회사 비전
고용노동부 & 잡플래닛 공동선정 2017 워라밸 (Work & Life Balance) 실천 기업
2017.09.07‘2017 워라밸(Work & Life Balance) 실천기업’은
잡플래닛을 통해 그 회사를 경험해 본 사람들이 직접 평가한 ‘업무와 삶의 균형’ 점수를 바탕으로 선정되었습니다.
근무 경험자의 평가를 가장 중요한 평가 기준으로 하되,
고용노동부의 고용보험시스템, 노사누리 시스템, 담당자의 현장 평가 등을 통하여
정량 평가 및 사실 확인을 거쳤습니다. 별도의 신청 없이 전체 기업을 1차 후보군으로 지정했다는 점,
정량/정성/검증 과정을 모두 진행했다는 점에서 기존의 제도들과 차별화된 의미를갖습니다.
2017 워라밸 (Work & Life Balance) 실천 기업
"열심히 커뮤니케이션즈" 워라밸 사례 살펴보기
1. 주 4.5일제
- 금요일 오후 1시간 퇴근
2. 유연근무제
- :00 혹은 9:30분 선택 출근 가능, 월요일 10시 출근 가능
3. 연차휴가 활용 장려
- 활용률 91.5%(’16년)
4. 텐마인즈 스페이스 공연장 운영
- 본사 공연장에서 다양한 사회 공헌 콘서트 등으로 발생한 수익금을 기부,
직원 복지를 위한 공연 진행
5. 퇴근 후 업무연락 자제
- 시급 사안을 제외하고는 전화, 메신저 등 자제
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2021.03.16