기업정보

회사정보
웹사이트 본사
www.dstrict.com 서울시 강남구 삼성로 350-5(대치동, 도체스터빌딩)
사원수 설립일
123명 (2016) 2004.06.28
기업형태 매출액
중소기업 86.0억 원 (2016)
산업군 대표
미디어/디자인 이동훈, 이성호
디스트릭트는 디지털 미디어 기술을 활용한 콘텐츠 제작을 통해 혁신적인 공간기반 사용자 경험(UX)을 디자인하는 디자인 회사입니다. 2004년 설립 이래 다양한 디지털 미디어 기술의 변화에 발맞춰 주력사업을 변화시켜 왔던 디스트릭트는, 2012년 세계최초 디지털 테마파크인 “LIVE PARK”를 런칭한 이후 특정 주제의 콘텐츠(IP)를 소재로 새로운 개념의 엔터테인먼트 공간을 구현하는 “Digital Theme Park” 사업과 HIGH-END 부동산 및 브랜드를 대상으로 혁신적인 공간 경험을 제공하는 “Digital eXperience Design” 사업을 수행하고 있습니다.

디스트릭트의 핵심 경쟁력은 다양한 디지털 미디어 기술의 이해를 바탕으로 한 콘텐츠 제작역량에 있습니다. 강력한 비주얼 크리에이티브 역량 및 다양한 디지털 미디어 기술과 콘텐츠를 융합하는 역량을 기반으로 마스터플래닝/콘텐츠 기획 및 제작/시스템 설계 및 구축/공간 설계 및 구축/운영연출을 아우르는 TOTAL SERVICE를 제공합니다. 이를 위해 기획/연출, 시각디자인, 영상디자인, 공간디자인, 시스템디자인, 소프트웨어개발, 프로젝트매니지먼트, 운영연출, 사업개발 등 다양한 역량의 최고 전문가들이 협업하며 독보적인 결과물을 만들어 냅니다.

디스트릭트는 자회사 NIK를 통해 제작/배급하는 K-POP 콘텐츠 이외에 KIDS 대상의 Edutainment 콘텐츠, 문화유산/관광지 등 Digital Heritage 콘텐츠 등 다양한 소재로 콘텐츠(IP)를 확장하며 새로운 형태의 디지털 테마파크를 지속적으로 만들어갈 예정입니다. 또한 빠르게 변화하는 디지털 환경에 맞춰 새로운 디지털 미디어 기술에 대한 적극적인 R&D를 통해 다양한 사용자 인터랙션을 개발하고 이를 통해 세계 유수의 브랜드들을 대상으로 하는 공간기반 디지털 경험 디자인 레퍼런스를 확산할 계획입니다. 특히 디스트릭트는 중국에서 많은 사업기회가 있을 것으로 예상하고 2015년 “디스트릭트 차이나” 현지법인을 설립하고 본격적인 중국 진출을 시작하였고, 향후 현지화된 전략을 통해 성공적인 중국 스토리를 써 나갈 것으로 기대하고 있습니다. 또한 “MR LAB”을 신설하여 고도화 되는 가상현실, 증강현실 관련 시장에서의 차별화된 콘텐츠 제작기술 경쟁력을 확보하며 질적으로도 혁신적인 콘텐츠 및 공간 기반 서비스를 지속적으로 선보일 예정입니다.

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맛보기 기업리뷰

기업에 입사한 직장인들의 평가

경영/기획/컨설팅 | 전직원 | 서울 | 2015/10/29
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "디지털 광고 및 디자인 회사로서는 나름 인지도가 있는 회사
디자인,영상 관련 직종 사람들에게는 신입이든 경력자든 새로운 경험을 할 수 있고 경력에 도움이 될 순 있으나 야근이 잦고(해당 부서는 출근시간이 정해져있진 않는듯)강요는 아니나 간혹 주말근무도 있어보임
부서마다 연봉이라던지 대우가 다른게 체감상 느껴지며, 직원 평균 연봉은 높아보이나 상위와 하위의 금액 차이가 큰것이 그 이유인듯 보임"

장점
부서에 따라 그리고 프로젝트에 따라 다르겠지만 연차는 대게 자유롭게 사용을 할 수 있는 편이며, 1년 이내 소비하게끔 촉진을 유도함
수평적 직위로 인해 사원급도 자신의 의견을 적극 표출을 할 수 있음
글로벌 기업이기에 해외유치도 많아 부서 위치에 따라 다양한 경험을 할 수 있음
단점
주로 미는 완성품은 생각보다 퀄리티가 높진 않아 장기적으로 봤을때는 안정적인 수입이 불투명해보이며, 항시 경영난에 빠질 위험이 있어보임
직원들의 잦은 이탈도 문제인듯 보이고, 특별한 복지도 없어보임
경영진에 바라는 점
경영진 측에서도 안정적인 수입을 위해 노력을 하고 있는것으로는 아나 실제로는 성과는 많이 없는듯 보임
자금 관련 부분이 불안해보이며 그로 인해 연봉협상 문제로 인해 직원들의 이탈이 잦아보일거라 생각듬

이 기업을 추천하지 않습니다.

맛보기 면접후기

면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

경영/기획/컨설팅  /  사원-대졸 | 2017/05/29
면접난이도
보통
평점
면접일자
2017/04
면접경로
공개채용

"면접관은 2명이었고, 50분가량 면접 진행되었습니다.
대부분 콘텐츠에 대한 아이디어를 많이 얘기했었습니다.
적극적인 관심과 긍정적으로 진행된 면접이었습니다."

면접질문
공채임에도 불구하고 혼자 (2:1 면접) 봤던게 새로웠습니다.

1. 왜 지원했는지?
2. 전공무관인데 사실 상경계열쪽을 원한다
3. 슈퍼맨을 찾고 있는데 괜찮은지
4. 컨텐츠 아이디어 제안
5. 지원한 분야와 다른 팀으로 가도 되는지
면접답변
관련 경력 얘기하면서 면접관의 질문에 긍정적으로 답했음.
아이디어 관련 질문은 회사가 추구하거나 현재 준비하고있는 내용을 홈페이지에서 숙지하고 연관시켜 얘기하면 될듯.
채용방식
개인면접
발표시기
1일 후
면접결과
불합격
면접경험
보통

기업리뷰를 써야 하는 이유

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