기업정보

  • 학원/어학원 산업
  • 중소기업 기업형태
  • 30명 (2013) 사원수
  • 2009.12.24 설립
  • 대표
    황종일
  • 매출
    30.0억 원 (2021)
  • 주소
    서울 서초구 고무래로10길 27 주호빌딩 4층
  • 웹사이트
    www.readingm.com
  • 연혁
    1. 2021년 조선일보 주최 「소비자가 뽑은 대한민국 교육 대상」6년 연속 수상
    2. 2020년 (나이스D&B) 우수기술기업 인증 "교육콘텐츠 개발 및 제작 기술"
    3. 2019년 머니투데이 주최 「미래창조경영 우수기업 대상」 (혁신교육서비스 부문) 수상
    4. 2018년 고용노동부 청년친화강소기업 선정
    5. 2017년 (KIBO/한국기술보증기금) 벤처기업인증(제2017115265호) 획득
    6. 2016년 리딩엠 <독서 활동 매니지먼트 지도교사 양성과정> 제1기 수료
    7. 2015년 한국직업능력개발원 민간자격관리자 선정/독서활동매니지먼트자격증
    8. 2014년 (주)리딩엠 서울시립대학교 산학협력 협약 체결
    9. 2014년 여성가족부 여성친화기업 협약서 체결
    10. 2013년 (KOITA/한국산업기술진흥협회) 기업부설 독서활동연구소 인정서 획득
    11. 2012년 <독서이력진단 방법 및 그 시스템> 특허등록
    12. 2011년 중소기업청 ‘이노베이션 스토어’선정
    13. 2010년 중소기업청 <신사업아이디어 모델 개발 대상업체>선정
    14. 2009년 서울특별시 청년창업프로젝트 우수 아이템 선정
  • 소개
    [회사소개]

    ㈜리딩엠은 2010년 설립된 독서교육 전문기업으로 ▲책읽기와 글쓰기 리딩엠 교육센터 운영 ▲독서이력진단과 독설활동매니지먼트 서비스 ▲독서활동 전문지도교사 양성과정 운영 ▲프랜차이즈 사업 ▲ 도서출판 등을 하고 있음. 리딩엠은 총 21곳의 직영과 가맹 ‘책읽기와 글쓰기 교육센터’ 가 있으며, 특허권 1건, 상표권 6건, 소프트웨어 프로그램 2건, 저작권 37권 등을 보유하고 있는 벤처기업으로 독서활동 솔루션, 콘텐츠, 프로그램을 보유하고 있다.

    특히 우리나라 사교육 1번지에서 입시교육이 아닌 모든 교과목의 기본이라고 할 수 있는 ‘책읽기와 글쓰기’ 하나만으로 고급브랜드 이미지를 구축하는 등 인지도가 급상승한 후, 정상을 계속 유지하고 있다. 이는 학부모 맘카페 등에서도 리딩엠에 대한 호평이 쏟아지고 있는 이유이기도 하다.

    책읽기와 글쓰기 전문 리딩엠은 2009년 서울시 <청년창업 우수 아이템>으로, 2010년에는 중소기업청 <신사업아이디어 모델 사업장>으로 선정되면서, 2010년 12월 목동교육센터를 오픈한 이후 현재까지 도곡,대치,역삼,삼성,송파,평촌 등 직영점 8곳과 가맹점 13곳으로 증가했고, 약 80여명의 일자리를 만들고 초중등 학생에게 책을 읽고 활동을 할 수 있도록 양질의 서비스를 제공하고 있다.

    아울러 부설연구소인 <독서활동연구소>에서는 특허‘독서이력진단과 독서활동방법과 그 시스템’를 획득하고 수업관리, 도서관리, 학생관리, 독서이력관리 등을 종합적으로 할 수 있는 RAMS솔루션을 직접 개발해 각 교육센터에서 운용하고 있는 점 등이 차별화된 강점이다. 특히 2021년에는 LiveClass리딩엠 플랫폼과 독서퀴즈 꼭꼭 플랫폼에 대한 연구개발을 통해 기술력을 확보하는 등 성장을 한 단계 업그레이드할 것으로 보인다.


    [직영센터 인재상]

    리딩엠 직영교육센터에 근무하고 있는 지도교사는 일반적인 학원강사와는 다르다. 정규직이며, 고용안정과 정년이 보장된다. 학원강사가 아니라 리딩엠의 정규직 직원에 맞도록 근무하고 승진과 보상시스템의 적용을 받는다. 일반적인 학원강사처럼 수업시수, 학생수에 따라 급여가 달라지는 프리랜서 시스템이 아니다. 정년보장, 4대보험, 퇴직연금, 출산휴가, 육아휴직 등 근로기준을 모두 실현하는 것을 전제로 설계되어 있으므로 잠깐 근무하다가 타학원으로 옮기거나, 뚜렷한 목표 없이 학원을 옮겨다니는 것을 선호하는 분들은 적응이 쉽지 않다. 신규직원의 급여는 연봉 약 2천 6백정도로 높지 않지만, 3년 이상 근속년수가 될 경우에는 연봉 3천~4천만으로 근속년수가 될수록 평가와 보상을 더 받는 시스템이다.

    아울러, 리딩엠의 교육목표와 조직운영 목표를 잘 수용하고 역량을 발휘할 경우 승진과 급여인상의 기회는 열려 있으며, 이는 리딩엠이 건강하고 안정적 재정과 성장이 있기에 가능하다. 3년 이상 근속후 한 교육센터를 책임지는 원장, 두 개 이상의 교육센터를 책임지는 본부장급으로 성장할 경우 고용안정뿐만 아니라 경제적 지위 등 두 마리 토끼를 잡을 수 있다. 특히 3년 근속후 가맹점을 오픈하고자 할 경우에는 5천만원~8천만원을 무이자로 지원받을 수 있고, 가맹계약금도 50% 지원된다. 이러한 혜택을 받기 위해서는 리딩엠의 매뉴얼을 정확하게 숙지하고, 고객인 학생과 학부모에게 양질의 서비스를 제공할 수 있는 품성과 역량을 갖춰야 한다. 이를 통해 직원 스스로가 전문가로 성장하고, 중장기적 미래를 리딩엠속에서 설계하고 성공적 미래를 만들어나갈 수 있다. 단순히 학원강사로 적당히 직업생활을 하고자 할 경우에는 리딩엠 옷이 맞지 않을 수 있다.

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