기업정보

회사정보
웹사이트 본사
www.to21.co.kr 서울특별시 서초구 서초대로77길 55, 12층 (서초동, 에이프로스퀘어)
사원수 설립일
60명 (2017) 2000.01.01
기업형태 매출액
중소기업 775.1억 원 (2015)
산업군 대표
IT/웹/통신 박현수
TO21은 1999년 설립 이후, 화학물질컨설팅 분야를 시작으로 화학사고대응 및 친환경화학제품 분야 등으로 사업영역을 확장하여 세계적인 녹색기술기업으로 성장하고 있습니다.

화학물질관리연구소는 다양한 연구개발프로젝트를 수행하고 있으며, 매일 화학물질규제정보를 모니터링하여 DB로 구축하고 있습니다. 이러한 성과물들은 솔루션사업본부의 IT기술과 융합되어 고객들에게 매우 유용한 화학물질 관리 IT 솔루션으로 제공되고 있으며, 해당 분야의 노하우를 보유하고 있는 전문컨설턴트의 컨설팅 서비스와 함께 고객의 화학물질관리프로세스를 개선하고 그 가치를 높이는데 기여하고 있습니다. 또한 화학물질 누출사고시 신속한 초동대처를 통해 인명과 재산 손실은 물론, 환경오염을 방지할 수 있도록 화학사고대응장비를 공급하고 있으며, 갈수록 강력해지는 화학물질규제속에서도 관련 비지니스를 선점해 나갈 수 있도록 녹색화학제품과 친환경대체물질을 조사하여 공급하고 있습니다.

자회사인 TO21콤즈에서는 다양한 무선통신핵심기술들을 개발하여 지적재산권으로 확보하고 있으며, 이를 응용한 스마트카 솔루션, 세계최초의 무선빔프로젝터, Remote TV, Miracast Dongle등과 같은 최첨단 무선통신기기 제품을 개발하여 국내외 시장을 선도해 나가고 있습니다. 

이와 같이 TO21은 다양한 분야에서 최고의 제품과 서비스로 고객의 미래가치를 창출해 나가고 있으며, 기술집약적이고 친환경적인 제품으로 시장을 선도하고 세계무대를 개척해 나가고 있습니다. 앞으로도 고객과 함께 전 임직원이 열정과 즐거움으로 소통하여, 지구환경을 생각하고 인류의 삶의 질을 높이는 녹색기술기업의 책임과 역할을 다하고, 21세기가 요구하는 기업의 표상이 되도록 노력하겠습니다.

앞으로도 TO21에 지속적인 관심을 부탁드리며, 여러분 모두 항상 건강하고 행복하시기를 진심으로 기원합니다.

맛보기 기업리뷰

기업에 입사한 직장인들의 평가

경영/기획/컨설팅 | 현직원 | 서울 | 2017/4/11
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "컨설팅 회사치고 규모가 큰편으로 본인 역량에 따라 빨리 클수 있음"

장점
연차사용이 자유로움. 야근이 비교적 많지 않은 편이고 여성에 대한 업무 차별은 없음.
단점
중간직급이 적어 업무의 체계성이 떨어지고 한쪽에 일이 몰리는 구조임.
경영진에 바라는 점
직원들에게 실질적으로 복지의 개선 및 확대가 필요합니다.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

맛보기 면접후기

면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

경영/기획/컨설팅  /  사원-대졸 | 2017/01/02
면접난이도
어려움
평점
면접일자
2016/12
면접경로
온라인 지원

"지원한 곳: 화관법 화평법 컨설팅

사람인에 공고가 올라옴
공고확인 후 사람인이력서 작성하여 지원
지원했는데, 마감 후 연락이 없어 떨어진 것으로 생각함.
그 후 2주일 경과
또 공고가 올라옴
지원했고 마감한 다음 이틀 뒤?! 연락이 옴
연락온 후 1주일 뒤 면접

회사가 신논현역 뒷쪽에 있어서 교통편이 매우 편리했고 10시30분 면접.
면접관 3명:지원자6명
오전 오후로 나눠져서 총 12명 중에 2명뽑는 것이라고 함.

면접비따로 없음.
면접결과는 추후 합격자만 연락을 준다고 했음.


# 초봉 3000만원
석사우대 200정도 더 준다고 함.

매년 성장하는 추세
매년 연봉 15% 인상
엄청난 회사!! 작아보이지만 원래 환경회사는 크기는 작다."

면접질문
엄청나게 많은 질문을 받았음.
다대다 면접으로 개별적으로도 질문이 많았고 공통질문도 많았음.

1. 화평법과 화관법의 차이에 대해 설명
2. 장외영향평가가 무엇인가?
3. 티오이십일이라는 회사는 뭐하는 회사인가?
4. 화학과인데 왜 이 회사에 지원했는가?
5. 회사에서 당신을 뽑아야하는 이유?
6. 간단하게 1분 자기소개

등등 10가지 이상 물어봄.
면접소요시간 1시간정도.

면접관3:지원자6

원래는 3:3으로 면접을 보려고 했지만 시간이 부족하여 이렇게 진행.
면접답변
면접본지 2주이상 지나서 기억은 안나지만 면접관이 겁을 주거나 무거운 분위기를 만들지는 않았음.
굉장히 편안하게 대해주려는 게 느껴졌고

이력서를 그날 자리에 앉아서 읽어보고 있는 것을 봄.
학점이 중요하지는 않고 공백기가 있어도 괜찮음
단, 그 공백기동안 아무것도 하지않았다고 해서 너무 아무것도 안했다는 표정으로 있음 안됌
2년이나 공백기를 가진 사람이 있었지만 그사람에게 조언을 해주었고 앞으로는 그렇게 하면 안된다 대답을 이렇게 하라 라고 알려줌..

자기회사가 꾸준히 성장하고 있음을 강조하며 회사 팀장 부장님들이 직접 면접을 진행하셨음.

면접관은 40대초반~후반으로 굉장히 젊고 젠틀하신 남성면접관3분.
채용방식
그룹면접
발표시기
2일 후
면접결과
불합격
면접경험
부정적

기업리뷰를 써야 하는 이유

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