기업정보

  • 솔루션/SI/ERP/CRM 산업
  • 중소기업 기업형태
  • 14명 (2020) 사원수
  • 2019.07.04 설립
  • 대표
    김채민, 이준우
  • 매출
    - 원 (2020)
  • 주소
    서울 강남구 삼성로 547, 7층
  • 웹사이트
    https://thecheck.co.kr
  • 연혁
    1. 2020년 더체크 앱 이용자 수 10만명 달성 (9월 7일 기준)
    2. 2020년 남대문 시장 외 주요 12개 전통시장 상인회 전략적 업무협약
    3. 2020년 KB 이노베이션 허브 KB 스타트업 멤버 선정
    4. 2020년 이용자 수 40,947 달성 (6월 19일 기준)
    5. 2020년 3월 2일 통합매출정산 앱 더체크 배포 개시 (iOS & 안드로이드)
    6. 2019년 사업장 매출 데이터 기반 플랫폼 개발 시작
    7. 2019년 주식회사 더체크 설립
  • 소개
    주식회사 더체크는 700만 중소상공인을 위한 플랫폼으로 세상에 기여하는 플랫폼을 서비스 합니다.

    더체크는 대한민국 경제의 심장인 700만 사장님들이 더 빠르고 편리하게 비즈니스에 집중하실 수 있는 환경을 제공할 수 있는 플랫폼을 개발합니다. 누군가에겐 불가능해 보일 수 있는 중소상공인 사장님들을 위한 플랫폼 비즈니스로 더 나은 사회를 만드는 일, 700만 사장님들이 감동할 수 있는 플랫폼을 우리가 만들어 보자는 신념으로 시작하게 되었습니다.

    오늘의 노력으로 내일의 더 나은 세상을 위한 혁신을 만들어 나가겠습니다.

기업 스토리4

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인터뷰
더체크는 ‘오래 함께하고 싶은 회사’
더체크 전략개발부 맘마더브 이그발, 권일선, 진솔지
전략개발부는 더체크 앱 서비스와 회사에 관련된 모든 디자인을 맡고 있는 부서입니다. 더체크의 서비스를 소상공인들에게 소개하는 유튜브 채널 ‘더체크TV’ 또한 전략개발부에 속해 있는데요. 전략개발부에서 일하고 계시는 세 분을 모시고 이야기를 나눠보았습니다. 사진=권일선님 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다. 이그발: 안녕하세요. 저는 한국에 온지 12년차가 된, 디자인을 사랑하는 맘마더브 이그발입니다. 일선님: 안녕하세요, 더체크 전략개발부에서 서비스 경험 디자인을 하고 있는 권일선입니다. 저희 서비스를 사용자들이 가장 쉽게 이용할 수 있도록 디자인으로 풀어내는 일을 맡고 있어요. 솔지님: 안녕하세요. 더체크의 공식 유튜브 채널 ‘더체크TV’에서 영상 업무를 담당하고 있는 진솔지라고 합니다. 더체크의 얼굴! ‘체크언니’와 함께 700만의 사장님에게 ‘세상에 이런 좋은 앱이 있다’라고 알려드리는 역할을 하고 있어요. 각자 전략개발부에서 어떤 일을 맡고 계신가요? 이그발: 저는 더체크에서 UI/UX 디자인을 담당하고 있습니다. 앱, 웹 인터페이스를 디자인하고, 서비스를 UI/UX 측면에서 어떻게 개선할 수 있는지를 고민합니다. 그 외에도 system design, interaction, wireframing, animation, prototyping을 비롯한 여러 업무를 하고 있죠. 일선님: 전략개발부는 더체크앱 서비스와 회사에 관련된 모든 디자인을 하는 부서입니다. 저는 기존 서비스의 업데이트 준비와 회사 홈페이지 관리, 그밖에 회사 관련 홍보물을 제작하는 업무를 맡고 있습니다. 이 밖에도 다른 부서에서 요청하는 자료나 ppt를 디자인하기도 하고, 회사 차량에 부착되는 이미지를 만들기도 합니다. 자회사에서 필요로 하는 전단이나 배너도 준비해야 해서 저희 부서는 늘 할 일이 많죠. (웃음) 솔지님: 세상에 아무리 좋은 앱이 있어도 알지 못하고 사용하지 못하면 아무런 소용이 없는 거겠죠? 그래서 전략개발부의 ’더체크TV’에서는 700만의 사장님에게 더체크의 존재를 알려 드리고 앱 사용법을 친절히 설명해드리는 일을 하고 있어요. 더체크는 계속해서 더 좋은 방향으로 업데이트되고 있기 때문에, 변경되는 사안들을 더체크 TV에서 알려드리고 있죠. 전략개발부의 업무 분위기는 어떤가요? 이그발: 매우 개방적이고 부지런하며 책임감이 높은 사람들입니다. 숙련된 전문가들로 구성되어 있고요. 각 구성원은 우리를 강력하고 균형 잡힌 팀으로 만드는 독특한 매력을 가지고 있습니다. 일선님: 다른 팀에서 봤을 때는 서로의 이야기를 잘 듣지 않는 것처럼 보이는데요. (웃음) 어떻게 일을 같이 하는지 의구심을 가지는 분들이 있지만, 사실 저희는 프로그램 안에서 서로 같은 것을 보며 협업을 하고 있는 중입니다. 그만큼 서로 배려하며 일을 돕고 있어서인지 팀 분위기는 평화로운 편이죠. 솔지님: 모든 더체크 구성원분들의 성격이 밝아서 안 그래도 밝은 사무실이 더 밝아지는 것 같아요. 에너지 또한 넘쳐서 회사가 앞으로 나아가는데 같이 빠르게 달려가는 느낌도 들고요. 사진=맘마더브 이그발님 그 동안 각자 어떤 커리어패스를 거치셨는지도 궁금합니다. 이그발: 저는 6년 동안 여러 회사들과 함께 일했습니다. Abbvie, Gogovan과 같은 잘 알려진 회사의 모바일 및 웹 응용 프로그램 설계에 관련된 IT 부서에서 근무했죠. 일선님: 사실 저는 비전공자로 디자인과는 관련 없는 일을 했었습니다. 블로그에 글을 쓰는 일부터 미술관에서 도슨트와 안내를 맡아 의전하는 서비스직을 경험했었고 그 외 경리직으로서 많은 일을 혼자서 감당하는 업무들이 주였습니다. 지금은 쓸모없게 여겼던 일들이 디자인하는 데 도움이 되기도 하고 다른 분들과 일하는데 수월하게 만들어 주기도 합니다. 솔지님: 대학에서 영상을 전공하고 방송국과 영상회사에서 근무했었습니다. 더체크에 입사하면서 처음으로 영상회사가 아닌 IT 회사의 사내 영상 업무를 담당하게 되었네요. 그래서 이전 직장과는 다르게 더체크에서는 회사의 목표와 사업에 대해 공부를 많이 해야 한다는 점이 색다릅니다. 많은 기업 중 더체크를 선택한 이유는 무엇인가요? 이그발: 발전 가능성이 높은 것 같고, 훌륭한 인재들이 많다는 점에서 배울 점이 많다고 생각했습니다. 일선님: 저는 디자인을 시작하면서 10년 뒤에 1억을 연봉으로 받는 디자이너가 목표였고 이 꿈을 이루어줄 회사가 더체크라고 확신했기에 입사하게 됐죠. 솔지님: 비전입니다. 저의 근무 이력 중에서 스타트업 회사 또한 처음인데요, 더체크의 매력적인 목표와 비전을 보고 입사하게 됐습니다. 그리고 업무에만 집중할 수 있게 복지 또한 여느 회사들과 비교할 수 없이 좋구요. 전략개발부의 업무 분위기는 어떤가요? 이그발: 우리는 모든 의견과 아이디어를 듣고 존중하는 유연한 환경을 갖추고 있습니다. 아이디어를 개선하고 더 나은 서비스를 만드는 데 아주 매력적인 분위기라고 생각해요. 일선님: 저는 비전공자로 디자인과는 관련 없는 일을 했었습니다. 블로그에 글을 쓰는 일부터 미술관에서 도슨트와 안내를 맡아 의전하는 서비스직을 경험했었고, 그 외 경리직도 맡았었죠. 쓸모없게 여겼던 일들이 지금 디자인하는 데 도움이 되기도 하고, 다른 분들과 일하는 데 수월하게 만들어 주기도 합니다. 솔지님: 동료분들의 성격이 밝아서 안 그래도 밝은 사무실이 더 밝아지는 것 같아요. 에너지 또한 넘쳐서 회사가 앞으로 나아가는데 같이 빠르게 달려가는 느낌도 들고요. 디자이너 두 분께 질문 드릴게요. 더체크 디자이너로 일하기 위해서는 어떤 역량이 필요한가요? 어떤 것을 준비해야 하는지도 함께 알려주세요. 이그발: 디자이너로서 많고 다양한 경험이 있어야 되고, 그리고 다른 팀원들과 같이 일할 지식을 가져야 합니다. Photoshop, Sketch, Illustrator, Figma, 등 디자인에 필요한 기본적인 툴을 사용할 줄 알아야 하고요. 일선님: 툴을 사용할 줄 아는 것도 중요하지만, 다양한 디자인에 도전하고자 하는 열정이 제일 중요할 것 같아요. 아무래도 한 가지의 업무만 하고 있지 않고, 예상치 못하게 필요한 것들을 빨리 만들어야 하거나 이것도 디자인인가 싶은 것들도 해야 할 경우가 생기니까요. 언제든 자신이 만들고자 하는 것을 만들어내는 능력과 의지만 있다면 충분하다고 생각합니다. 사진=진솔지님 회사가 성장하면서 스스로는 얼마만큼 성장했다고 생각하세요? 어떤 점에서 특히 성장했다고 생각하시나요? 이그발: 회사에 들어온 지 오래되지 않았지만, 저는 매일 새로운 것을 배운다고 생각합니다. 여기에서 다양한 프로젝트에 참여하면서 새롭고 많은 것을 배우면서 점점 성장해나가고 있습니다. 일선님: 회사에 처음 입사했을 때는 정말 할 수 있는 일이 없어서 눈치 보기에 급급했는데요. 홈페이지 제작부터 홍보 이미지를 제작하면서 할 수 있는 일이 늘었고 다룰 수 있는 프로그램도 늘어났습니다. 제가 일한 지 1년이 안 되었지만, 다양한 것을 디자인하면서 디자이너로서 저의 스펙트럼이 넓어졌다고 생각합니다. 솔지님: 더체크에 입사하고 처음 접하는 것들이 많이 있어요. ‘첫 번째 스타트업’, ‘첫 번째 사내 영상팀’ 그리고 ‘첫 번째 유튜브 채널 영상 작업’까지요. 영상회사에 다니고 영상을 전공했지만, 유튜브에 관련된 것들은 새로 배워야 하다 보니 요새 유튜브에서는 어떤 효과를 쓰는지, 어떤 편집 방식이 유행인지 등 공부할 것들이 많았어요. 더체크에 입사하기 전과 비교했을 때 많이 성장했다고 느낍니다. 더체크의 복지제도도 궁금해요. 더체크의 복리후생 중에 가장 마음에 드는 제도는 무엇인가요? 이그발: 출퇴근 시간을 원하는 대로 조정할 수 있다는 게 마음에 듭니다. 고정된 시간이 아닌, 원하는 시간에 출근하고 퇴근할 수 있다는 건 정말 매력적이죠. 일선님: 아마 다들 공감하실텐데, 더체크는 직원들의 점심을 위해 인당 15,000원의 식비를 지원하고 있습니다. 처음에는 금액을 보고 ‘직원들의 복지를 위해 많은 것을 지원해주는 회사구나!’ 단순히 생각했었지만, 나중에 듣고 보니 회사의 직원들이 혼자 밥 먹는 사람이 없도록 같이 모여서 맛있는 것을 먹으라는 의미더라고요. 직원들에게 세심한 부분까지도 신경 써 주는 회사에 오길 잘했다고 느꼈습니다. 그만큼 모든 것을 철저히 하고자 하는 더체크의 철학이 느껴졌어요. 더체크라는 기업에서 어떤 목표를 이루고 싶으신가요? 이그발: 더체크가 한국뿐만 아니라 전 세계적으로 알려진 글로벌 브랜드가 될 수 있도록 힘을 보태고 싶습니다. 회사는 그런 수준을 달성할 수 있는 많은 인재와 능력이 있다고 생각합니다. 일선님: 디자이너로서 다양한 작업을 하면서 성장하는 것도 목표지만, 더체크라는 브랜드를 디자인하고 이곳만의 디자인 스타일을 심플하면서 고급스럽게 만들어 누가 보아도 정말 멋지다는 얘기를 듣는 것이 목표입니다. 솔지님: 제가 촬영하고 편집한 영상으로 더욱 더 많은 분들이 더체크 앱을 사용할 수 있게 하는 게 목표예요. 회사의 성장에 이바지할 수 있는 저의 모습을 보고 싶어요. 마지막으로, 타 기업과 비교할 수 없는 더체크만의 장점을 한가지씩 자랑해주세요! 이그발: 더체크에 공헌하기 위해 무엇이든 기꺼이 노력하는 동료들이 많이 있습니다. 그리고 더체크는 직원에게 아낌없이 투자하는 만큼, 회사를 사랑하는 직원들의 마음가짐 또한 달라요. 다른 회사에서 느낄 수 없는 새로운 경험으로 느껴지실 거예요. 일선님: 더체크의 직원들의 에너지가 장점이라고 생각됩니다. 이곳의 분위기는 열심히 일하려는 사람들이 만들어 내고 있는 것 같아요. 많은 곳을 면접 보러 다녀봤지만 더체크 같은 분위기를 가지고 있는 회사는 없었어요. 평생 함께하고 싶다라고 생각하게 만드는 직장입니다. 솔지님: 더체크는 야근을 지양하는 사내 문화를 가지고 있어요. 어쩔 수 없이 정시퇴근을 못 하는 경우도 생기지만 야근을 당연시하는 여타 회사와는 다르게 직원의 워라밸을 지켜주려는 회사의 분위기가 제가 느낀 가장 큰 장점 중 한 가지예요. 오래 일하고 싶을 수밖에 없는 회사입니다. 콘텐츠 저작권은 잡플래닛에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
사장님의 ‘골치 아픈 일'을 해결합니다
더체크 ‘체크언니’ 최윤진님
고객이 신용카드로 결제를 하게 되면, 가맹점주에게 카드 대금이 입금되기까지 2일에서 많게는 6일까지 걸립니다. 카드사마다 입금 주기가 다르고, 수수료율도 달라서 사장님이 정확한 입금액을 정산하기는 어렵죠. 따라서 다양한 이유로 미입금이 발생한다 해도 모르고 넘어가는 경우가 많습니다. 이런 문제를 미연에 방지하도록, 더체크는 사장님들이 신용카드 매출을 한눈에 파악할 수 있는 카드매출정산 서비스 앱을 무료로 제공하고 있는데요. 윤진님은 더체크가 제공하고 있는 서비스를 중소공상인에게 소개하고, 영업을 담당하는 더체크 매니저들을 교육하는 영상을 제작합니다. 구체적으로 어떤 서비스를 제공하고 있는 걸까요? 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 카드매출정산앱 더체크에서 공식채널과 사내교육채널 운영을 담당하고 있는 더체크의 체크언니. 최윤진입니다. 현재 더체크에서 유튜브 공식 채널을 운영하고 계신다고요. 구체적으로 하고 계신 업무에 대해서 이야기해주세요. 더체크 공식채널을 통해 저희 앱에 대한 소개, 사용법 영상과 소상공인분들이 사업을 하시면서 겪을 수 있는 어려움을 해소하는 데 도움이 될 수 있는 영상을 제공해드리고 있고요. 더체크를 소개해드리는 전국 2,000여명의 매니저들에게 필요한 교육을 영상을 통해 전달하는 사내 채널도 함께 담당하고 있습니다. 그 안에서 저는 영상 기획과 전반적인 운영을 하면서 메인 VJ로서 영상에 직접 출연도 하고 있습니다. 더체크 유튜브에는 보통 어떤 영상들이 제작되어 올라가나요? 현재 50대 이상 자영업자 비율이 58%가 넘어요. 60대 이상의 신규 창업자도 매년 증가하는 추세고요. 이분들이 저희 어플리케이션을 충분히 활용할 수 있도록 사용법에 대한 내용이나 카드매출 누락 사례 등을 이해하기 쉽게 영상으로 제작하고 있습니다. 사업주분들이 사업을 하며 생길 수 있는 세무, 노무 등 여러 가지 문제들을 해결하는데 도움이 될 수 있는 영상도 제작 예정이고요. 사내 채널 같은 경우는 저희가 제휴사 직원을 포함한 총 2,000여명 매니저분들이 계신데요. 사업주에게는 현장에서 만나게 되는 매니저의 모습이 저희 회사의 이미지로 각인되기 때문에 매니저분들에게 도움이 될 수 있는 여러 영상을 제작하고 있습니다. 더체크 입사 전에는 영상 기획과 관련 없는 업무를 하셨던 것 같은데, 현재 업무를 하게 된 계기가 있다면 무엇인가요? 이전에 광고회사를 운영하면서 영상 관련 업무도 함께 진행했었는데요. ‘기획한 내용을 정확하게 구현해서 눈으로 확인 수 있다’는 점에서 영상제작 업무에 대한 매력을 크게 느꼈습니다. 다른 점이 있다면 그 때는 상품 광고를 위한 영상을 제작했지만 지금은 사업주분들께, 또 매니저분들께 도움이 될 수 있는 영상을 기획하고 제작한다는 데서 자부심을 갖고 일하고 있습니다. 더체크라는 기업에 입사하게 된 이유도 궁금합니다. 어떤 장점 때문에 입사하게 되셨나요? 카페를 차렸다가 접었는데요. 사실 망한거죠. (웃음) 손님도 얼마 없었는데도 카드매출정산이 안 되더라고요. 물품 구입할 때도 어디서 어떻게 구입하는지 몰라서 하나하나 찾아가면서 하느라 힘들었고요. 더체크란 회사는 카드 매출 정산 앱을 무료로 제공해주면서 최저가 공동 구매라던가 노무, 세무, 배달 등에 관련해서 사업주들에게 도움될 수 있는 플랫폼을 지속적으로 개발하고 있다는 것에 한명의 사업주였던 사람으로서 굉장한 메리트를 느끼고, ‘이 일을 하면 보람을 느끼면서 일할 수 있겠구나’라는 생각이 들어서 입사하게 되었습니다. 기획하고 제작 진행한 영상 콘텐츠 중 가장 기억에 남는 영상은 무엇인가요? 왜 그게 가장 기억에 남으시나요? 아무래도 후기 영상이 가장 기억에 남죠. 저희 앱을 사용하고 계신 사업장에 후기 촬영 차 방문하면 너무 편리하게 쓰고 있는데 무료라니 고맙다고 하시면서 뭐라도 챙겨주려고 하시거든요. 그럴 때 보람을 많이 느낍니다. 그래서 후기 촬영 가는 게 제일 재밌고 신나기도 하고요. 더체크의 홍보 영상물을 제작하고 계시니만큼 더체크 서비스의 장점을 잘 알고 계실 것 같아요. 더체크의 플랫폼이 고객들에게 선택받는 이유는 무엇일까요? 사업을 하시는 분들에게 가장 중요한 것은 ‘오늘 일어난 카드매출이 언제, 어떻게 들어오느냐’잖아요. 가장 필요한 부분을 편리하게 확인할 수 있기 때문에 좋아해주시는 것 같습니다. 가장 골치 아픈 부분을 긁어주니까 매장 운영에 더 집중할 수도 있고요. 함께 일하고 있는 분들도 궁금합니다. 어떤 분들과, 어떤 분위기에서 일하고 계신가요? 다들 자기 업무에 대한 열정이 많아요. 저희 PD같은 경우는 어느 날은 재빠르게 칼퇴를 하기도 하고, 어느 날은 퇴근 시간을 훌쩍 넘겼는데 남아있기도 하더라고요. 사실 칼퇴가 원칙이라 일이 바빠도 야근하라는 얘기를 안 하는 편인데, 바쁠 때 스스로 책임감을 갖고 일을 해주는 모습을 보면 미안하기도 하고 고맙기도 하고 그래요. (웃음) 더체크의 복지제도도 궁금합니다. 가장 만족하고 있는 복지제도는 무엇인가요? 일단 탄력근무제라서 출퇴근 시간을 원하는 시간으로 정할 수 있어요. 아침 잠이 많은 저는 조금 늦게 출근하고 늦게 퇴근하고 있답니다. 점심시간은 1시간 30분으로 시간이 꽤 길어서 병원을 다녀온다든가 후딱 밥을 먹고 잠을 자는 친구도 있어요. 개인 시간을 활용할 수 있다는 장점이 있죠. 마지막으로, 더체크라는 기업을 구직자들에게 추천하시나요? 일단 회사 사람들이 너무 착해요. 저도 많은 일을 해봤고, 많은 사람들을 만나봤지만 회사생 활이라는게 사람으로 힘들면 아무리 좋은 조건이라도 견디기 힘들잖아요. 그런데 더체크는 사람들이 너무 좋고요. 저희 앱 자체가 사업주분들께 도움이 되는 앱이라, 그런 부분에 보람을 느끼는 분들이면 더 추천합니다. 근속 연수가 길어질수록 복지 혜택이 더 많아지기 때문에 멀리 보고 오래 다닐 직장을 찾으시는 분들에게도 추천해요. 콘텐츠 저작권은 잡플래닛에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
소상공인에게 든든한 힘이 되어 드립니다
더체크 업무지원부 안연주 과장
연주님은 더체크 업무지원부에서 CS 업무를 담당하고 있습니다. 더체크를 이용하는 회원들의 소리를 가장 가까이에서 들으면서 도울 수 있는 직무인데요. 더체크 입사 전에도 동종 업계에서 CS 업무를 진행했다는 연주님이 더체크라는 ‘신생’ 기업을 선택한 이유는 다름 아닌 “더체크의 비전"이었습니다. “더체크는 밤낮으로 열심히 개발한 앱 서비스를 소상공인을 위해 무료로 제공하고 있어요. 소상공인에게 든든한 힘이 되어드릴 수 있다는 점이 마음을 움직였고, 한편으론 회원들의 진심 어린 칭찬과 감사의 마음을 제일 먼저 들을 수 있다는 기대감이 있었죠.” 그렇게 입사한 더체크에서 연주님은 실제로 좋은 경험을 쌓아나가고 있다고 하는데요. 더체크의 업무지원부가 어떤 분위기에서 어떻게 일하고 계신지, 업무 현장을 살짝 엿보았습니다. 안녕하세요, 자기소개 및 팀 소개 부탁드립니다. 안녕하세요, 저는 업무지원부 안연주 과장입니다. 업무지원부는 고객지원을 담당하는 CS팀이며, 회원들의 소리를 가장 가까이에서 듣고 관리하는 팀입니다. 더체크 업무지원부에서는 어떤 일을 하나요? 저희 더체크 업무지원부에서는 주로 고객 관리 위주의 업무를 보고 있습니다. CS∙리뷰∙문의, 개선 사항∙더체크 챗봇 등과 같이 회원들이 다양한 채널을 통해 문의하고 요청하는 내용에 빠르고 정확한 답변을 드리고 있어요. 항상 회원의 소리에 귀 기울이고 다양한 의견을 수렴해, 더체크가 더 나은 서비스를 제공해드릴 수 있도록 기반을 잡는 업무입니다. 업무지원부의 일과는 어떤가요? 출근하면 제일 먼저 누적∙신규 회원가입 및 정보 등록에 대한 집계 보고를 올립니다. 더체크의 가장 중요한 자산이죠! 그후 밤사이 남겨진 수많은 기분 좋은 리뷰를 보며 답글을 남겨드리고요. 더체크 고객센터 운영 시간은 오전 10시~오후 5시 30분으로 그동안은 오직 회원님의 소리에 집중하며 시간을 보냅니다. 고객센터 운영 시간이 종료되면 못다한 서류 작업도 하고 앱에 남겨진 문의 혹은 개선 사항에 대해 답변을 남겨드리죠. 마지막으로 팀원들과의 소통을 통해 금일 상담 특이 건 등 이슈 내용을 공유하며, 하루에 대해 정리하는 시간을 갖고 하루를 마무리합니다. 서로의 경험을 공유하고 조언하여 차후 상담 시 서로에게 도움이 되는 좋은 시너지 효과를 낼 수 있어 아주 중요한 시간이에요. 더체크 입사 전에도 동종 업계에서 근무하신 것으로 알고 있는데, 과거의 업무 이력이 현재 실무에 도움이 된다고 생각하시나요? 네! 도움이 많이 되고 있다고 생각합니다. 지금까지 소상공인을 대상으로 서비스하는 기업에서 일을 많이 해왔기 때문에, 이전 업무 지식을 현재 실무에 많이 반영하고 있습니다. 현재 업무에 어떤 역량이 필요하다고 생각하시나요? 업무지원부는 타부서와의 협업과 주 업무는 고객지원을 맡고 있다 보니, 가장 기본은 소통 능력이라고 생각합니다. 유선상 짧은 시간에, 회원이 요구하는 사항을 파악하여 해결방안 제시를 해야하다 보니 우선 경청해서 요구사항을 파악하고 간결하게 문제 해결 방안을 제시해야죠. 사실, 경청이라는게 말은 쉬운데요. 간혹 정확한 탐색과 경청을 하지 않으면 회원이 원하는 요구사항을 정확히 파악하지 못해서 엉뚱한 방향의 답변을 제시하기 때문에 소통 능력은 굉장히 중요하고 꼭 필요한 역량이라고 생각합니다. 그리고 고객 상담은 친절함이 기본이라고 하잖아요? 근데 아무래도 사람이다보니 항상 지키고 유지하기 힘든게 친절함이라는 생각이 들더라고요. 아무래도 저희 부서는 동료와의 소통도 원활해야겠지만, 회원들과의 소통이 더 많은 부서다 보니 어쩔수없이 스트레스가 많은 편일 수 있어요. 하지만 그 와중에 친절함을 유지하려면 본인 스스로 스트레스를 해소할 수 있는 방법을 가지고 있거나, 잠시 자기 감정을 추스리는 시간을 가지고 업무를 이어가는 방법 등으로 감정을 컨트롤 하는 능력이 필요하다고 생각합니다. 근데 사실 저희 더체크 회원님들은 워낙 친절하게 문의해주셔서 최근에 저나 저희 팀원들 모두, 크게 스트레스를 받은 적은 없네요. 아마 앞으로도 쭉 그럴 것 같아요. (웃음) 더체크라는 기업에 입사하시게 된 계기나 이유가 있다면 무엇이었나요? 전 직장과의 연관성이 있기도 하지만, 제가 더체크를 선택한 진짜 이유는 따로 있습니다. 더체크의 비전과 서비스 목적이었죠. 밤낮으로 열심히 개발한 더체크라는 서비스를 소상공인을 위해 무료로 제공함으로써 든든한 힘이 되어드릴 수 있다는 것과, 회원들의 진심 어린 칭찬과 감사의 마음을 제일 먼저 들을 수 있다는 기대감이 있었어요. 그 덕분에 입사 결심을 하고 지금 이 자리까지 온 것 같아요. 더체크에서 일하시면서 가장 기억에 남는 일은 무엇인가요? 얼마 전 저희 리뷰에 부정적인 답변이 달린 적이 있었어요. 저희 앱의 문제점으로 오해를 하시고 남긴 글이었는데 오해를 풀어드리고 싶고, 문제 해결도 해드리고 싶었지만 리뷰 답변으로는 해결 방안 제시에 한계가 있었습니다. 마음 같아서는 정말 유선으로 연락을 드려 설명도 드리고 해결해드리고 싶은 상황이었으나, 리뷰에 남겨진 회원 아이디만으로는 도무지 찾을 방도도 없었어요. 다행히도 저희의 연락 부탁드린다는 답변을 보셨는지 유선으로 회원님과 연락이 닿아서 문제 해결도 해드리고, 너무 감사하게도 리뷰에 평점과 내용도 친절함으로 도배를 해주셨던 회원님이 기억에 남네요. 고객지원 업무를 제대로 해낸 듯한 뿌듯함과 더체크를 알리고, 친절함으로 각인 시켰다는 자부심, 더체크를 위해 제 자리에서 할 수 있는 일을 제대로 해냈다는 느낌이 강하게 들었던 일이었어요. 업무지원부에서 어떤 동료들과 어떤 분위기에서 일하고 계신가요? 저희 팀은 네 명으로 구성되어있는데요. 해야 할 업무가 생겼을 때 본인에게 주어진 업무가 아님에도 먼저 나서서 하며 누구 하나 미루는 사람 없이 적극적입니다. 그러다 보니 그런 성격이 아니었던 저도 팀과 함께 자연스레 일에 능률이 오르며 평판이 좋아지는 것 같습니다. 취향이나 입맛도 비슷해서 한 달에 한 번 팀 회식을 할 때 분위기 좋은 맛집도 가고요. 업무를 통해 쌓인 피로도 풀고 일 얘기가 아닌 사적인 얘기들도 많이 공유하며, 웃음이 끊이지 않는 부서입니다. 더체크의 복지제도 중에서 가장 자랑하고 싶은 제도가 있다면 무엇인가요? 인당 1일 15,000원의 파격적인 식대 지원이요. 전 직원들 모두 공감할 겁니다. (웃음) 친목 도모와 팀 분위기를 활성화할 수 있는 매월 팀 회식비 지원도 자랑하고 싶고, 그뿐만 아니라 항상 간식을 자유롭게 먹을 수 있는 카페테리아는 정말 최고라고 생각해요. 더불어 9시부터 11시까지 탄력적인 출근 시간 조정이 가능해서, 개인의 생활 패턴에 따라 워라벨을 이룰 수 있는 회사라고 자부합니다. 마지막으로, 어떤 동료와 함께 일하고 싶으신가요? 더체크가 시작하는 단계에 있는 회사이기도 하고 한 마음 한 뜻으로 협업해나가는 문화다 보니, 나와 함께 성장하는 회사라는 마인드를 가진 사람이면 좋을 것 같아요. 그리고 업무지원부는 타부서와의 협업과 고객 지원이 주된 업무인 부서예요. 기본적으로 모든 부서, 제휴사, 회원들과 원활하게 소통하고, 편견 없이 모두의 의견에 귀 기울일 줄 아는 동료라면 좋겠습니다. 거기에 합리적인 합의점도 유추해가는 능력과 창의력 있는 의견, 능동적인 행동력을 가진 분이면 너무 완벽할까요? 간략하게 말하자면 소통 능력을 기본으로 성실하고 책임감 있는, 지금 저희 부서원 같은 분들 정도면 더할 나위 없겠네요. (웃음) 콘텐츠 저작권은 잡플래닛에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
더체크는 워킹맘이 일하기 좋은 회사
더체크 경영지원부 재무팀 최유선님
더체크는 2019년 설립 이후 700만 중소공상인을 위한 통합매출정산 앱을 서비스하고 있는 기업입니다. 출산 후 육아에 전념하던 유선님이 ‘워킹맘’으로서 첫 발을 내딛은 회사가 바로 더체크인데요. 그렇다보니 유선님은 “더체크는 새로운 시작”이라고 말합니다. “스타트업이라 아직 미흡한 것도 많지만, 가능성 또한 많이 가지고 있는 회사예요. 회사의 발전이 제 발전이라 생각하고, 함께 성장하고 싶습니다.” 함께 성장하고 있다는 유선님의 말처럼, 더체크는 발전의 동력이라고도 할 수 있는 구성원들을 위해 다양한 복지를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 워킹맘과 워킹대디가 업무에 전념할 수 있도록 새로운 복지도 계획 중에 있다고 하는데요. 유선님께 자세한 이야기를 들어보았습니다. 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다. 더체크의 내부 살림을 책임지고 있는 재무팀 최유선입니다. 더체크에서 저의 역할은 빛나는 주연보다는 주연들이 더욱 빛나게 하는 조연이라고 생각합니다. 건설적인 피드백과 조언으로 반짝반짝 빛나는 주연을 보조하는 명품 조연이 되겠습니다. 경영지원부는 어떤 업무를 하나요? 하루 일과도 궁금합니다. 하루의 일과를 시작하기 앞서 회사 구석구석을 살피는 일을 먼저 합니다. 아무래도 카페테리아가 직원들이 자주 드나드는 곳이고, 휴게공간으로 은근 챙겨야 할게 많은 곳이라 커피머신을 정리하고 일정 양의 간식이 구비되어 있는지 확인하는게 저의 첫 일과입니다. 그 이후에는, 재무 담당이기에 회사의 서류들과 씨름하는 것이 저의 일상인데요. 회사에 필요한 서류를 모두 관리하고 있고 지출 관련 업무 부터 가장 중요한 급여 정산까지 전부 맡고 있습니다. 업무를 하실 때 어떤 점을 특히 신경쓰는 편이신가요? 다른 말로, 자신만의 업무 철학이 있다면 말씀해주세요. 관리하는 업무를 맡고 있다보니 시간을 잘 써야한다는 생각을 가지고 일을 합니다. 스케줄을 확인할 수 있는 앱을 이용해 업무를 체크하고, 기한을 넘기지 않으려 노력하고 있습니다. 더체크에서 일하기 전에 어떤 일을 하셨나요? 저는 이전에도 같은 재무회계 일을 했었습니다. 학원 회계팀과 의류 브랜드 업체에 다니면서 관리직으로써 일을 했던게 전문적으로 느껴져서 지금의 회사에서 좋게 봐주시지 않았나 하는 생각이 들어요. 워킹맘이시라고 들었고, 긴 경력단절 끝에 더체크로 재취업에 성공하셨다고 들었어요. 취업하면서 겪은 어려움과, 더체크라는 기업을 선택하신 이유도 궁금합니다. 아이를 돌보다가 다시 회사에서 일을 하려니 조금 막막하기도 했습니다. 잘해낼 수 있을지 의문이 들기도 했고요. 하지만 더체크에서 시작한다면 제가 엄마의 마음으로 아이를 돌보듯 가꾸어 갈 수 있을 거라는 생각이 들어서 회사를 선택하게 됐던 것 같아요. 그 떄 고민을 많이 했었지만 이곳을 선택한 것이 잘한 일이라고 생각하고 있습니다. 같이 일하는 사람들과 워킹맘과 대디들을 위한 복지도 준비하고 있어서 더욱더 그런것 같아요. ‘엄마의 마음'으로 회사의 사소한 것까지 챙기신다고요. 아무래도 관리직의 특성상 회사 내의 자잘한 일들이 많은 건 사실입니다. 대표님께서는 무조건 아끼기보다는, 직원들이 편한 쪽으로 해주라고 항상 얘기하십니다. 이것저것 신경 써야 하는 일들이 많지만 엄마의 마음으로 챙겨주며 직원분들과 즐겁게 일하고 있습니다. (웃음) 더체크를 선택한 것이 잘한 일이라고 생각하고 있습니다. 같이 일하는 사람들과 워킹맘과 대디들을 위한 복지도 더 준비하고 있어서 더욱 더 그런 것 같아요. 복지 얘기를 꺼내주셨는데, 더체크의 복지제도 중 가장 만족하는 제도가 있다면 무엇인가요? 더체크의 복지 중에 가장 좋은 점은 아무래도 정시 퇴근입니다. 사실 복지라고 하기에는 당연한 부분이지만, 대부분의 회사에서 칼퇴근 하는 것이 눈치 보이는 게 현실인데요. 저희 회사는 직원들이 자율적으로 출근 시간을 정하고 각자의 퇴근시간이 모두 다르다보니 본인이 알아서 정리하고 퇴근합니다. 또 한 가지는, 2년 근속할 경우 해외 여행을 보내주신다고 하셨는데요. 가장 기대되는 것 중의 하나입니다! 더체크에는 육아 관련 복지도 잘 마련되어 있다고요. 더체크는 지금 취업 규칙에도 육아 관련한 복지가 마련되어 있습니다. 육아 관련 시간 단축도 허용하고 있구요. 물론 어느 정도 근무 후에 복지를 이용하는게 가능하지만, 그것만으로도 워킹맘과 워킹대디들에게 많은 힘이 되지 않을까 생각합니다. 회사의 분위기는 어떤가요? 부서에 상관없이 금방 친해지는 친화력이 높은 사람이 많은 것 같습니다. 새로 입사하신 직원분에게도 적극적으로 다가가 챙겨주려 하세요. 덕분에 처음 회사에 입사한 분들도 회사가 편안한 곳으로 빨리 자리잡을 수 있어요. 그리고 더체크는 출퇴근 시 항상 모든 사람들과 인사를 하는데요. 자칫 불편하게 생각할 수 있지만 모두 즐거운 분위기 속에서 일하고 있어서인지 은근 회사의 따듯하고 긍정적인 분위기를 보여주는 것 같아 좋게 생각하고 있습니다. 마지막으로, 어떤 성격이나 역량을 가진 동료와 함께 일하고 싶으신가요? 회사의 좋은 분위기를 만드는 것은 직원들 한 분 한 분이 모여서 생기는 긍정적인 에너지가 아닐까 생각합니다. 이 분위기를 이어나갈 수 있도록 활발하고 다른 직원들과 잘 어울릴 수 있는 분이 오셨으면 좋겠습니다. 또, 일도 노는 것도 열심히 하는 그런 열정적인 분이면 좋겠습니다. 콘텐츠 저작권은 잡플래닛에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
더체크는 ‘오래 함께하고 싶은 회사’
더체크 전략개발부 맘마더브 이그발, 권일선, 진솔지
전략개발부는 더체크 앱 서비스와 회사에 관련된 모든 디자인을 맡고 있는 부서입니다. 더체크의 서비스를 소상공인들에게 소개하는 유튜브 채널 ‘더체크TV’ 또한 전략개발부에 속해 있는데요. 전략개발부에서 일하고 계시는 세 분을 모시고 이야기를 나눠보았습니다. 사진=권일선님 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다. 이그발: 안녕하세요. 저는 한국에 온지 12년차가 된, 디자인을 사랑하는 맘마더브 이그발입니다. 일선님: 안녕하세요, 더체크 전략개발부에서 서비스 경험 디자인을 하고 있는 권일선입니다. 저희 서비스를 사용자들이 가장 쉽게 이용할 수 있도록 디자인으로 풀어내는 일을 맡고 있어요. 솔지님: 안녕하세요. 더체크의 공식 유튜브 채널 ‘더체크TV’에서 영상 업무를 담당하고 있는 진솔지라고 합니다. 더체크의 얼굴! ‘체크언니’와 함께 700만의 사장님에게 ‘세상에 이런 좋은 앱이 있다’라고 알려드리는 역할을 하고 있어요. 각자 전략개발부에서 어떤 일을 맡고 계신가요? 이그발: 저는 더체크에서 UI/UX 디자인을 담당하고 있습니다. 앱, 웹 인터페이스를 디자인하고, 서비스를 UI/UX 측면에서 어떻게 개선할 수 있는지를 고민합니다. 그 외에도 system design, interaction, wireframing, animation, prototyping을 비롯한 여러 업무를 하고 있죠. 일선님: 전략개발부는 더체크앱 서비스와 회사에 관련된 모든 디자인을 하는 부서입니다. 저는 기존 서비스의 업데이트 준비와 회사 홈페이지 관리, 그밖에 회사 관련 홍보물을 제작하는 업무를 맡고 있습니다. 이 밖에도 다른 부서에서 요청하는 자료나 ppt를 디자인하기도 하고, 회사 차량에 부착되는 이미지를 만들기도 합니다. 자회사에서 필요로 하는 전단이나 배너도 준비해야 해서 저희 부서는 늘 할 일이 많죠. (웃음) 솔지님: 세상에 아무리 좋은 앱이 있어도 알지 못하고 사용하지 못하면 아무런 소용이 없는 거겠죠? 그래서 전략개발부의 ’더체크TV’에서는 700만의 사장님에게 더체크의 존재를 알려 드리고 앱 사용법을 친절히 설명해드리는 일을 하고 있어요. 더체크는 계속해서 더 좋은 방향으로 업데이트되고 있기 때문에, 변경되는 사안들을 더체크 TV에서 알려드리고 있죠. 전략개발부의 업무 분위기는 어떤가요? 이그발: 매우 개방적이고 부지런하며 책임감이 높은 사람들입니다. 숙련된 전문가들로 구성되어 있고요. 각 구성원은 우리를 강력하고 균형 잡힌 팀으로 만드는 독특한 매력을 가지고 있습니다. 일선님: 다른 팀에서 봤을 때는 서로의 이야기를 잘 듣지 않는 것처럼 보이는데요. (웃음) 어떻게 일을 같이 하는지 의구심을 가지는 분들이 있지만, 사실 저희는 프로그램 안에서 서로 같은 것을 보며 협업을 하고 있는 중입니다. 그만큼 서로 배려하며 일을 돕고 있어서인지 팀 분위기는 평화로운 편이죠. 솔지님: 모든 더체크 구성원분들의 성격이 밝아서 안 그래도 밝은 사무실이 더 밝아지는 것 같아요. 에너지 또한 넘쳐서 회사가 앞으로 나아가는데 같이 빠르게 달려가는 느낌도 들고요. 사진=맘마더브 이그발님 그 동안 각자 어떤 커리어패스를 거치셨는지도 궁금합니다. 이그발: 저는 6년 동안 여러 회사들과 함께 일했습니다. Abbvie, Gogovan과 같은 잘 알려진 회사의 모바일 및 웹 응용 프로그램 설계에 관련된 IT 부서에서 근무했죠. 일선님: 사실 저는 비전공자로 디자인과는 관련 없는 일을 했었습니다. 블로그에 글을 쓰는 일부터 미술관에서 도슨트와 안내를 맡아 의전하는 서비스직을 경험했었고 그 외 경리직으로서 많은 일을 혼자서 감당하는 업무들이 주였습니다. 지금은 쓸모없게 여겼던 일들이 디자인하는 데 도움이 되기도 하고 다른 분들과 일하는데 수월하게 만들어 주기도 합니다. 솔지님: 대학에서 영상을 전공하고 방송국과 영상회사에서 근무했었습니다. 더체크에 입사하면서 처음으로 영상회사가 아닌 IT 회사의 사내 영상 업무를 담당하게 되었네요. 그래서 이전 직장과는 다르게 더체크에서는 회사의 목표와 사업에 대해 공부를 많이 해야 한다는 점이 색다릅니다. 많은 기업 중 더체크를 선택한 이유는 무엇인가요? 이그발: 발전 가능성이 높은 것 같고, 훌륭한 인재들이 많다는 점에서 배울 점이 많다고 생각했습니다. 일선님: 저는 디자인을 시작하면서 10년 뒤에 1억을 연봉으로 받는 디자이너가 목표였고 이 꿈을 이루어줄 회사가 더체크라고 확신했기에 입사하게 됐죠. 솔지님: 비전입니다. 저의 근무 이력 중에서 스타트업 회사 또한 처음인데요, 더체크의 매력적인 목표와 비전을 보고 입사하게 됐습니다. 그리고 업무에만 집중할 수 있게 복지 또한 여느 회사들과 비교할 수 없이 좋구요. 전략개발부의 업무 분위기는 어떤가요? 이그발: 우리는 모든 의견과 아이디어를 듣고 존중하는 유연한 환경을 갖추고 있습니다. 아이디어를 개선하고 더 나은 서비스를 만드는 데 아주 매력적인 분위기라고 생각해요. 일선님: 저는 비전공자로 디자인과는 관련 없는 일을 했었습니다. 블로그에 글을 쓰는 일부터 미술관에서 도슨트와 안내를 맡아 의전하는 서비스직을 경험했었고, 그 외 경리직도 맡았었죠. 쓸모없게 여겼던 일들이 지금 디자인하는 데 도움이 되기도 하고, 다른 분들과 일하는 데 수월하게 만들어 주기도 합니다. 솔지님: 동료분들의 성격이 밝아서 안 그래도 밝은 사무실이 더 밝아지는 것 같아요. 에너지 또한 넘쳐서 회사가 앞으로 나아가는데 같이 빠르게 달려가는 느낌도 들고요. 디자이너 두 분께 질문 드릴게요. 더체크 디자이너로 일하기 위해서는 어떤 역량이 필요한가요? 어떤 것을 준비해야 하는지도 함께 알려주세요. 이그발: 디자이너로서 많고 다양한 경험이 있어야 되고, 그리고 다른 팀원들과 같이 일할 지식을 가져야 합니다. Photoshop, Sketch, Illustrator, Figma, 등 디자인에 필요한 기본적인 툴을 사용할 줄 알아야 하고요. 일선님: 툴을 사용할 줄 아는 것도 중요하지만, 다양한 디자인에 도전하고자 하는 열정이 제일 중요할 것 같아요. 아무래도 한 가지의 업무만 하고 있지 않고, 예상치 못하게 필요한 것들을 빨리 만들어야 하거나 이것도 디자인인가 싶은 것들도 해야 할 경우가 생기니까요. 언제든 자신이 만들고자 하는 것을 만들어내는 능력과 의지만 있다면 충분하다고 생각합니다. 사진=진솔지님 회사가 성장하면서 스스로는 얼마만큼 성장했다고 생각하세요? 어떤 점에서 특히 성장했다고 생각하시나요? 이그발: 회사에 들어온 지 오래되지 않았지만, 저는 매일 새로운 것을 배운다고 생각합니다. 여기에서 다양한 프로젝트에 참여하면서 새롭고 많은 것을 배우면서 점점 성장해나가고 있습니다. 일선님: 회사에 처음 입사했을 때는 정말 할 수 있는 일이 없어서 눈치 보기에 급급했는데요. 홈페이지 제작부터 홍보 이미지를 제작하면서 할 수 있는 일이 늘었고 다룰 수 있는 프로그램도 늘어났습니다. 제가 일한 지 1년이 안 되었지만, 다양한 것을 디자인하면서 디자이너로서 저의 스펙트럼이 넓어졌다고 생각합니다. 솔지님: 더체크에 입사하고 처음 접하는 것들이 많이 있어요. ‘첫 번째 스타트업’, ‘첫 번째 사내 영상팀’ 그리고 ‘첫 번째 유튜브 채널 영상 작업’까지요. 영상회사에 다니고 영상을 전공했지만, 유튜브에 관련된 것들은 새로 배워야 하다 보니 요새 유튜브에서는 어떤 효과를 쓰는지, 어떤 편집 방식이 유행인지 등 공부할 것들이 많았어요. 더체크에 입사하기 전과 비교했을 때 많이 성장했다고 느낍니다. 더체크의 복지제도도 궁금해요. 더체크의 복리후생 중에 가장 마음에 드는 제도는 무엇인가요? 이그발: 출퇴근 시간을 원하는 대로 조정할 수 있다는 게 마음에 듭니다. 고정된 시간이 아닌, 원하는 시간에 출근하고 퇴근할 수 있다는 건 정말 매력적이죠. 일선님: 아마 다들 공감하실텐데, 더체크는 직원들의 점심을 위해 인당 15,000원의 식비를 지원하고 있습니다. 처음에는 금액을 보고 ‘직원들의 복지를 위해 많은 것을 지원해주는 회사구나!’ 단순히 생각했었지만, 나중에 듣고 보니 회사의 직원들이 혼자 밥 먹는 사람이 없도록 같이 모여서 맛있는 것을 먹으라는 의미더라고요. 직원들에게 세심한 부분까지도 신경 써 주는 회사에 오길 잘했다고 느꼈습니다. 그만큼 모든 것을 철저히 하고자 하는 더체크의 철학이 느껴졌어요. 더체크라는 기업에서 어떤 목표를 이루고 싶으신가요? 이그발: 더체크가 한국뿐만 아니라 전 세계적으로 알려진 글로벌 브랜드가 될 수 있도록 힘을 보태고 싶습니다. 회사는 그런 수준을 달성할 수 있는 많은 인재와 능력이 있다고 생각합니다. 일선님: 디자이너로서 다양한 작업을 하면서 성장하는 것도 목표지만, 더체크라는 브랜드를 디자인하고 이곳만의 디자인 스타일을 심플하면서 고급스럽게 만들어 누가 보아도 정말 멋지다는 얘기를 듣는 것이 목표입니다. 솔지님: 제가 촬영하고 편집한 영상으로 더욱 더 많은 분들이 더체크 앱을 사용할 수 있게 하는 게 목표예요. 회사의 성장에 이바지할 수 있는 저의 모습을 보고 싶어요. 마지막으로, 타 기업과 비교할 수 없는 더체크만의 장점을 한가지씩 자랑해주세요! 이그발: 더체크에 공헌하기 위해 무엇이든 기꺼이 노력하는 동료들이 많이 있습니다. 그리고 더체크는 직원에게 아낌없이 투자하는 만큼, 회사를 사랑하는 직원들의 마음가짐 또한 달라요. 다른 회사에서 느낄 수 없는 새로운 경험으로 느껴지실 거예요. 일선님: 더체크의 직원들의 에너지가 장점이라고 생각됩니다. 이곳의 분위기는 열심히 일하려는 사람들이 만들어 내고 있는 것 같아요. 많은 곳을 면접 보러 다녀봤지만 더체크 같은 분위기를 가지고 있는 회사는 없었어요. 평생 함께하고 싶다라고 생각하게 만드는 직장입니다. 솔지님: 더체크는 야근을 지양하는 사내 문화를 가지고 있어요. 어쩔 수 없이 정시퇴근을 못 하는 경우도 생기지만 야근을 당연시하는 여타 회사와는 다르게 직원의 워라밸을 지켜주려는 회사의 분위기가 제가 느낀 가장 큰 장점 중 한 가지예요. 오래 일하고 싶을 수밖에 없는 회사입니다. 콘텐츠 저작권은 잡플래닛에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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사장님의 ‘골치 아픈 일'을 해결합니다
더체크 ‘체크언니’ 최윤진님
고객이 신용카드로 결제를 하게 되면, 가맹점주에게 카드 대금이 입금되기까지 2일에서 많게는 6일까지 걸립니다. 카드사마다 입금 주기가 다르고, 수수료율도 달라서 사장님이 정확한 입금액을 정산하기는 어렵죠. 따라서 다양한 이유로 미입금이 발생한다 해도 모르고 넘어가는 경우가 많습니다. 이런 문제를 미연에 방지하도록, 더체크는 사장님들이 신용카드 매출을 한눈에 파악할 수 있는 카드매출정산 서비스 앱을 무료로 제공하고 있는데요. 윤진님은 더체크가 제공하고 있는 서비스를 중소공상인에게 소개하고, 영업을 담당하는 더체크 매니저들을 교육하는 영상을 제작합니다. 구체적으로 어떤 서비스를 제공하고 있는 걸까요? 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 카드매출정산앱 더체크에서 공식채널과 사내교육채널 운영을 담당하고 있는 더체크의 체크언니. 최윤진입니다. 현재 더체크에서 유튜브 공식 채널을 운영하고 계신다고요. 구체적으로 하고 계신 업무에 대해서 이야기해주세요. 더체크 공식채널을 통해 저희 앱에 대한 소개, 사용법 영상과 소상공인분들이 사업을 하시면서 겪을 수 있는 어려움을 해소하는 데 도움이 될 수 있는 영상을 제공해드리고 있고요. 더체크를 소개해드리는 전국 2,000여명의 매니저들에게 필요한 교육을 영상을 통해 전달하는 사내 채널도 함께 담당하고 있습니다. 그 안에서 저는 영상 기획과 전반적인 운영을 하면서 메인 VJ로서 영상에 직접 출연도 하고 있습니다. 더체크 유튜브에는 보통 어떤 영상들이 제작되어 올라가나요? 현재 50대 이상 자영업자 비율이 58%가 넘어요. 60대 이상의 신규 창업자도 매년 증가하는 추세고요. 이분들이 저희 어플리케이션을 충분히 활용할 수 있도록 사용법에 대한 내용이나 카드매출 누락 사례 등을 이해하기 쉽게 영상으로 제작하고 있습니다. 사업주분들이 사업을 하며 생길 수 있는 세무, 노무 등 여러 가지 문제들을 해결하는데 도움이 될 수 있는 영상도 제작 예정이고요. 사내 채널 같은 경우는 저희가 제휴사 직원을 포함한 총 2,000여명 매니저분들이 계신데요. 사업주에게는 현장에서 만나게 되는 매니저의 모습이 저희 회사의 이미지로 각인되기 때문에 매니저분들에게 도움이 될 수 있는 여러 영상을 제작하고 있습니다. 더체크 입사 전에는 영상 기획과 관련 없는 업무를 하셨던 것 같은데, 현재 업무를 하게 된 계기가 있다면 무엇인가요? 이전에 광고회사를 운영하면서 영상 관련 업무도 함께 진행했었는데요. ‘기획한 내용을 정확하게 구현해서 눈으로 확인 수 있다’는 점에서 영상제작 업무에 대한 매력을 크게 느꼈습니다. 다른 점이 있다면 그 때는 상품 광고를 위한 영상을 제작했지만 지금은 사업주분들께, 또 매니저분들께 도움이 될 수 있는 영상을 기획하고 제작한다는 데서 자부심을 갖고 일하고 있습니다. 더체크라는 기업에 입사하게 된 이유도 궁금합니다. 어떤 장점 때문에 입사하게 되셨나요? 카페를 차렸다가 접었는데요. 사실 망한거죠. (웃음) 손님도 얼마 없었는데도 카드매출정산이 안 되더라고요. 물품 구입할 때도 어디서 어떻게 구입하는지 몰라서 하나하나 찾아가면서 하느라 힘들었고요. 더체크란 회사는 카드 매출 정산 앱을 무료로 제공해주면서 최저가 공동 구매라던가 노무, 세무, 배달 등에 관련해서 사업주들에게 도움될 수 있는 플랫폼을 지속적으로 개발하고 있다는 것에 한명의 사업주였던 사람으로서 굉장한 메리트를 느끼고, ‘이 일을 하면 보람을 느끼면서 일할 수 있겠구나’라는 생각이 들어서 입사하게 되었습니다. 기획하고 제작 진행한 영상 콘텐츠 중 가장 기억에 남는 영상은 무엇인가요? 왜 그게 가장 기억에 남으시나요? 아무래도 후기 영상이 가장 기억에 남죠. 저희 앱을 사용하고 계신 사업장에 후기 촬영 차 방문하면 너무 편리하게 쓰고 있는데 무료라니 고맙다고 하시면서 뭐라도 챙겨주려고 하시거든요. 그럴 때 보람을 많이 느낍니다. 그래서 후기 촬영 가는 게 제일 재밌고 신나기도 하고요. 더체크의 홍보 영상물을 제작하고 계시니만큼 더체크 서비스의 장점을 잘 알고 계실 것 같아요. 더체크의 플랫폼이 고객들에게 선택받는 이유는 무엇일까요? 사업을 하시는 분들에게 가장 중요한 것은 ‘오늘 일어난 카드매출이 언제, 어떻게 들어오느냐’잖아요. 가장 필요한 부분을 편리하게 확인할 수 있기 때문에 좋아해주시는 것 같습니다. 가장 골치 아픈 부분을 긁어주니까 매장 운영에 더 집중할 수도 있고요. 함께 일하고 있는 분들도 궁금합니다. 어떤 분들과, 어떤 분위기에서 일하고 계신가요? 다들 자기 업무에 대한 열정이 많아요. 저희 PD같은 경우는 어느 날은 재빠르게 칼퇴를 하기도 하고, 어느 날은 퇴근 시간을 훌쩍 넘겼는데 남아있기도 하더라고요. 사실 칼퇴가 원칙이라 일이 바빠도 야근하라는 얘기를 안 하는 편인데, 바쁠 때 스스로 책임감을 갖고 일을 해주는 모습을 보면 미안하기도 하고 고맙기도 하고 그래요. (웃음) 더체크의 복지제도도 궁금합니다. 가장 만족하고 있는 복지제도는 무엇인가요? 일단 탄력근무제라서 출퇴근 시간을 원하는 시간으로 정할 수 있어요. 아침 잠이 많은 저는 조금 늦게 출근하고 늦게 퇴근하고 있답니다. 점심시간은 1시간 30분으로 시간이 꽤 길어서 병원을 다녀온다든가 후딱 밥을 먹고 잠을 자는 친구도 있어요. 개인 시간을 활용할 수 있다는 장점이 있죠. 마지막으로, 더체크라는 기업을 구직자들에게 추천하시나요? 일단 회사 사람들이 너무 착해요. 저도 많은 일을 해봤고, 많은 사람들을 만나봤지만 회사생 활이라는게 사람으로 힘들면 아무리 좋은 조건이라도 견디기 힘들잖아요. 그런데 더체크는 사람들이 너무 좋고요. 저희 앱 자체가 사업주분들께 도움이 되는 앱이라, 그런 부분에 보람을 느끼는 분들이면 더 추천합니다. 근속 연수가 길어질수록 복지 혜택이 더 많아지기 때문에 멀리 보고 오래 다닐 직장을 찾으시는 분들에게도 추천해요. 콘텐츠 저작권은 잡플래닛에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
소상공인에게 든든한 힘이 되어 드립니다
더체크 업무지원부 안연주 과장
연주님은 더체크 업무지원부에서 CS 업무를 담당하고 있습니다. 더체크를 이용하는 회원들의 소리를 가장 가까이에서 들으면서 도울 수 있는 직무인데요. 더체크 입사 전에도 동종 업계에서 CS 업무를 진행했다는 연주님이 더체크라는 ‘신생’ 기업을 선택한 이유는 다름 아닌 “더체크의 비전"이었습니다. “더체크는 밤낮으로 열심히 개발한 앱 서비스를 소상공인을 위해 무료로 제공하고 있어요. 소상공인에게 든든한 힘이 되어드릴 수 있다는 점이 마음을 움직였고, 한편으론 회원들의 진심 어린 칭찬과 감사의 마음을 제일 먼저 들을 수 있다는 기대감이 있었죠.” 그렇게 입사한 더체크에서 연주님은 실제로 좋은 경험을 쌓아나가고 있다고 하는데요. 더체크의 업무지원부가 어떤 분위기에서 어떻게 일하고 계신지, 업무 현장을 살짝 엿보았습니다. 안녕하세요, 자기소개 및 팀 소개 부탁드립니다. 안녕하세요, 저는 업무지원부 안연주 과장입니다. 업무지원부는 고객지원을 담당하는 CS팀이며, 회원들의 소리를 가장 가까이에서 듣고 관리하는 팀입니다. 더체크 업무지원부에서는 어떤 일을 하나요? 저희 더체크 업무지원부에서는 주로 고객 관리 위주의 업무를 보고 있습니다. CS∙리뷰∙문의, 개선 사항∙더체크 챗봇 등과 같이 회원들이 다양한 채널을 통해 문의하고 요청하는 내용에 빠르고 정확한 답변을 드리고 있어요. 항상 회원의 소리에 귀 기울이고 다양한 의견을 수렴해, 더체크가 더 나은 서비스를 제공해드릴 수 있도록 기반을 잡는 업무입니다. 업무지원부의 일과는 어떤가요? 출근하면 제일 먼저 누적∙신규 회원가입 및 정보 등록에 대한 집계 보고를 올립니다. 더체크의 가장 중요한 자산이죠! 그후 밤사이 남겨진 수많은 기분 좋은 리뷰를 보며 답글을 남겨드리고요. 더체크 고객센터 운영 시간은 오전 10시~오후 5시 30분으로 그동안은 오직 회원님의 소리에 집중하며 시간을 보냅니다. 고객센터 운영 시간이 종료되면 못다한 서류 작업도 하고 앱에 남겨진 문의 혹은 개선 사항에 대해 답변을 남겨드리죠. 마지막으로 팀원들과의 소통을 통해 금일 상담 특이 건 등 이슈 내용을 공유하며, 하루에 대해 정리하는 시간을 갖고 하루를 마무리합니다. 서로의 경험을 공유하고 조언하여 차후 상담 시 서로에게 도움이 되는 좋은 시너지 효과를 낼 수 있어 아주 중요한 시간이에요. 더체크 입사 전에도 동종 업계에서 근무하신 것으로 알고 있는데, 과거의 업무 이력이 현재 실무에 도움이 된다고 생각하시나요? 네! 도움이 많이 되고 있다고 생각합니다. 지금까지 소상공인을 대상으로 서비스하는 기업에서 일을 많이 해왔기 때문에, 이전 업무 지식을 현재 실무에 많이 반영하고 있습니다. 현재 업무에 어떤 역량이 필요하다고 생각하시나요? 업무지원부는 타부서와의 협업과 주 업무는 고객지원을 맡고 있다 보니, 가장 기본은 소통 능력이라고 생각합니다. 유선상 짧은 시간에, 회원이 요구하는 사항을 파악하여 해결방안 제시를 해야하다 보니 우선 경청해서 요구사항을 파악하고 간결하게 문제 해결 방안을 제시해야죠. 사실, 경청이라는게 말은 쉬운데요. 간혹 정확한 탐색과 경청을 하지 않으면 회원이 원하는 요구사항을 정확히 파악하지 못해서 엉뚱한 방향의 답변을 제시하기 때문에 소통 능력은 굉장히 중요하고 꼭 필요한 역량이라고 생각합니다. 그리고 고객 상담은 친절함이 기본이라고 하잖아요? 근데 아무래도 사람이다보니 항상 지키고 유지하기 힘든게 친절함이라는 생각이 들더라고요. 아무래도 저희 부서는 동료와의 소통도 원활해야겠지만, 회원들과의 소통이 더 많은 부서다 보니 어쩔수없이 스트레스가 많은 편일 수 있어요. 하지만 그 와중에 친절함을 유지하려면 본인 스스로 스트레스를 해소할 수 있는 방법을 가지고 있거나, 잠시 자기 감정을 추스리는 시간을 가지고 업무를 이어가는 방법 등으로 감정을 컨트롤 하는 능력이 필요하다고 생각합니다. 근데 사실 저희 더체크 회원님들은 워낙 친절하게 문의해주셔서 최근에 저나 저희 팀원들 모두, 크게 스트레스를 받은 적은 없네요. 아마 앞으로도 쭉 그럴 것 같아요. (웃음) 더체크라는 기업에 입사하시게 된 계기나 이유가 있다면 무엇이었나요? 전 직장과의 연관성이 있기도 하지만, 제가 더체크를 선택한 진짜 이유는 따로 있습니다. 더체크의 비전과 서비스 목적이었죠. 밤낮으로 열심히 개발한 더체크라는 서비스를 소상공인을 위해 무료로 제공함으로써 든든한 힘이 되어드릴 수 있다는 것과, 회원들의 진심 어린 칭찬과 감사의 마음을 제일 먼저 들을 수 있다는 기대감이 있었어요. 그 덕분에 입사 결심을 하고 지금 이 자리까지 온 것 같아요. 더체크에서 일하시면서 가장 기억에 남는 일은 무엇인가요? 얼마 전 저희 리뷰에 부정적인 답변이 달린 적이 있었어요. 저희 앱의 문제점으로 오해를 하시고 남긴 글이었는데 오해를 풀어드리고 싶고, 문제 해결도 해드리고 싶었지만 리뷰 답변으로는 해결 방안 제시에 한계가 있었습니다. 마음 같아서는 정말 유선으로 연락을 드려 설명도 드리고 해결해드리고 싶은 상황이었으나, 리뷰에 남겨진 회원 아이디만으로는 도무지 찾을 방도도 없었어요. 다행히도 저희의 연락 부탁드린다는 답변을 보셨는지 유선으로 회원님과 연락이 닿아서 문제 해결도 해드리고, 너무 감사하게도 리뷰에 평점과 내용도 친절함으로 도배를 해주셨던 회원님이 기억에 남네요. 고객지원 업무를 제대로 해낸 듯한 뿌듯함과 더체크를 알리고, 친절함으로 각인 시켰다는 자부심, 더체크를 위해 제 자리에서 할 수 있는 일을 제대로 해냈다는 느낌이 강하게 들었던 일이었어요. 업무지원부에서 어떤 동료들과 어떤 분위기에서 일하고 계신가요? 저희 팀은 네 명으로 구성되어있는데요. 해야 할 업무가 생겼을 때 본인에게 주어진 업무가 아님에도 먼저 나서서 하며 누구 하나 미루는 사람 없이 적극적입니다. 그러다 보니 그런 성격이 아니었던 저도 팀과 함께 자연스레 일에 능률이 오르며 평판이 좋아지는 것 같습니다. 취향이나 입맛도 비슷해서 한 달에 한 번 팀 회식을 할 때 분위기 좋은 맛집도 가고요. 업무를 통해 쌓인 피로도 풀고 일 얘기가 아닌 사적인 얘기들도 많이 공유하며, 웃음이 끊이지 않는 부서입니다. 더체크의 복지제도 중에서 가장 자랑하고 싶은 제도가 있다면 무엇인가요? 인당 1일 15,000원의 파격적인 식대 지원이요. 전 직원들 모두 공감할 겁니다. (웃음) 친목 도모와 팀 분위기를 활성화할 수 있는 매월 팀 회식비 지원도 자랑하고 싶고, 그뿐만 아니라 항상 간식을 자유롭게 먹을 수 있는 카페테리아는 정말 최고라고 생각해요. 더불어 9시부터 11시까지 탄력적인 출근 시간 조정이 가능해서, 개인의 생활 패턴에 따라 워라벨을 이룰 수 있는 회사라고 자부합니다. 마지막으로, 어떤 동료와 함께 일하고 싶으신가요? 더체크가 시작하는 단계에 있는 회사이기도 하고 한 마음 한 뜻으로 협업해나가는 문화다 보니, 나와 함께 성장하는 회사라는 마인드를 가진 사람이면 좋을 것 같아요. 그리고 업무지원부는 타부서와의 협업과 고객 지원이 주된 업무인 부서예요. 기본적으로 모든 부서, 제휴사, 회원들과 원활하게 소통하고, 편견 없이 모두의 의견에 귀 기울일 줄 아는 동료라면 좋겠습니다. 거기에 합리적인 합의점도 유추해가는 능력과 창의력 있는 의견, 능동적인 행동력을 가진 분이면 너무 완벽할까요? 간략하게 말하자면 소통 능력을 기본으로 성실하고 책임감 있는, 지금 저희 부서원 같은 분들 정도면 더할 나위 없겠네요. (웃음) 콘텐츠 저작권은 잡플래닛에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
더체크는 워킹맘이 일하기 좋은 회사
더체크 경영지원부 재무팀 최유선님
더체크는 2019년 설립 이후 700만 중소공상인을 위한 통합매출정산 앱을 서비스하고 있는 기업입니다. 출산 후 육아에 전념하던 유선님이 ‘워킹맘’으로서 첫 발을 내딛은 회사가 바로 더체크인데요. 그렇다보니 유선님은 “더체크는 새로운 시작”이라고 말합니다. “스타트업이라 아직 미흡한 것도 많지만, 가능성 또한 많이 가지고 있는 회사예요. 회사의 발전이 제 발전이라 생각하고, 함께 성장하고 싶습니다.” 함께 성장하고 있다는 유선님의 말처럼, 더체크는 발전의 동력이라고도 할 수 있는 구성원들을 위해 다양한 복지를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 워킹맘과 워킹대디가 업무에 전념할 수 있도록 새로운 복지도 계획 중에 있다고 하는데요. 유선님께 자세한 이야기를 들어보았습니다. 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다. 더체크의 내부 살림을 책임지고 있는 재무팀 최유선입니다. 더체크에서 저의 역할은 빛나는 주연보다는 주연들이 더욱 빛나게 하는 조연이라고 생각합니다. 건설적인 피드백과 조언으로 반짝반짝 빛나는 주연을 보조하는 명품 조연이 되겠습니다. 경영지원부는 어떤 업무를 하나요? 하루 일과도 궁금합니다. 하루의 일과를 시작하기 앞서 회사 구석구석을 살피는 일을 먼저 합니다. 아무래도 카페테리아가 직원들이 자주 드나드는 곳이고, 휴게공간으로 은근 챙겨야 할게 많은 곳이라 커피머신을 정리하고 일정 양의 간식이 구비되어 있는지 확인하는게 저의 첫 일과입니다. 그 이후에는, 재무 담당이기에 회사의 서류들과 씨름하는 것이 저의 일상인데요. 회사에 필요한 서류를 모두 관리하고 있고 지출 관련 업무 부터 가장 중요한 급여 정산까지 전부 맡고 있습니다. 업무를 하실 때 어떤 점을 특히 신경쓰는 편이신가요? 다른 말로, 자신만의 업무 철학이 있다면 말씀해주세요. 관리하는 업무를 맡고 있다보니 시간을 잘 써야한다는 생각을 가지고 일을 합니다. 스케줄을 확인할 수 있는 앱을 이용해 업무를 체크하고, 기한을 넘기지 않으려 노력하고 있습니다. 더체크에서 일하기 전에 어떤 일을 하셨나요? 저는 이전에도 같은 재무회계 일을 했었습니다. 학원 회계팀과 의류 브랜드 업체에 다니면서 관리직으로써 일을 했던게 전문적으로 느껴져서 지금의 회사에서 좋게 봐주시지 않았나 하는 생각이 들어요. 워킹맘이시라고 들었고, 긴 경력단절 끝에 더체크로 재취업에 성공하셨다고 들었어요. 취업하면서 겪은 어려움과, 더체크라는 기업을 선택하신 이유도 궁금합니다. 아이를 돌보다가 다시 회사에서 일을 하려니 조금 막막하기도 했습니다. 잘해낼 수 있을지 의문이 들기도 했고요. 하지만 더체크에서 시작한다면 제가 엄마의 마음으로 아이를 돌보듯 가꾸어 갈 수 있을 거라는 생각이 들어서 회사를 선택하게 됐던 것 같아요. 그 떄 고민을 많이 했었지만 이곳을 선택한 것이 잘한 일이라고 생각하고 있습니다. 같이 일하는 사람들과 워킹맘과 대디들을 위한 복지도 준비하고 있어서 더욱더 그런것 같아요. ‘엄마의 마음'으로 회사의 사소한 것까지 챙기신다고요. 아무래도 관리직의 특성상 회사 내의 자잘한 일들이 많은 건 사실입니다. 대표님께서는 무조건 아끼기보다는, 직원들이 편한 쪽으로 해주라고 항상 얘기하십니다. 이것저것 신경 써야 하는 일들이 많지만 엄마의 마음으로 챙겨주며 직원분들과 즐겁게 일하고 있습니다. (웃음) 더체크를 선택한 것이 잘한 일이라고 생각하고 있습니다. 같이 일하는 사람들과 워킹맘과 대디들을 위한 복지도 더 준비하고 있어서 더욱 더 그런 것 같아요. 복지 얘기를 꺼내주셨는데, 더체크의 복지제도 중 가장 만족하는 제도가 있다면 무엇인가요? 더체크의 복지 중에 가장 좋은 점은 아무래도 정시 퇴근입니다. 사실 복지라고 하기에는 당연한 부분이지만, 대부분의 회사에서 칼퇴근 하는 것이 눈치 보이는 게 현실인데요. 저희 회사는 직원들이 자율적으로 출근 시간을 정하고 각자의 퇴근시간이 모두 다르다보니 본인이 알아서 정리하고 퇴근합니다. 또 한 가지는, 2년 근속할 경우 해외 여행을 보내주신다고 하셨는데요. 가장 기대되는 것 중의 하나입니다! 더체크에는 육아 관련 복지도 잘 마련되어 있다고요. 더체크는 지금 취업 규칙에도 육아 관련한 복지가 마련되어 있습니다. 육아 관련 시간 단축도 허용하고 있구요. 물론 어느 정도 근무 후에 복지를 이용하는게 가능하지만, 그것만으로도 워킹맘과 워킹대디들에게 많은 힘이 되지 않을까 생각합니다. 회사의 분위기는 어떤가요? 부서에 상관없이 금방 친해지는 친화력이 높은 사람이 많은 것 같습니다. 새로 입사하신 직원분에게도 적극적으로 다가가 챙겨주려 하세요. 덕분에 처음 회사에 입사한 분들도 회사가 편안한 곳으로 빨리 자리잡을 수 있어요. 그리고 더체크는 출퇴근 시 항상 모든 사람들과 인사를 하는데요. 자칫 불편하게 생각할 수 있지만 모두 즐거운 분위기 속에서 일하고 있어서인지 은근 회사의 따듯하고 긍정적인 분위기를 보여주는 것 같아 좋게 생각하고 있습니다. 마지막으로, 어떤 성격이나 역량을 가진 동료와 함께 일하고 싶으신가요? 회사의 좋은 분위기를 만드는 것은 직원들 한 분 한 분이 모여서 생기는 긍정적인 에너지가 아닐까 생각합니다. 이 분위기를 이어나갈 수 있도록 활발하고 다른 직원들과 잘 어울릴 수 있는 분이 오셨으면 좋겠습니다. 또, 일도 노는 것도 열심히 하는 그런 열정적인 분이면 좋겠습니다. 콘텐츠 저작권은 잡플래닛에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

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