장점

각자 노래 들으면서 편하게 앉아서 일할 수 있음.

직.원.끼.리.의 텃세나 뒷담이 없음
다양하고 대기업 수준의 클라이언트의 작업물을 해서 포폴을 쌓을 수 있음.
제품 초기기획부터 납품까지 모두 작업할 수 있어 경력에 도움이 됨.

1년넘게 근속하면 승진할 수 있음.(경력이 있는 입사자는 몇 개월만에 승진 가능)
각 프로젝트 끝나면 현금으로 보너스를 줌.

단점

9시 출근 아니고 8:40에 출근해서 청소(회사 전반, 고양이 화장실)

승진이 수월하나 1년을 버티는 직원이 거의 없음
보너스는 프로젝트별 5-30만원이지만 사내 상사애정지수에 따라 다름.

야근수당 없음. 경영직도 야근.
경영직이어도 시장조사나 주말출근 할 수 있음
주말출근하는 대신 평일휴무하는 일은 없음
주말수당 3만원. 하지만 개인 또는 MD가 챙기지 않으면 없음

앞뒤가 다 맞지 않아서 어떻게 하라는 건지는 눈치껏 알아들어야 함

누구든 원래 소속된 팀의 업무만 할 수가 없음
본인 일이 아니지만 지시 받아서 일을 해도 "이거 네 일 아닌데 왜 하고 있어?" 라는 말을 들음
경영관리직도 디자인 프로그램을 만지는 것 외에 다함

본인이 한 일이 아니거나 지시로 한 일에 문제가 생기면 모두 직원탓.
(거기에 반박하게되면 말대꾸한다는 소리를 들을 수 있음)

실수를 바로잡을 수 있는 골든타임이 직원을 혼을 내는 데에 소요되어서 타이밍을 놓치게 되는 일이 반복됨

야근은 기본 10시까지는 해야 야근식대를 청구할 수 있음
택시비는 12시는 넘어야 함

아무리 바빠도 상사 식사는 챙겨야 함
개인물건이든 회사제작품이든, 안 보이면 직원이 도둑취급 당할 수 있음

복지는 나름 있지만 바빠서 혜택을 받기 어려움

혈액형(A형을 싫어함), 호모포비아, 여혐발언을 견뎌야 함

경영진에 바라는 점

직원이 빨리 퇴사하고 직원이 부족한 데에는 직원 개개인에게 이유를 찾지 말 것.
클라이언트에게 회사 직원에 대한 불만과 욕을 토로하지 말 것.
직원에게 잘못한 것 같으면 직원 본인에게 사과하고 반성할 것.

이 기업을 추천하지 않습니다.