누베베한의원 입사하고 싶다면 주목!

안녕하세요. '나를 새롭게 만나는 곳' 누베베한의원입니다. 

나를 새롭게 만난다는 그 말이 빈 말이 아닌 현실이 될 수 있게 오늘도 누베베한의원의 직원들은 환자 중심의 한방의료에 최선을 다하고 있죠. 

환자분들을 새롭게 만들기 위해서는 우리 누베베한의원의 직원들의 하루하루가 새로워야 한다는 점도 잘 알고 있고요. 

그래서 저희는 배우려는 의지가 있고 노력하는 직원을 최대한 지원합니다. 실력에 따라 입사 1년만에 책임, 2년만에 실장이 가능할 정도로요. 

채용 공고에 써있는 빠른 승진에 대한 내용 덕분일까요? 

누베베한의원에는 채용과 관련된 문의가 끊이지 않는데요. 그래서 저희 누베베한의원 직원들이 한 자리에 모여 지원자분들이 많이 하시는 질문에 대한 답변을 작성해봤습니다. 

누베베한의원에 관심 있는 분들, 누베베의 일과 일하는 방식이 궁금한 분들은 모두 주목해주세요. 

Q. 진짜 공고에 나온 것처럼 진급이 빨리 되나요? 

네 그렇습니다. 진료지원의 경우, 입사 1년차에 책임까지 진급 가능하며, 입사 2년차에는 실장까지 진급이 가능합니다. 실제로 입사 1년차에 선임 또는 책임으로 진급하는 경우가 많이 있으며, 진급 희망자에 한하여 분기별 진급테스트를 진행하여 공정하고 투명한 직급체계를 운영하고 있습니다. 배우려는 의지가 있고, 열심히 노력하는 직원에게는 언제나 기회가 열려 있습니다. 


Q. 업무강도가 쎈 편인가요? 

각자 다르게 느낄 수 있겠지만 본원은 단순 진료 보조 업무가 아닌, 다이어트에 대한 전반적인 지식을 함양하고 이를 실전에 사용할 수 있는 인재를 양성하는 것에 목표를 두고 있습니다. 따라서 단순 업무만 생각하고 입사하시는 분들은 업무 교육에 대하여 부담을 느끼는 경우도 더러 있습니다. 그러나 하고자 하는 의지가 있는 분이라면, 남부럽지 않은 다이어트 전문가로 성장할 수 있다고 자신 있게 말씀드립니다.


Q. 합격자 발표까지 얼마나 걸리나요? 

보통 당일이나 늦어도 익일에 연락이 갑니다. 입사일은 면접 시 미리 지원자에게 가능한 일정을 여쭤보고 진행하기 때문에 조율도 충분히 가능합니다.

Q. 진료지원 각 포지션은 어떤 업무를 하고 함께 근무하는 직원은 총 몇 명인가요? 

진료지원팀은 크게 3가지 포지션(검사, 상담, 데스크)이 있으며, 검사팀은 진료 전 간단한 검사 및 안내, 상담팀은 복용법 안내와 약 접수 등, 데스크팀은 환자안내 및 진료비 수납 등의 업무를 담당하고 있습니다. 지점 내 의료진은 3명~5명, 진료지원팀 직원은 약 10명, 고객지원팀(CS) 직원은 약 7명~(많게는)10명이 있는 지점도 있어서, 총 직원 수는 평균 2~30명으로 계산됩니다.


Q. 4.5일제가 실제로 가능한가요? 

4.5일제를 도입한 지는 얼마 안 됐습니다. 5월부터 A팀, B팀으로 조를 짜 격주 4일 근무를 운영 중인데 직원들의 만족도가 생각보다 높습니다. 한 주는 5일, 한 주는 4일 근무 체제로 운영이 되고 있고, 4일 근무를 하는 주에는 3일을 쉬기 때문에 평소에 하지 못했던 여가생활이나 취미활동(취미활동에 대한 자기개발비 지원도 가능합니다) 등을 통하여 워라밸을 실현하고 있습니다.


Q. 정규직 전환은요? 

물론입니다. 누베베한의원은 입사 시 수습기간을 1개월 단위로 최대 2회(2개월) 가지며, 수습이 통과되면 6개월을 계약합니다. 수습기간 포함 총 8개월을 1년차 계약기간으로 보고, 8개월에 대한 직원의 재계약 평가가 진행되며 이 평가에서 통과한 직원들은 추가 1년 계약을 하게 됩니다. 이렇게 총 1년 8개월의 계약기간을 거쳐서 정규직평가에 통과한 직원들이 정규직으로 전환됩니다. 실제로 내부 정규직 비율이 계약직보다 더 높은 편입니다.

마지막으로 누베베한의원의 인재상고 면접 예상 질문 범위를 공개하며 저희는 인사드릴게요! 

모두 자신있게 누베베한의원의 문을 두들겨주세요!

<누베베한의원에서 원하는 인재상>
- 변화와 도전에 수용적이며 유연하게 대처할 수 있는 사람
- 배우려고 하는 의지가 강한 사람
- 감정에 치우치지 않고, 긍정적인 에너지를 가진 사람
- 동료들과의 원만한 관계를 유지하는 사람 


<누베베한의원 면접 예상 질문 범위>
1. 이전 경력/경험
2. 스트레스 관리
3. 장/단점
4. 입사 후 미래
5. 사회성
6. 지원동기