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수상/비전

2020년도 일하기 좋은기업 KINX! 2019년 인증 및 수상 소식

2020.07.23
                           

KINX는 임직원이 일하기 좋은 환경을 만들기 위해 다양한 노력을 기울이고 있습니다.
그 결과, 지난 2019년에도 주요 기관으로부터 일하기 좋은 기업임을 인증받았습니다.
그럼 인터넷 인프라 전문기업 KINX가 어떤 인증 및 수상을 했는지 살펴볼까요?



2019 가족친화 인증기업







여성가족부는 출산 및 양육지원, 유연근무제, 가족친화 직장문화조성 등 가족친화제도를 올바르게 운영하는 기업이나 공공기관에 '가족친화인증'을 부여하고 있습니다.

KINX는 2014년 가족친화인증을 획득하고 여성가족부장관 표창을 수상했죠. 이후 6년간 가족친화 문화 확산과 여성 친화적 근무환경 조성을 위해 지속적으로 노력하며 가족친화 인증을 유지하고 있습니다.

아래 포스팅을 확인하시면 가족친화 인증 제도와 KINX의 일·가정 양립 제도에 관해 자세히 알아보실 수 있습니다.





2020 청년친화 강소기업 선정




<출처: 워크넷 홈페이지>



고용노동부는 매년 청년들이 근무하기 좋은 중소기입을 '청년친화 강소기업'으로 선정하고 있습니다.

KINX는 지난 2018년, 2019년에 이어 2020년에도 '청년친화 강소기업'에 선정됐습니다.

임금, 일생활균형, 고용안정 세 가지 부문에서의 구체적인 선정 기준 중, KINX는 모든 부문에서 '우수' 평가를 받았습니다.

청년친화 강소기업 인증 제도가 궁금하시다면 아래 포스팅을 참고해주세요.





일하기 좋은 SW 전문기업 대상 수상


<출처: 한국소프트웨어산업협회>


한국소프트웨어산업협회와 전자신문은 매년 '일하기 좋은 SW 전문기업' 심사를 통해 근무 환경과 복지제도가 우수한 소프트웨어 기업을 발굴하여 시상하고 있습니다.
2019년의 대상 기업으로 바로 KINX가 선정됐는데요. KINX는 일과 삶의 균형, 사내문화와 소통 등에서 높은 점수를 받아 과학기술정보통신부 장관상을 받게 됐죠.
대상 수상에 빛나는 KINX의 근무 환경과 복지제도가 궁금하시다면 아래 포스팅을 확인해보시기 바랍니다.




일생활 균형 캠페인 참가


<출처: 고용노동부 공식홈페이지>

고용노동부가 주관하는 '일·생활 균형 캠페인'은 근로자의 업무 환경을 개선하고 일과 생활의 균형을 찾아가는 캠페인입니다.
KINX는 효율적인 업무 수행은 물론,  삶의 질 향상을 동시에 추구하는 EWL(Effective Work&Life)'을 실현하기 위해 일·생활 균형 캠페인에 참여하고 있는데요. 오래 일하지 않기, 똑똑하게 일하기, 제대로 쉬기 등 3대 핵심 분야 모두에 참가해 인증을 받았습니다. 오전 9시부터 오후 5시까지 일하는 주 35시간 근무제, 장기근속 휴가, 여름 휴가비 지급, 콘도 지원 등 임직원의 워라밸을 위해 다양한 제도를 운영하고 있기 때문이죠.


좋은 일터 기업 콘텐츠 공모전 시즌2 장려상 수상


<출처: 서울산업진흥원 공식홈페이지>

또한, 2019년에 KINX는 서울산업진흥원이 주최한 '좋은 일터 기업 콘텐츠 공모전'에서도 장려상을 수상했습니다.
기업의 성장 가능성, 근무 환경, 사회 공헌 활동 등을 소개하는 다양한 영상들이 출품됐다고 하는데요. 작품성, 독창성, 공익성, 공감성 등을 기준으로 심사한 결과 KINX의 공채 사원들이 만든 영상이 장려상을 받게 됐죠.
아래 링크를 클릭하시면 영상을 확인하실 수 있습니다.



지금까지 2019년 한 해 동안 KINX가 일하기 좋은 기업으로서 인증, 수상한 소식을 살펴보았습니다.
KINX는 앞으로도 임직원들의 근로환경을 개선해 더욱 일하기 좋은 기업이 되도록 꾸준히 노력하겠습니다!


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