의 소감도 이어졌는데요.

마곡 센터에서 DX사업본부의 대리님으로 승급하신 분께서는 "씨에스쉐어링에서는 일을 정말 열심히 하게 됩니다. 회사를 위해 이렇게 열심히 한 적은 처음이고, 이는 항상 배움을 강조하시는 대표님의 철학에 공감했기 때문이었습니다. 또한, 멘토링을 아끼지 않으시는 이사님과 전무님께도 감사합니다."라고 전해주셨습니다!


홍대 센터의 한 승급 파트장분께서는 "첫 직장이 씨에스쉐어링인데, 초기에는 잘 입사한 것이 맞는지에 대한 고민이 많았습니다. 그러나 고민도 잠시, 기간이 지나면서 CS쉐어링이 첫 직장이라 정말 다행이고 좋다는 생각을 하게 되었습니다. 또한, 지금 실장님께서 저의 실장님이라 좋습니다. 항상 발판이 될 수 있는 긍정적인 조언을 해주시기에 승진할 수 있었던 것 같습니다."라고 전해주셨습니다!

회사와 실장님에 대한 칭찬까지 들을 수 있는 기분 좋은 소감이었네요.


대표님 격려사


대표님께서는 CS업계에 종사하는 사람들의 가치가 더 높아지면 좋겠다고 생각하셨다고 합니다.

그 시작은 모든 사원을 정규직으로 뽑는 책임감이었다고 하죠.

그 결과 자신이 하는 일에 대한 보람과 책임감을 느끼는 쉐어러들의 모습을 보게 되어 좋다고 하셨습니다.

또한, 보람과 책임은 나 스스로부터 느껴야 가능한 것이므로, 스스로를 많이 칭찬할 것을 강조하시기도 했답니다.

그러다보면 누군가의 부정적인 태도에 연연하지 않고, 자기 자신을 믿으며 더 잘하게 될 거라는 따뜻한 응원의 말씀으로 마무리하셨습니다.


관리자 승진 인원 누적 100명 돌파


최초로 CS공유경제 비즈니스를 현실화한 CS쉐어링은 CS의 A부터 Z까지 한 번에 해결할 수 있는 'CS as a Service'인 CS Sharing 서비스를 향해 끝없이 성장하며 돋보이는 기업의 역량을 보여주고 있는데요.

직원들의 성장 또한 공정하게 평가하여, 관리자로 승진한 인원이 누적 100명을 돌파했다고 합니다.

이러한 저희 CS쉐어링은 전직군에서 200명 이상의 채용을 진행 중으로, 많은 관심을 받고 있답니다.

승급하신 모든 분들께 다시 한번 축하드리며 앞으로의 활약도 응원할게요.

그럼, 오늘의 포스팅은 여기서 마치도록 하겠습니다! 감사합니다.

기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
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<면접 작성 Tips>

  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
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  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

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