기업정보

회사정보
웹사이트 본사
www.cyberdigm.co.kr 서울 강남구 봉은사로 333, 6층 (논현동,프라임저축은행빌딩)
사원수 설립일
80명 (2013) 2010.11.29
기업형태 매출액
중소기업 61.7억 원 (2013)
산업군 대표
IT/웹/통신 현석진, 김경채

사이버다임(주)의 전 직원 현 직원들이 작성한 35개 기업리뷰, 38개 연봉정보와 구직자들에 의해 제출된 53개 면접후기, 실시간 0개 채용과 뉴스 등을 확인하세요.

맛보기 기업리뷰

기업에 입사한 직장인들의 평가

IT/인터넷 | 전직원 | 서울 | 2017/6/29
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "가장 솔직한 평가. 프로젝트시 솔루션코어들고가서 연동과 커스텀 위주, 프론트,백엔드,관리,구축등 모든 것을 진행."

장점
1 ) 사람 좋음. (게다가 다들 잘함..괴물들)
2 ) 개방적인 마인드를 가지신 개발자 출신 대표이사님
3 ) 연차의 자유로움. ( 신입 1년차는 연차 없음 )
4 ) 파견직 ( 장점이자 단점 )
5 ) 동종업계 1위 (라 말하지만 사실인지는..)
6 ) 다양한 공공기관/관공서/대기업/중견,중소기업등의 프로젝트가 많아 이력에 도움
(물론 이직시 솔루션업체여야 인정)
7 ) 사이트에 따른 다양한 was 운영체제 db를 경험
8 ) 가능한 매달 전사세미나 및 개발자 교육을 가짐으로써 각 부서간 소통
9 ) 확실한 신입 교육 ( 3개월기본교육,1년간 심화교육 )
10 ) 역세권으로 역 근처에 위치
11 ) 자유로운 퇴근 ( 6시 칼퇴해도 아무도 말 안함, 눈치 안줌. 야근을 지양 )
12 ) 사내 동아리 ( 보여주기식이 아니라 진짜 활발한 활동 )
13 ) 업무성과에 따른 확실한 연봉인상
( 단, 프로젝트 수행은 기본이라, 프로젝트 수행 외의 업무로 성과를 내야함 )
단점
1 ) 파견직.
2 ) 비상주로 다수의 프로젝트를 수행할 수 있음 (이로인한 야근은 필연..)
( 물론 야근은 회사에서 할 필요는 없음. 집에서 해도 됨 )
3 ) 제안서를 위한 주말출근도 각오해야 함 ( 제안서는 개발자 위주로 작성 )
4 ) 신입,경력 교육 ( 격주 토요일 진행 )
5 ) 신입 혼자 프로젝트 투입 가능성이 높음
6 ) 선임과 투입 시, 선입을 먼저 복귀시킴
- 혼자 남아서 난생 처음하는 고객대응등등을 하게됨.
뭘알아야하지, 최소 두세번 나간사람이면 모를까..
선임들이 안타까워서 전화나 직접방문해서 돕는경우가 많음
7 ) 기본 프로젝트 외의 업무가 많음
8 ) 대리급의 부재로 인한 사원이 주로 프로젝트 수행.
9 ) 사원들의 업무능력이 매우좋으나 대우는 없음.
상여금도 대리급 이상부터.
( 단, 년말 전체 직원들 중 우수사원을 뽑아 1명(혹은 2명)만 상여금을 주는데,
이때에는 사원이 될 수도 있으며 이를 통해 사원도 열심히 하게 끔 유도 )
10 ) 솔루션개발자의 경우 특성상 출가외인이라 자리배정이 없고,
지금은 모르겠지만 당시엔 모니터가 없음.
11 ) 야근은 지양하지만 업무량은 많아서 본인 스스로 지향하게 됨
12 ) 야근비는 연봉포함제라 없음. 9시넘는경우 석식비만 제공
13 ) 야근이 너무늦어 택시를 탈 경우 프로젝트 오픈일 인근을 제외하곤
60퍼센트만 회사에서 지원.
14 ) 대리급 이상 입사가 아닌 경우 격주 토요일마다 1년정도 심화교육 참석.
15 ) 프로젝트 수행만을 잘하는 것으로 연봉인상은 기대하기 힘들며,
프로젝트 외의 업무등을 찾거나 스스로 생산하여 성과를 내야 함
경영진에 바라는 점
많은 사람들이 왜 퇴사들을 결심할까요... ?
직원들의 불만사항들을 당장 해결은 못한다는 것은 알지만
최대한 노력해주시는 모습을 보여주심으로써 서로 이해하고 좀 더 발전되는 회사가 되기를 바랍니다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

맛보기 면접후기

면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

IT/인터넷  /  대리 | 2015/10/18
면접난이도
보통
평점
면접일자
2010/03
면접경로
기타

BEST "이력서 제출 후, 개별적으로 연락 받음.
1차 - JAVA,JSP에 대한 기본 개념 및 필기코딩 관련 시험 받음
2차 - 특정 문제를 던져주고, 해당 문제에 대한 알고리즘 구현에 대해 질의함. 문제해결 능력에 대한 평가 후, 인성평가 진행

문제 없으면 입사"

면접질문
특정 문제를 던져주고 그에 대해 프로그래밍을 어떻게 할 것인지 질문함.
질문 후, 면접관은 자리를 비우고 직접 문제를 해결할 수 있는지 일정 시간이 지난 후 들어와서 구두로 확인함.
(해당 문제를 해당 자리에서 바로 코드로 짜는 것을 원하는 것이 아니라 해당 문제를 해결해 나갈 수 있는 알고리즘을 세우는 것을 원하는 것임)
면접답변
해당 문제를 짜는 것에 대해서 알고리즘은 짜는 것은 어려운 것이 아니지만, 다소 아리송한 문제를 던지므로 사람 해석에 따라 알고리즘을 세우라는 것인지? 지금 이자리에서 손코딩으로 짜라는 것인지? 아니면 다른 것을 원하는 것인지 혼동이 올 수 있음

해당 문제 해결에 대한 알고리즘을 제시하면 됨
채용방식
필기시험, 인/적성검사, 스킬테스트, 개인면접
면접결과
합격
면접경험
긍정적

기업리뷰를 써야 하는 이유

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  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

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  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

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  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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