기업정보

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웹사이트 본사
- 서울 금천구 가산동 371-16 IT캐슬2차 601호
사원수 설립일
15명 (2007) -
기업형태 매출액
- 8.7억 원 (2007)
산업군 대표
IT/웹/통신 김창환

모바일팩토리(주)의 전 직원 현 직원들이 작성한 2개 기업리뷰, 4개 연봉정보와 구직자들에 의해 제출된 5개 면접후기, 실시간 0개 채용과 뉴스 등을 확인하세요.

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기업에 입사한 직장인들의 평가

IT/인터넷 | 전직원 | 서울 | 2016/8/15
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "LG U+ B2B 휴대폰 개통업무와 LG U+ 관련 개발 프로젝트가 꾸준히 진행 중이라 재정은 비교적 안정적인, 가족같은 회사입니다."

장점
1. 좋은 품성을 갖춘 개개인이 여럿 있습니다.
2. 권고사직이라는 개념이 없어 스스로 퇴사하지 않는 한 오래 다닐 수는 있습니다.
3. 술을 좋아하는 조직 구성원들이 회사의 주축이므로, 술자리를 좋아하는 예비 입사자 분들에게는 이 부분 또한 장점이 될 수 있습니다.
단점
1. 회사 사이트에서 느껴질 수도 있는, '꽤 좋은 느낌의 요즘 스타트업' 같은 이미지와 실제 회사 이미지는 엄연히 다릅니다. SI업체 이상도 이하도 아닙니다.
2. 가족같은 분위기 탓인지, 비밀이 정말 없습니다. 누구와 있든 항상 언행을 조심하세요. 부메랑이 되어 돌아올 수 있습니다.
3. 팀장급 이상의 구성원들은 고정되어 있는 반면, 대리급 이하의 구성원들의 퇴사가 잦습니다.
4. 열심히 하는 사람보다 잘 하는 사람을 더 좋아하는 분위기의 회사이며, 직원에 대한 기대치가 높습니다. 이것 자체가 단점은 아니지만, 이 탓인지 신입급에 대한 교육이 없고, 신입급이든 경력직이든 Man/Month가 계산되어 바로 실무에 투입됩니다. 이 점이 신입급에게는 단점이 될 수 있습니다.
또한, 무언가 질문을 받았을 때 질문에 대한 결과값을 조회하는 SQL 셀렉트 쿼리 실행처럼 바로 답변이 나오지 않으면 분위기가 굉장히 무거워집니다. 이와 반대로 충분히 구글링을 하고 질문을 하는 경우에도, 적어도 웹 개발 관련해서는 정확한 답변을 듣기 어렵습니다.

요약하자면, 신입급이 성장하기 어려운 반면 경력직이 일하기에는 무난한 회사일 수 있습니다.
경영진에 바라는 점
1. 4~5년에 한 번 갈까말까 한 손꼽히는 '해외여행'을 복지로 내세워 직원들의 사기를 끌어올리려는 희망고문 행위 대신, 현재 전무한 합리적인 복지 및 보상 체계를 조금이라도 마련하여 직원들의 사기를 북돋아 주시는게 더 효과적이고 효율적일 것 같습니다.
2. '가족같은 분위기의 회사'를 강점으로 자주 강조하시는데, 팀장급 이상과 팀장급 미만의 구성원들이 생각하는 '가족같은 분위기의 회사'의 개념은 물과 기름처럼 다를 겁니다. 위로부터 변화가 일어나지 않는다면, 팀장급 이상의 구성원들은 고정되어 있고 대리급 이하의 구성원들이 퇴사하는 현상이 지속될 겁니다.

요약하자면, 내부 개발자들이 잘 성장하여 좀 더 고품질의 서비스를 만들 수 있도록 개발조직의 체질이 대폭 개선되면 좋겠습니다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

맛보기 면접후기

면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

IT/인터넷  /  사원-전문대졸 | 2016/08/15
면접난이도
보통
평점
면접일자
2015/03
면접경로
온라인 지원

BEST "1. 개발관련 테스트(메일을 통해 답변지 받음) - 메일받고 3일 이내 작성
2. 자기소개(PT) 준비 - 보유기술, 진행한 프로젝트 위주(약 5분)
3. 면접(테스트 내용 위주, PT) - 30분예상
4. 입사결정 - 1-2일 소요"

면접질문
가. 개발관련 테스트에 대한 질문
- 문제를 어떻게 정의했고, 어떻게 해결했는지 설명하도록 요구함.
- 문제
주제) 1~45 사이 숫자중에 조건에 만족하는 숫자 생성하기
=>조건
- 숫자범위 : 1~45
- 6개 일치 숫자 : 43, 24, 10, 18, 1, 36(고정)
- 5개 일치 숫자 : 3개(생성할 숫자들)

=>결과 (1행은 고정되고, 2~4행의 데이터는 변경됨)
1행 => [43, 24, 10, 18, 1, 36]
2행 => [36, 24, 15, 18, 1, 43]
3행 => [1, 30, 18, 10, 43, 36]
4행 => [43, 36, 10, 18, 8, 24]

아래 1~4번 까지이며, 답변은 코드, 서술 등 어떤식으로 풀이를 해도
상관없습니다.

문제1) 랜덤 한 숫자 만들기
문제2) 6개 일치 숫자 중에 5개를 무작위로 선별하기
문제3) 2번에서 선택된 숫자들 이외의 것으로 나머지 숫자 생성 하여
한행 완성하기
문제4) 3번에서 생성한 행과 기존의 행 간에 중복 검사하기

나. 보유기술, 진행한 프로젝트 위주 질문
- 자기소개 시 언급한 보유기술에 대해 물어봄.
면접답변
개발관련 테스트로 제시된 문제를 분석하여, 문제정의부터 문제해결방법까지 구체적으로 말로 표현하는 연습을 해두는 것이 면접에 도움이 될 것 같다.
채용방식
스킬테스트, PT면접, 개인면접
발표시기
5일 후
면접결과
합격
면접경험
보통

기업리뷰를 써야 하는 이유

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  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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