전체 복지 통계 (57개)
우리기업의 전체 복지 중에서 추천할 복지를 사용자에게 가장 먼저 보여줄 수 있습니다.
밥먹으면 6시30분부터 30분 단위로 지급
밥안먹으면 6시부터 30분 단위로 지급
근데, 매월 잔업 계획서랑 이것저것 짜증남....
점점 잔업 못하게 하려고 수씀
버스가 90분에 한대 다니는 곳에 있어서
유류비 나옴, 톨비는 안줌
하루 출근 일수와 거리 따져서 줌
편도 최대 50키로, 최소 10키로로 산정해서 줌
원룸 월세 자금의 70프로 대줌
월세가 50만원이면
15만원은 내돈 으로 때워야함
근데 관리비가 8만원임
23만원정도 내돈으로 냄
거의 고등학교 신체 검사 수준 ㅋㅋㅋ
*대졸 초임(현장,사무실,연구소 포함), 세전 기준 *
연봉 = 2800(4년전 기준)
상여 500 =700
야근수당 300
유류비 200
이렇게해서 원천징수로 딱 4천 찍었음
근데 4년이 지난 대리인데도
4천5백만원 ㅋㅋㅋㅋㅋ
진급해도 연봉 안오름
과장 달아야 오름
상여가 많아서 좋은게 아님, 연봉이 적고 상여로 때우는거
유일하게 만족스러운 복지임
교통이 안좋은 곳에 있음 (버스가 80분에 한대 다님)
그래서 교통비를 줌
차없으면 회사 출근 못함
기숙사있음 (원룸인데 월세의 70프로 지원해줌)
근데 월세가 40정도이고, 관리비가 8만원인데
30프로 본인부담이라서
12만원에 8만원해서
20만원정도 내 돈이 나감
본인만 되고, 그냥 아주 기초적은 건강검진을 매년 5월쯤 함
걍 고등학교때 학교에서 신체검사 하는 수준임
기본 연봉을 적게 주려고 도입된 제도입니다.
노조의 불만이 계속되면서
기본급을 상승시키고 있는데, 그만큼 상여 500%를 감소시키고 있습니다.
지금은 상여 500프로 안됨
이거슨 인정
이거슨 인정
기본급의 상여
구내식당 맛있어짐!
관리비냄 그러나 3명이서 같이쓰는데..상사들과 씀 이건뭐..........
매우 탄력적임
기름값은 다줌
맛이 없습니다
맛이 없습니다
맛이 없습니다
식사 시간 제외
교통이 안좋은 곳에 있음 (버스가 80분에 한대 다님)
그래서 교통비를 줌
차없으면 회사 출근 못함