2018 대한상공회의소
2018년 대한상공회의소 & 잡플래닛이 주최한 일하기좋은중소기업에 선정된 기업입니다.
D-50 (채용시 마감) 2019.09.10 09:00 ~ 2019.11.10 24:00 2019.09.10 등록

비개발직군 / 사업관리부문 채용공고

  • 경영지원
  • 국내영업
  • 마케팅
  • 서울
  • 신입
  • 경력무관
  • 정규직

주요 업무

* [우아한청년들] 배민마켓 운영/관리 팀원 모집 (경력 3년 이상)
1. 배민마켓 지점 출점 및 관리
- 출점 예정지 검토 및 필요 설비 구축, 지점 관리자 채용 및 필요 라이더 확보
- 지점 운영 필요사항/이슈 취합 및 대응
- 지점 설비/소모품 관리(필요 설비 검토 및 소모품 구매/교체 관리)
2. 배민마켓 운영인력/상품/배송 품질관리
- 지점 관리자(점장/부점장) 채용, 교육 및 배치
- 상품 입/출고 및 재고관리 효율화, 재고 보유 및 상품 배치 등 최적화
- 30분내 배송을 위한 배송품질관리(배민 라이더스 지점 협업)
- 본사 유관부서와 지점간 원활한 커뮤니케이션을 위한 소통창구 역할
3. 배민마켓 운영 효율화/표준화
- 주문 접수, 상품 피킹, 배달 효율성 개선 방안 수립 및 실행
- 판매 상품 관리 프로세스/정책 수립 및 실행(분실율/파손율 개선 등)
- 상품 입고부터 출고까지 전체 흐름에 대한 효율화 방안 도출
- 지점 및 지점 관리자 KPI 수립 및 관리

* [우아한청년들] 배달서비스 인프라 기획/운영 담당자 (3~8년)
- 배달 서비스 인프라 (App / Web) 기능 고도화를 위한 방향성 수립
- 배달 서비스 인프라 고도화를 위한 과제 도출 및 개선
- 플랫폼 및 앱 사용성과 관련한 문제점 도출 및 개선

* [우아한청년들] 사업운영 담당자 모집 (3~5년)
- 우아한청년들 사업 KPI 수립 및 실적 관리
- 우아한청년들 사업 관련 이슈 진단 및 개선안 도출, 프로젝트 수행
- 우아한청년들 사업 운영 정책 수립 및 관리

* [우아한청년들] 사업/전략 기획 및 관리 담당자 모집 (6년~8년)
- 우아한청년들 사업 비전 및 중장기 전략 수립
- 사업 KPI 수립 및 관리 / 매출과 손익에 대한 관리
- 사업 관련 이슈 진단 및 개선안 도출

* [우아한청년들] 배달 서비스 품질 관리/분석 담당자 (1~5년 이상)
- 배달서비스 품질 지표 모니터링
- 데이터 분석을 통한 배달 서비스 이슈사항 도출
- 배민라이더스 배달서비스 품질 개선을 위한 방향성 제시
- 타부서와의 협업을 통한 배달서비스 개선 방향 도출 및 관련 프로젝트 수행

* [우아한청년들] 배민커넥트 프로그램 기획/운영 담당자 모집 (3년~8년)
[배민커넥트팀 소개]
배민커넥트팀은 기존에 없던 새로운 라이더 프로그램인 배민커넥트를 성장시키기 위해 만들어진 팀입니다. 배민커넥트 라이더는 본인이 원할 때 원하는 지역에서 원하는 시간만큼 일할 수 있는 새로운 형태의 라이더 프로그램입니다. 배민라이더스의 성장에 맞춰서 고객에게 보다 좋은 배달품질을 제공하기 위해 배민커넥트를 런칭했으며, 서울 전지역과 주요 지방 광역시에서 빠르게 확장하여 운영할 예정입니다. 배민커넥트팀에 합류함으로써 배민커넥트를 폭발적인 속도로 성장시키고 본인도 그 과정에서 폭발적으로 성장하는 경험을 하시길 기대합니다.

[업무내용]
- 배민커넥트 확대 전략 수립 및 실행
- 배민커넥트 지원자 유입 채널 관리 및 효율화
- 배민커넥트 홍보/마케팅 방안 수립 및 실행
- 배민커넥트 지원자의 지원-교육-입직-근무 프로세스 효율화
- 배민커넥트 프로그램 운영 지원 및 개선
- 배민커넥트 프로그램의 성과 분석 및 개선점 도출

* [우아한청년들] 배민마켓 서울지역 지점관리자 모집 (경력 2년 이상)
1. 배민마켓 지점 (도심형 물류센터) 관리
- 상품 입출고 및 재고 현황 관리
- 주문 접수, 상품 픽킹, 판매 관리
- 지점 설비 및 소모품 관리 (필요 설비/소모품에 대한 구매 신청 및 교체 등)
2. 배민마켓 지점 근무자 (아르바이트) 관리
- 근무자 스케줄 작성 및 관리
- 근무자 채용 신청, 면접 및 계약 진행 지원
- 신규 근무자 업무 및 안전 교육
3. 배민마켓 전담 라이더 관리
- 라이더 스케줄 작성 및 관리
- 라이더 배차 및 배달 품질 모니터링 및 이슈 해결 지원
- 신규 전담 라이더 채용 신청, 면접 및 계약 진행 지원

자격 요건

핵심 직무 역량

  • * [우아한청년들] 배민마켓 운영/관리 팀원 모집 (경력 3년 이상)
    - 고용형태: 정규직(수습기간 경력 3개월 적용)
    - 최소 3년 이상의 유통업체 온/오프라인 지점 또는 지점 경험이 있으신 분 (영업/물류/CS 등 다양한 영역의 지점 혹은 부서 포함)
    - 지점 운영 및 물류 흐름에 대한 경험과 개선 활동 경력이 있으신 분
    - 인력 채용 혹은 조직 관리 경험이 있으신 분
    - 우아한청년들의 조직문화를 이해하고 함께 성장하고자 하는 분

    * [우아한청년들] 배달서비스 인프라 기획/운영 담당자 (3~8년)
    - 고용형태: 정규직 (수습기간 경력 3개월 적용)
    - 아래 자격요건에 하나라도 해당하시면 누구라도 지원 가능하십니다.
    - 경력 3~8년의 서비스의 기획/개선 업무를 경험해보신 분
    - UI/UX 개선 과제의 PM을 경험해보신 분
    - 프로세스 효율성 개선 경험이 있는 분
    - 개발 및 현업부서와의 원활한 협업/커뮤니케이션 능력을 갖춘 분

    * [우아한청년들] 사업운영 담당자 모집 (3~5년)
    - 고용형태: 정규직 (수습기간 경력 3개월 적용)
    - 사업 기획/전략, 사업 개발 또는 사업 운영/관리 분야에서 3~5년의 경험이 있는 분
    - 프로젝트를 주도적으로 기획/운영/관리해본 경험이 있는 분 (예. 중장기 전략 수립, 비용 감축, 서비스 런칭/개선 등)
    - IT/온라인 커머스 시장, 기술 트렌드에 대한 높은 관심을 가진 분
    - 재무/회계 지식 및 관련 경험을 보유한 분
    - 엑셀, SQL 등을 활용한 데이터 분석에 무리가 없는 분

    * [우아한청년들] 사업/전략 기획 및 관리 담당자 모집 (6년~8년)
    - 고용형태: 정규직 (수습기간 경력 3개월 적용)
    - 경력 6~8년으로 사업관리/전략기획 분야에서 3년 이상의 경험이 있는 분
    - 프로젝트를 주도적으로 운영/관리해본 경험이 있는 분
    - IT/온라인 커머스 시장, 기술 트렌드에 대한 높은 관심을 가진 분
    - 재무/회계 지식 및 데이터 분석 경험을 보유한 분

    * [우아한청년들] 배달 서비스 품질 관리/분석 담당자 (1~5년 이상)
    - 고용형태: 정규직 (수습기간 경력 3개월 적용)
    *아래 자격요건에 하나라도 해당하시면 누구라도 지원 가능하십니다.
    - 경력 1~5년 이상, 데이터 분석을 통한 문제해결 경험이 있는 분
    - 프로젝트 운영 및 리딩을 통한 프로세스 개선 경험이 있는 분
    - 데이터의 시각화 등을 통한 지표의 관리 경험이 있는 분
    - 개발 및 현업 부서와의 원활한 협업/커뮤니케이션 능력을 갖춘 분

    * [우아한청년들] 배민커넥트 프로그램 기획/운영 담당자 모집 (3년~8년)
    - 고용형태: 정규직 (수습기간 경력 3개월 적용)
    - IT/모바일/물류 분야에서 3년 이상의 경험을 가진 분
    - 서비스 운영 업무를 주도적으로 기획하고 실행한 경험을 가진 분
    - 사업개발 업무, 신규 프로젝트 참여 경험을 가진 분
    - 팀을 조직하고 성과를 창출하도록 이끈 경험을 가진 분

    * [우아한청년들] 배민마켓 서울지역 지점관리자 모집 (경력 2년 이상)
    - 고용형태: 정규직(수습기간 경력 3개월 적용)
    - 최소 2년 이상의 유통업체 오프라인 점포 또는 업종을 무관한 물류센터 근무 경험이 있으신 분
    - 근무자 (아르바이트 포함) 관리 경험이 있으신 분
    - 우아한청년들의 조직문화를 이해하고 함께 성장하고자 하는 분
  • 우대 사항

    * [우아한청년들] 배민마켓 운영/관리 팀원 모집 (경력 3년 이상)
    - 데이터 기반의 프로세스 개선 경험이 있으신 분
    - 물류 거점 확보, 운영 관련 경험이 있으신 분
    - 다양한 직무, 경력의 동료 및 유관 부서와의 협업 경험이 있으신 분

    * [우아한청년들] 배달서비스 인프라 기획/운영 담당자 (3~8년)
    - Food delivery serivce, 배달대행 등 관련 산업 경험을 보유하신 분
    - 논리적, 분석적 사고에 기반한 문제해결 및 커뮤니케이션 역량이 탁월하신 분
    - 우아한청년들의 조직문화를 이해하고 함께 성장하고자 하는 분
    - 생산성 관리 툴 (jira,wiki)에 익숙하신 분

    * [우아한청년들] 사업운영 담당자 모집 (3~5년)
    - 국내외 전략 컨설팅펌 근무 경력 또는 대기업/스타트업 전략기획/사업운영 경력을 지닌 분
    - 사업 관리, 프로젝트 운영, 신규 사업 발굴 등에 대한 깊은 관심을 가진 분
    - 논리적, 분석적 사고에 기반한 문제 해결 및 커뮤니케이션 역량이 탁월하신 분
    - SQL, Tableau 등 데이터 추출/분석 툴에 능숙하신 분
    - 원활한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분
    - 우아한청년들의 기업문화에 깊은 관심과 이해를 가진 분
    - Food delivery service, 배달대행 등 관련 산업 경험을 보유하신 분

    * [우아한청년들] 사업/전략 기획 및 관리 담당자 모집 (6년~8년)
    - 국내외 전략 컨설팅펌 근무 경력 또는 대기업/스타트업 전략기획/사업관리 경력을 지닌 분
    - 사업 관리, 프로젝트 운영, 신규 사업 발굴 등에 대한 깊은 관심을 가진 분
    - 논리적, 분석적 사고에 기반한 문제 해결, 커뮤니케이션 및 문서 작성이 가능한 분
    - 원활한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분
    - 우아한청년들의 기업문화에 깊은 관심과 이해를 가진 분
    - Food delivery service, 배달대행 등 관련 산업 경험을 보유하신 분

    * [우아한청년들] 배달 서비스 품질 관리/분석 담당자 (1~5년 이상)
    - SQL, R, Python 등데이터분석툴사용에익숙하신분
    - Tableau 등시각화툴사용경험이있는분
    - 우아한청년들의 조직문화를 이해하고 함께 성장하고자 하는 분
    - Food delivery service, 배달대행 등 관련 산업 경험을 보유하신 분
    - 논리적, 분석적 사고에 기반한 문제 해결 및 커뮤니케이션 역량이 탁월하신 분

    * [우아한청년들] 배민커넥트 프로그램 기획/운영 담당자 모집 (3년~8년)
    - 새로운 서비스 혹은 사업을 런칭하고 성장시킨 경험을 가진 분
    - 대규모 인력 채용 및 관리에 대한 경험을 가진 분
    - 논리적, 분석적 사고에 기반한 문제 해결, 커뮤니케이션 및 문서 작성이 가능한 분
    - 원활한 대인관계 및 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분

    상세정보

    직종 고용 형태
    경영지원, 마케팅, 국내영업 정규직
    최종 학력 급여
    - 회사내규에 따름
    직급 직책
    - -

    기업정보

    기업정보
    웹사이트 본사
    http://www.woowahan.com/ 서울특별시 송파구 위례성대로 2 (방이동) 장은빌딩
    사원수 설립일
    734명 (2018) 2011.03.10
    기업형태 매출액
    중소기업 3,192.6억 원 (2018)
    산업군 대표
    IT/웹/통신 김봉진

    국내 1위 배달앱 배달의민족을 운영하는 ‘우아한형제들’은 '좋은 음식을 먹고 싶은 곳에서'라는 비전 아래, 배달이 안 되던 외식업소의 음식을 배달해주는 '배민라이더스', 음식업종 자영업자에게 좋은 품질의 배달용품을 합리적인 가격에 제공하는 '배민상회' 등으로 배달문화를 바꿔 나가고 있습니다. 또한 종합 '푸드테크' 기업으로 나아가기 위하여 해외시장 진출 등의 글로벌 사업과 자율주행 로봇 기술 개발 등의 미래사업으로 사업확장을 준비, 진행하고 있습니다.

    우아한형제들은 창업 초기부터 국내외 유명 투자사에게 가치를 인정받아 왔습니다. 세계적인 투자 은행 골드만삭스와 아시아 최대 규모 투자사 힐하우스 캐피털, 실리콘밸리에 기반을 둔 벤처캐피털 알토스벤처스 등으로부터 총 5천억 원 이상의 투자를 유치하였고 2018년 말, 기업가치가 3조원을 넘어서면서 '유니콘' 기업 지위를 공식화하였습니다.

    규율위의 자유ㆍ스타보다 팀웍ㆍ진지함과 위트ㆍ열심만큼 성과를 4대 핵심가치로 삼고 있는 우아한형제들은 ‘구성원을 행복하게 만들면 행복한 구성원이 더 좋은 서비스를 만든다’라는 믿음으로 모두가 즐겁게 일하는 회사를 만들어 가기 위해 오늘도 노력합니다.

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