3.4
IT/웹/통신 · www.vingle.net
상시 채용 2019.02.28 등록

Backend팀과 함께 Vingle을 더 좋은 서비스로 만들어 주실분을 찾습니다.

  • 웹개발
  • 서울
  • 경력무관
  • 정규직

기업 소개

Vingle은 인터넷을 사용하는
모든 사람들이 세상의 가치있는 정보를 수집하고
서로 나눌 수 있도록 돕는 관심사 기반의 인터넷 커뮤니티입니다.

우리는 모두 이상한 사람들입니다.

때로 우리는 주위 친구들의 관심과는 동떨어진 일본 소설 이야기를 하기도 하고, 한국에선 좋아하는 사람이 거의 없는 미식축구를 즐기기도 합니다. 우리 가운데 일부는 나이를 먹고서도 계속해서 디즈니와 픽사의 애니메이션에 빠져 들고, 우리 가운데 또다른 일부는 하늘을 날고 싶어 행글라이딩을 배웁니다. 모두가 블록버스터를 보고 있을 때 고전 영화만 보는 우리도 있고, 모두가 발라드를 듣고 있을 때 나는 힙합이 좋다고 얘기하는 우리도 있습니다.

우리는 어떤 집단에 속해 있느냐에 따라 이상하다고 불리기도 하고, 정상적이라고 불리기도 합니다. 하지만 Vingle에 오시면 우리는 모두 이상합니다. 이런 이상한 사람들의 모임이 세상을 더 다양하고 아름답게 만들며, 이런 모임이 서로 다른 문화를 더 쉽게 이해하도록 돕고 있습니다.

Vingle은 이런 일을 하는 기업입니다.

────────────────────────────────────────

🖥 팀 소개

빙글 Backend팀의 궁극적인 업무 목표는 더 좋은 서비스를 만드는 것입니다.
빙글에서 저희 팀이 가장 잘 할수 있으며, 빙글 서비스에 도움이 되는 일이라면
모두 저희의 일의 일부입니다.따라서, 저희는 아래와 같은 가치들을 중요하게 생각하며,
이러한 가치들에 마음속 깊이 동의하시는 분들을 찾습니다

- Software를 만드는 일은 즐겁습니다.
- "다들 이렇게 하니까" 는 올바른 설득 논리가 아닙니다.
- Language, Framework, Library는 도구에 불과하며, 개발자라면 새롭고 올바른 도구를 찾는데 전혀 거부감이 없어야 합니다.
- 독립된 시스템을 처음부터 끝까지 올바르게 설계하고 구현할 수 있어야만 Senior Developer라고 불릴수 있는 자격이 있습니다.
- 자신이나 팀원들의 작업물에 대해, 직설적이고 분명하게 피드백을 주고 토론할수 있어야 합니다. 예의바르게 돌려 말하는건 개발자의 미덕이 아닙니다.

저희 팀에서 중요하게 생각하는 원칙들은 아래 두 링크를 통해 더 자세히 찾아보실수 있습니다

**링크 :
[English] : https://docs.google.com/document/d/1aftKuOQ4B4oALYF6filgJveT2sp-UlwsI62S0nBo70A/edit?usp=sharing
[한국어] : https://docs.google.com/document/d/1CJbisFr0PR5ePMy0nJ4GMtd5cMeQW0toOzaRU0DtS68/edit?usp=sharing

────────────────────────────────────────

주요 업무

- 프로덕션 서비스 운영
- 사용자 데이터 수집, 처리 및 가공
- Community Governance를 위한 기능 개발
- 다양한 Content Recommendation / Curation System 개발
- 새로운 Content Format(Talk, Q&A등) 과 새로운 Media(Video, GIF등) 개발
- 관심사 기반 SNS 빙글 클라이언트를 위한 AWS Lambda, Typescript 기반의 API 개발

────────────────────────────────────────

자격 요건

핵심 직무 역량

  • ✅ 신입 개발자

    - AWS 사용 경험
    - HTTP, JSON, Restful API에 대한 이해
    - 개발자로서 계속해서 성장하고자 하는 집착
    - 새로운 기술이나 설계, 개념에 대한 빠른 학습능력
    - 오픈 소스 라이브러리 사용 경험 (gem, npm, pip 등)
    - Pair programming / Code Review에 긍정적인 마인드
    - 장기간 (3개월 이상) 상업적 혹은 비상업적 혹은 인디 서비스를 유지보수, 개발한 경험
    - Javascript(Node.js, ES2017) 숙련, 특히 비동기 처리(Async/Await, Promise)

    ✅ 경력 개발자
    - Typescript 숙련
    - 오픈소스 기여 경험
    - Microservice에 대한 경험과 이해
    - 서비스 운용과 CI / CD에 대한 경험
    - Container 기술이나 Serverless 기술에 대한 이해
    - 확장성과 복잡도가 모두 높은 System에 대한 설계, 구현, 운영 경험
    - 주도적으로 복잡한 기술적인 결정을 내리고, 팀원들을 설득할수 있는 능력
    - 팀원들이 높은 수준을 유지할수 있도록 적극적인 Code Review, Feedback을 줄수 있어야함

    ────────────────────────────────────────
  • 채용절차

    채용 전형 : 1차 서류 검토/역량평가 + 서면인터뷰 / 대면인터뷰(1,2차) / 최종 결과 개별 연락

    ────────────────────────────────────────

    아래 링크 또는 잡플래닛 [지원하기] 통해 지원 방법을 확인 한 후 지원부탁드립니다.
    링크: http://bit.ly/2BTfdwO

    ────────────────────────────────────────

    복리후생

    👊 4대보험
    ───────────────
    4대 보험은 꼭 적용해드리고 있어요.

    📈 스톡옵션, 상시 연봉 상승제, 퇴직금
    ───────────────
    - 퇴직금 비포함 연봉제
    - 성과에 따른 스톡옵션 지급
    - 시작은 미약할지 몰라도... 철저한 성과에 따른 **연내 복수의 연봉 상승 기회**

    🎂 명절선물, 생일선물/파티
    ───────────────
    - 생일자가 원하는 생일 케익 제공!
    - 생일 선물은 스타벅스 기프트 카드 제공!
    - 일괄 지급이 아닌, 선택 지급인 명절 선물!

    😢 경조사에 따른 위로금 & 휴가 지급
    ───────────────
    - 슬픔은 나누라는 말처럼 , 사내 규칙에 따라 지급해 드리고 있어요.
    - 내규에 명시되지 않은 경조사라도, 대표님의 재량으로 별도의 휴가 부여 가능!

    💻🖥 개인 장비
    ───────────────
    - 듀얼 모니터, 맥북 프로 13" , 업무에 필요한 장비 지급!
    - 업무진행에 어려움이 있는 경우 새 장비로 구매해드려요

    자기 개발
    ───────────────
    - 빙글 테크톡 / 책 구매 / 컨퍼런스 참여비 지원
    - 현재 업무와 필요한 컨퍼런스 참가, 또는 책 구매라면 언제든지 지원해드려요!

    🍺 식사&간식
    ───────────────
    - 국내산 맥주 무한 제공 가능!
    - 와인 및 주류 할인된 가격으로 구매 가능!
    - 간식 무한 제공, 석식 제공, 맥주 무제한 제공
    - 먹고 싶은 간식 요청 하시면, 구매해드려요! (단, 고디바 초콜릿 같은건... X..)
    - 너무 비싼 간식이라면.. 대체 간식이라도 찾아서 구매해드리고 있어요

    🙌 연차, 휴가
    ───────────────
    - 1년에 80% 이상 근무 시 15개 연차 발생!
    - 현재 연차 40개 넘는 구성원분들 회사 잘 다니고 있습니다.
    - 현재 연차 마이너스 처리된 분들도 회사 잘 다니고 있습니다.
    - 연차 및 휴가 승인자는 본인입니다. 아무도 터치 하지 않습니다.
    - 명절에 근무하길 원한다면 명절에 근무 후 연차로 받을 수도 있어요!
    - 사용하지 못한 연차에 대한 제거 없이, 무한 누적 (퇴직정산 시 누적 연차로 계산)

    기타

    👀 회사분위기
    ───────────────
    - 야근 및 회식 강요 없음
    - 일만 잘하면 되지 않나요..?
    - 각종 중소기업 정책 적극 활용
    - 평균연령: 대표님 두분 제외 20대 ~ 30대 중반
    - 자유로운 분위기, 회식 강요 없음, 야근 강요 없음
    - 철저한 비지니스 관계, 가족같지 않은 분위기, 친분은 환영

    상세정보

    직종 고용 형태
    웹개발 정규직
    최종 학력 급여
    학력무관 (졸업예정자 가능) 면접 후 결정
    직급 직책
    기타 팀원

    기업정보

    기업정보
    웹사이트 본사
    www.vingle.net 서울시 서초구 서초중앙로 14 하이트 진로 빌딩 16F
    사원수 설립일
    32명 (2019) 2011.10.18
    기업형태 매출액
    중소기업 -
    산업군 대표
    IT/웹/통신 문지원

    좋아하는 것을 향한 열정의 힘을 경험한 사람들이 ‘관심사로 세상을 잇는 Vingle 서비스’를 만들고 있습니다. 인맥 위주의 온라인 네트워크 시대에서 관심사가 같은 사람들이 모이는 온라인 커뮤니티 시대로 새로운 패러다임을 제시하고 인터넷/모바일 시장의 트렌드를 이끌어갑니다.

    빙글 연혁
    • 2012년 5월 웹 베타 오픈, 2013년 3월 안드로이드 앱, 2013년 5월 iOS 앱 출시
    • 구글 플레이스토어 선정 ‘2014년 베스트 앱’ ‘2015년 대세 앱’
    • 2015년 12월 월 순 방문자(MUV) 900만
    • 웹사이트: https://www.vingle.net

    관련기사
    • http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2013092283111
    • http://platum.kr/archives/27073

    기업정보 더보기

    직원들의
    솔직한 이야기

    44개

    직종/직급별
    연봉정보

    33개

    연봉정보 보기

    면접 질문 및
    노하우

    40개

    면접후기 보기

    검색 조건 저장은 회원만 이용하실 수 있습니다.

    이메일로 문의하기

    Email Address

    기업리뷰를 써야 하는 이유

    1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
      잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
    2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
    3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

    정보 등록 정책

    1. 기업리뷰의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
    2. 등록이 거부되는 이유 1. 기업을 이해하는데 도움이 안 되거나 항목과 상관없는 내용 2. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 기업 비밀에 해당하는 내용 5. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명
    • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
    • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
    • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
    • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
    • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
    • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
    • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
    • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

    수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

    1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
    2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
    3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

    정보 등록 정책

    1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
    2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

    이것만 기억하세요.

    1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
    2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

    정보 등록 정책

    1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
    2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용
    • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
    • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
    • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
    • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

    정보 등록 정책

    1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
    2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

    기업리뷰가 제출되었으며, 리뷰심사가 통과 시
    노출됩니다.
    지금부터 모든 기업리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
    단, 리뷰심사에서 승인 거절 시 다시 제한이 됩니다.

    신고하기

    close