기업정보

회사정보
웹사이트 본사
www.koreacb.com 서울 종로구 김상옥로 29 (연지동,서울보증보험)
사원수 설립일
210명 (2015) 2005.10.01
기업형태 매출액
중소기업 534.2억 원 (2015)
산업군 대표
서비스업 최범수
KCB는 국내 최초로 선진국형 신용평가체계를 도입한 개인신용평가 전문회사(Credit Bureau)로 국내 최대 개인 신용 데이터를 바탕으로 금융산업 인프라 역할을 넘어서 우리나라 데이터 산업의 뉴 프론티어로 거듭납니다.

CB(Credit Bureau)는 은행, 신용카드사, 보험사 등 금융회사로부터 개인의 거래정보를 수집하고 이를 가공하여 다양한 형태의 리스크관리 서비스를 제공하는 기관을 말합니다.

KCB(Korea Credit Bureau)는 국내 19개 대형 금융회사가 공동으로 설립하여, 150여 개 국내 대부분의 금융회사가 회원사로 참여하고 있는 CB사 입니다.KCB는 우리나라 국민이 금융회사와 신용거래시에 발생하는 거래정보,를 수집하여 이를 가공, 분석하고 금융회사들이 리스크 관리를 할 수 있도록 신용등급 등의 50여 가지 다양한 리스크 관리 서비스를 제공합니다.

또한 KCB는 전국민의 방대한 개인신용정보 데이터를 바탕으로 우리나라 가계 및 개인금융의 최신동향에 관한 다양한 연구활동을 진행하고 있으며, 해외 유명 CB사와의 긴밀한 교류를 통해 세계적인 CB사로 발돋움하고 있습니다.

코리아크레딧뷰로(주) 사진

1/2 prev next
  • 코리아크레딧뷰로(주) 기업 속 사진
  • 코리아크레딧뷰로(주) 기업 속 사진
  • 코리아크레딧뷰로(주) 기업 속 사진

맛보기 기업리뷰

기업에 입사한 직장인들의 평가

IT/인터넷 | 현직원 | 서울 | 2017/1/7
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "개인신용정보 수집 조사 제공이라는 특이한 업무를 할 수 있음"

장점
핀테크스타트업 인터넷은행 등이 출현하고 제조,통신 대기업까지도 금융에 뛰어들면서 기존 금융권들이 위협받고 있지만, 신용평가사 입장에서는 시장확대 측면에서 긍정적인 상황. 신용평가 업계 파이가 그렇게 크지 않고 정부허가제 사업이라 추가 경쟁사 출현 가능성은 없으며, 회사 문 닫을 일도 없으므로 안정적. 앞으로도 완만한 성장 예상

원징으로 연봉은 제1금융권 시중은행 평균~중상 정도.
소수 공채를 하며 아직 명퇴 같은 건 안 했음.
서울 한복판에서 근무.
해당 분야에 대한 전문성 키우기가 가능하며 타금융사에 이직하는 경우 종종 있음.

IT 부서는 금융IT 치고 분위기 정말 좋고, 케바케지만 전반적으로 근무강도도 정말 괜찮은 편. 9to6. 각지에서 오신 능력있는 경력직 IT분들이 숨어계셔서 노력한다면 배울 게 많음. 연차,휴가 눈치 안 보고 쓸 수 있음 (연차 15일 + 휴가 5일)
단점
엄연히 금융기업인지라 여타 IT기업들보다는 IT스페셜리스트로 성장하기에 조금 한계가 있는 건 사실. 현업부서보다 관심을 덜 받는 위치.

IT 외 타부서는 분위기, 업무강도 천차만별.
아예 일을 안 하는 윗분들, 과도하게 고지식한 분들 간간히 존재.
업계 2인자라는 인식이 직원들 사이에서는 팽배. 물론 계속 노력 중.
약간 공기업 마인드도 갖고 있음.
주주사, 고객사, 정부에서 이래라저래라 갑질.

지금은 어느 정도 괜찮으나 얼마 뒤에 인사적체 극심해질 가능성 높음.
복지제도 괜찮긴 하지만 제1금융보다는 약간 덜 좋은 듯.
경영진에 바라는 점
맨파워 빼면 시체인 회사인 만큼, 인프라 및 직원에 대한 투자를 더욱 막강하게 해주셨으면 좋겠습니다.

이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

맛보기 면접후기

면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

경영/기획/컨설팅  /  사원-대졸 | 2016/05/30
면접난이도
어려움
평점
면접일자
2016/05
면접경로
온라인 지원

BEST "시작 전에 분위기를 편하게 해주려고 많이 노력해주셨습니다. 다대다 면접이었고 6명의 면접관분들이 계셨고 4명씩 들어갔습니다. 토론면접 전 25분정도 찬/반 입장을 정할 시간과 주장을 생각할 시간을 주셨습니다. (핸드폰 검색 가능)
먼저 토론면접을 한 뒤 몇가지 공통질문을 하셨는데 통계적 지식을 알아야 (알아도 말하기 어려운) 문제도 주셨습니다. 개별 질문은 자소서에 기반하여 하셨습니다. 총 면접 시간은 80분 정도 했습니다."

면접질문
조별 주제과제 : 미국이 금리 인상에 대해 설왕설래하고 있고 우리나라의 가계부채가 1000조에서 1200조로 늘어나고 있다. 이런 상황에서 우리나라는 금리를 인상해야 하는가, 유지해야 하는가.

통계 문제 : A대학에서 국어/영어/수학 점수를 토대로 우수인력을 뽑아왔다. 그런데 올해부터는 과탐/사탐을 추가하여 우수인력을 뽑는 데 새로운 기준을 추가하고 싶다. 이 점수를 추가했을 때 효과가 있을지 예측이 가능한지 설명하고 분석 방법에 대해 말해보아라.

그밖에 기억나는 질문 : 하는 일/회사의 성장성/안정성/급여/업무 강도 중 우선순위를 정하고 이유를 말하시오, 통계 패키지 언어 사용수준을 말하시오, 본인의 장점과 단점에 대해 말하시오, 코리아크레딧뷰로를 어떻게 알게 됐고 들어오기 위해서 무엇을 준비했는지 말하시오 등등
면접답변
토론 면접은 주제가 생각보다 어렵다보니 제대로 진행되지 않아서 중간에 중단되었고, 통계적 질문에 대해서는 최대한 이제까지 썼던 분석을 이용해 그럴듯하게 이야기해보려 했지만 잘못된 부분에 대해선 바로 반문이 들어왔습니다.

그밖에 질문에 대해서는 솔직하게 이야기했습니다. KCB를 안지 별로 안됐고 직무소개에 끌려 왔다고 이야기하고 전체적으로 분석 능력은 부족하지만 배우고자 하는 열정으로 어필하고 왔습니다. 결과는 일주일 내로 나올 예정이고 통계적인 질문만 제외하면 면접난이도는 평이했다고 생각하지만, 통계 질문이 저에겐 상당히 어려웠기에 어려움이라고 표시했습니다.
채용방식
그룹면접, 토론면접
발표시기
10일 후
면접결과
대기중
면접경험
보통

기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 평생 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조자도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

정보 등록 정책

  1. 기업리뷰의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 기업을 이해하는데 도움이 안 되거나 항목과 상관없는 내용 2. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 기업 비밀에 해당하는 내용 5. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

기업리뷰가 제출되었으며, 리뷰심사가 통과 시
노출됩니다.
지금부터 모든 기업리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
단, 리뷰심사에서 승인 거절 시 다시 제한이 됩니다.

신고하기

Close

코리아크레딧뷰로(주)

코리아크레딧뷰로(주) 기업정보 - 34건의 기업리뷰, 53건의 연봉정보, 18건의 면접후기를 제공합니다. 코리아크레딧뷰로(주)의 관련 뉴스, 맛보기 기업리뷰와 면접후기를 통하여 원하시는 기업에 대한 정보를 미리 체험하세요!
Rating: 3.41 out of 5 with 34 ratings