안녕하세요, 조유나님. 먼저 간략한 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요, 저는 JTN 영업부 1부 사원 조유나입니다. 입사한 지 1년정도 됐습니다. 영업부의 구성과 분위기에 대해 알려주세요. 부서마다 25명 정도이고 성비상 여성이 많습니다. 직원 나이대는 20대 중반~30초반이고요. 복장은 깔끔한, 자유 복장이며 가족 같은 분위기에서 일할 수 있습니다. 회사의 가장 유용한 복리후생에 대해 알려주세요. 콘서트, 뮤지컬, 연극, 공연을 다양하게 많이 즐길 수 있습니다! 공연을 보는 것뿐만 아니라 노래, 춤, 연기. 악기(기타)를 직접 배울 수 있는 기회도 있어요. 팀의 회식 문화와 최근 회식 에피소드에 대해 알려주세요. 회식을 자주 하는 편이고요. 밥도 맛있게 먹고 볼링도 치면서 서로 친화력을 쌓을 수 있는 시간을 보냅니다. JTN미디어의 단점과 장점은 무엇인가요? 장점이라고 한다면, 편하게 일할 수 있고요. 컴퓨터가 느리다는 점이 단점이네요. 입사 전까지의 경험과 지금의 회사를 선택한 이유는 무엇인가요? 전에 다른 회사에서 일했을 때는 체력적으로나 심적으로 힘든 점이 있었어요. 하지만 JTN을 다니면서 직원들도 너무 좋고 편하게 일할 수 있는 데다, 문화 생활도 많이 할 수 있어서 JTN미디어를 선택하게 되었습니다. 맡고 계신 업무에 대한 전반적인 소개와 전체 업무 비중을 표현해주세요. 주업무는 전화를 통해 회원 유치를 하는 일이예요. 문화 컨텐츠 소개를 하거나 혜택을 지원해드립니다. 더불어 메인 콘서트 공연장 스태프로도 일할 수 있습니다. 입사 전 업무에 대한 이미지와 실제 업무의 차이는 무엇인가요? 입사 전에는 포지션이 영업이라 사람을 대면하는 일인 줄 알았습니다. 하지만 입사하고 보니 편하게 앉아서 전화로 할 수 있더라고요. 업무에 필요한 능력 혹은 자질은 무엇인가요? 긍정적인 마인드, 밝은 목소리, 커뮤니케이션 능력이 필요해요. 해당 직무의 비전에 대해 이야기해주세요. 차별없이, 하는 만큼 벌어 갈 수 있어요. 채용절차와 최종합격까지의 기간에 대해 알려주세요. 서류합격, 면접, 채용의 과정을 거쳐요. 최종합격까지 일주일 정도 소요됩니다. JTN미디어의 채용절차 중 특이한 점에 대해 알려주세요. 특이하진 않았지만, 너무 재밌고 편한 상황에서 면접을 할 수 있어서 좋았어요. (웃음) 실제 면접에서 어필한 점은 무엇인가요? 어떠한 상황에서도 긍정적 마인드라는 점을 강조했던 것 같습니다. 면접 당시 기억에 남는 질문에 대해 알려주세요. ‘가장 인상 깊었던 공연’, ‘지금 가장 가지고 싶은 것’에 대해서 질문하셨던 게 기억나네요. 팀에 어울리는 사람은 어떤 사람인가요? 성격이 밝고 공감능력이 있는 사람이 좋을 것 같아요. 지원자에게 한마디 부탁드립니다. JTN미디어에 오시면 편안한 분위기에서 본인이 원하는 수익을 얻어갈 수 있습니다!

안녕하세요, 과장님. 먼저 자기소개 부탁드립니다. CRM1 17년차 과장 김남용이라고 합니다. 팀의 구성과 분위기에 대해 알려주세요. 전반적으로 화기애애한 분위기고요. 남성은 정장, 여성은 캐주얼 복장을 갖춰 입습니다. 남성들의 복장이 편했으면 하는 바람이 있네요. 회사의 가장 유용한 복리후생에 대해 알려주세요. 공연 티켓을 받아서 관람하는 경우가 종종 있는데, 가장 유용한 복지인 것 같습니다. 회사의 단점과 장점은 무엇인가요? 야근이 없고 자율적인 분위기라는 점, 그리고 능력제라는 점이 장점이고요. PC가 노후됐다는 점이 단점이라고 할 수 있을 것 같습니다. 교체해주셨으면 좋겠어요. (웃음) 입사 전까지의 경험과 지금의 회사를 선택한 이유는 무엇인가요? 입사 전에는 각종 알바 및 다양한 분야의 일을 경험했습니다. 지금의 회사를 선택한 이유는, 아무래도 안정적으로 돈을 벌기 위해서였죠. 맡고 계신 업무에 대한 전반적인 소개와 전체 업무 비중을 표현해주세요. 회원 관리 및 유치 업무를 맡고 있습니다. 우리 회사만의 차별화된 직무 특징은 무엇인가요? 아무래도 자신의 업무를 즐기면서 일할 수 있다는 점이 차별화되어 있다고 생각해요. 업무에 필요한 능력 혹은 자질은 무엇인가요? 요약하자면 ‘센스, 언변, 전략, 목표의식’이 필요하다고 할 수 있습니다. 채용절차와 최종합격까지의 기간에 대해 알려주세요. 채용사이트를 통해 서류를 제출합니다. 이후 면접을 보고, 최종합격까지는 약 1주에서 2주 정도 소요돼요. 회사 채용절차 중 특이한 점에 대해 알려주세요. 일대일로 면접을 하고요. 지원자의 능력에 따라 맞춤 지원을 받습니다. 실제 면접에서 어필한 점은 무엇인가요? 저는 자신감과, 저만의 뚜렷한 목표의식을 강조했어요. 면접 당시 기억에 남는 질문에 대해 알려주세요. ‘자신의 목표와, 목표를 달성하기 위한 설계’에 대해 질문하셨던 것이 기억에 남습니다. 우리 팀에 어울리는 사람은 어떤 사람인가요? 팀에 잘 융화되는 사람이 좋을 것 같아요. 그리고 팀워크를 살릴 줄 아는 사람이 잘 어울릴 것 같습니다. 마지막으로, 지원자에게 한마디 부탁드립니다. 뚜렷한 목표의식과 계획성을 갖고 임하신다면 JTN미디어에서 그 목표를 달성하실 수 있을 겁니다. 파이팅.

안녕하세요, 이지송 주임님. 먼저 자기소개 부탁드립니다. CRM1부 이지송 주임입니다. 팀의 구성과 분위기에 대해 알려주세요. 저희 부서는 25명 정도로 20-30대 직원들이 많아요. 밝은 분위기에서 업무를 할 수 있도록 서로 의지하고 도우며 일하는 분위기가 형성되어 있습니다. 우리 팀에 어울리는 사람은 어떤 사람인가요? 밝은 분위기에서 사람들과 잘 어울릴 수 있는 사람이 들어오시면 좋을 것 같아요. 회사의 가장 유용한 복리후생에 대해 알려주세요. 공연관람기회, 휴가비, 연말보너스가 가장 먼저 떠오르네요. 자랑하고 싶은 사내 문화에 대해 이야기해주세요. 지난 번에 다 함께 탁구 대회를 개최한 적이 있어요. 그리고 아무래도 문화 공연 관련 회사다 보니 공연 관람을 할 기회가 많습니다. 회사의 단점과 장점은 무엇인가요? 단점은, 남자화장실이 8-9층에 없어서 불편해요. 공연관람 기회가 많다는 게 장점이라면 장점일 것 같습니다. JTN미디어를 선택한 이유는 무엇인가요? 공연이라는 문화 콘텐츠를 상품화했다는 것에 매력을 느껴서 선택하게 되었습니다 맡고 계신 업무에 대한 전반적인 소개를 부탁드려요. 회원 유치 및 관리 업무를 맡고 있습니다. 보통 업무 시간 동안 회원 문의에 대한 응대, 공연 일정 공지, 멤버십 회원 유치를 맡아 진행합니다. 입사 전 업무에 대한 이미지와 실제 업무의 차이는 무엇인가요? 전화로만 회원을 유치하는 일이 처음에는 어려웠지만, 응대를 어떻게 하느냐에 따라 성과가 달라질 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 채용절차와 최종합격까지의 기간에 대해 알려주세요. 일주일 정도 소요됐던 것 같습니다. 마지막으로, 면접 당시 기억에 남는 질문이 있다면 알려주세요. ‘돈이 생기면 제일 사고 싶은 것은?’이라는 질문이 가장 기억에 남아요.