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ECS텔레콤&NICE 손잡고 CCaaS 시장 선도!

2024.10.23
 

최근 ECS텔레콤은 글로벌 CCaaS 리더인 NICE와 전략적 파트너십을 체결하여, 한국 시장에 ‘CXone’ 플랫폼을 본격 도입하게 되었습니다. 이 파트너십은 클라우드 기반 고객 경험 솔루션의 새로운 장을 열어, 국내 기업들이 더욱 경쟁력 있는 고객 서비스 제공에 나설 수 있도록 돕는 중요한 계기가 될 것입니다.

클라우드 컨택센터(CCaaS)의 부상

CCaaS(Cloud Contact Center as a Service) 클라우드 기반으로 운영되는 고객 지원 플랫폼으로, 최근 몇 년간 폭발적으로 성장하고 있습니다. 전통적인 온프레미스(사내 구축형) 컨택센터가 갖는 한계를 극복하고, 클라우드 솔루션을 통해 비용 절감, 확장성, 유연성 등 다양한 이점을 제공합니다. 특히 AI 기반의 자동화 기술과 통합된 디지털 채널을 통해 고객 경험(CX)을 혁신하고 있으며, 기업들이 보다 효율적으로 고객과의 상호작용을 관리할 수 있도록 지원합니다.

NICE의 CXone 플랫폼은 이러한 클라우드 컨택센터의 발전을 선도하는 솔루션 중 하나로, 가트너 매직 쿼드런트에서 9년 연속 리더로 선정되었을 만큼 업계에서 높은 신뢰를 받고 있습니다. 또한, 올해 가트너 피어 인사이트에서 '고객 선택(Customer’s Choice)'으로 인정받은 바 있으며, 2023년 프로스트 앤 설리번 아시아 태평양 클라우드 컨택센터 보고서에서도 리더로 선정되었습니다.

클라우드 컨택센터가 필요한 이유

현대 비즈니스 환경에서 고객 경험의 중요성은 그 어느 때보다 높아졌습니다. 고객들은 단순히 문제를 해결하는 것뿐만 아니라, 신속하고 일관된 서비스를 기대합니다. 클라우드 컨택센터 솔루션은 기업이 이러한 기대를 충족시킬 수 있는 최적의 도구로 자리 잡았습니다.

클라우드 컨택센터(CCaaS)기업이 장소나 규모에 구애받지 않고 원활한 고객 지원을 제공할 수 있도록 해줍니다. 예를 들어, 클라우드 기반 솔루션은 상담원들이 원격으로 근무하는 경우에도 안정적인 고객 응대가 가능하도록 하며, AI를 활용한 자동 응답 시스템은 간단한 문제를 스스로 해결할 수 있게 돕습니다. 이러한 혁신적인 기능들은 고객의 문제 해결 시간을 단축하고, 보다 개인화된 서비스를 제공하는 데 큰 역할을 하고 있습니다.

ECS텔레콤과 NICE: 혁신적인 파트너십

ECS텔레콤은 이번 NICE와의 파트너십을 통해 고객에게 더 높은 수준의 서비스와 기술적 혁신을 제공할 수 있는 발판을 마련했습니다. ECS텔레콤은 그동안 다양한 산업군에서 고객 맞춤형 컨택센터 솔루션을 제공해왔으며, 이제 AI 기반의 최신 기술을 통해 클라우드 컨택센터 시장에서도 선두 주자로 나서고 있습니다.

NICE는 클라우드 기반 CX 솔루션 분야에서 전 세계적으로 인정받는 기업입니다. CXone 플랫폼을 통해 클라우드 컨택센터는 물론 AI 기반의 고객 지원 솔루션을 제공하며, 포춘 100대 기업 중 85개 이상이 NICE의 솔루션을 사용하고 있습니다. NICE는 고객의 문제를 효율적으로 해결하고, 더 나은 상호작용을 창출하는 데 중점을 두며, 전 세계 150여 개국에 걸쳐 다양한 고객들에게 그 가치를 인정받고 있습니다.

CXone 플랫폼의 주요 기능

CXone단순히 클라우드 기반의 컨택센터 솔루션을 넘어, 고객 경험의 전체 과정을 최적화하는 통합 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 상담원이 보다 효율적으로 고객을 응대할 수 있도록 다양한 자동화 및 AI 도구를 제공하며, 고객 스스로도 문제를 해결할 수 있는 셀프 서비스 옵션을 통해 편리함을 극대화합니다.

주요 기능으로는 다음과 같은 요소들이 포함됩니다:

  • AI 기반 상담 지원: 상담원들이 보다 신속하게 고객 요청을 처리할 수 있도록 실시간으로 지원합니다.

  • 멀티채널 통합: 전화, 이메일, 채팅, 소셜 미디어 등 다양한 채널을 통합하여 일관된 고객 경험을 제공합니다.

  • 고급 분석: 고객 상호작용 데이터를 분석하여 미래의 고객 요구를 예측하고, 맞춤형 솔루션을 제안할 수 있습니다.

CXone 론칭 컨퍼런스 개최

ECS텔레콤과 NICE는 이번 파트너십을 기념하여 2024년 10월 29일 삼성동 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스에서 CXone 플랫폼의 국내 론칭을 알리는 컨퍼런스를 개최합니다. 이 자리에서 ECS텔레콤의 현해남 대표와 NICE의 대런 러시워스 총괄 사장을 비롯한 주요 연사들이 참석하여, 클라우드 컨택센터 시장에 대한 심도 있는 인사이트와 향후 비전을 공유할 예정입니다.

이 컨퍼런스는 클라우드 컨택센터 솔루션을 도입하려는 기업들에게 매우 유익한 시간이 될 것이며, CXone 플랫폼을 통해 어떻게 고객 경험을 혁신할 수 있는지 구체적인 전략을 제공할 것입니다.

 

기업리뷰를 써야 하는 이유

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<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
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  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

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  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
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정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
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이것만 기억하세요.

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<면접 작성 Tips>

  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
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  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

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