전체 리뷰 통계 (117명)

3.3
3.3
총 만족도
승진 기회 및 가능성
3.2
복지 및 급여
2.9
업무와 삶의 균형
3.3
사내문화
3.3
경영진
2.9
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117개의 기업리뷰
영업/제휴 | 전직원 | 서울 | 2016/9/21
평점
승진 기회 및 가능성
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복지 및 급여
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업무와 삶의 균형
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사내문화
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경영진
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영업/제휴 | 전직원 | 대구 | 2016/9/13
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승진 기회 및 가능성
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복지 및 급여
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업무와 삶의 균형
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영업/제휴 | 전직원 | 기타 | 2016/9/1
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경영진
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영업/제휴 | 전직원 | 기타 | 2016/8/31
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업무와 삶의 균형
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사내문화
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경영진
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영업/제휴 | 전직원 | 충남 | 2016/8/13
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승진 기회 및 가능성
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복지 및 급여
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업무와 삶의 균형
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사내문화
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경영진
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기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 평생 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조자도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

정보 등록 정책

  1. 기업리뷰의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 기업을 이해하는데 도움이 안 되거나 항목과 상관없는 내용 2. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 기업 비밀에 해당하는 내용 5. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

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대상(주)
대상(주)의 전/현직원이 전하는 생생한 기업리뷰! 등록된 리뷰 117건, 평균 리뷰 평점 3.32점, 전체 직원의 56%가 이 기업을 추천합니다!
3.32 stars - "올해로 창업 60년을 맞는 종합식품 소재회사. 60년이란 기간동안 사업을 영위할 수 있었다는 것은 그만큼 회사의 기반이 탄탄하다는 것을 의미할 것이다. 최근 리테일 식품 분야에서 다소 고전하고 있기는하지만 식품 케터링과 전분당,바이오,라이신으로 대변되는 소재 부문의 경쟁력은 국내 최고 수준이다. 그리고 글로벌 종합식품 소재회사로 나아가기 위한 투자를 공격적으로 하고 있어 향후 성장성이 기대된다. 본인의 의지와 노력 여부에 따라 다양한 역량개발의 기회가 제공된다." 1. 자유롭게 쓸 수 있는 연차와 장기리프레쉬 제도. - 장기리프레쉬 제도란? 연차를 5일 연속 붙여쓰는 제도. 좌우로 주말을 붙이면 최대 9일짜리 휴가가 가능하다. 즉, 여름휴가 외 1년에 휴가를 한번 더 가는 셈. 2. ACE (Abroad Culture Experience) 제도. - 직원들끼리 팀을 꾸려서 가고 싶은 국가를 정해서 신청하면 팀당 1천만원, 개인당 Max 300만원 여행경비 지원( 단, 신청 경쟁이 심함으로 경쟁PT를 통해 통과를 해야 함. 떨어지더라도 재도전 가능 ) 3. 7시이전 퇴근제와 월1회 가족사랑데이 실시. 4. 아직은 다소 제한적이긴 하지만 순환근무제도를 통한 다양한 경력개발 기회 제공. 5. 직원 MBA 교육 기회 제공 (1~2년간 KAIST 등 국내외 MBA 과정 전액 지원, 교육기간 동안 연봉 100% 지급. 단, 신청 경쟁이 심함) 6. 잘 갖춰진 근무 인프라(재택근무를 위한 모바일 오피스 환경 제공, 영업의 경우 차량지급과 현장 상황에 맞는 유연한 현지출퇴근제 실시) 7. 해외근무 기회 제공. - 회사가 계속 해외시장을 개척하고 있음으로 해외근무 인원 수요가 꾸준히 있음 8. 가족적이고 인간적이며 서로 존중하는 기업문화.(부서나 부서장이 누구냐에 따라 case by case는 있음) 9. 전직원 예외없는 월1회 근무시간 중 봉사활동.(이게 은근히 리프레쉬도 되고 보람과 자부심이 생깁니다) 10. 서울 근무일 경우 어린이집 혜택.