면접 난이도
3.0 보통
쉬움 0 어려움 5
면접경로
면접경로
온라인 지원 100% 직원추천 0%
헤드헌터 0% 공개채용 0%
학교 취업지원 센터 0% 기타 0%
면접경험
면접경험
긍정적 50%
부정적 0%
보통 50%
면접결과
면접결과
합격 0%
불합격 50%
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경영/기획/컨설팅  /  사원-대졸 | 2016/04/27
면접난이도
보통
평점
면접일자
2016/04
면접경로
온라인 지원

BEST "<면접 마친지 1시간도 채 안된 뜨끈뜨끈한 후기>
입사지원후 5일안에 문자로 면접참석 여부, 장소, 시간, 준비물 통보옴
다대다 면접으로 처음 3명 이후에 4명 이런식으로 불러다 집단면접 실시함
감독관은 4명으로 인사팀한명, 상무이사한명, 입사지원 part의 팀장과 팀원 한명으로 인사팀은 인성,가치관 관련, 상무이사는 자소서관련+직무에 관한것 짬뽕시켜서 질문, part장과 팀원은 실무관련 경험, 직무 지식등을 물었음
이중 인사팀은 오타와 외모관리, 표정관리에 민감한 반응을 보이며 약간의 압박면접을 실시함
전체적으로 면접 분위기는 나쁘지 않음 신입이라 그런지 면접 관련 팁을 주고 앞길에 대한 조언도 해주고 초반에 실수했다고 배제시키지 않고 나름 배려하려는듯한 노력을 보임
허나 면접과 관련되지않은 호구조사식 질문 (집이 무슨 동이냐 무슨 아파트 사냐 등이 있었고 집안 배경이 좋은 지원자에게 부모 직업에 관해 묻고 관련 이야기도 해서 아무튼 이부분은 조금 불편했음
테이블에 마실것이 있었음 면접시간 대략 1시간 10분
신입의 경우 초반 자기소개 시간 30초, 후반에 마지막 남길말 30초 시간있음
면접비 1만원 제공"

면접질문
- 인사팀 질문-
(주) 용산에 대해서 아는대로 말해보라
컴퓨터 활용능력은 어느정도인가
해당 자격증은 처음 들어본다 자격증에 대해 설명해봐라
어학능력은 어느정도인가 (일상회화 가능하냐 실무적용 가능하냐 + 본인의 외국어 실력수준이 어떻다고 생각하나)
주량은 얼마나 되는지
집은 어디에 있는지, 근처가 아니라면 통근 혹은 자취 가능한지
(운동경력 지원자에게) 왜 운동을 그만두었나
자소서 장단점에 대해서 -> 장점질문은 안하고 단점 관련 질문만 함
- part 팀장 및 팀원 질문 -
운전면허 1종 가지고있는지 가지고있다면 자차소유하고 있는지 근래 스틱차량
운전 해본 경험이 있는지
인턴경험이 있는데 정규직으로 전환 못된 이유는?
관련 경험이라고 쓴 경험에서 맡은 직무는?
수불관리가 왜 필요하고 그 목적은 무었인가?
우리는 업무상 장거리 출장도 있을테고 필요하다면 추가 업무와
주말에 부득이하게 출근해야 할 경우도 있는데 어떻게 생각하냐
만약 지급업무에 차질이 생겨 협력사에서 컴플레인이 들어옴과 동시에
부당한 요구를 하면 어떻하겠는가
협력업체로 부터 비인간적 대우 (욕설)등을 들었을때 어떻게 대처하겠는가
팀원간의 업무 협업이 부당하다고 생각 하는 경우에는 어떻게 하겠는가
적정 재고란 무었인가
지급품 part에 '지급품'이란 무었인가
외국어 실무 투입 가능여부

- 상무질문-
지원서에 전문가 라는 표현을 썻는데 전문가란 무었인가?
또 자신이 추구하는 전문가에 대해서 '전문가'라는 세글자를 빼고
설명해보라 x 3 (세명 자소서에 전문가 라는 말이 들어있었음)
지원서에 자사부품에 대한 이해도를 높이겠다고 했는데 현재 자사부품에 대해 얼마나 이해하고있는가 말해보라

<면접후 조언사항> (면접자 전원 대상)
자기소개 준비 철저히 해라 떨릴것 같으면 짧게 임펙트 있게 끝내라
두발, 외모, 정장,구두 관리 잘해라 특히 구두 면접 책상 밑을 뚫어놓은 이유가 뭐겠냐 구두 안볼거라고 생각하지만 다 보고있다 구두관리 잘해라
면접볼때 좀 웃어라 너무 경직되어있다
모의면접 많이 가봐라
앞에 놓인 음료는 먹으라고 준거다 먹어도 감점하거나 하지않으니 먹어라
면접보는 회사에 세부적인 이해가 필요하다
다나까 식 군대어체가 나쁜건 아니다 몇몇 지원자보면 다나까 식
어체를 쓰는 와중 은연적으로 ~요 ~데 ~해서 등을 쓰는데 이는 엄밀히 말하면 존댓말이 아니다
다른 회사면접보면 초반에 실수한번 하면 나머지 시간동안 방치되는 인격모독
급 대우를 받을수도 있다. 몇번이고 다시 체크해라
면접답변
-답변은 본인이 누군지 유출될수 있기에생략하고 대신 총평을 쓰겠음-
<총평>
그럭저럭 유연한 면접 분위기 압박면접때문에 아주 화기애애하진않았지만
그렇다고 경직되지도 않음 솔직히 까고말해 인사팀장이 간간히 날리는 드립성 발언 아니었으면 면접 분위기가 조금 엄격 근엄 진지하여
면접자가 뻘줌할수도 있었다고 생각함. 초반에 실수한 지원자를 무시하지않고 끝까지 질문해가며 존중해 주려는 노력이 보이는것같아 이점이 가장 보기 좋았음 하지만 면접 중후반부에 들어서 감독관들의 마음에 든 지원자에게 면접 질문이 몰리며 간간히 합격을 암시하는 발언을 하고 탈락 예정자로 보이는 면접자에 대해서는 우리 부서에 적합한지 잘 모르겠다 라고 말하는 등
지원자가 눈새가 아니라면 당락 여부를 알수있어
합격예상자나 불합격 예상자 모두의 면접 의지를 저하시키는 면은 있음
(합격자는 아 붙었구나 하고 안심-> 기존보다 절박하게 어필안함
불합격자는 아 떨어졌네 -> 면접의지 잃음)
그래서인지 면접 마지막까지 초반의 열정적인 분위기를 끌고 가지는 못함
인사팀, 입사지원한 part 장, 팀원의 질문은 세부적, 전문적인 전공이론 관련
질문은 하지않아 난이도는 평이한편
하지만 상무의 질문이 생각보다 까다로움 본인이 자소서에 작성한 내용에 기반을 둔 질문이라 얼버무리기도 힘듬

다시한번 강조하지만 면접자를 고루 존중해 주려는 노력이 보이는 점과
면접후 피드백을 주는 부분은 좋았음
초반에 호구조사식 신변잡기가 없고, 더불어
훈계같은 조언 시간이 조금만 짧았어도 당연히 긍정적 경험이겠으나 (A)
그것들때문에 조금 아쉬운 긍정적 경험이었음(B++)

(추신) 회사 홈페이지 관리를 안하는지 아니면 업데이트가 느린지
주로 물어본다는 회사의 목표, 비전달성을 위한 노력, 회사의 비전
(장기적 비전말고 연도별 비전이나 목표 등이 안올라옴
회사 1층 벽면에 나와있으니 면접전 꼭한번 보기바람.
채용방식
그룹면접
발표시기
5일 후
면접결과
대기중
면접경험
긍정적
IT/인터넷  /  사원-대졸 | 2016/02/16
면접난이도
보통
평점
면접일자
2016/01
면접경로
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기업리뷰를 써야 하는 이유

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