기업정보

회사정보
웹사이트 본사
- 부산 금정구 공단서로18번길 76 (금사동,(주)스타리온)
사원수 설립일
43명 (2013) 2000.01.18
기업형태 매출액
중소기업 217.2억 원 (2013)
산업군 대표
유통/무역/운송 정장원

스타리온(주)의 전 직원 현 직원들이 작성한 19개 기업리뷰, 30개 연봉정보와 구직자들에 의해 제출된 8개 면접후기, 실시간 0개 채용과 뉴스 등을 확인하세요.

맛보기 기업리뷰

기업에 입사한 직장인들의 평가

연구개발 | 전직원 | 경남 | 2017/9/3
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "인력에 대한 투자와 관리를 용역 회사 수준으로 관리하는 큰 규모의 공장이다"

장점
1.많은 인력을 사용하니 국가 경제에는 도움이 된다
2.단순 가공 조립에 있어 생산 공장으로서의 노하우는 가지고 있다
3.일부 인원을 제외하고 대다수의 근로자들이 임금에 비해 너무 헌신적으로 일해주고 있다
단점
아래 장단점 있다고 하면서 단점을 방대하게 쓰신분 글을 참조하시면 단점에 대한 근무 환경은 정확하게 알 수 있을듯...
안 좋은 제도는 다 흡수해서 사용하는데 그 중 가장 큰 문제는 사무직에 포괄연봉제라는 기형적인 연봉제를 채택해서 주말 없이 출근하는 인원들에 대한 보상이 없음으로 열심히 일하든 적게 일하든 동등한 배식을 하는 공산주의 체제속에서 직원들의 근로 의지를 저하시킴으로서 결국 될때로 되라는 식의 마인드를 유발시킨다 둘째는 일 안하고 빈둥거리는 차장급 이상 인원들이 너무 많아 깨끗한 물에 미꾸라지 한마리로 흙탕물이 되듯 전체 직원을 하향평준화를 유발시킨다 왜?나보다 연봉도 많이 받는 사람들은 빈둥거리는데 열심히 하고 싶은 마음이 생기겠는가?놀고 먹는 인원들 몽땅 정리하면 그 재원만 가지고도 노력하는자와 직원 복지를 개선해서 좀 더 괜찮은 회사가 될 수 있는데 그럴 의지가 전혀 없다
사장이 차장급이상 인원들에게 업무 부여를 할때 책임의무권한에 기반하여 자신이 직접 업무를 수행하고 보고서도 적성하게끔 책임이 주어지고 감시를 해야하는데 지시한 일들이 물흐릇이 밑으로만 내려오니 밑에 사람들은 자기 일도 못 쳐내고 있는데 일만 계속 쌓이는 현상이 발생된다 왜냐면 말단 직원할거 없이 대부분 각 개인별 고유업무체제이기 때문에 개인별로 현상파악하고 자료 만들고 보고까지 하는 시스템으로 각 개인이 책임 의무 권한을 동시 수행하기 때문에 상급자들도 연봉에 맞춰 공평하게 업무 분배를 시켜야 하는데 모두 권한만 행사하려고 한다
경영진에 바라는 점
차장급이상 인원들에게 업무 부여를 할때 책임의무권한에 기반하여 자신이 직접 업무 수행하고 보고서도 작성하게끔 해먀

이 기업을 추천하지 않습니다.

맛보기 면접후기

면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

유통/무역  /  사원-대졸 | 2016/12/19
면접난이도
보통
평점
면접일자
2016/10
면접경로
온라인 지원

"온라인 이력서 제출후 2주 안에 전화로 면접일 통보 후 해운대에서 면접"

면접질문
전화통보, 자소서 기반 인성질문 위주, 영어면접, 근무강도, 거주지 등
면접답변
인성은 이력서 기본으로 대답, 영어 자기소개와 성격 설명, 거주지에서 버스타고 출근가능함
채용방식
그룹면접, 영어면접
발표시기
2일 후
면접결과
합격
면접경험
보통

기업리뷰를 써야 하는 이유

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  1. 기업리뷰의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
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수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

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  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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