기업정보

회사정보
웹사이트 본사
http://kr.gentlemonster.com/ 서울 마포구 잔다리로 25 (서교동)
사원수 설립일
200명 (2016) 2011.02.16
기업형태 매출액
중소기업 -
산업군 대표
제조/화학 김한국
(주)스눕바이는 
글로벌 패션/아이웨어 브랜드 'GENTLE MONSTER'를 탄생시키며 2011년 설립되었습니다. 
High-end와 Experiment, 독보적 브랜드 철학으로 '젠틀몬스터' 신드롬을 가져온 글로벌 기업입니다.
 
전에 없던 경험, 끊임없는 변화를 추구하며 
Product / Space / Styling / Culture & Campaign / Service 
다섯 영역을 통해 세상에 ‘놀라움’과 ‘셀렘’을 이루는 일을 합니다. 
 
높은 수준의 창의성(Creativity)과 인간성(Humanity)을 사내문화로 
정직, 열정, 센스를 겸비하고 스스로 성장하려는 인재가 함께합니다. 
 
기존의 틀을 답습하지 않는 World Best Company를 목표로
매년 New York Fashion Week에 콜라보레이션을 선보이고 있고
유럽 하비니콜스 백화점, 홍콩 최대 편집샵 IT에 입점하는 등 
미국(뉴욕, LA), 유럽(프랑스, 영국 등), 중국(북경, 상해, 홍콩)을 거점으로 
글로벌 패션 시장에 새로운 역사를 써나가고 있습니다.
 
 
Brand Collaboration> 
Opening Ceremony, Hood By Air, Tome, SIKI IM, KYE, Push Button, JainSong, Six Lee, 공효진 등 
 

Flagship Store> 
뉴욕 소호, 북경, 홍콩, 논현, 홍대, 북촌 계동, 신사 가로수길, 부산 남포, 대구 동성로 등 
 

Branch>
해외지사: 미국, 중국, 유럽 
해외시장: 유럽, 아시아, 아메리카 등 전 세계 30개국, 400여 매장에서 판매 중
국내시장: 전국 안경점 샵인샵 180개 지점, 백화점(롯데, 신세계, 현대, 갤러리아 등) 20개 지점, 면세점(인천공항 등) 판매  
 

Task Team> 
- 아이웨어 디자인팀 
- 고객감동팀 (*매장 근무직) 
- 공간 디자인팀 
- 비주얼 디렉팅팀 
- 이미지 크리에이션팀
- 그래픽 디자인팀 
- 브랜딩팀 
- 해외브랜딩팀 
- 영업팀 
- 온라인팀 
- 프로덕트 서비스팀 
- 생산관리팀 
- 세일즈포케스팅팀 
- IT기획팀 
- 경영지원팀
 

Official Web site>
www.gentlemonster.com

스눕바이(주) 사진

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맛보기 기업리뷰

기업에 입사한 직장인들의 평가

마케팅/시장조사 | 현직원 | 서울 | 2016/8/1
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "아주 다이나믹하고 액티브한 회사입니다. 한만큼 성취할 수 있달까"

장점
출퇴근 시간이 자유롭고 매인 분위기가 아니라 좋아요 타 기업에 비해 상당히 수평적 분위기
단점
일이 많아요 한참 성장단계여서 그런지 야근이며 철야 근무가 많아요
경영진에 바라는 점
더욱 발전하는 스눕바이가 되길 바랍니다 충분한 성장가능성이 더 있구요

이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

맛보기 면접후기

면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

마케팅/시장조사  /  주임/계장 | 2015/09/07
면접난이도
어려움
평점
면접일자
2015/08
면접경로
온라인 지원

BEST "본인의 경우 경력직으로 서류 통과 후 1주내로 1차면접을 진행하고 2명의 면접관이 3명의 면접자를 대상으로 면접 진행,
실무진이라고 하나 면접관들의 나이가 다소 어려보이며 질문은 중구난방식.아직 성장 중인기업이라 체계가 없어보임.하지만 잠깐의 면접이었지만 면접관들이 자신이 하는일에 자부심을 갖고 임하는 것으로 보여 좋아보였음.

1차 통과 후 2차 팀장면접 면접관2명 면접자2명
(원래 대표면접이라하였으나 팀장면접이 중간에 생겨 총 3차의 면접이 진행된다고 함)
그런데 당일에 가보니 팀장과 대표가 함께 들어와서 면접이 진행됨.
팀장은 아무말도 안하고 대표가 면접을 주도함.
대표는 질문이 그냥 아무 이야기나 해서 자신을 설득해보세요 라는 식이어서 당황스러움..한번도 겪어보지 못한 특이한 분위기의 면접진행..
면접말림. 끝나고 다시 생각해보니 평범하거나 안정적으로 일처리를 하는 사람보다는 독특한 세계관을 가진 사람을 원하는것으로 보임.

결론-자신이 유별나다고 생각되지 않으면 지원하지 않는게 좋다고 봄.
1,2차 통과해도 대표면접인 3차를 또 봐야하는데 대표면접 특성상 자신의 입맛에 딱 맞는 사람을 원하는 것으로 보아 경력자 입장에서는 다소 시간낭비."

면접질문
1차실무진-지원동기,젠틀몬스터의 장단점,나아가야할 방향 등 대체로 평이한 질문이나 평소 젠틀몬스터에 관심이 없다면 답변하기 어려운 까다로운 질문도 있음

2차팀장대표-재미있는 이야기로 대표 설득하기.
채용방식
개인면접
발표시기
7일 후
면접결과
불합격
면접경험
부정적

기업리뷰를 써야 하는 이유

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수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

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  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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