기업정보

  • 외식업/식음료 산업
  • 중견기업 기업형태
  • 5,226명 사원수
  • 1996.08.27 설립
  • 대표
    송호섭
  • 매출
    4,576억 8천만 원 (2023)
  • 주소
    서울 송파구 올림픽로 300, 19층
  • 웹사이트
    www.outback.co.kr
  • 연혁
    • 1980
    1980년대 크리스 설리반, 로버트 바샴, 팀 가논 그리고 트루디 쿠퍼라는 4명의 친구들은 요식업계에서 경력을 쌓아 자신들만의 레스토랑을 만들고자 하는 꿈 아래 의기투합하였습니다.

    • 1988
    1988년 캐쥬얼한 분위기에 질 좋은 스테이크를 내어 놓는 레스토랑이 플로리다 템파시에 문을 열었습니다. 이곳이 첫 번째 아웃백 스테이크하우스 입니다.

    • 1989
    15개월 후, 다섯개의 아웃백 스테이크 하우스가 문을 열었습니다.

    • 1994
    5년 후에는 100번째 체인이 문을 열었죠.
    그리고 지금, 전 세계에서 1,000여개의 아웃백이 각국의 사람들에게 맛있는 경험을 서빙하고 있습니다.

    • 1997
    1997년, 한국에 첫 번째 아웃백이 소개된 해입니다.
    국내 최초 단일브랜드 최대 매장, 최대 매출의 기록을 세우며 지금은 전국 80여개의 매장이 운영되고 있습니다.
    아웃백 스테이크하우스는 캐주얼한 분위기에서 질 좋은 스테이크를 제공하고자 했던 초심을 중요하게 생각합니다.
    최고의 음식은 최상의 재료와 최선을 다하는 태도에 있습니다.
    최소 3주 이상 숙성한 스테이크, 매일 아침 6시간 이상 끓여내는 수프까지.
    20년 넘게 철저하게 지켜온 음식의 맛과 온도 그리고 타협하지 않는 노하우는 지금 이 순간까지 아웃백이 당신에게 최고의 맛을 제공할 수 있는 이유입니다.

    • 2013
    Zagat Survey도 인정한 Outback Story
    전 세계적인 권위를 인정받는 미국 ‘Zagat Survey’는 2013년 아웃백 스테이크하우스의 <음식>, <실내분위기>, <서비스> 평가항목 모두에 최고점을 부여하였습니다.
    실제로 아웃백에 방문했던 고객들이 이를 평가하기 때문에 모든 부문 에서 최고점을 받는 것은 매우 영예스러운 일이죠.
    4년 연속 미국 체인레스토랑 중 최고의 스테이크하우스로 선정된 놀라운 기록을 진짜 스테이크 하우스, Outback Steakhouse이기에 가능합니다.

    • 2019
    Outback Delivery 런칭
    2019년 9월, 아웃백 딜리버리 서비스를 선보였습니다.
    수도권 내 아웃백 일부 직영점에서 시작한 딜리버리 서비스는 현재 전국 80여개의 매장에서 운영되고 있습니다.
    아웃백 셰프가 직접 만든 요리를 이제 집에서도 편안하게 즐길 수 있습니다.

    • 2021
    Outback's Premium Wine&Dine
    아웃백은 고객의 입장부터 퇴장까지 그들의 하루를 특별하게 만들어줄 최고의 서비스를 제공하고 있습니다.
    특히, 와인에 특화된 프리미엄 매장에서는 한쪽 벽면을 가득 채운 웅장한 와인 셀러와 바 테이블, 고급 와인잔과 디캔터, 스테이크와 즐기기 좋은 15여종의 고급 와인을 만날 수 있습니다.

    그리고 2021년 11월, 다이닝브랜즈그룹과 함께 국내 최대 종합 외식 기업을 넘어 외식 산업의 글로벌 리더로 진화하고 있습니다.
  • 소개
    [아웃백스테이크하우스코리아]
    ⭐ 고객만족도 리서치 부문 "미국 최고의 레스토랑"

    호주식 영어로 '오지'를 뜻하는 Outback이란 명칭을 쓰는데다가 식당 내부를 호주식으로 꾸며 놓는 경우가 많기 때문에 호주에 본거지를 둔 식당으로 보이기도 하나, 미국의 외식업체이다. 북미, 남미, 유럽, 아시아, 오세아니아 22개 국가에서 1200개 이상의 점포를 운영 중입니다. 쇠고기 요리를 전문으로 하며, 그 외의 여러 사이드 메뉴를 함께 취급합니다.

    ⭐ 세계적인 경제 전문지 [Forbes], 레스토랑 부문 매년 선정!
    ⭐ 한국에서도 인정한 No.1 브랜드 [아웃백스테이크하우스]
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기업리뷰를 써야 하는 이유

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정보 등록 정책

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  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
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