기업정보

회사정보
웹사이트 본사
http://www.yullin.com 서울 강남구 논현로79길 47 (역삼동, 열린기술빌딩)
사원수 설립일
100명 (2017) 1998.02.01
기업형태 매출액
중소기업 103.0억 원 (2016)
산업군 대표
IT/웹/통신 박준호
자체 기술로 개발한 실험실 정보화/자동화 솔루션(LIMS/LAS)을 기반으로 1998년 창립된 열린기술은, 국내 LIMS/LAS 시장을 선도해 오면서 해외 수출을 통하여 국가 산업 발전에도 기여해 왔습니다. 창립 초기 ISO 9001 인증을 받은 이후 프로세스 개선을 통한 지속적인 품질관리로 고객들에게 변함없는 신뢰를 주어 왔습니다. 

2000년대 중반부터 시작된 사업 영역의 확장으로, 현재는 LIMS/LAS뿐만 아니라 플랜트 IT 분야 및 환경/에너지 분야의 솔루션까지 겸비한 중견 IT 벤처기업으로 자리매김하고 있습니다. 사업 초기 정유/석유화학 분야에 국한되었던 고객층은 전자, 금속, 식음료, 바이오, 공공 등으로 계속 확대되어가고 있습니다. 특히 한번 인연을 맺은 고객들과는 동반자적 관계를 유지해 나가며, 지속적인 IT 솔루션 제공을 통하여 고객사의 경쟁력 강화에 이바지하고 있습니다. 

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맛보기 기업리뷰

기업에 입사한 직장인들의 평가

IT/인터넷 | 전직원 | 기타 | 2017/7/14
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "개발자라면 대부분이 출장인데, 본사에 1년중 1달이라도 있으면 개발 능력이 떨어진것으로 봄"

장점
1. 연차에 대한 눈치가 없는편
2. 출장을 가면 출장비 제공
3. 직원끼리의 존중을 해줌(ex 부장급이 대리, 사원에게 존대를 해주는경우가 많음)
4. 자바 개발자라면 대우가 좋음
5. 울산이나 서산출장일경우 원룸 빌라가 있어 자기시간을 가질수있음.
6. 출장시 나갈돈이 없음 식사, 기름값 지원
7. 퇴사후 재입사율이 높음
8. 회식에 인당 월 3만원에 해당하는 금액을 팀장이 결제 할 수 있는데, 출장지에서 먹을경우 산해진미를 맛봄
단점
1. 복지 제도가 사라져가는중(연 4회있던 분기복지비 사라짐)
2. 본사의 식당이용에 돈을 내야함
3. 경비사용에 눈치를 많이줌
4. 개발직이면 출장을 밥먹듯 하는데 출퇴근시간에 빡셈(ex. 대부분 공장출장이라 8시출근 5시퇴근인데 출장자는 그시간에 퇴근하고 집에가면 매우 늦음)
5. 야근을 한다고해서 수당을 주는것도 아니고, 월급에 해당 수당이 포함되어있다며 야근을 당연시함. 출장나가서 야근을하여 본인만의 원룸 숙소가있어도 자기바쁨
6. 직원의 직급이 부장, 차장에 집중되어있음. 역피라미드식 구조.
7. 연봉협상이 없고 통보식
8. 업무강도가 높은편인데 그 이유가 3명이 할 것을 2명으로 공수잡음
9. PM을 누구만나느냐 다른데 대부분 힘든이유가 됨
10. 개발자들이 점점 줄고있는 편이며, 해당 개발자들이 코어로써의 업무능력을 발휘한다고 보기 어려움(능력있는 직원들이 퇴사를 많이함)
11. 직원간 연봉을 감추고 싶어 하지만, 다들 알면서 말안하는 것 같은 연차, 직급끼리의 연봉차이가 아주 심함. 신입보다 연봉이 적어 그만두는 직원이 발생함
경영진에 바라는 점
1. 직원들의 불만을 들으려 하지 않는 것 같음.
2. 영업직에 비해 개발직은 대우가 적음 오로지 영업생각뿐
3. 전체적으로 직원의 노령화를 신경써야함 대부분이 차,부장인것을 생각하시길

이 기업을 추천하지 않습니다.

맛보기 면접후기

면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

IT/인터넷  /  사원-대졸 | 2017/07/13
면접난이도
어려움
평점
면접일자
2017/07
면접경로
온라인 지원

BEST "공채 온라인 지원 / 연락 받고 면접날 가서 첫째로 DB, SE(소공), JAVA 에 대한 문제 60문제를 풀고 제출 후 둘째로 면접관 5명 - 진행자 1명 (진행자가 있는 면접은 처음 경험) - 지원자 5명 의 면접 진행 / 이후에 합격자들에 한해서인지는 모르겠으나(?) 온라인 상으로 URL을 받아 인적성 시험에 응시할 것을 요청 / 응시 후 며칠 후 합격 문자 수신


면접관 5명마다 성향이 다름. 면접관 분들마다의 역할을 정한 건지는 모르나, 어떤 분은 부드럽게 말씀하시고 어떤 분은 지원자의 단점을 지적하는 굉장히 까다로운 압박면접 스타일이심.
끝나고 면접비 3만원 지급됨"

면접질문
5:5 면접이라 말 그대로 굉장히 다양한 질문이 나옴 (기술적인 내용, 이 회사에 대한 생각, 업무에 임하는 마음가짐 등)
특히 앞사람 자기소개나 앞사람 답변과 다르게 하려고 생각하다가 타이밍 놓치면 횡설수설하게 됨
학점이 안 좋은 부분에 관해 까다롭게 물어 봄.
Aspect-Oriented Programming 설명할 수 있는 사람 있냐고 물어보는데 모두 가만히 있었음
과거 경력이 있는 사람들에게 왜 그 일을 했는지 물어봄
야근 받고 추가수당 받겠냐 그냥 퇴근하겠냐 물어봄
면접답변
굉장히 다양한 질문에 대해 타 지원자들과 비교 및 경쟁 느낌이 들기 때문에 답변하는 데에 있어 상당히 압박감이 강함
진행자가 있다는 점이 특이함
본인의 특이점 및 단점에 대한 질문에 대한 대답이 준비되어 있지 않다면 당황하게 되는 듯 하다
채용방식
필기시험, 인/적성검사, 그룹면접
발표시기
2일 후
면접결과
합격
면접경험
보통

기업리뷰를 써야 하는 이유

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  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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