BAT로스만스는 1902년 영국에서 설립된 브리티시 아메리칸 토바코(British American Tobacco)의 한국지사입니다. 서울 본사와 제조공장을 갖춘 세계 최고의 글로벌 담배회사로 던힐, 켄트, 전자담배 글로로 유명하죠.
이 회사를 '일하기 좋은 기업'으로 주목해야 하는 건, 단순히 오래된 업력과 대중적인 제품군 때문만은 아닙니다.
BAT로스만스는 최근 GPTW코리아의 '2022 대한민국 일하기 좋은 기업' 인증을 획득했는데요. GPTW코리아가 진행한 직원 설문조사에서 참가 기업의 평균 이상을 기록하며 기업문화 전반에 있어 좋은 평가를 받았습니다. BAT로스만스 직원 중 90%가 '나이와 성별에 관계없이 공정하게 대우 받는다'고 응답했고, 92%는 '회사가 일하기 좋은 환경과 인프라를 갖추고 있다'고 답했다고요.
BAT에서 10년 차, 한국지사인 BAT로스만스와는 2년 넘게 함께하고 있는 Khuldun Jatala님도 BAT를 "우수한 문화 속에서 성장하기 좋은 회사"로 꼽습니다. BAT에 관심이 있는 구직자라면, 이번 현직원 인터뷰를 꼭 확인하세요.
BAT로스만스 Finance팀 Khuldun Jatala 시니어 재무 매니저 /사진=BAT로스만스
- 안녕하세요, 먼저 자기 소개 부탁 드립니다.
안녕하세요, 제 이름은 Khuldun Jatala입니다. 현재 BAT로스만스에서 시니어 재무 매니저로 근무하고 있습니다. 세금을 제외한 모든 재무부를 관리하고 있습니다.
한국에서 2년 넘게 일했고, BAT에서는 지난 10년 동안 일해왔습니다. 현재는 결혼을 해 사랑스러운 딸이 있습니다. 근무 외 시간에는 스포츠에 관심이 많고 크리켓, 축구, 스쿼시를 자주 했지만 아버지가 된 이후로 딸과 시간을 보내는 것을 더 좋아합니다.
- BAT로스만스에 경력직으로 입사하셨다고 들었습니다. BAT 입사 전에는 어떤 회사에서 경력을 쌓으셨나요?
저는 파키스탄에서 PwC에서 공인 회계사 자격을 취득하고 두바이로 이동하였습니다. 외부 감사와 컨설팅 업무를 수행하는 회사에서 얼마간 근무한 후 업계를 옮기기로 결심해, 두바이 현지 회사에서 약 1년 동안 근무했습니다. 그 후 지금으로부터 10년 전 BAT로 입사하게 되었죠.
- 현재 부서로 BAT로스만스에 입사하게 되면, 신입사원으로서 어떤 일을 맡게 되나요?
BAT의 엄선된 신입사원 선발 프로그램 GGP(Global Graduate Program)의 가장 좋은 점은, 입사 직후부터 스케일이 큰 프로젝트를 스스로 도맡아서 진행할 수 있다는 점입니다. BAT의 임원까지 초고속 승진이 가능한 프로그램이기도 하고요.
모든 신입사원은 비즈니스 목표를 달성하는 데 도움이 되는 업무와, 조직의 미래를 구체화하는 데 도움이 되는 프로젝트를 맡을 수 있습니다. 단순 업무를 진행하는 게 아니라 실제로 오너십을 가지고 프로젝트를 운영할 수 있다는 점이 특별한 것 같아요.
- BAT에 입사하고 나서, 어떻게 커리어를 쌓아왔나요?
입사 초기에 아주 훌륭한 멘토와 매니저들이 경력 개발에 대한 지도와 지원을 해주셨습니다. 제가 그 당시 배우고, 오늘날에도 따르고 있는 두 가지는 강한 직업 윤리에 초점을 맞추고, 도전에 긍정적으로 대처하는 것인데요. 우리는 모두 긴밀하게 짜여진 구조 속에서 일하기 때문에 주변에서 발생하는 일에 영향을 받지만, 이런 구조 때문에 회사 업무와 관련한 나의 노력에 방해를 받지 않도록 노력하는 게 중요하다고 생각합니다.
이렇게 노력한다면 다가오는 도전 속에서 기회들이 있을 것이고, 커리어를 성장하고 발전시킬 수 있는 잠재력을 가지게 될 겁니다. 이 신념을 따라 경력을 쌓았고, 한국에서 파견근무를 시작할 수 있었어요.
BAT로스만스 동료들과 함께 한 사진. /사진=BAT로스만스
- 많은 기업 중 BAT로스만스라는 기업을 선택한 이유도 궁금합니다. 이 회사만이 가지고 있는 비전, 또는 이 회사에서만 얻을 수 있는 경험 등 구체적인 이유가 있었을까요?
PwC에서 근무 시 외부 감사의 일환으로 여러 회사가 어떻게 운영되고 있는지, 그들의 업무 문화와 환경, 그리고 신뢰 수준을 볼 수 있는데요. 이 경험이 제가 회사를 선택할때 고려하는 비전에 대한 중요한 요소들을 형성하는 데 도움이 되었습니다. 포용적으로, 또 진보적으로 직원들을 격려하고 또 그 직원들이 회사를 성장시킬 수 있도록 돕는 조직과 함께하고 싶었죠.
한편으로는, BAT에서 일하는 지인들 덕분에 근무 환경에 대한 정보도 얻을 수 있었습니다. 그들의 경험이 제가 입사하는 데 영향을 줬죠.
- 실제로 경험해보니 BAT로스만스는 입사하기 전 기대했던 부분을 충족하는 회사던가요? 어떤 점에서 특별하던가요?
저는 제가 편안하고, 환영을 받고, 감사함을 느끼는 곳에서 일하면서 동시에 제 경력을 발전시킬 수 있는 기회를 얻는 것이 중요합니다. 이 모든 걸 제공한 회사가 BAT가 유일한데요. 입사 후 지금까지 4개국에서 9가지의 서로 다른 업무들을 담당했고, 각각의 다른 나라에 위치한 BAT 사무실에 발을 들여놓을 때마다 동일한 분위기를 느낍니다. 이처럼 BAT는 각 지역 특성을 잘 이해하고 받아들이면서, 핵심적인 문화적 DNA를 잘 유지한다는 점이 특별한 것 같아요.
- 지금은 한국에서 일을 하고 계신데, 해외에 파견되어 일을 한다는 게 쉬운 일은 아닌 것 같아요.
외국에서 해외파견으로 일하는 건 항상 가족, 친구, 그리고 편안한 지역으로부터 떨어져 자국에서 해왔던 것과 같은 업무 수행을 요구 받으면서, 공정한 도전을 하게 만들죠. 하지만 도전과 함께 성장할 기회가 오고, 또 다른 문화권의 사람들과 교류하는 건 삶에 대한 관점을 풍부하게 하는 것 같아요.
우리 가족에게는 언어, 문화, 음식이 모두 매우 다르기 때문에, 한국은 처음 왔을 때 개인적인 면에서 힘든 점이 있었는데요. 하지만 제가 만난 이 곳의 사람들, 사람들이 가지고 있는 직업 윤리 그리고 자연의 아름다움은 저희 가족을 매우 빨리 정착하게 했고, 저는 이 경험에 매우 감사함을 느끼는 것 같아요.
일하면서 재미있는 일도 종종 벌어지는데요. 제가 동료들과 화상 미팅을 진행할 때 제 딸은 거의 매번 화상 미팅을 할 때마다 카메라 앞에 뛰어들어 스크린에 있는 모든 사람들에게 손을 흔들곤 해요. 한 번은 제 딸의 갑작스러운 행동 때문에 치열한 토론을 잠시 멈출 수 있었어요! (웃음) 제 아내와 저는 서로 번갈아가면서 아이 양육을 하기 때문에 종종 아이 양육과 일을 함께 하는 경우도 있죠. BAT가 제공하는 유연한 근무시스템 덕분에 일과 가정 사이에 필요한 균형을 유지할 수 있었어요.
BAT United Arab Emirates 지사에서 동료들과 함께 한 사진. /사진=BAT로스만스
- 어떤 일이든 그 업무만이 가지고 있는 어려움이 있기 마련인 것 같아요. 지금까지 BAT로스만스에서 일해오면서 가장 힘들었던 경험이 있으신가요? 그 경험을 통해 얻은 게 있으신가요? BAT로스만스에 관심이 있는 지원자들에게 미리 공유해주신다면요.
저는 BAT에 입사한 이후로 많은 프로젝트에 참여했고, 그 중 몇 가지는 매우 중요한 프로젝트였습니다. 모든 프로젝트에서 해결해야 할 문제는 정해진 규칙이나 구조 또는 템플릿이 없다는 것입니다. 대신 직접 규칙을 만들고 프로젝트의 전체 목표와 일치하는지 확인해야 합니다.
무언가를 처음부터 다시 만들어야 한다는 것은 저에게 끈기, 그리고 모호함에 대한 이해와 같은 많은 것을 가르쳐 주었습니다. 지금까지 한 번도 해 본 적이 없는 일을 발견하게 되면, 지난 여러 프로젝트에서 얻은 경험 덕분에 대개 편안하게 받아들일 수 있었던 것 같아요. 이것이 BAT로스만스에 관심을 갖고 있는 지원자들에게 드릴 수 있는 저만의 꿀팁인것 같습니다. 즉, 미지의 영역에서 탐색하는 방법을 배우고, 여기서 어떻게 내가 헤쳐 나갈수 있는지 끈기를 가지고 받아들이는 자세가 중요한 것 같아요. 이건 여러분이 BAT 뿐만 아니라 어디에서나 성공할 수 있도록 도와 줄 겁니다.
- 현재 속해 있는 Finance 조직의 문화도 궁금합니다. BAT로스만스의 Finance 조직 문화가 가지고 있는 특징은 무엇이라고 생각하세요?
우리는 매우 빠르고 역동적인 조직인데요. 결과지향적이지만 개개인의 성공을 축하하고 즐기도록 격려합니다.
Finance 조직을 떠올리면 '열심히 일하고 열심히 노는 정신'이 떠오릅니다. 비교적 젊지만 매우 빠르게 성장하고 있으며, BAT 자체 환경과 문화를 만들어 내고 있습니다. 또한 우리가 중요하게 생각하는 핵심 가치와 문화는 계속해서 그대로 남아 있는 것 같아요.
- BAT로스만스에서 앞으로 쌓고 싶은 커리어적 목표가 있다면 무엇인가요?
중단기적으로는 앞으로 BAT의 큰 시장에서 Finance를 이끄는 리더가 되고 싶고요. 최종적으로는 BAT에서 대표하는 임원이 되는 것이 저의 목표입니다.
- 끝으로, BAT로스만스에 지원을 고민하고 있는 분들에게 남기고 싶은 조언이 있다면?
다양성을 경험하고 매일매일의 출근이 기대되는 동시에, 새로운 아이디어를 탐색하고 만들어 갈 수 있는 자유로운 근무 환경을 경험하고 싶으신가요? 그렇다면 기다리지 말고 BAT에 지원하세요. 우리는 업무 역량 뿐만 아니라 열정과 추진력을 가진 사람들을 찾고 있습니다. 인터뷰를 준비할 때 이런 역량이 잘 드러날 수 있도록 준비하는 것이 합격에 도움이 될 겁니다.
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