기업정보

회사정보
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- 경기 성남시 분당구 안양판교로 1207
사원수 설립일
203명 (-) 1983.11.15
기업형태 매출액
국내 공공기관/공기업 167.6억 원 (2005)
산업군 대표
제조/화학 김동원

한국석유관리원의 전 직원 현 직원들이 작성한 20개 기업리뷰, 25개 연봉정보와 구직자들에 의해 제출된 15개 면접후기, 실시간 0개 채용과 뉴스 등을 확인하세요.

맛보기 기업리뷰

기업에 입사한 직장인들의 평가

연구개발 | 전직원 | 충북 | 2017/11/27
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "왜 별점이 낮은지 모르겠습니다. 아마 인턴-정규직 전환률(약50%)이 낮아서 탈락한 사람들의 댓글이라고 감히 생각합니다. 저는 현직자 아니기때문에 편향적이지않지만, 어쩔수 없이 객관적이지도 않은 저의 의견 적겠습니다. 한국석유관리원 정도면 메이저급을 제외한 공공기관중 꽤 상위권이라고 생각합니다."

장점
사무직: 출퇴근시간 보장됩니다. 물론 눈치는 보이지만 금요일이나 약속이있는 날은 6시 퇴근 가능. 특히 성남 본사는 퇴근버스가 있기때문에 그핑계로(특히 신입은) 야근이라는 것을 잘 모릅니다. 사무직 중심 회사이기때문에 승진기회 좋습니다. 알리오에 나와있는만큼 초임 연봉 좋습니다.

기술직: 잦은 외근의 장점을 꼽자면 시간이 잘간다고 할수 있겠습니다. 회사특성상 잠복근무(?)형식의 출장을 나가는데, 초과 근무 시간에 상응하는 휴식시간 줍니다. 대체휴가 하루가 생기는데 원하는 날짜에 쓸수 있습니다. 대부분 2인 1조로 이동하기 때문에 선배들과 빨리 친해질 수 있습니다. 개방적이신 분이라면 형, 동생 하면서 잘지낼 수 있습니다.

연구직: 저는 연구직이었습니다. 9시 출근이면 정말 8시 55분에 출근해도 됩니다. 퇴근은 팀장님을 포함한 관리직분들이 일찍하시기 때문에 일찍원하시면 6시 30분정도에 가능합니다. 연차사용 자유롭습니다. 업무강도 나쁘지 않습니다. 아니 오히려 업무강도는 상위권이라고 생각합니다. 일이 없다는게 아니라, 본인의 능력에 따라 효율을 잘 낼 수 있는 업무가 대부분입니다. 다른 직무에 비하여 순환근무 없습니다. 결혼 후 안정적으로 자리잡기 좋습니다.

여성분이 근무하기엔 더할나위없이 좋고, 남성분들은 연봉이 아쉬울 수 있겠지만 30대까지는 아쉽지 않은 연봉입니다. 하지만 발전가능성있는 기업이라고 생각합니다(한국석유공사가 어찌 될지 모르니..지극히 개인적인 생각입니다). 약간 딱딱한 분위기는 있지만, 부서별 소수인원 구성이라서 개개인의 성격이 대부분 작용합니다. 본인이 활발한 성격인데 그 성격을 누르거나 하지않습니다. 편하다고 생각합니다.
단점
이것도 직렬별로 설명하겠습니다.
사무직: 순환근무 있습니다. 각 도별로(제주도 포함) 본부가 있는데, 3~5년에 한번씩 순환근무 해야합니다. 앞으로는 어찌될지 모르겠지만 업무특성상 지역유착 방지 차원입니다. 부서별로 업무강도 차이 상이합니다. 하지만 능력을 벗어나는 업무가 주어지진 않으며, 초과근무 수당 정확합니다. 아마 신입보다 어느정도 연차가 쌓인 후 점점 바빠질 것으로 감히 말씀드립니다. (사기업의 대리부터)

기술직: 역시 순환근무 있습니다. 기술직은 몸이 맞지않으면 힘들 수 있습니다. 잦은 외근, 잠복근무가 자신의 성향과 맞는지 파악하세요. 외근을 하지않는 시험팀도 있습니다. 본인이 원해서 시험팀으로 옮기는 분들도 봤습니다. 여성분들은 시험팀이 좋겠네요. 성격 좋으신 남성분들은 단속나가면서 선배와 이런저런 이야기 나누고 호탕하신 성격이면 잘 어울립니다. 밥값, 근무수당 다 나옵니다. 지역본부마다 연차쓰는거 눈치 보일수도있지만, 본사에서 관리해줍니다. 연차 안쓰면 경고줍니다.

연구직: 순환근무 없는게 단점이라면 단점일 수도있겠습니다. 충북 오창읍에 연구소가 위치하는데 관리직(2급)이 되기전까지 붙박이 인생입니다. 결혼을 원하시면 충청도에 터를 잡으셔야 합니다. 사무, 기술직 위주의 회사라 연구소는 약간 고립(?)되는 느낌이 있으나 그에대해 불이익은 전혀 없습니다. 연구소장의 성격에 따라 연구소의 성격도 좌우되는 것 같습니다. 여느 연구소나 그렇듯 정시출퇴근 보장이며, 저녁8시이후로는 깜깜합니다.
경영진에 바라는 점
뭘 바래 현직자도아닌데, 그냥 다른분들의 군대문화? 단점에 대한 댓글봤을 때 어느정도 이해가는것 이야기해보겠습니다.
1. ㄹㅇ 군대처럼 빡빡하게 굴지않습니다. 사기업이 훨 심하죠. 근데 왜 그런 의견이 나오나 생각해보면, 인원수가 적은 회사의 좁은 사내 정치 때문이라고 생각합니다.
문제가 무엇이냐? 신입이 중역들과 함께 술먹는 자리가 발생하면, 그 아재끼리 주도? 술문화? 저 잘봐주세요? 하는걸 너무 직빵으로 보게되는데 약간 부담스럽습니다. (개인적인생각이니 태클 ㄴㄴ)

그리고 과거에는 상명하복의 문화가 있었지만, 요즘 세상이 어떤세상인데 하면서 인사팀에서 많이 개선노력중입니다. 이건 ㄹㅇ팩트입니다. 인사팀에서 정말 신경많이 쓰는게 느껴졌습니다.
하지만 여기서 문제가 무엇이냐? 사람의 성격이 다 다르지않습니까? 짬이 오래되신분들중 뭐 그런, 사나이의 문화를 최고가치로 생각하시는 분들이 있지않습니까? 그런분들이 아랫사람에게 하는 것을, 주위에서 막아주지는 않습니다. 그런사람 안만나게 운에 맡기는게 제일 좋을 듯 합니다.
저는 오래근무하지 않았지만 2명 봤습니다. 근데 뭐,, 전체중에 2명이었고, 다른 회사들에 생각하면,, ㄸ라이 보존의 법칙 다들아시죠?

2. 낮은 연봉 상승률
이건 저도 고민을 좀해봤습니다. 어쩔수없는 부분이긴한데 본인이 어디 직무, 부서에 일할지 모르겠찌만 개인적인 생각을 업무강도 대비 가장 현실적인 연봉이지 않나 생각해봅니다.
여러분 꿀빨생각하지마세요. 노는데 돈많이 주는데 없습니다.

3. 너무 국가에 충성한다?라고나 할까.. 작은 준정부기관이니 어쩔수 없겠지만, 좋든 좋지않든 국가에서 약간 시행? 시범? 식의 사업이 있으면 일단 실험용마우스가 되는것 같습니다만, 이건 케바케입니다. 좋을수도 나쁠수도? ㅇㅈ?


마지막으로,, 큰회사가 아니라서 이글을 몇명이나 보겠냐만은,,좋지도, 나쁘지도않은 평가였다고 생각합니다..대외적으로 공개되면 불편한 부분이 있으시다면 연락주세요. 제가 누군지 아시리라 생각합니다.가끔 그립네여

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

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면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

연구개발  /  사원-대졸 | 2017/06/13
면접난이도
보통
평점
면접일자
2017/02
면접경로
온라인 지원

"5명의 면접자와 5명의 면접관님이 있었습니다.
일반적인 질문들 갈등해결, 힘들었던점, 팀워크 등등에 관한 질문이 주였습니다."

면접질문
갈등해결한 사례, 힘든적 극복사례, 전공에 관한 질문, 팀워크 등등
면접답변
준비한 답변
채용방식
그룹면접
발표시기
2일 후
면접결과
불합격
면접경험
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  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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