기업정보

회사정보
웹사이트 본사
http://www.posco.co.kr/‎ 경북 포항시 남구 동해안로 6261 (괴동동,포스코본사)
사원수 설립일
17,895명 (2013) 1968.03.25
기업형태 매출액
대기업 30.5조 원 (2013)
산업군 대표
제조/화학 정준양, 권오준, 김진일, 장인환
(주)포스코는 제선, 제강 및 압연재의 생산과 판매를 주요 사업으로 영위하고 있는 철강업체로 연결대상 종속회사는 국내 52개임. 열연, 냉연, 스테인리스 등 철강재를 단일 사업장 규모로 세계 최대 규모인 포항제철소와 광양제철소에서 생산 중임. 회사는 사업의 성격에 따라 4개의 부문(철강, 무역, 건설, 기타)의 사업 영역을 영위중임. 세계 경제에 대한 불확실성은 지속되고 있는 가운데, 중국의 조강생산 확대로 세계 조강 생산량은 2013년 5월 월간기준으로 사상 최고치를 경신하는 등 꾸준한 증가세를 보이고 있음. 매출액 비중은 철강 52.97%, 무역 28.53%, 건설 10.52%, 기타 7.98%임

맛보기 기업리뷰

기업에 입사한 직장인들의 평가

영업/제휴 | 현직원 | 서울 | 2017/5/24
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "(대졸입장)대졸이 고졸을 부러워하는 회사, 보병같은 타입이 잘맞는 회사"

장점
우수한 동료많음, 연차사용 부담적음, 주어진 지시내에서는 사원단계부터 기안이나 의사결정 권한 높음, 해외근무기회 높음, 비교적 근무강도가 높은편은 아님, 퇴직후 철강분야 재취직/사업 기회, 적당한 근무시간(8or8.5-19)
단점
(대졸입장) 포괄연봉제로 초과근무수당 거의없으며 월급차등안되어 있어 고졸 현장직 대비 연봉도 적은데 근속연수도 훨씬짧음, 설비가 일한다는 인식이 깊어 인재에 대한 인정이 적음, 실제 기업규모나 영업이익/률에 비해서도 적음, 대졸근무안정성 취약하여 50초중반 퇴직많음, 주인없는 회사라 단기성과에 집착(월단위 실적 등), 임원수가 적어 과도한 의전 앞잡이문화 성행
경영진에 바라는 점
단기성과보다는 장기적 관점에서 업무수행해야함, 직원을 설비나 자원이 아닌 인재로 대했으면, 민영화 및 현대제철 등장으로 제철보국 기조는 버려야함

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

맛보기 면접후기

면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

마케팅/시장조사  /  사원-대졸 | 2016/12/16
면접난이도
어려움
평점
면접일자
2016/11
면접경로
학교 취업지원 센터

BEST "1차면접(합숙면접)
1박 2일 합숙면접의 형태로 1차면접이 진행됩니다. 면접은 크게 그룹토론, 개별 PT, 직무적합성(인성 및 직무능력 평가), 그룹 활동, 역사에세이 작성으로 이루어졌고 이를 1박 2일 합숙하면서 종합적으로 평가받습니다.

순서는 지원자별로 달랐고, 무엇보다 그룹 활동을 하면서 면접이 진행됐기 때문에 정신없이 면접에 임하게 됩니다. 저는 직무적합성, 개인 PT, 그룹발표 순으로 면접이 진행됐습니다.

직무적합성은 지원자 3, 면접관 2로 진행됐고, 주로 포스코 지원동기 및 개인 이력서 상 특이한 부문 그리고 기초적인 재무지식, 사회이슈에 대해서도 물어봤습니다.

개별 PT면접은 3-4장 정도 되는 a4용지에 빼곡히 도표와 데이터가 있었고 이를 바탕으로 본인이 3가지 안 중 1개의 안을 선택해 발표를 진행했습니다.

개별 PT이후 6명의 지원자와 함께 그룹 토론을 진행합니다. 주제는 개별 PT 주제와 동일합니다. 따라서 동일한 주제에 대해 다른 선택지를 한 지원자가 있기 때문에 정해진 시간 내 결론을 도출하는 것이 중요합니다.

나머지 그룹 활동은 1박2일 내내 activity로 진행되기 때문에 열심히 참여하는 것이 제일 중요하고, 역사 에세이도 기본적인 사항을 간단하게 묻기 때문에 큰 부담은 없었습니다.

2차 임원면접
임원면접은 다대다로 진행됐고, 1차면접보다 훨씬 더 자기소개서 기반의 인성질문이었습니다. 따라서 본인이 어떤 사람인지 파악하고 어필하는 것이 중요하다고 생각합니다."

면접질문
1. 요즘 대한민국에서 취업하기가 왜 어려운지 본인의 이유를 설명해보세요
2. 그렇다면, 이러한 취업난을 해결하기 위한 해결방안은 무엇인가요
3. 지방 근무에 대해 어떻게 생각하나요
4. 포스코 마케팅은 다른 회사 마케팅과 어떻게 다른지 설명하시오
5. 본인이 왜 포스코에 입사해야 하는지 설명하시오
면접답변
1. 한정된 정규직 일자리, 그리고 대학졸업생들의 직무 적성을 고려하지 않은 무차별적인 대기업 선호가 취업난의 이유라고 생각합니다.
2. 대학졸업생들의 직무 적성을 살린 다양한 직업 탐색의 노력 및 한정된 일자리를 키우기 위한 사회적 노력의 병행이 필요하다고 생각합니다.
3. 지방근무를 해야 한다는 정보를 이미 알고 준비했기 때문에 문제 없습니다.
4. 포스코 마케팅은 기본적으로 B2B 기반의 솔루션 마케팅을 제안한다는 점에서 여타 기업의 마케팅과 다른 점이 있습니다. 따라서 고객사와의 능동적인 커뮤니케이션, 관계 지속 능력이 중요하다고 할 수 있습니다.
5. 포스코에서 매일 도전할 수 있는 인재로 성장할 자신 있습니다. 포스코의 도전정신과 비슷한 삶을 살아온 제가 성장할 수 있는 곳, 바로 포스코라고 확신합니다.
채용방식
인/적성검사, PT면접, 그룹면접, 토론면접, 개인면접
발표시기
14일 후
면접결과
대기중
면접경험
보통

뉴스

기업리뷰를 써야 하는 이유

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