기업정보

캐프(주)의 전 직원 현 직원들이 작성한 12개 기업리뷰, 50개 연봉정보와 구직자들에 의해 제출된 7개 면접후기, 실시간 5개 채용과 뉴스 등을 확인하세요.

  • 대표 김영호
  • 웹사이트 -
  • 기업형태 대기업
  • 본사 경북 상주시 영남제일로 1327-12 (외답동)
  • 설립일 1995.12.07
  • 사원수 326명 (2014)
  • 매출액 230.0억 원 ( 2014 )

맛보기 기업리뷰

기업에 입사한 직장인들의 평가

생산관리/품질관리 | 전직원 | 경북 | 2018/3/16
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "정착하고 싶다면 입사하고 한단계 발전하고자 한다면 이곳은 피하시길."

장점
- 연차를 윗사람 눈치를 보고 쓸수 있습니다.(부서별 Case by case)
- 교육, 출장 등의 기회가 Case by case 있습니다
- 매일 출근 전 국민체조를 하여 온몸의 근육이 풀어집니다.
매일 운동을 하기 때문에 배가 나오지 않을 것 갖지만
잦은 회식으로 살이 부쩍 찌는 것 같네요
- 청결을 유지하게 됩니다.(귀청소)
왜냐하면 출근부터 퇴근, 야근까지 하루종일 독백식으로 떠느는 분들이
2명 정도 됩니다. 그래서 퇴근 후 귀를 깔끔하게 청소하게 됩니다.
피가 나면 닦고요.
- 기숙사가 편안합니다.
상하관계에 있는 사람끼리 배치해서 직급이 낮을수록 불리합니다.
음주가무를 즐기시는 분은 5성급 호텔이고, 싫어하신다면 여인숙보다 못할
겁니다.
- 사람을 소중히 생각합니다.
역피라미드 구조입니다. 경북 상주라는 지역은 젊은 인구가 별로 없습니다.
하지만, 캐프에서는 젊은 사람이 없습니다 있다고 해도 금방 나갑니다.
- 외국계 회사 뺨칩니다.
좋은 부서를 만나시면 정시퇴근을 할수 있을듯합니다.
하지만 일을 안한다고 욕을 먹을 수 있습니다.
하지만 문제는 욕하는 사람이 일을 안한다는 것입니다.
- 경북 상주,김천, 문경 등에서 터를 잡으실 인재는 지원하면 다닐만한
회사인듯합니다.
단점
- 별로 되지도 않는 직원들끼리 서로를 욕하고 편가릅니다.
- 퇴사한 분이 말하길, 정상인은 다니기 힘들다고 합니다.
이유는 다녀보시면 알거 같습니다. 뭔가 특색 갖추신 분들이 상당히 많습니다.
(2030 중반 직원들은 정말 친절하시고 다른 곳에서 뵙기 힘들 정도로
좋으신 분들입니다. 하지만 그 나이대 이상을 지나신 분들은....)
- 밑에 리뷰에도 나왔듯이 꼰대들이 상당합니다.
특히 전형적인 군대문화가 있습니다. 물론 Case by case
- 사업의 다각화가 필요하지만, 용기가 없는 것 같습니다.
와이퍼 하나로 먹거리가 부족하다고 느끼지만 실행력이 부족합니다.
시도를 하려고 해도 기득권은 싫어하는 것과 같은 이치죠.
- 사모펀드 매각 후 현재는 새로운 경영진이 들어와서 과도기라고 할 수
있습니다. 과도기가 무슨의미인지는 아시겠죠.
- 다트를 통해 보시면 아시겠지만 매년 성장을 했고 1000억 가까이 매출을
올렸습니다. 하지만 원동력은 저임금 정책을 유지하고 있기 때문이라고
생각합니다. 또한 연차사용안하면 돈 안줍니다. 근데 연차 많이 쓰면 욕먹습니
다. 연차 2일 연달아 썼다가 불려갔습니다. 돈은 안줍니다.
저임금과 매년 오르지 않는 연봉을 참고 위의 기업 리뷰를 보고도 다니실 수
있는 분들 이라면 추천하고 싶습니다.
경영진에 바라는 점
과일이 썩으면 썩은부분을 도려내야합니다. 도려내지 않으면 과일 전체가 썩기 떄문이죠... 썩은부분은 아랫물은 아닌것 같습니다. 근무시간에 골프치는 상사를 보고 있는 아랫물의 마음이 어떠실지 생각을 해주시면 좋겠습니다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

맛보기 면접후기

면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

생산/제조  /  사원-대졸 | 2017/12/04
면접난이도
쉬움
평점
면접일자
2014/07
면접경로
온라인 지원

"다대다 면접으로 인성면접 위주이면 약간의 전공 및 성장과정, 성격등에 관한 질문이 주를 이루었음"

면접질문
지원동기
향후 10년 후의 계획(직무 포함 전반적인 부분)
외진 지역에서 근무하는 것에 대한 생각
면접답변
자동차 부품업체에서 일하고 싶었음
평범한 생활(결혼, 승진 등)
큰 문제가 되지 않음(기숙사 제공하는 것으로 만족)
채용방식
그룹면접
발표시기
7일 후
면접결과
합격
면접경험
긍정적

기업리뷰를 써야 하는 이유

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정보 등록 정책

  1. 기업리뷰의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 기업을 이해하는데 도움이 안 되거나 항목과 상관없는 내용 2. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 기업 비밀에 해당하는 내용 5. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
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  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

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이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

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  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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