기업정보

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www.hmcorp.co.kr 서울 금천구 가산동 371-50 에이스하이엔드타워3차 1205호,1206호
사원수 설립일
182명 (2015) 2006.04.10
기업형태 매출액
중소기업 190.0억 원 (2014)
산업군 대표
미디어/디자인 박혁

(주)트리플하이엠의 전 직원 현 직원들이 작성한 30개 기업리뷰, 20개 연봉정보와 구직자들에 의해 제출된 15개 면접후기, 실시간 1개 채용과 뉴스 등을 확인하세요.

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맛보기 기업리뷰

기업에 입사한 직장인들의 평가

마케팅/시장조사 | 전직원 | 서울 | 2017/2/9
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "직원을 사람 대우 해주는 회사. 분위기만큼은 단연 최고임. 다만 더 나은 기업으로 발전하려면 영업 외의 다른 방식으로 회사를 성장시킬 필요가 있어보임."

장점
야근 별로 없는거 정말 좋음. 보통 회사들은 출근은 최대한 빨리 퇴근은 최대한 늦게 하라는 마인드인데 여기는 출퇴근시간에 크게 구애받지않음. 업무시간 외에는 업무 강요안함. 사실 이런 것들은 당연한건데 안지키는 회사가 너무 많음. 어쨌든 이런면들을 신경써주니까 업무외적인 스트레스는 크게 받지않아서 마음은 편하게 다닐 수 있었던거 같음. 그래서인지 장기근속자들도 꽤많음.
꼰대, 텃세도 없음. 수평적인 분위기가 잘 잡힘. 공과 사 잘 구분됨. 연차 눈치 안봐도 됨. 대표님이 젊은편이라서 그런지 복지에 관심이 많고 신경 많이써주는듯. 복지가 와 너무 좋다 할정도는 아니지만 불필요한 복지도 있는거 같긴 하지만 직원들 안 몰아붙이며 눈치 안주는 분위기가 집힌 것만으로도 분위기만큼은 정말 최고인 회사임. 회사 분위기만 생각하면 100년도 더 다닐수 있었음.
단점
영업의 비중이 너무 높고 비효율적인 방식임. 이건 온라인마케팅업계의 전체적인 문제라고 생각하는데 몇몇 업계들이 영업위주의 잘못된 방식에서 탈피하는것처럼 여기도 좀 발전했으면 좋겠음. 주위업계 보면 대대적으로 개편하고 손보는 회사 보임. 온라인광고대행사 포화상태에서 영업은 이미 낡은 방식이고 비효율적임. 실제로 영업전화걸다보면 그런전화 수십번 받았다면서 제발 그만좀 전화하라고 성질내는 사람들 꽤 있음. 업계내에서 충분히 발전가능성있고 매출도 높고 좋은 회사인데 자잘한 부분들에 의존하고 안주하는거 같기도 함. 그래서 많이 안타까움.
어쨌든 기존에 생각하던 온라인마케팅에 대한 환상이 있었다면 막상 일해보니 현실은 많이다르구나 느끼게 될것임. 주요업무가 영업일뿐이니까. 광고 아이디어짜고 매체 선정하고 전략짜고 이런 광고기획서 쓰는거 안함. 콜영업해서 광고주 섭외하고 단순관리해주는 그 정도의 일임. 광고대행사이지만 크리에이티브하지는 않음. 연봉도 많은 편은 아님. 사실 광고업계쪽이 연봉이 적긴함.
경영진에 바라는 점
굉장히 열린마인드고 이것저것 변화를 꾀하려는 모습이 보이긴 한데 그 변화가 조금 소극적이라는 생각도 든다. 지금 이상황에 만족하고 안주하려면 상관없지만 좀더 나아가고 성장하고 싶다면 대대적인 변화가 필요한듯 싶다. 광고대행사답게 크리에이티브해졌으면 좋겠다. 업계 상황 자체만 놓고보면 완전히 포화상태이고 그리 발전할 수 있는 시장도 아닌데, 낡은 방식인 영업 외의 살 길을 찾아야 한다고 생각한다. 이것저것 경험많고 스펙좋고 잘배운 요즘 애들은 낡은 방식에 오래 못버티고 나가버릴거다. 광고 관련 전공자들을 많이 뽑고 좀더 크리에이티브한 회사로 변했으면 좋겠다. 정말 좋은회사고 발전할 가능성 충분하니 어느정도의 손해 감수해서라도 장기적인 미래를 위해 이제는 진지하게 고려해봐야할때라고 생각한다.

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

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맛보기 면접후기

면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

마케팅/시장조사  /  사원-대졸 | 2017/06/15
면접난이도
쉬움
평점
면접일자
2017/06
면접경로
온라인 지원

"자소서 내용은 많이 안물어봄. 가장힘들었던일, 온라인마케팅에 대한 기본 지식배경 등 준비해간 쉬운 질문들만 물어봤음."

면접질문
살면서 가장 힘들었던 경험과 어떻게 극복했는지에 대해 물어봄
채용방식
그룹면접
발표시기
4일 후
면접결과
대기중
면접경험
보통

기업리뷰를 써야 하는 이유

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