뉴스 | 잡플래닛 - Jobplanet
인터뷰
안정권 최고지속가능성책임자(CSO)
노을 CSO가 말하는 '노을'
2019. 09. 20 (금) 18:30 | 최종 업데이트 2020. 05. 22 (금) 01:33
노을을 소개해 주세요.
노을은 인류의 건강과 생명을 위협하는 도전적인 문제를 혁신적인 솔루션을 통해 해결하고자 2015년에 설립된 벤처기업으로 말라리아, 열질환, HIV/AIDS 등 여러 질병을 실험실이나 인프라 없이 신속하고 정확하게 진단할 수 있는 독창적인 혈액진단 플랫폼을 개발하고 있습니다.
노을의 경영철학은 무엇인가요?
노을의 경영철학은 지속가능성입니다. 사업의 성장과 수익성을 주로 추구하는 전통적인 기업과는 달리 노을은 비즈니스 가치와 사회적, 환경적 임팩트 창출을 동시에 추구하며, 이를 통해 지구의 지속가능한 발전에 기여하는 것을 궁극적인 지향점으로 삼고 있습니다. 지속가능성 경영철학은 회사의 기술과 사업, 조직 운영 전반에 걸쳐 다양하게 실천하고 있으며, 노을 구성원이 갖추어야 할 마인드셋으로도 강조되고 있습니다.
노을만의 경쟁력이 있다면 어떤 것인가요?
노을의 경쟁력은 크게 기술과 사람, 그리고 조직문화에서 찾을 수 있습니다. 노을은 AI, 바이오, IT 등의 기술을 융합하여 혈액진단 분야에서 혁신적인 변화를 일으킬 수 있는 솔루션을 보유하고 있습니다. 또한, AI, 바이오, IT, 디자인 등 다양한 영역에서 탁월한 역량과 진취적인 마인드를 보유한 인재들이 모여 있어 동료로부터 전문성을 배움과 동시에 높은 성취감을 경험할 수 있습니다. 아울러, 다양한 인재들이 역동적으로 소통하고 협업하면서 시너지를 창출해내는 조직문화를 만들어 나가고 있습니다.
이미지
회사의 주력 서비스 혹은 제품은 무엇인가요?
노을은 실험실이나 인프라 없이 혈액진단을 신속하고 정확하게 진행할 수 있는 POC 진단장비인 miLab(마이랩)을 개발하였습니다. miLab을 통해 의료접근성이 떨어지는 개도국이나 또는 실험실 시설, 장비, 인력 등이 잘 갖춰져 있지 않은 선진국의 동네병원 등에서 말라리아와 같은 질병의 빠른 진단이 가능하게 됩니다. 또한, 어느 지역에서든 혈액검사를 통해 기본적인 건강정보를 신속하고 정확하게 판단할 수 있는 정보를 얻을 수 있습니다.
기업의 핵심가치는 무엇입니까?
회사가 공식화하지는 않았지만 노을의 문화에서 자주 강조되는 가치가 몇 가지 있습니다. 그 중 가장 중요한 것은 자기주도성입니다. 기존의 위계적인 조직구조에서 시키는 일만 잘하는 사람은 노을과 같이 융합기술을 기반으로 혁신적인 제품을 만들어 나가는 조직에는 잘 어울리지 않을 가능성이 높습니다. 노을에서는 누가 어떤 역할을 맡든 스스로 주도해서 일을 진행해 나가는 자세를 중요하게 여깁니다.
또한, 책임감도 중요한 가치입니다. 소통과 협업이 매우 중요한 업무환경이기 때문에 자기가 맡은 일이나 제안한 일에 대해서는 높은 책임감을 가지고 완수해낼 것을 요구 받습니다. 그리고 책임감과 함께 공유하는 가치는 바로 자율입니다. 자기주도적이고 책임감이 강한 사람이라면 사사건건 누구의 지시에 따라 움직이기보다 자율적으로 일하고 소통할 것을 권장합니다. 다양성도 중요한 가치입니다. 불확실성이 높은 비즈니스 환경 속에서 한 사람의 의견이나 통찰이 모든 문제를 해결해줄 수 없기 때문에, 각기 다른 경험과 지식을 쌓아 온 다양한 사람들이 옳고 그름을 가지고 서로를 대하지 않는 것이 중요하다고 생각합니다. 노을은 구성원들이 서로의 다양성을 통해 시너지를 창출하고 집단지성을 발휘할 때, 회사가 바람직한 성장을 이룰 수 있다고 믿고 있습니다.
‘노을리안’은 어떤 사람인가요?
노을은 사회적 가치에 기반한 미션과 철학을 보유한 회사입니다. 또한, 도전적인 목표를 세우고 목표의 달성을 위해 역동적으로 노력하는 회사입니다. 따라서, 노을리안은 무엇보다 사회적 가치에 관심을 가지고 회사의 미션과 도전적인 목표에 공감할 수 있는 사람, 목표를 달성해 내기 위한 집요함과 끈기가 있는 사람, 성공과 실패로부터 배우고 성장할 수 있는 성장 마인드셋을 가진 사람, 그리고 자기보다 동료의 편의를 우선시하며 소통하고 협업하는 사람입니다.
프리미엄 멤버십으로
모든 콘텐츠를 자유롭게 이용하세요.
기업 로고
노을(주)

기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

정보 등록 정책

  1. 기업리뷰의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 기업을 이해하는데 도움이 안 되거나 항목과 상관없는 내용 2. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 기업 비밀에 해당하는 내용 5. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

기업리뷰가 제출되었으며, 리뷰심사가 통과 시
노출됩니다.
지금부터 모든 기업리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
단, 리뷰심사에서 승인 거절 시 다시 제한이 됩니다.