뉴스 | 잡플래닛 - Jobplanet
인터뷰

드로우앤드류, 이슬아 작가까지 한자리에…왜?

[선물있음]더밀크 WTF서밋…내 직업 내가 만들어 세상을 움직인 사람들

2022. 04. 15 (금) 11:18 | 최종 업데이트 2022. 04. 21 (목) 15:31

손재권 더밀크 대표
 
더밀크가 제1회 WTF 써밋에
<컴퍼니타임스> 구독자 10분을 초대합니다.


❤️ 이런 분들에게 추천해요 
"회사가 답일까? 아닐 것 같아…" 나만의 길을 찾고 싶으신 분
나만의 길을 찾아 도전 중인 사람들의 이야기가 궁금하신 분 

신청 기간: 2022년 4월15일 ~ 2022년 4월20일 

▶ 이벤트 응모하기 ◀

더밀크는 누구, WTF 써밋은 무엇? 궁금하면 ☞ 클릭 

시간: 5월 2일 14:00~16:30 (온라인)/ 3일 14:00~18:00(온·오프라인) 
장소: 온라인(클라우드캐스트) & 오프라인(복합문화공간 슈피겐홀/서울 강남구 삼성동)
"코로나 백신 어디서 만들었는지 아세요? 화이자, 모더나, 다 집에서 만들었어요. 자율주행차? 집에서 만들었죠. 5년 전만 해도 상상할 수 있었나요? 그만큼 일과 일하는 방식 모두 빠르게 변하고 있어요. 그런데 이 변화에 대해 충분한 고민과 논의가 이뤄지고 있나요?" (손재권 더밀크 대표) 

실리콘밸리와 한국을 잇는 크로스보더 미디어 플랫폼 '더밀크'는 그동안 테크, 경제, 기업에 대한 깊이 있는 이야기를 전해왔다. 글로벌 경제 이슈에 관심을 갖는 사람이라면 각종 경제 뉴스를 통해 이미 봤을 것이고, 투자 좀 한다는 서학 개미라면 '미국 형님'으로 이미 한 번쯤 접해봤을 것이다. 

더밀크가 이번에는 '일의 미래'를 주제로 들고 나왔다. 오는 5월2일 첫 번째 'WTF 써밋'을 이틀간 개최한다. 주제는 '내 직업을 내가 만드는 시대'. 1인 기업(크리에이터)와 스타트업 대표로서 자신의 길을 성공적으로 개최하고 있는 사람들의 이야기를 통해, 차세대 일자리 트렌드를 확인하고 글로벌 인재가 되기 위한 방향을 제시하겠단다. 

이를 위해 MZ세대 중 모르는 사람이 없다는 자기계발 유튜버 드로우 앤드류부터, 메타버스 크리에이터 렌지, 테크·미래 트렌드 전문 콘텐츠 티토커 뉴즈 등이 참여하기로 했다. 누구 하나 빼놓고 얘기하기 힘들 만큼 화려한 라인업이 눈에 띈다. 

의아하다. 실리콘밸리 혁신 미디어를 표방하는 더밀크는 왜 지금 '일의 미래'에 대한 이야기를 시작했을까? 더밀크의 손재권 대표에게 물었다. 
 
처음 소식을 듣고 의아했어요. 더밀크는 그동안 혁신적인 스타트업이나 테크, 경제 등에 대한 이야기를 주로 해왔는데요. 지금 '일'에 대한 이야기를 꺼내신 이유가 있나요? 

코로나 이후, 일하는 방식은 어느 때보다 빠르게 변하고 있어요. 더밀크 본사가 있는 실리콘밸리, 미국에서는 그 변화가 몸으로 느껴져요. 실제 논의도 활발하게 이뤄지고 있고요. 반면 한국에서는 이런 논의가 아직 깊이 있게 이뤄지지 않고 있는 것 같아요. 지금의 모습을 5년 전만 해도 상상하기 힘들었죠. 5년 후에는 어떻게 될까요? 

기사들을 통해 그동안 이런 질문들을 많이 던졌어요. 그런데 저희의 진심이 잘 전달되지 않다는 생각이 들더라고요. '제대로 질문을 던져봐야겠다' 싶어서 이번 콘퍼런스를 기획하게 됐어요. 이번 기회에 일의 미래에 대해 다 함께 진지하게 고민해 보고 싶어요. 

(좌)드로우 앤드류 유튜브 크리에이터&럭키드로우 저자 / 이슬아 작가&혜엄출판사 대표(우)
 
코로나 이후 한국 역시 일하는 방식에 대한 고민과 변화가 적지 않았던 것 같아요. 하지만 말씀하신 대로 이에 대한 논의가 제대로 이뤄지진 못했죠. 기업들은 코로나 이전으로 돌아가기 위한 준비를 하고 있기도 해요. 코로나 때문에 반강제적으로 재택근무를 했던 일부 기업들은 사무실 복귀를 발표하기도 했고요.

'코로나로 인한 일시적인 변화일 뿐, 하던 대로 돌아가는 것이 정상적인 일하는 방법'이라고 기업들이 생각하고 있다는 얘기겠죠. 미국은 어떤가요?  


일의 형태, 일하는 방법 등이 완전히 달라졌어요. 변화의 핵심은 '내 일자리는 내가 선택한다'로 요약되는 것 같아요. 

예를 들어 미국에서 재택근무는 이미 대세가 됐어요. 기업이 과거의 근무 방식으로 돌아가려고 해도, 구성원들이 받아들이지 않아요. 사람들은 이제 '내가 원하지 않는 방식으로 일하는 기업에 왜 다녀야하지?'라고 생각하거든요. 과거에는 사무실에 못 가는 이유를 설명해야 했다면, 지금은 출근해야 하는 이유를 설명해야 하는 시대가 됐어요.

재택근무를 경험해 보니 '더운데, 눈이 오는데, 비가 쏟아지는데, 집에서 할 수 있는데, 왜 회사에 나가야 하지?' 같은 의문이 드는 거예요. 생산성 문제를 제기하기에는 코로나 백신도 집에서 만들었잖아요. 사람들은 집에서 일하는 것이 생산성에 지장을 주지 않는다는 것을 경험으로 느끼고 있어요. 

꼭 회사에 다니지 않더라도, 스스로 자신의 일을 만들어가는 사람들도 굉장히 많아졌죠. 전업 크리에이터로 나서기도 하고, 특별한 누군가만 할 수 있었다고 생각했던 창업이 지금은 누구나 진지하게 생각해 볼 수 있는 선택지가 됐고요. 직업을 바꾸는 사람들이 정말 많아요. 더 이상 전통적인 방법으로 일할 필요가 없어진 거예요. 

이런 다양한 이유들로 미국에서는 퇴사하는 사람이 굉장히 많아요. 기업은 인재를 잡기 위해 수시로 연봉협상을 해야 하는 상황이 됐고요. 다른 기업들이 연봉을 올려가며 인재 유치에 나서니까, 가만히 있을 수가 없는 거예요. 

일하는 방식, 조직문화, 직업의 종류, 직업의 형태 등 모든 것이 바뀌고 있는 거죠. 5년 전에는 상상할 수 없는 방향으로요. 그렇다면 5년 뒤에는 어떨까요? 더 큰 변화가 있지 않을까요? 왜 이런 일들이 벌어지고 있는지, 앞으로 어떻게 변할 것인지, 이런 것들을 얘기해 보고 싶어요. 

'스스로 직업을 만들어 가는 사람들'에 대한 이야기로 시작해 보려고 해요. 이번 콘퍼런스를 시작으로 꾸준히 일에 대한 화두를 던지고 고민할 수 있는 기회를 가지려고 합니다. 
 
대표님 역시 더밀크를 창간하면서 '스스로 일을 만든 사람'이 되셨어요. 한국의 미디어가 실리콘밸리에서 시작해, 미국 동서부, 한국, 아일랜드 등 전 세계에 구성원을 두고 있는 점도 혁신적이고요.

언론 영역 중에서도 가장 전통적인 형태인 신문사 기자로 시작해 글로벌 미디어 스타트업의 창업자까지, 직접 해보니 어떠세요? 


신문사에서 일할 때나 지금이나 '콘텐츠를 만든다'는 역할은 같아요. 이 콘텐츠를 담아내는 그릇이 시대와 기술의 발달에 따라 변한 것일 뿐이죠. 이런 상황에서 과거에만 머물러 있는 것은 콘텐츠 제작자로서 할 일을 제대로 하지 않고 있는 것이라 생각했어요. 미디어는 사람들의 목소리이기도 하고, 안경이기도 해요. 미래를 미리 보여주는 창이 될 수도 있는데, 과거에 머물러 있으면서 이런 역할을 제대로 할 수 있을까 싶은 마음에서 새로운 시도를 해본 거죠. 

저희는 크로스보더 미디어예요. 한국과 미국은 서로에게 중요한 관계인데, 이 사이를 연결하는 미디어는 그동안 없었잖아요. 양쪽이 서로를 더 잘 이해할 수 있도록 하고, 이를 통해 부가가치를 높이는 역할을 하고 싶어요. 지금 필요한 미디어의 역할이라고 생각해서 시작했죠. 이런 미디어가 하나쯤은 있어야 하지 않을까요? 
일의 미래, 어떻게 변할 것이라고 생각하시나요? 

일의 미래라는 것을 하나로 정의 내리기는 힘들겁니다. 다양한 모습들이 있고요. 산업 구조의 변화, 인구 변화, 사회 문화, 일하는 방식 등 모든 것이 연결돼서 변하고 있는데, 아직 우리의 일에 대한 관념은 과거에 머물러 있는 것 같아요. 당장 근로기준법부터 시작해서, 일은 정해진 시간에 정해진 공간에 나와서 해야 한다는 생각이 강하잖아요.  

당장 '미래는 이것이다'라고 정답을 찾기보다, 이번 기회를 통해 주제에 대해 함께 고민하고 공감하고, 영감을 받아 갈 수 있는 시간이 됐으면 좋겠어요. 나이와 세대의 구분 없이 다양한 경험을 가진 분들을 모셨는데요. 이들의 이야기를 통해 스스로의 길을 찾아보는 자리가 됐으면 좋겠어요. 
더밀크가 제1회 WTF 써밋에
<컴퍼니타임스> 구독자 10분을 초대합니다.


❤️ 이런 분들에게 추천해요 
"회사가 답일까? 아닐 것 같아…" 나만의 길을 찾고 싶으신 분
나만의 길을 찾아 도전 중인 사람들의 이야기가 궁금하신 분 

신청 기간: 2022년 4월15일 ~ 2022년 4월20일 

▶ 이벤트 응모하기 ◀

더밀크는 누구, WTF 써밋은 무엇? 궁금하면 ☞ 클릭  

시간: 5월 2일 14:00~16:30 (온라인)/ 3일 14:00~18:00(온·오프라인) 
장소: 온라인(클라우드캐스트) & 오프라인(복합문화공간 슈피겐홀/서울 강남구 삼성동)
박보희 기자 [email protected]
직원들이 만족스럽다고 말하는 ⭐3.0 이상 채용 공고만 모았다

프라이빗 채용관 보러가기
#인터뷰
프리미엄 멤버십으로
모든 콘텐츠를 자유롭게 이용하세요.

기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

정보 등록 정책

  1. 기업리뷰의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 기업을 이해하는데 도움이 안 되거나 항목과 상관없는 내용 2. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 기업 비밀에 해당하는 내용 5. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

기업리뷰가 제출되었으며, 리뷰심사가 통과 시
노출됩니다.
지금부터 모든 기업리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
단, 리뷰심사에서 승인 거절 시 다시 제한이 됩니다.