기업정보

회사정보
웹사이트 본사
www.tse21.com 충남 천안시 서북구 직산읍 군수1길 189
사원수 설립일
390명 (2017) 1994.03.01
기업형태 매출액
중견기업 -
산업군 대표
제조/화학 권상준, 김철호
티에스이는 반도체 및 LED 검사에 대한 최고의 Solutions을 제공합니다.

1994년 창립 이래 반도체 및 LED 검사 분야의 Technology and Science Enabler 로서 고객이 원하는 혁신적인 기술을 바탕으로 지속적인 연구활동 및 제품개발 활동을 펼쳐 왔습니다.

이제 티에스이는 세계 10여개 나라의 30여개 반도체 및 LED 제조회사에 최적의 검사장비를 공급하고 있으며, 티에스이에서 만든 각종 검사장비는 세계 반도체 및 LED 검사장비 시장에서 표준이 되어 가고 있습니다. 티에스이는 이러한 기술혁신에 이어 고객의 요구사항에 충실하게 대응하기 위하여 동남아, 대만, 중국, 유럽 및 미주지역에 서비스 센터를 운용하고 있습니다.

티에스이 임직원 모두는 검사공정이 가치창출의 공정임을 확신하고 있습니다.
고객이 생산하는 제품의 가치를 극대화 시키기 위해 부단한 노력을 기울이는 티에스이에게 변함없는 애정과 성원을 부탁 드립니다.

맛보기 기업리뷰

기업에 입사한 직장인들의 평가

생산/제조 | 현직원 | 충남 | 2017/4/28
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "반도체 검사장비 전문 기업입니다.
Probe Card 및 Interface Board 등을 반도체 쪽 대기업 별로 납품 중인 회사이며 주 거래처는 삼성 및 SK 같은 튼실한 업체쪽에 힘을 지원하고 있습니다.
하나의 완제품을 만들기 위해 많은 Part 별로 디자인 및 모델링, 신뢰성 평가 등 새로운 제품을 개발하기 위해 노력하고 있습니다.
이후 신기술 개발로 인하여 급격히 많은 물량을 확보하였으며 반도체 업계가 호황을 타고있는 이상 검사 장비 또한 필요하다고 예상되는 바, 쉽게 무너지진 않을 중견기업입니다."

장점
반도체 쪽으로 많은 지식을 배울 수 있습니다.
업무를 진행하며 자신의 의지에 따라 다르겠지만. 장비 운용 및 전자 기술을 배울 수 있으며 또한 설계도면과 각 Signal 자료 등을 보면서 다층 지식을 익힐 수 있습니다.
연구개발로 지원하게 될 시에는 많은 업무 지식을 범용적으로 쌓을 수 있습니다.

아침 및 점심 제공이 되며, 저녁은 야근 및 잔업 예정자만 지원하게 됩니다.
회사 전경 및 환경은 사업부마다 다르지만, 반도체쪽 분야 회사이므로 청결합니다. 커피포트 및 휴식을 위한 공간이 크진 않지만 존재하며 회사 점퍼도 지원하여 주니 필요하시다면 입고 다니셔도 됩니다.

한달마다 가정의 날 기념으로 과일 혹은 빵 종류의 소소한 선물을 지원합니다.
많은 양은 아니기에 그렇게 크게 느껴지진 않습니다.

일이 없거나 업무가 다 끝났을 때는 눈치보지 않고 퇴근이 가능합니다. 다만 사업부 및 부서별로 상이하니 유의해주시면 좋겠습니다.

많진 않지만, 공단에 버스 및 천안 터미널 및 직산 주요 거점으로 회전 중인 회사내에서 자체적으로 운영하고 있는 셔틀버스로 인하여 출퇴근이 용이합니다. 다만, 야근 및 잔업을 하게 될 시에는 어려울 수 있습니다.
단점
이미 사업의 정점을 찍은 회사이므로 신기술 제품 및 연구개발을 진행하여야 하는 추세인데 재래식 아이템 위주로 편성되어 있다 보니 이후에 운영해야 할 미래지향적 아이템들과는 거리가 멀게 운영되고 있습니다.

또한, 비슷한 규묘의 사업부 3개가 메인으로 돌아가고 있으며, 회사 자체의 규모는 크나 많은 사업부로 분산이 되어 있으므로 ( 분산 투자 형식 ) 규모에 비해서 기술력은 떨어질 수 밖에 없습니다. 마치 규모는 중견기업이지만 작은 영세기업과 중소기업이 모여 있는 그룹사 같은 느낌이 많이 들게 됩니다.

이후 한 사업부는 하향곡선을 계속 타고 있으며, 마지막 캐시카우인 2개의 사업부가 힘을 내고 있지만 사람들이 대거 퇴사하는 사항에서 양산 및 정 시일 납품이 가능하다고는 생각되지 않습니다. 납품을 계속 받고 있긴 하지만 지금 진행되는 먹거리들이 추후 미래에 계속되서 이 회사에 납품될 거라고는 생각되지 않네요.

경영자의 입장에서는 다를 수 있겠지만, 어느 한 분야에 집중하여 하나의 사업을 확실히 정하여 기술력을 올려야 한다고 생각됩니다.

급여가 동결 및 감봉되다보니 회사내에 어느 정도 경력이 쌓인 사람들은 회사에서 원하는 Sance of royalty가 없어진 수준으로 되버렸습니다.
직급과 경력은 올라가는데 급여는 일직선 혹은 하향곡선을 타고 있으니
열심히 일하는 사원들은 대거 1년 미만 신입사원이라고 보면 됩니다.
이 상황을 경력사원들에게 책임을 문책할 수도 없는게 다른 회사에서 지금 경력과 직급이면 적어도 1.5배 혹은 2.5배를 받으며 다닐 수 있을 정도입니다.

또한 회사에서 감당할 수 없는 물량을 무턱대고 납품받으며 현장에 종사하고 있는 회사원들은 계속된 잔업 및 주말 / 휴일 출근으로 인하여 일에 찌들어 있다고 보여집니다. 급여라도 많은 수준을 받으면 모를까, 상여금 감봉 및 기본급여 감봉으로 인하여 삶을 포기해야만 그나마 받았다고 할 수 있는 수준의 급여를 받을 수 있습니다.
경영진에 바라는 점
회사 내에 종사하는 임직원들의 노고를 치하하는 것이 가장 시급하다고 보여집니다.
어느 정도 업무를 할 줄 아는 사람이 나가면 신입을 그 곳에 세워둔다고 해서 예전처럼 흘러가지는 않을거란 것이 사람이 생각할 수 있는 상식입니다.

말로만 치하하는 모습이 아닌, 급여 인상과 경쟁사 보다 동급여 혹은 더 많은 급여를 지급해주므로써 인재 확보 및 인원 충원이 필요하다고 생각합니다.
계속되는 퇴사자 속출로 인하여 무너지는 것은 회사 및 임직원들이며 결국엔 성장은 둘쨰 치고 하락세로 계속해서 넘어가게 될 겁니다.

납품은 계속해서 받고 있지만 많은 기술자 및 직원들 사이에서는 업무를 열심히 진행할 생각이 드는게 아닌, 다른 회사로의 이직만을 생각하고 있음을 확실히 느끼셨으면 합니다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

맛보기 면접후기

면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

엔지니어링  /  사원-대졸 | 2017/05/16
면접난이도
보통
평점
면접일자
2017/04
면접경로
온라인 지원

"대체로 편안한분위기에서 면접을 진행하였고 답변에 성실히 임하면 좋은 결과가 있을것 같습니다."

면접질문
지원동기, 자기소개, 마지막으로 하고싶은말, 전공머했는지, 인성 면접 등등..
채용방식
그룹면접
발표시기
7일 후
면접결과
합격
면접경험
긍정적

기업리뷰를 써야 하는 이유

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수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

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이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
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  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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