기업정보

  • 학원/어학원 산업
  • 중견기업 기업형태
  • 540명 (2019) 사원수
  • 1992.02.25 설립
  • 대표
    박명규
  • 매출
    700.0억 원 (2018)
  • 주소
    서울 구로구 디지털로34길 55, 310호 (구로동,코오롱싸이언스밸리2차)
  • 웹사이트
    www.eduwill.net
  • 연혁
    1. -
  • 소개
    교육은 희망을 키우고 희망은 미래를 키운다는 믿음으로 시작한 에듀윌. 1992년부터 25년간 평생교육사업을 혁신하며 현재 공무원·전문자격증 교육기관 선호도 1위, 인지도 1위, 150만 명의 회원과 함께하고 있으며, 대통령상 등 정부기관상 8관왕에 빛나는 수상실적을 달성하고 그 어디에서도 볼 수 없었던 규모의 합격자 모임을 개최할 수 있게 되었습니다. 앞으로도 에듀윌은 한 사람의 인생을 바꾸고 나아가 세상을 바꾸는 교육을 실현하기 위해 제2의 인생의 동반자로서 더 많은 회원의 새로운 도전을 적극적으로 지원하고 최고의 교육 콘텐츠와 서비스를 제공하고자 합니다.

    임직원의 워라밸을 위한 즐거운 일터 만들기에 2019년에도 많은 복지제도를 실시하고 있습니다.

    첫번째, 주 4일 근무제 도입 (2019년 시범운영, 2020년 부서별 시행확대), 아침 9시 30분 출근시간!
    둘째, 여직원 전용 휴식공간과 전문 마사지사가 있는 에듀윌 힐링큐브!
    셋째, 전직원 복지포인트 120만원 !
    넷째, 생일&결혼기념일 축하한day : 조기퇴근+생일선물지급
    다섯째, 영차영차 일하고, 연차연차 쉬어요! 연차사용캠페인
    여섯째, 입사시 입사자에게 입사축하금 100만원!, 사이닝보너스 최대 500만원 지급!
    일곱번째, 금연하는 건강기업!
    여덟번째, 직원과 함께 성장하는 꿈 (두드림교육, 입사자교육, 북힐즈, 온라인강의지원)
    스페셜!! 우수직원 해외 가족여행!! 떠나라!!
    (상기제도는 내부 기준에 따라 개별 적용됩니다.)

    에듀윌이 왜 이렇게 에.너.지.가 넘치냐구요?
    직원들이 행복해야 좋은 콘텐츠를 만들고 고객의 더 나은 미래를 만들 수 있다고 믿기 때문입니다.
    에듀윌의 넘치는 에.너.지.는 앞으로도 계속 됩니다. ~쭈욱

기업 스토리3

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인터뷰
이러닝 시대에도 대체할 수 없는 출판의 매력
취업출판팀 김기임 팀장 인터뷰
공무원, 공인중개사, 주택관리사 등 각종 이러닝 콘텐츠는 물론 다양한 자격증, 도서를 출판하는 종합교육기업 에듀윌. 에듀윌 안의 모든 팀이 중요하지만, 그중에서도 취업출판팀은 책의 기획부터 인쇄까지 모든 과정을 주도적으로 이끌고 진행하며, 책 출판의 모든 것을 고민하고 결정한다. 이러닝 시대에도 사그라지지 않는 출판만의 매력은 무엇일까? 에듀윌 취업출판팀 김기임 팀장에게 그 답을 들었다. 간략한 자기소개 부탁 드립니다. 안녕하세요? 에듀윌 출판사업본부에서 취업출판을 맡고 있는 김기임 팀장입니다. 취업출판팀 소개와 맡고 계신 직무에 대한 설명 부탁드립니다. 취업출판팀은 에듀윌의 대표 아이템인 공인중개사/주택관리사/공무원 관련 교재는 물론 경비지도사/사회복지사 등 전문자격증, 한국사/한국어/무역/전산회계 등의 국가공인자격증, 전기/조리기능사/네일아트 등 국가기술 자격증, 그리고 기업별 직무적성/공기업NCS/취업상식 교재, 검정고시까지 다양한 교재를 출간하고 있습니다. 취업출판팀은 책의 기획부터 인쇄 직전까지 모든 과정을 주도적으로 이끌고 진행하는 업무를 합니다. 즉, 책의 탄생 이유부터 생김새까지 모든 것을 고민하고 결정합니다. 출판물 제작 과정이 궁금합니다. 시장조사와 판단에 의해 책을 기획하고, 최고의 저자를 섭외하고, 원고를 발주하고, 샘플작업을 통해 내지/표지 디자인 발주를 하고, 원고가 들어오면 조판 발주를 하고, 교정지가 들어오면 1~3교 교정, 외부 전문가의 검수, 저자 검토 과정을 진행합니다. 그렇게 최종데이터를 만들어 인쇄를 넘깁니다. 인쇄를 넘긴 후에도 가제본 검수, 입고 후 실물 검수를 진행합니다. 보도자료를 작성/공유하고, 이미지 보도자료 기획안 검토 등을 진행하며, 출간 후에도 온라인/오프라인 판매동향과 독자 피드백을 지속적으로 모니터링합니다. 교육 트렌드를 읽는 팀장님만의 노하우가 있나요? 매일 아침 출근해 가장 먼저 하는 일이 온라인서점을 둘러보는 일입니다. 아이템별 판매순위도 점검하고, 수험서 분야 신간/베스트 동향을 파악합니다. 수험서뿐 아니라 다양한 분야 신간 및 베스트 동향을 통해 신간 트렌드 및 소비자 니즈를 지속적으로 읽습니다. 해마다 연간 종합 베스트 상위권 내 중복키워드를 분석해 트렌드의 흐름을 읽어 포트폴리오를 확장하는 데 참고하고, 연간 수험서 판매동향을 월별로 분석해 아이템별 출간 전략을 세웁니다. 또 각종 기관에서 발표하는 다음 해 키워드나 전망을 숙지해 수험서에 적용할 것들을 검토하기도 합니다. 지금까지 제작한 서적 중 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? 현재 1위를 석권하고 있는 공인중개사 교재나, 새로운 니치시장 공략을 성공적으로 해낸 공무원 교재 등 모든 교재들이 다 소중하지만, 에듀윌에 입사하자마자 처음 출간한, ‘KBS한국어능력시험 2주끝장편’이 가장 기억에 남네요. 두꺼운 기본서-문제집 위주로 형성되었던 수험서 시장에, 기출분석을 바탕으로 단기학습이 가능한 새로운 콘셉트의 교재를 출간했죠. 그동안 제가 학습물이나 단행본 등 다른 분야 출간물을 하면서 경험했던 것을 수험서에 많이 적용해 출간한 책이고, 그 후 ‘2주끝장’을 타이틀로 한 혹은 적용한 더 좋은 책들이 많이 나왔습니다. 출간한 지 3년이 됐어도 여전히 분야 베스트 1위입니다. 이렇게 수험생의 시각에서 고민하여 새롭게 시장을 재편하고, 끊임없이 업그레이드하는 것이 에듀윌의 경쟁력입니다. 이러닝 시대에도 대체할 수 없는 출판만의 매력이 있다면 무엇일까요? 이러닝은 지역, 나이, 경제적 여건에 상관없이 누구에게나 높은 수준의 배움을 제공한다는 점에서 의미가 있습니다. 하지만 이러닝도 출판물이 없으면 한계가 있습니다. 온라인 강의만으로는 내가 공부한 내용을 정리하고 확인할 수 없죠. 출판물은 독자로 하여금 “알게 하고, 하게 하고, 살게 하는” 의미가 있습니다. 즉 지식 전달과 감성 공유의 목적이 있죠. 지식과 감성을 충분히 전달하고 공유하기에 이러닝, E-BOOK 등은 분명 한계가 있습니다. 최근에는 온라인 강의 교재뿐 아니라 많은 것을 준비해야 하는 취준생들이 단기에 독학으로 학습할 수 있는 수험서도 많이 출간하고 판매되고 있습니다. 직무를 선택한 특별한 계기가 있으셨나요? 대학원에서 국어학을 전공했어요. 국어학이 재미있고 좋아서 계속 공부하려고 했는데, 하면 할수록 국어 사용자 혹은 사람들과는 동떨어져 깊이 파고드는 것에 회의가 들었죠. “이걸 왜 하고 있는 거지, 왜 해야 하는 거지?”라는 생각에 미련 없이 취업을 선택했고, 처음 시작한 곳이 중고등 학습물 출판사였어요. 지금은 더 나은 미래를 위해 노력하는 사람들에게 도움이 되는 일을 한다는 점에서 매우 만족하고 즐겁게 일하고 있습니다. 직무에 필요한 역량이나 스펙이 있다면 무엇일까요? 명문대 졸업이나 어학연수, 토익점수, 컴퓨터 자격증 등 누구나 가지고 있거나 화려한 스펙은 필요없습니다. 가장 중요한 건 우선 책이나 콘텐츠를 기획하고 생산해 내는 직무에 대한 관심과 열정입니다. 교육 콘텐츠에 대한 관심이 많고, 에듀윌이 하고 있는 공인중개사, 공무원, 각종 자격증에 대한 관심이 많거나 자격증을 가지고 있다면 더욱 좋습니다. 수험생활 경험도 많은 도움이 됩니다. 출판개발 직무를 꿈꾸는 취준생들에게 추천할 만한 경험을 소개해 주세요. 교내 편집부 활동이나 출판 관련 강의를 듣는 것도 좋고, 한겨레교육문화센터나 SBI(서울출판예비학교)에서 하는 출판 관련 강의는 출판직무를 압축하여 미리 맛볼 수 있어 아주 좋은 경험입니다. 출판 관련 책을 읽는 것도 좋아요. 업무를 하며 느끼는 가장 큰 보람은 무엇인가요? 물론 책이 잘 팔리는 거죠. 그만큼 많은 수험생이 에듀윌 책으로 공부하고 합격해 주위에 추천하는 거니까요. 많은 수험생이 우리 책을 보는 게 가장 큰 보람입니다. 반면 어려운 점도 있으실 것 같아요. 어려운 점 많죠(웃음). 시험정책이나 출제기준 등이 수시로 자주 바뀌니 늘 긴장하며 많은 아이템들의 최신정보를 살펴야 하고, 변수가 있으면 누구보다 빨리 대응해야 합니다. 경쟁도 치열하니까요. 그리고 수많은 저자, 조판자, 디자이너, 외주교정자, 외부검수자, 마케터, 영업자, 제작자 등과 커뮤니케이션하며 협력해야 합니다. 에듀윌을 선택한 가장 큰 이유는 무엇인가요? 다양한 성격의 아이템, 다양한 독자들 때문인 것 같아요. 저는 일을 즐겁게 하자는 주의인데, 에듀윌은 일단 재미있을 것 같았어요. 취업 준비나 제2의 인생에 대한 대비가 증가하는 시대적 상황에서 많은 것을 해 볼 수 있겠다는 기대감이 들었습니다. 평생학습의 기회는 삶의 현장에서 언제, 어디서, 어떤 방법으로든지 이루어질 수 있는데, 그것을 실현한다는 의미와 가치도 좋았습니다. 직접 일하면서 겪은 에듀윌은 어떤 곳인가요? 다양한 아이템을 경험할 수 있는 회사입니다. 기존 아이템도 고객들에게 더 많은 것을 줄 수 있는 제품과 서비스를 끊임없이 고민하고, 사회 트렌드나 이슈에 맞게 새로운 아이템을 찾아 개발합니다. 에듀윌은 ‘더 나은’ 미래를 꿈꾸는 고객들을 위해 존재하면서, 그런 고객과 직원을 위해 ‘더 나은’ 고민과 투자를 아끼지 않는다는 점에서 고객, 직원과 함께 성장하는 회사라는 생각이 듭니다. 가장 좋아하는 사내 복지제도는 무엇인가요? ‘에듀윌역’입니다. 39대의 안마의자와 카페, 그 안의 조명, 미술작품 등 세심한 배려는 직원들의 휴식과 건강, 힐링을 진심으로 고려하지 않으면 투자할 수 없는 것들이죠. 그리고 매달 열리는 마케팅 교육입니다. 직무와 상관없이 마케팅은 고객의 니즈를 파악하고 트렌드를 읽는 필수 역량입니다. 두드림교육(매달 명사초청 강연)이나 비즈킷 시청 등 기존 교육이 많은 편인데도 거의 매달 마케팅 교육을 실시해 듣게 하는 것도 직원들의 성장을 위한 아낌없는 투자라고 생각합니다. 후배를 뽑으신다면 어떤 성향과 역량을 지닌 인재를 등용하시겠어요? 편집자는 읽기와 쓰기를 잘해야 합니다. 어떤 콘텐츠라도 읽고 해석하고, 표현할 줄 알아야 합니다. 이런 언어 감각과 실행력이 있는 사람과 함께하고 싶습니다. 함께 일하는 많은 사람들을 존중하고 원만하게 커뮤니케이션하면서도 본인의 생각과 고민을 적극적으로 발전시키고 실현하는 역량을 가진 사람이라면 함께 즐겁게 많은 가치를 만들 수 있을 것 같습니다. 취업을 준비하는 후배들을 위해 조언 부탁드릴게요. 일에 대한 가치관은 모두 다르죠. 누군가는 밥벌이로, 누군가는 존재 이유로 생각합니다. 밥과 존재가 일치하는 삶이면 좋겠지만, 요즘은 밥벌이만으로도 취업이 쉽지 않으니까요. 제 남동생 둘도 공시생과 취준생입니다. 누나로서 동생들에게 하고 싶은 말은, 우선 본인의 기질과 일을 융합시켜 하고 싶은 일을 찾으라는 겁니다. 몸이 어디에 있든, 하고 있는 일이 무엇이든 자신이 하게 된 일을 자신의 비즈니스로 인식하고 그 일의 전문성을 강화해 스스로를 발전시키라는 것입니다. 어느 책에서는 이를 ‘고된자(고용된 자)’에 머무르지 말고, ‘스고자(스스로 고용하는 자)’가 되라고 말합니다. 우리는 모두 빛나는 존재입니다. 그 빛을 찾으세요. 마지막으로, 팀장님이 생각하는 ‘좋은 일’의 의미란 무엇인가요? 밥과 존재가 일치하는 삶입니다. 저는 지금 그 일을 하고 있어 행복하고요. 하지만 일에 대한 가치관은 모두 다르기에 ‘자신이 가장 중요하게 생각하는 가치를 이룰 수 있는 일’이 ‘좋은 일’이 아닐까 생각합니다. 돈을 가장 중요하게 여기면 돈을 많이 얻을 수 있는 일, 지식과 정보의 관계를 남들과는 다른 방식으로 엮어내는 일을 하고 싶다면 출판편집자를 추천해 드립니다(웃음). 출처=잡코리아 좋은일 연구소
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인터뷰
이러닝제작센터, 에듀윌을 영상에 담다
이러닝제작센터 조대호 파트장
에듀윌은 ‘꿈을 현실로 만드는 교육기업’이라는 슬로건 아래 공무원부터 공인중개사, 주택관리사 등 여러 유망 자격증을 온·오프라인에서 취득할 수 있도록 도와주는 종합 교육기업이다. 1992년 창립 이후 오늘날까지 꾸준한 성장을 거듭하고 있다. 에듀윌의 성장을 14년 동안 옆에서 지켜본 에듀윌 이러닝제작센터의 조대호 파트장를 만났다. 안녕하세요. 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요! 에듀윌 이러닝제작센터에서 CG파트 파트장을 맡고 있는 조대호 파트장입니다. 에듀윌에서 근무한지는 올해로 14년 차를 맞이했습니다. 에듀윌에 대한 간단한 소개를 부탁드립니다. 에듀윌은 2016~2017년 2년 연속으로 최다 합격자 배출을 공식 인증받은 종합 교육기업입니다. 보통 교육기업이라고 하면 딱딱한 이미지를 떠올리시는데, 에듀윌은 매우 젊고 활기차며 모든 직원들이 에너지 넘치는 즐거운 회사입니다. 이러닝제작센터는 어떤 업무를 진행하나요? 이러닝제작센터는 에듀윌 교육 서비스에 필요한 모든 영상을 만드는 부서입니다. 자체 스튜디오에서 에듀윌의 50여 개 학습과정에서 사용되는 동영상 강의를 제작하고, 전국 26개 직영 학원에서 진행되는 강의의 현장 녹화 및 편집, 제작 업무도 담당하고 있습니다. 각종 이벤트, 행사, 설명회나 수험생 학습 노하우 등 다양한 홍보 영상도 직접 제작합니다. 이러닝제작센터의 근무 분위기는 어떤가요? 전국에 위치한 학원에서 제작 업무를 진행하기 때문에 아무래도 외근이 잦을 수밖에 없습니다. 하지만 팀 내에 마련된 다양한 붐업 활동을 통해 직원 간 친목 도모를 꾀하고 있고, 그 어느 팀보다 똘똘 뭉쳐있다고 자부할 수 있습니다. 팀 내에서 어떤 업무를 담당하고 계신지 상세한 설명 부탁드립니다. 제가 소속되어 있는 CG파트는 에듀윌에서 필요하는 홍보 영상 전체를 담당하고 있습니다. 회원들의 학습 노하우를 직접 들어보기 위해 현장 인터뷰 촬영을 하기도 하고, 설명회, 합격자 모임 등 각종 현장의 뜨거운 열기를 그대로 영상에 담으려 노력하고 있죠. 에듀윌의 장점을 세상에 더욱 알리기 위해 화려한 그래픽으로 장식하여 이목을 집중시키는 역할을 하고 있습니다. 영상 콘텐츠를 촬영 및 편집하실 때 중점으로 두는 사항은 무엇인가요? 색다른 아이디어로 눈에 띄는 영상을 만드는 것이 가장 중요합니다. 지금도 우리 주변에는 무수히 많은 홍보 영상들이 쏟아지고 있습니다. 거기에서 살아남으려면 신선한 아이디어로 색다른 영상을 만들어야 합니다. 보는 이가 지루함이 아닌 재미를 느낄 수 있도록 ‘짧고 굵은’ 영상을 만드는 것에 초점을 맞추고 있습니다. 업무의 가장 큰 보람은 무엇인가요? 공들여 만든 영상이 대중에 공개되어 좋은 평을 받을 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 영상을 만드는 모든 사람들의 공통된 생각 아닐까요?(웃음) 내가 직접 만든 영상이 수천 명이 앉아있는 대형 행사장에서 공개되어 박수를 받을 때의 그 짜릿함은 말로 표현하기 힘듭니다. 오래 근무하신 만큼 관련 에피소드가 많을 것 같아요. 가장 기억에 남는 에피소드 하나만 꼽아주세요. 팀원 전원이 태국 푸껫으로 워크숍을 간 적이 있습니다. 오랫동안 함께 일해온 직장 동료들과 업무 스트레스에서 벗어나 신나게 놀았죠. 그곳에서 있었던 에피소드를 뮤직비디오로 만들었습니다. 이것을 SNS에 올려 좋은 반응을 얻었던 것이 가장 기억에 남습니다. 반면 업무적 고충이 있다면 말씀해주세요. 새로운 프로젝트를 진행할 때마다 항상 새로운 아이디어를 내야 합니다. 아무래도 부담이 될 수밖에 없죠. 유튜브나 기타 방송을 통해 새로운 영상들을 접하면서 이러한 부분을 극복하려고 노력하고 있습니다. 맡고 계신 업무에 요구되는 필수 역량은 무엇인가요? 이러닝제작센터 CG파트에서는 장르를 불문하고 다양한 종류의 영상을 제작하고 있습니다. 한 개의 영상을 기획하고 만들어내기까지 많은 과정을 거치기에, 촬영, 편집, 기획, 디자인 등에 관한 다양한 역량이 요구됩니다. 아이디어를 내는 창의력과 프로그램 스킬도 필요하죠. 저 역시도 감각을 잃지 않기 위해 현장 촬영을 직접 진행하고, 트렌드에 뒤처지지 않기 위해 벤치마킹도 게을리하지 않는 등 꾸준히 노력하고 있습니다. 이러닝제작센터에서 일하기 위해 꼭 필요한 전공이나 자격증이 있을까요? 오로지 영상과 관련된 업무만을 파고드는 부서이다 보니 관련된 전공을 하신 분들의 비율이 높습니다. 하지만 전공이나 자격증보다는 감각과 열정이 더 중요합니다. 포트폴리오를 중심으로 평가하여 뛰어난 감각과 영상에 대한 애착 및 열정이 강하게 드러나는 분들 위주로 채용하고 있으니, 유관 전공자가 아니더라도 걱정하지 않으셔도 됩니다. 여기에 긍정적이고 밝은 성격을 기본으로 갖추고 있다면 금상첨화입니다. 파트장님께서 에듀윌을 선택하신 이유는 무엇인가요? 2005년 제가 입사할 당시는 이러닝 시장이 막 활발해지기 시작하는 시기였습니다. 대학 졸업 후 이러닝 업체들이 성장하는 것을 보고 해당 분야에 관심을 가지게 되었습니다. 에듀윌은 당시 유일한 성인 이러닝 교육업체였고 성장 및 발전 가능성이 크다고 생각해 지원했습니다. 당시 에듀윌 홈페이지가 이러닝 회사들 가운데 가장 깔끔했다는 사실도 한몫 했습니다. (웃음) 에듀윌에서 14년 근속하셨다고 들었습니다. 장기근속의 비결은 무엇인가요? 회사의 지속적인 성장이 가장 큰 힘이 되었습니다. 대표님께서 “에듀윌의 가치는 날로 높아지고, 앞으로 계속 좋아질 것이다”라고 자주 말씀하셨습니다. 확신에 찬 대표님의 모습을 통해 저도 ‘에듀윌에서 내 꿈을 이룰 수 있을 것이다’라는 희망을 가질 수 있었고, 희망은 열정을 발휘하게 하는 원동력이 되었습니다. 실제로 에듀윌은 창립 이래 성장을 멈춘 적이 없습니다. 이외에도 좋은 동료들과 좋은 부서장을 만나 즐겁게 일할 수 있던 것 또한 장기근속의 힘이 되었습니다. 에듀윌에 근무해서 좋은 점을 자랑해주세요! 에듀윌은 젊고 활기가 넘치는 기업입니다. 에듀윌 직원이라면 누구나 자유롭게 이용할 수 있도록 전문 바리스타가 운영하는 카페와 최고급 안마의자도 마련되어 있습니다. 또한 장기근속자에게는 최대 2개월의 안식휴가가, 우수직원에게는 해외연수의 혜택이 주어집니다. 저도 지난주에 사이판 해외 연수를 다녀와서 좋은 추억을 많이 만들었습니다. 마지막으로, 에듀윌 입사에 관심을 가지고 있는 취준생들에게 조언 한 마디 부탁드립니다. 에듀윌은 꿈을 현실로 만드는 교육 기업입니다. 이는 고객만이 아니라 직원에게도 해당하는 말입니다. 에듀윌에 입사하여 본인의 꿈을 이루겠다고 결심했다면, 마음을 단단히 먹고 최선을 다해 입사 준비를 해주셨으면 좋겠습니다. 자신의 비전과 실력, 장점을 당당하게 설명할 수 있는 사람이라면 에듀윌에서 환영받는 인재가 될 수 있을 것입니다. 출처=잡코리아 좋은일 연구소
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인터뷰
강한 열정으로 고객의 꿈을 실현시키다
발산학원 이형민 부원장
수강생들의 새로운 도전을 지원하는 ‘제2의 인생 동반자’ 에듀윌. 차별화된 학습관리 시스템, 합격앱 등 에듀테크 신기술을 활용한 시스템을 통해 수강생들의 합격을 돕고 있다. 많은 수강생들과 합격의 기쁨을 나눈 에듀윌 발산학원 이형민 부원장을 만났다. 안녕하세요. 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 에듀윌 학원사업본부 발산학원에서 근무하고 있는 이형민 부원장입니다. 에듀윌에 입사하여 6년째 동고동락하고 있습니다. 에듀윌 발산학원은 어떤 곳이며, 근무 분위기는 어떤가요? 에듀윌 발산학원은 2017년 12월 18일 개원을 하였으며, 동묘앞역 7번 출구 바로 앞에 위치하고 있는 학원입니다. 발산학원은 최신식 강의장비와 쾌적한 강의실, 종로시내가 한눈에 보이는 탁 트인 전망의 스터디카페를 갖추고 있습니다. 또한, 최적의 학습요건을 갖춘 라이브클래스 학습실을 비롯해, 무료 이용이 가능한 사물함까지 수강생들이 학습에 집중할 수 있도록 지원하고 있습니다. 발산학원 직원분들은 성실함을 바탕으로 수강생들의 합격이라는 목표달성을 위해 열정을 다해 다함께 노력하고 있습니다. 학원에서는 어떤 업무를 맡고 계신지 업무에 대해 자세히 설명해주세요. 에듀윌의 26개 직영학원 중, 공인중개사 과정을 운영중인 발산학원 부원장으로 일선에서 회원들과 소통하고 교류하며, 학습에 지장이 없도록 운영과 관리를 맡고 있습니다. 뿐만 아니라 에듀윌과 발산학원을 알리기 위한 마케팅활동, 학원 내부의 시설 및 안전까지 책임지고 있습니다. 맡고 계신 업무에 요구되는 필수역량은 무엇인가요? 무엇보다도 ‘열정’이 가장 필요한 것 같습니다. 강한 열정으로 업무에 관심을 갖고 책임감과 도전정신을 보인다면 그 누구보다도 자기 위치에서 최고가 될 수 있다고 생각합니다. 업무에 가장 큰 보람은 무엇인가요? 1년간 고되고 힘든 수험생활을 견디며 합격한 회원들의 합격 소식을 접할 때 입니다. 모두 어렵게 합격하시지만 합격하기까지의 힘든 상황을 알게 되고 또, 그것을 이겨낸 분들의 소식은 제게 너무나 큰 감동입니다. 반면 업무에 고충이 있다면 말씀해주세요. 에듀윌 학원의 커리큘럼은 최적의 합격시스템으로 이뤄져 있습니다. 하지만 일부 회원분들이 시험에 대한 불안감 때문에 인터넷에서 불필요한 자료들을 수집해 공부의 양만 늘리다가 결국 불합격하는 모습을 종종 보게 됩니다. 그때마다 합격을 도와드리는 입장에서 정말 안타깝습니다. 이런 상황들을 막고자 저도 열심히 공부하고 회원분들에게 한걸음 더 다가가고자 노력하면서, 합격의 확신을 드리려고 합니다. 많은 기업 중 에듀윌을 선택하신 이유는 무엇인가요? 교육의 매력을 알고 있기 때문에 업계 최고의 교육기업인 에듀윌을 선택했습니다. 에듀윌은 시험준비부터 수험생활, 합격 이후까지 생각하여 꿈을 실현 시키도록 돕는다는 매우 매력적인 회사라고 생각합니다. 상담실장으로 입사해 부원장까지 빠르게 승진하셨다고 들었습니다. 그 비결은 무엇인가요? 회사가 빠르게 성장하는데 발맞춰 움직이다 보니 나온 결과가 아닌가 싶습니다. 우선, 매번 앞서 생각하고 준비하는 자세가 한 몫 했다고 봅니다. 학원에서 다양한 상황들과 부딪히며 대처하기 위해서는 빠른 판단력과 적절한 대처능력이 필수이기 때문이죠. 특히 힘든 수험생활에 지친 회원들의 입장에서 항상 생각하는 자세를 가졌습니다. 공부를 하다 보면 힘이 들고 지칠 때가 많은데, 그런 부분들을 잘 이해하고 적극적인 도움들 드렸습니다. 물론 이러한 점들이 제게도 좋은 기회로 다가온 듯 합니다. 에듀윌의 복지제도와 근무 환경들을 자랑해주세요! 에듀윌은 창립 이후 매년 안정적인 성장으로 직원들을 위한 다양한 복지혜택이 있습니다. 출근시간 단축조정, ‘억’ 소리나는 복지포인트, 휴가 장려, 보상제도와 교육 등을 지원하며 이 같은 제도들이 지속적으로 확대되고 있습니다. 더불어, 직원들은 다양한 교육을 통해 성장하고 역량을 개발해 나갑니다. 매월 최고의 명사를 초청해 진행되는 두드림 교육, 에듀윌의 가치와 문화를 빨리 이해하고 적응할 수 있는 신규입사자 교육인 N.E.X.T(New eduwiller`s eXciting Time)교육, 직책과 직급에 따른 팀장, 승진자 교육, 마케팅 역량 강화를 위한 마케팅 교육 등으로 한층 성장한 ‘나’를 볼 수 있습니다. 마지막으로, 에듀윌 입사에 관심을 가지고 있는 취준생들에게 조언 한마디 부탁드립니다. 꿈을 현실로 만드는 교육기업 에듀윌에서 무한한 열정과 가능성을 갖추고 함께 할 준비가 되었다면 에듀윌의 문을 두드려 보십시오. 준비된 사람은 에듀윌과 함께 그 꿈을 이룰 수 있을 것입니다. 출처=잡코리아 좋은일 연구소
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이러닝 시대에도 대체할 수 없는 출판의 매력
취업출판팀 김기임 팀장 인터뷰
공무원, 공인중개사, 주택관리사 등 각종 이러닝 콘텐츠는 물론 다양한 자격증, 도서를 출판하는 종합교육기업 에듀윌. 에듀윌 안의 모든 팀이 중요하지만, 그중에서도 취업출판팀은 책의 기획부터 인쇄까지 모든 과정을 주도적으로 이끌고 진행하며, 책 출판의 모든 것을 고민하고 결정한다. 이러닝 시대에도 사그라지지 않는 출판만의 매력은 무엇일까? 에듀윌 취업출판팀 김기임 팀장에게 그 답을 들었다. 간략한 자기소개 부탁 드립니다. 안녕하세요? 에듀윌 출판사업본부에서 취업출판을 맡고 있는 김기임 팀장입니다. 취업출판팀 소개와 맡고 계신 직무에 대한 설명 부탁드립니다. 취업출판팀은 에듀윌의 대표 아이템인 공인중개사/주택관리사/공무원 관련 교재는 물론 경비지도사/사회복지사 등 전문자격증, 한국사/한국어/무역/전산회계 등의 국가공인자격증, 전기/조리기능사/네일아트 등 국가기술 자격증, 그리고 기업별 직무적성/공기업NCS/취업상식 교재, 검정고시까지 다양한 교재를 출간하고 있습니다. 취업출판팀은 책의 기획부터 인쇄 직전까지 모든 과정을 주도적으로 이끌고 진행하는 업무를 합니다. 즉, 책의 탄생 이유부터 생김새까지 모든 것을 고민하고 결정합니다. 출판물 제작 과정이 궁금합니다. 시장조사와 판단에 의해 책을 기획하고, 최고의 저자를 섭외하고, 원고를 발주하고, 샘플작업을 통해 내지/표지 디자인 발주를 하고, 원고가 들어오면 조판 발주를 하고, 교정지가 들어오면 1~3교 교정, 외부 전문가의 검수, 저자 검토 과정을 진행합니다. 그렇게 최종데이터를 만들어 인쇄를 넘깁니다. 인쇄를 넘긴 후에도 가제본 검수, 입고 후 실물 검수를 진행합니다. 보도자료를 작성/공유하고, 이미지 보도자료 기획안 검토 등을 진행하며, 출간 후에도 온라인/오프라인 판매동향과 독자 피드백을 지속적으로 모니터링합니다. 교육 트렌드를 읽는 팀장님만의 노하우가 있나요? 매일 아침 출근해 가장 먼저 하는 일이 온라인서점을 둘러보는 일입니다. 아이템별 판매순위도 점검하고, 수험서 분야 신간/베스트 동향을 파악합니다. 수험서뿐 아니라 다양한 분야 신간 및 베스트 동향을 통해 신간 트렌드 및 소비자 니즈를 지속적으로 읽습니다. 해마다 연간 종합 베스트 상위권 내 중복키워드를 분석해 트렌드의 흐름을 읽어 포트폴리오를 확장하는 데 참고하고, 연간 수험서 판매동향을 월별로 분석해 아이템별 출간 전략을 세웁니다. 또 각종 기관에서 발표하는 다음 해 키워드나 전망을 숙지해 수험서에 적용할 것들을 검토하기도 합니다. 지금까지 제작한 서적 중 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? 현재 1위를 석권하고 있는 공인중개사 교재나, 새로운 니치시장 공략을 성공적으로 해낸 공무원 교재 등 모든 교재들이 다 소중하지만, 에듀윌에 입사하자마자 처음 출간한, ‘KBS한국어능력시험 2주끝장편’이 가장 기억에 남네요. 두꺼운 기본서-문제집 위주로 형성되었던 수험서 시장에, 기출분석을 바탕으로 단기학습이 가능한 새로운 콘셉트의 교재를 출간했죠. 그동안 제가 학습물이나 단행본 등 다른 분야 출간물을 하면서 경험했던 것을 수험서에 많이 적용해 출간한 책이고, 그 후 ‘2주끝장’을 타이틀로 한 혹은 적용한 더 좋은 책들이 많이 나왔습니다. 출간한 지 3년이 됐어도 여전히 분야 베스트 1위입니다. 이렇게 수험생의 시각에서 고민하여 새롭게 시장을 재편하고, 끊임없이 업그레이드하는 것이 에듀윌의 경쟁력입니다. 이러닝 시대에도 대체할 수 없는 출판만의 매력이 있다면 무엇일까요? 이러닝은 지역, 나이, 경제적 여건에 상관없이 누구에게나 높은 수준의 배움을 제공한다는 점에서 의미가 있습니다. 하지만 이러닝도 출판물이 없으면 한계가 있습니다. 온라인 강의만으로는 내가 공부한 내용을 정리하고 확인할 수 없죠. 출판물은 독자로 하여금 “알게 하고, 하게 하고, 살게 하는” 의미가 있습니다. 즉 지식 전달과 감성 공유의 목적이 있죠. 지식과 감성을 충분히 전달하고 공유하기에 이러닝, E-BOOK 등은 분명 한계가 있습니다. 최근에는 온라인 강의 교재뿐 아니라 많은 것을 준비해야 하는 취준생들이 단기에 독학으로 학습할 수 있는 수험서도 많이 출간하고 판매되고 있습니다. 직무를 선택한 특별한 계기가 있으셨나요? 대학원에서 국어학을 전공했어요. 국어학이 재미있고 좋아서 계속 공부하려고 했는데, 하면 할수록 국어 사용자 혹은 사람들과는 동떨어져 깊이 파고드는 것에 회의가 들었죠. “이걸 왜 하고 있는 거지, 왜 해야 하는 거지?”라는 생각에 미련 없이 취업을 선택했고, 처음 시작한 곳이 중고등 학습물 출판사였어요. 지금은 더 나은 미래를 위해 노력하는 사람들에게 도움이 되는 일을 한다는 점에서 매우 만족하고 즐겁게 일하고 있습니다. 직무에 필요한 역량이나 스펙이 있다면 무엇일까요? 명문대 졸업이나 어학연수, 토익점수, 컴퓨터 자격증 등 누구나 가지고 있거나 화려한 스펙은 필요없습니다. 가장 중요한 건 우선 책이나 콘텐츠를 기획하고 생산해 내는 직무에 대한 관심과 열정입니다. 교육 콘텐츠에 대한 관심이 많고, 에듀윌이 하고 있는 공인중개사, 공무원, 각종 자격증에 대한 관심이 많거나 자격증을 가지고 있다면 더욱 좋습니다. 수험생활 경험도 많은 도움이 됩니다. 출판개발 직무를 꿈꾸는 취준생들에게 추천할 만한 경험을 소개해 주세요. 교내 편집부 활동이나 출판 관련 강의를 듣는 것도 좋고, 한겨레교육문화센터나 SBI(서울출판예비학교)에서 하는 출판 관련 강의는 출판직무를 압축하여 미리 맛볼 수 있어 아주 좋은 경험입니다. 출판 관련 책을 읽는 것도 좋아요. 업무를 하며 느끼는 가장 큰 보람은 무엇인가요? 물론 책이 잘 팔리는 거죠. 그만큼 많은 수험생이 에듀윌 책으로 공부하고 합격해 주위에 추천하는 거니까요. 많은 수험생이 우리 책을 보는 게 가장 큰 보람입니다. 반면 어려운 점도 있으실 것 같아요. 어려운 점 많죠(웃음). 시험정책이나 출제기준 등이 수시로 자주 바뀌니 늘 긴장하며 많은 아이템들의 최신정보를 살펴야 하고, 변수가 있으면 누구보다 빨리 대응해야 합니다. 경쟁도 치열하니까요. 그리고 수많은 저자, 조판자, 디자이너, 외주교정자, 외부검수자, 마케터, 영업자, 제작자 등과 커뮤니케이션하며 협력해야 합니다. 에듀윌을 선택한 가장 큰 이유는 무엇인가요? 다양한 성격의 아이템, 다양한 독자들 때문인 것 같아요. 저는 일을 즐겁게 하자는 주의인데, 에듀윌은 일단 재미있을 것 같았어요. 취업 준비나 제2의 인생에 대한 대비가 증가하는 시대적 상황에서 많은 것을 해 볼 수 있겠다는 기대감이 들었습니다. 평생학습의 기회는 삶의 현장에서 언제, 어디서, 어떤 방법으로든지 이루어질 수 있는데, 그것을 실현한다는 의미와 가치도 좋았습니다. 직접 일하면서 겪은 에듀윌은 어떤 곳인가요? 다양한 아이템을 경험할 수 있는 회사입니다. 기존 아이템도 고객들에게 더 많은 것을 줄 수 있는 제품과 서비스를 끊임없이 고민하고, 사회 트렌드나 이슈에 맞게 새로운 아이템을 찾아 개발합니다. 에듀윌은 ‘더 나은’ 미래를 꿈꾸는 고객들을 위해 존재하면서, 그런 고객과 직원을 위해 ‘더 나은’ 고민과 투자를 아끼지 않는다는 점에서 고객, 직원과 함께 성장하는 회사라는 생각이 듭니다. 가장 좋아하는 사내 복지제도는 무엇인가요? ‘에듀윌역’입니다. 39대의 안마의자와 카페, 그 안의 조명, 미술작품 등 세심한 배려는 직원들의 휴식과 건강, 힐링을 진심으로 고려하지 않으면 투자할 수 없는 것들이죠. 그리고 매달 열리는 마케팅 교육입니다. 직무와 상관없이 마케팅은 고객의 니즈를 파악하고 트렌드를 읽는 필수 역량입니다. 두드림교육(매달 명사초청 강연)이나 비즈킷 시청 등 기존 교육이 많은 편인데도 거의 매달 마케팅 교육을 실시해 듣게 하는 것도 직원들의 성장을 위한 아낌없는 투자라고 생각합니다. 후배를 뽑으신다면 어떤 성향과 역량을 지닌 인재를 등용하시겠어요? 편집자는 읽기와 쓰기를 잘해야 합니다. 어떤 콘텐츠라도 읽고 해석하고, 표현할 줄 알아야 합니다. 이런 언어 감각과 실행력이 있는 사람과 함께하고 싶습니다. 함께 일하는 많은 사람들을 존중하고 원만하게 커뮤니케이션하면서도 본인의 생각과 고민을 적극적으로 발전시키고 실현하는 역량을 가진 사람이라면 함께 즐겁게 많은 가치를 만들 수 있을 것 같습니다. 취업을 준비하는 후배들을 위해 조언 부탁드릴게요. 일에 대한 가치관은 모두 다르죠. 누군가는 밥벌이로, 누군가는 존재 이유로 생각합니다. 밥과 존재가 일치하는 삶이면 좋겠지만, 요즘은 밥벌이만으로도 취업이 쉽지 않으니까요. 제 남동생 둘도 공시생과 취준생입니다. 누나로서 동생들에게 하고 싶은 말은, 우선 본인의 기질과 일을 융합시켜 하고 싶은 일을 찾으라는 겁니다. 몸이 어디에 있든, 하고 있는 일이 무엇이든 자신이 하게 된 일을 자신의 비즈니스로 인식하고 그 일의 전문성을 강화해 스스로를 발전시키라는 것입니다. 어느 책에서는 이를 ‘고된자(고용된 자)’에 머무르지 말고, ‘스고자(스스로 고용하는 자)’가 되라고 말합니다. 우리는 모두 빛나는 존재입니다. 그 빛을 찾으세요. 마지막으로, 팀장님이 생각하는 ‘좋은 일’의 의미란 무엇인가요? 밥과 존재가 일치하는 삶입니다. 저는 지금 그 일을 하고 있어 행복하고요. 하지만 일에 대한 가치관은 모두 다르기에 ‘자신이 가장 중요하게 생각하는 가치를 이룰 수 있는 일’이 ‘좋은 일’이 아닐까 생각합니다. 돈을 가장 중요하게 여기면 돈을 많이 얻을 수 있는 일, 지식과 정보의 관계를 남들과는 다른 방식으로 엮어내는 일을 하고 싶다면 출판편집자를 추천해 드립니다(웃음). 출처=잡코리아 좋은일 연구소
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인터뷰
이러닝제작센터, 에듀윌을 영상에 담다
이러닝제작센터 조대호 파트장
에듀윌은 ‘꿈을 현실로 만드는 교육기업’이라는 슬로건 아래 공무원부터 공인중개사, 주택관리사 등 여러 유망 자격증을 온·오프라인에서 취득할 수 있도록 도와주는 종합 교육기업이다. 1992년 창립 이후 오늘날까지 꾸준한 성장을 거듭하고 있다. 에듀윌의 성장을 14년 동안 옆에서 지켜본 에듀윌 이러닝제작센터의 조대호 파트장를 만났다. 안녕하세요. 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요! 에듀윌 이러닝제작센터에서 CG파트 파트장을 맡고 있는 조대호 파트장입니다. 에듀윌에서 근무한지는 올해로 14년 차를 맞이했습니다. 에듀윌에 대한 간단한 소개를 부탁드립니다. 에듀윌은 2016~2017년 2년 연속으로 최다 합격자 배출을 공식 인증받은 종합 교육기업입니다. 보통 교육기업이라고 하면 딱딱한 이미지를 떠올리시는데, 에듀윌은 매우 젊고 활기차며 모든 직원들이 에너지 넘치는 즐거운 회사입니다. 이러닝제작센터는 어떤 업무를 진행하나요? 이러닝제작센터는 에듀윌 교육 서비스에 필요한 모든 영상을 만드는 부서입니다. 자체 스튜디오에서 에듀윌의 50여 개 학습과정에서 사용되는 동영상 강의를 제작하고, 전국 26개 직영 학원에서 진행되는 강의의 현장 녹화 및 편집, 제작 업무도 담당하고 있습니다. 각종 이벤트, 행사, 설명회나 수험생 학습 노하우 등 다양한 홍보 영상도 직접 제작합니다. 이러닝제작센터의 근무 분위기는 어떤가요? 전국에 위치한 학원에서 제작 업무를 진행하기 때문에 아무래도 외근이 잦을 수밖에 없습니다. 하지만 팀 내에 마련된 다양한 붐업 활동을 통해 직원 간 친목 도모를 꾀하고 있고, 그 어느 팀보다 똘똘 뭉쳐있다고 자부할 수 있습니다. 팀 내에서 어떤 업무를 담당하고 계신지 상세한 설명 부탁드립니다. 제가 소속되어 있는 CG파트는 에듀윌에서 필요하는 홍보 영상 전체를 담당하고 있습니다. 회원들의 학습 노하우를 직접 들어보기 위해 현장 인터뷰 촬영을 하기도 하고, 설명회, 합격자 모임 등 각종 현장의 뜨거운 열기를 그대로 영상에 담으려 노력하고 있죠. 에듀윌의 장점을 세상에 더욱 알리기 위해 화려한 그래픽으로 장식하여 이목을 집중시키는 역할을 하고 있습니다. 영상 콘텐츠를 촬영 및 편집하실 때 중점으로 두는 사항은 무엇인가요? 색다른 아이디어로 눈에 띄는 영상을 만드는 것이 가장 중요합니다. 지금도 우리 주변에는 무수히 많은 홍보 영상들이 쏟아지고 있습니다. 거기에서 살아남으려면 신선한 아이디어로 색다른 영상을 만들어야 합니다. 보는 이가 지루함이 아닌 재미를 느낄 수 있도록 ‘짧고 굵은’ 영상을 만드는 것에 초점을 맞추고 있습니다. 업무의 가장 큰 보람은 무엇인가요? 공들여 만든 영상이 대중에 공개되어 좋은 평을 받을 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 영상을 만드는 모든 사람들의 공통된 생각 아닐까요?(웃음) 내가 직접 만든 영상이 수천 명이 앉아있는 대형 행사장에서 공개되어 박수를 받을 때의 그 짜릿함은 말로 표현하기 힘듭니다. 오래 근무하신 만큼 관련 에피소드가 많을 것 같아요. 가장 기억에 남는 에피소드 하나만 꼽아주세요. 팀원 전원이 태국 푸껫으로 워크숍을 간 적이 있습니다. 오랫동안 함께 일해온 직장 동료들과 업무 스트레스에서 벗어나 신나게 놀았죠. 그곳에서 있었던 에피소드를 뮤직비디오로 만들었습니다. 이것을 SNS에 올려 좋은 반응을 얻었던 것이 가장 기억에 남습니다. 반면 업무적 고충이 있다면 말씀해주세요. 새로운 프로젝트를 진행할 때마다 항상 새로운 아이디어를 내야 합니다. 아무래도 부담이 될 수밖에 없죠. 유튜브나 기타 방송을 통해 새로운 영상들을 접하면서 이러한 부분을 극복하려고 노력하고 있습니다. 맡고 계신 업무에 요구되는 필수 역량은 무엇인가요? 이러닝제작센터 CG파트에서는 장르를 불문하고 다양한 종류의 영상을 제작하고 있습니다. 한 개의 영상을 기획하고 만들어내기까지 많은 과정을 거치기에, 촬영, 편집, 기획, 디자인 등에 관한 다양한 역량이 요구됩니다. 아이디어를 내는 창의력과 프로그램 스킬도 필요하죠. 저 역시도 감각을 잃지 않기 위해 현장 촬영을 직접 진행하고, 트렌드에 뒤처지지 않기 위해 벤치마킹도 게을리하지 않는 등 꾸준히 노력하고 있습니다. 이러닝제작센터에서 일하기 위해 꼭 필요한 전공이나 자격증이 있을까요? 오로지 영상과 관련된 업무만을 파고드는 부서이다 보니 관련된 전공을 하신 분들의 비율이 높습니다. 하지만 전공이나 자격증보다는 감각과 열정이 더 중요합니다. 포트폴리오를 중심으로 평가하여 뛰어난 감각과 영상에 대한 애착 및 열정이 강하게 드러나는 분들 위주로 채용하고 있으니, 유관 전공자가 아니더라도 걱정하지 않으셔도 됩니다. 여기에 긍정적이고 밝은 성격을 기본으로 갖추고 있다면 금상첨화입니다. 파트장님께서 에듀윌을 선택하신 이유는 무엇인가요? 2005년 제가 입사할 당시는 이러닝 시장이 막 활발해지기 시작하는 시기였습니다. 대학 졸업 후 이러닝 업체들이 성장하는 것을 보고 해당 분야에 관심을 가지게 되었습니다. 에듀윌은 당시 유일한 성인 이러닝 교육업체였고 성장 및 발전 가능성이 크다고 생각해 지원했습니다. 당시 에듀윌 홈페이지가 이러닝 회사들 가운데 가장 깔끔했다는 사실도 한몫 했습니다. (웃음) 에듀윌에서 14년 근속하셨다고 들었습니다. 장기근속의 비결은 무엇인가요? 회사의 지속적인 성장이 가장 큰 힘이 되었습니다. 대표님께서 “에듀윌의 가치는 날로 높아지고, 앞으로 계속 좋아질 것이다”라고 자주 말씀하셨습니다. 확신에 찬 대표님의 모습을 통해 저도 ‘에듀윌에서 내 꿈을 이룰 수 있을 것이다’라는 희망을 가질 수 있었고, 희망은 열정을 발휘하게 하는 원동력이 되었습니다. 실제로 에듀윌은 창립 이래 성장을 멈춘 적이 없습니다. 이외에도 좋은 동료들과 좋은 부서장을 만나 즐겁게 일할 수 있던 것 또한 장기근속의 힘이 되었습니다. 에듀윌에 근무해서 좋은 점을 자랑해주세요! 에듀윌은 젊고 활기가 넘치는 기업입니다. 에듀윌 직원이라면 누구나 자유롭게 이용할 수 있도록 전문 바리스타가 운영하는 카페와 최고급 안마의자도 마련되어 있습니다. 또한 장기근속자에게는 최대 2개월의 안식휴가가, 우수직원에게는 해외연수의 혜택이 주어집니다. 저도 지난주에 사이판 해외 연수를 다녀와서 좋은 추억을 많이 만들었습니다. 마지막으로, 에듀윌 입사에 관심을 가지고 있는 취준생들에게 조언 한 마디 부탁드립니다. 에듀윌은 꿈을 현실로 만드는 교육 기업입니다. 이는 고객만이 아니라 직원에게도 해당하는 말입니다. 에듀윌에 입사하여 본인의 꿈을 이루겠다고 결심했다면, 마음을 단단히 먹고 최선을 다해 입사 준비를 해주셨으면 좋겠습니다. 자신의 비전과 실력, 장점을 당당하게 설명할 수 있는 사람이라면 에듀윌에서 환영받는 인재가 될 수 있을 것입니다. 출처=잡코리아 좋은일 연구소
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인터뷰
강한 열정으로 고객의 꿈을 실현시키다
발산학원 이형민 부원장
수강생들의 새로운 도전을 지원하는 ‘제2의 인생 동반자’ 에듀윌. 차별화된 학습관리 시스템, 합격앱 등 에듀테크 신기술을 활용한 시스템을 통해 수강생들의 합격을 돕고 있다. 많은 수강생들과 합격의 기쁨을 나눈 에듀윌 발산학원 이형민 부원장을 만났다. 안녕하세요. 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 에듀윌 학원사업본부 발산학원에서 근무하고 있는 이형민 부원장입니다. 에듀윌에 입사하여 6년째 동고동락하고 있습니다. 에듀윌 발산학원은 어떤 곳이며, 근무 분위기는 어떤가요? 에듀윌 발산학원은 2017년 12월 18일 개원을 하였으며, 동묘앞역 7번 출구 바로 앞에 위치하고 있는 학원입니다. 발산학원은 최신식 강의장비와 쾌적한 강의실, 종로시내가 한눈에 보이는 탁 트인 전망의 스터디카페를 갖추고 있습니다. 또한, 최적의 학습요건을 갖춘 라이브클래스 학습실을 비롯해, 무료 이용이 가능한 사물함까지 수강생들이 학습에 집중할 수 있도록 지원하고 있습니다. 발산학원 직원분들은 성실함을 바탕으로 수강생들의 합격이라는 목표달성을 위해 열정을 다해 다함께 노력하고 있습니다. 학원에서는 어떤 업무를 맡고 계신지 업무에 대해 자세히 설명해주세요. 에듀윌의 26개 직영학원 중, 공인중개사 과정을 운영중인 발산학원 부원장으로 일선에서 회원들과 소통하고 교류하며, 학습에 지장이 없도록 운영과 관리를 맡고 있습니다. 뿐만 아니라 에듀윌과 발산학원을 알리기 위한 마케팅활동, 학원 내부의 시설 및 안전까지 책임지고 있습니다. 맡고 계신 업무에 요구되는 필수역량은 무엇인가요? 무엇보다도 ‘열정’이 가장 필요한 것 같습니다. 강한 열정으로 업무에 관심을 갖고 책임감과 도전정신을 보인다면 그 누구보다도 자기 위치에서 최고가 될 수 있다고 생각합니다. 업무에 가장 큰 보람은 무엇인가요? 1년간 고되고 힘든 수험생활을 견디며 합격한 회원들의 합격 소식을 접할 때 입니다. 모두 어렵게 합격하시지만 합격하기까지의 힘든 상황을 알게 되고 또, 그것을 이겨낸 분들의 소식은 제게 너무나 큰 감동입니다. 반면 업무에 고충이 있다면 말씀해주세요. 에듀윌 학원의 커리큘럼은 최적의 합격시스템으로 이뤄져 있습니다. 하지만 일부 회원분들이 시험에 대한 불안감 때문에 인터넷에서 불필요한 자료들을 수집해 공부의 양만 늘리다가 결국 불합격하는 모습을 종종 보게 됩니다. 그때마다 합격을 도와드리는 입장에서 정말 안타깝습니다. 이런 상황들을 막고자 저도 열심히 공부하고 회원분들에게 한걸음 더 다가가고자 노력하면서, 합격의 확신을 드리려고 합니다. 많은 기업 중 에듀윌을 선택하신 이유는 무엇인가요? 교육의 매력을 알고 있기 때문에 업계 최고의 교육기업인 에듀윌을 선택했습니다. 에듀윌은 시험준비부터 수험생활, 합격 이후까지 생각하여 꿈을 실현 시키도록 돕는다는 매우 매력적인 회사라고 생각합니다. 상담실장으로 입사해 부원장까지 빠르게 승진하셨다고 들었습니다. 그 비결은 무엇인가요? 회사가 빠르게 성장하는데 발맞춰 움직이다 보니 나온 결과가 아닌가 싶습니다. 우선, 매번 앞서 생각하고 준비하는 자세가 한 몫 했다고 봅니다. 학원에서 다양한 상황들과 부딪히며 대처하기 위해서는 빠른 판단력과 적절한 대처능력이 필수이기 때문이죠. 특히 힘든 수험생활에 지친 회원들의 입장에서 항상 생각하는 자세를 가졌습니다. 공부를 하다 보면 힘이 들고 지칠 때가 많은데, 그런 부분들을 잘 이해하고 적극적인 도움들 드렸습니다. 물론 이러한 점들이 제게도 좋은 기회로 다가온 듯 합니다. 에듀윌의 복지제도와 근무 환경들을 자랑해주세요! 에듀윌은 창립 이후 매년 안정적인 성장으로 직원들을 위한 다양한 복지혜택이 있습니다. 출근시간 단축조정, ‘억’ 소리나는 복지포인트, 휴가 장려, 보상제도와 교육 등을 지원하며 이 같은 제도들이 지속적으로 확대되고 있습니다. 더불어, 직원들은 다양한 교육을 통해 성장하고 역량을 개발해 나갑니다. 매월 최고의 명사를 초청해 진행되는 두드림 교육, 에듀윌의 가치와 문화를 빨리 이해하고 적응할 수 있는 신규입사자 교육인 N.E.X.T(New eduwiller`s eXciting Time)교육, 직책과 직급에 따른 팀장, 승진자 교육, 마케팅 역량 강화를 위한 마케팅 교육 등으로 한층 성장한 ‘나’를 볼 수 있습니다. 마지막으로, 에듀윌 입사에 관심을 가지고 있는 취준생들에게 조언 한마디 부탁드립니다. 꿈을 현실로 만드는 교육기업 에듀윌에서 무한한 열정과 가능성을 갖추고 함께 할 준비가 되었다면 에듀윌의 문을 두드려 보십시오. 준비된 사람은 에듀윌과 함께 그 꿈을 이룰 수 있을 것입니다. 출처=잡코리아 좋은일 연구소
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  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

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