
AD
비즈니스
‘삼성 자소서’ 챗GPT가 작성했다! 합격은?
[JP요원의 취업tip] 삼성 공통 질문, 어떻게 작성하면 좋을까
2023. 03. 10 (금) 12:00 | 최종 업데이트 2024. 03. 22 (금) 16:10

삼성그룹 3급 신입사원 공채가 시작됐다.
접수 기간은 3월 15일까지. 삼성전자를 비롯해 채용 진행 중인 계열사는 무려 19곳이다. 삼성 계열사의 자기소개서는 4가지 항목으로 구성된다. 그중 1~3번은 전 직무 공통, 4번 항목은 직무에 따라 조금씩 달라진다.
누구는 날마다 자기소개서 쓰느라 밤을 새운다는데, 책도 며칠 만에 완성했다는 챗GPT에겐 자소서도 식은 죽 먹기일까? 챗GPT에 항목별 답변을 물어보고, JP요원이 코멘트를 달아줬다. 다만, 구체적인 답변을 얻기 위해 삼성 계열사 중 삼성전자 직무로 질문했다.
접수 기간은 3월 15일까지. 삼성전자를 비롯해 채용 진행 중인 계열사는 무려 19곳이다. 삼성 계열사의 자기소개서는 4가지 항목으로 구성된다. 그중 1~3번은 전 직무 공통, 4번 항목은 직무에 따라 조금씩 달라진다.
누구는 날마다 자기소개서 쓰느라 밤을 새운다는데, 책도 며칠 만에 완성했다는 챗GPT에겐 자소서도 식은 죽 먹기일까? 챗GPT에 항목별 답변을 물어보고, JP요원이 코멘트를 달아줬다. 다만, 구체적인 답변을 얻기 위해 삼성 계열사 중 삼성전자 직무로 질문했다.
◇ '지원동기'와 '입사 후 이루고 싶은 꿈'은?
[공통 EASSAY 1] 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자)
⭐JP요원의 밑줄 쫙!
☞ 지원동기, 왜 물어볼까?
“많고 많은 회사 중에, 왜 우리 회사인가”를 확인하기 위해서다. 챗GPT보다 더욱 구체적인 사업방향이나 사업과제와 관련된 내용을 언급하는 것이 좋다. 너무 사적인 얘기는 '광탈' 당하기 십상이다. 지원동기의 정석은 “이 회사와 직무에 필요한 능력은 ~이고, 나는 이러저러한 경험을 통해 ~을 갖추었다. 그래서 내가 이 회사에 입사한다면 회사의 발전에 기여할 수 있고, 나도 성장할 수 있다”라는 흐름으로 작성하는 것이 정석이다.
☞ 회사에서 이루고 싶은 꿈, 어떻게 말해야 돼?
‘입사 후 이루고 싶은 꿈'은 삼성전자 내에서 실현 가능한 꿈이어야 한다. 해당 계열사 사업 계획에 없는 내용 또는 내가 지원하는 직무에서는 다다를 수 없는 영역의 내용들을 언급한다면 좋은 평가를 받기 어렵다.
☞ 더 알아보기
자소서 지원동기 이렇게 쓰면 탈락 확률↑(바로가기)
삼성 자기소개서 전 직무 공통 ESSAY 1 작성법 (바로가기)
[챗GPT 답변]
삼성전자를 지원한 이유는 국내외에서 가장 혁신적인 기술과 제품을 만들어내는 기업 중 하나이기 때문입니다. 삼성전자는 항상 새로운 도전과 혁신을 추구하며, 이를 통해 인류의 삶을 더욱 편리하고 풍요롭게 만드는 것이 목표입니다. 이러한 가치관과 목표를 공유하고, 함께 도전하며 성장할 수 있는 삼성전자의 일원이 되고 싶었습니다.
입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈은 인공지능(AI)과 빅데이터 분야에서 차별화된 기술을 개발하는 일입니다. 현재 삼성전자는 인공지능 분야에서 선도적인 기술력을 보유하고 있으며, 이를 더욱 발전시켜서 더 많은 인간의 삶에 도움이 되는 기술을 만들어내고 싶습니다. 특히, 빅데이터 분야에서는 데이터를 분석하고 활용하여 새로운 비즈니스 모델을 창출하는 일을 하고 싶습니다. 이를 위해 다양한 분야의 전문가와 함께 협력하며, 삼성전자의 기술력을 최대한 발휘하여 세계적인 기업으로 성장하는데 기여하고 싶습니다.
삼성전자를 지원한 이유는 국내외에서 가장 혁신적인 기술과 제품을 만들어내는 기업 중 하나이기 때문입니다. 삼성전자는 항상 새로운 도전과 혁신을 추구하며, 이를 통해 인류의 삶을 더욱 편리하고 풍요롭게 만드는 것이 목표입니다. 이러한 가치관과 목표를 공유하고, 함께 도전하며 성장할 수 있는 삼성전자의 일원이 되고 싶었습니다.
입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈은 인공지능(AI)과 빅데이터 분야에서 차별화된 기술을 개발하는 일입니다. 현재 삼성전자는 인공지능 분야에서 선도적인 기술력을 보유하고 있으며, 이를 더욱 발전시켜서 더 많은 인간의 삶에 도움이 되는 기술을 만들어내고 싶습니다. 특히, 빅데이터 분야에서는 데이터를 분석하고 활용하여 새로운 비즈니스 모델을 창출하는 일을 하고 싶습니다. 이를 위해 다양한 분야의 전문가와 함께 협력하며, 삼성전자의 기술력을 최대한 발휘하여 세계적인 기업으로 성장하는데 기여하고 싶습니다.
⭐JP요원의 밑줄 쫙!
☞ 지원동기, 왜 물어볼까?
“많고 많은 회사 중에, 왜 우리 회사인가”를 확인하기 위해서다. 챗GPT보다 더욱 구체적인 사업방향이나 사업과제와 관련된 내용을 언급하는 것이 좋다. 너무 사적인 얘기는 '광탈' 당하기 십상이다. 지원동기의 정석은 “이 회사와 직무에 필요한 능력은 ~이고, 나는 이러저러한 경험을 통해 ~을 갖추었다. 그래서 내가 이 회사에 입사한다면 회사의 발전에 기여할 수 있고, 나도 성장할 수 있다”라는 흐름으로 작성하는 것이 정석이다.
☞ 회사에서 이루고 싶은 꿈, 어떻게 말해야 돼?
‘입사 후 이루고 싶은 꿈'은 삼성전자 내에서 실현 가능한 꿈이어야 한다. 해당 계열사 사업 계획에 없는 내용 또는 내가 지원하는 직무에서는 다다를 수 없는 영역의 내용들을 언급한다면 좋은 평가를 받기 어렵다.
☞ 더 알아보기
자소서 지원동기 이렇게 쓰면 탈락 확률↑(바로가기)
삼성 자기소개서 전 직무 공통 ESSAY 1 작성법 (바로가기)
◇ '성장과정'과 '영향을 준 사건과 인물'은?
[공통 EASSAY 2] 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자)
⭐JP요원의 밑줄 쫙!
☞ 성장과정, 왜 물어볼까?
지원자를 더 깊게 이해하기 위한 질문이다. 성장과정은 개인적 특성을 만들고, 직무마다 도움이 되는 성격이 있기 때문. 따라서 어떤 일이 있었는지, 본인 및 그 일의 결과에 영향을 준 사람은 누구인지, 그 사람이 어떻게 행동했는지, 그로 인해 본인은 어떤 영향을 받았고, 이로 인해 어떤 행동/습관/가치관/성격 등을 갖게 되었는지 설명해보자. 그리고 이렇게 갖게 된 행동/습관/가치관/성격 등이 직무 수행에 어떻게 도움이 되는지를 기술해야 한다.
☞ 챗GPT처럼 부모님을 말해도 돼?
이 질문에서 부모님을 언급해도 되는지 질문하는 사람이 많다. 부모님을 언급해도 괜찮다. 다만, 부모님이 나에게 결정적인 영향을 끼친 사건과 그 과정을 설명할 수 있고, 그런 영향력이 직무 수행에 도움이 되는 것이라면 얼마든지 작성해도 된다.
☞ 더 알아보기
자소서 '성장과정' 빨리 쓰는 방법 2가지 (바로가기)
삼성 자기소개서 전 직무 공통 ESSAY 2 작성법 (바로가기)
[챗GPT 답변]
저는 대학교에서 컴퓨터 공학을 전공하였습니다. 그동안 학업에서는 전공 분야에 대한 이해와 실력을 쌓기 위해 끊임없이 노력하였습니다. 하지만 제가 가장 큰 성장을 이룬 것은 대학교 졸업 후 직장인으로서의 경험을 통해 얻었습니다. 졸업 후에는 대기업에서 개발자로 일하게 되었습니다. 처음 직장을 시작하면서부터 부족한 실력을 채우기 위해 끊임없이 공부하고, 일을 열심히 하려고 노력했습니다. 그 결과로 직장에서 얻은 경험을 바탕으로 전공 지식을 더욱 적용할 수 있게 되었고, 프로그래밍 능력 또한 향상되었습니다.
하지만 그 중에서도 가장 큰 영향을 끼친 사건은 제가 이직을 결심하게 된 것입니다. 현재 다니는 직장에서는 업무와 관련한 역량도 물론 중요하지만, 그 이상으로는 회사와 직원간의 문화와 가치관이 맞아야 한다는 것을 깨달았습니다. 제가 일하고 있는 회사에서는 제가 가진 가치관과 일치하지 않는 문화와 가치관이 있어, 현재는 이직을 준비 중입니다. 이직을 결심한 후에는 개인 프로젝트를 진행하며 새로운 지식과 경험을 쌓고 있습니다.
그 외에도 저에게 큰 영향을 끼친 인물은 제 부모님입니다. 저의 부모님은 어려운 환경 속에서도 저를 위해 최선을 다해주셨고, 항상 저를 지지해주었습니다. 이를 통해 저는 열심히 노력하고 꿈을 이루는 것이 중요하다는 가치관을 배웠습니다.
또한, 대학교에서 저의 지도교수님께서 저를 이끌어 주셨습니다. 지도교수님께서는 학업적인 지도뿐만 아니라 학문적인 열정을 전하시면서, 저를 더욱 발전시켜주셨습니다. 지도교수님께서는 학문적인 측면 뿐만 아니라 인간적인 면에서도 저에게 큰 영향을 끼쳤습니다.
저는 대학교에서 컴퓨터 공학을 전공하였습니다. 그동안 학업에서는 전공 분야에 대한 이해와 실력을 쌓기 위해 끊임없이 노력하였습니다. 하지만 제가 가장 큰 성장을 이룬 것은 대학교 졸업 후 직장인으로서의 경험을 통해 얻었습니다. 졸업 후에는 대기업에서 개발자로 일하게 되었습니다. 처음 직장을 시작하면서부터 부족한 실력을 채우기 위해 끊임없이 공부하고, 일을 열심히 하려고 노력했습니다. 그 결과로 직장에서 얻은 경험을 바탕으로 전공 지식을 더욱 적용할 수 있게 되었고, 프로그래밍 능력 또한 향상되었습니다.
하지만 그 중에서도 가장 큰 영향을 끼친 사건은 제가 이직을 결심하게 된 것입니다. 현재 다니는 직장에서는 업무와 관련한 역량도 물론 중요하지만, 그 이상으로는 회사와 직원간의 문화와 가치관이 맞아야 한다는 것을 깨달았습니다. 제가 일하고 있는 회사에서는 제가 가진 가치관과 일치하지 않는 문화와 가치관이 있어, 현재는 이직을 준비 중입니다. 이직을 결심한 후에는 개인 프로젝트를 진행하며 새로운 지식과 경험을 쌓고 있습니다.
그 외에도 저에게 큰 영향을 끼친 인물은 제 부모님입니다. 저의 부모님은 어려운 환경 속에서도 저를 위해 최선을 다해주셨고, 항상 저를 지지해주었습니다. 이를 통해 저는 열심히 노력하고 꿈을 이루는 것이 중요하다는 가치관을 배웠습니다.
또한, 대학교에서 저의 지도교수님께서 저를 이끌어 주셨습니다. 지도교수님께서는 학업적인 지도뿐만 아니라 학문적인 열정을 전하시면서, 저를 더욱 발전시켜주셨습니다. 지도교수님께서는 학문적인 측면 뿐만 아니라 인간적인 면에서도 저에게 큰 영향을 끼쳤습니다.
⭐JP요원의 밑줄 쫙!
☞ 성장과정, 왜 물어볼까?
지원자를 더 깊게 이해하기 위한 질문이다. 성장과정은 개인적 특성을 만들고, 직무마다 도움이 되는 성격이 있기 때문. 따라서 어떤 일이 있었는지, 본인 및 그 일의 결과에 영향을 준 사람은 누구인지, 그 사람이 어떻게 행동했는지, 그로 인해 본인은 어떤 영향을 받았고, 이로 인해 어떤 행동/습관/가치관/성격 등을 갖게 되었는지 설명해보자. 그리고 이렇게 갖게 된 행동/습관/가치관/성격 등이 직무 수행에 어떻게 도움이 되는지를 기술해야 한다.
☞ 챗GPT처럼 부모님을 말해도 돼?
이 질문에서 부모님을 언급해도 되는지 질문하는 사람이 많다. 부모님을 언급해도 괜찮다. 다만, 부모님이 나에게 결정적인 영향을 끼친 사건과 그 과정을 설명할 수 있고, 그런 영향력이 직무 수행에 도움이 되는 것이라면 얼마든지 작성해도 된다.
☞ 더 알아보기
자소서 '성장과정' 빨리 쓰는 방법 2가지 (바로가기)
삼성 자기소개서 전 직무 공통 ESSAY 2 작성법 (바로가기)
◇ '사회이슈'에 대한 생각은?
[공통 EASSAY 3] 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자)
⭐JP요원의 밑줄 쫙!
☞ 사회이슈에 대한 내 생각, 왜 물어볼까?
사회문제에 충분한 관심을 기울이고 있는 인재인지, 또 문제를 바라볼 때 기본적인 사고력과 안목이 있는지를 확인하기 위한 질문이다. 다양한 각도로 상황을 바라보고 객관적으로 해석할 능력이 있다는 걸 보여주는 게 핵심. 주제를 선정해서, 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 다각도로 서술해 나의 균형 잡힌 시각을 보여주는 게 필요하다.
☞ 챗GPT는 기후 변화 이슈 적었는데… 어떤 주제로 쓰면 좋을까?
주제를 선정하기 전, 아래 두 가지를 고려하면 좋다.
① 자기가 가장 잘 아는 분야(전공 관련, 지원한 직무 관련)로 선정하기
② 기업 관점에서 불편한 논제나(노조, 상생 등) 면접관의 성향에 따라서 부정적인 인식을 가질 수 있는 주제(종교, 젠더, 정치 등)는 피하기
굳이 특이한 이슈를 잡을 필요는 없다. 지원자들이 많은 만큼 소재는 겹칠 수밖에 없으니 이슈를 바라보는 지원자의 안목을 차별화시키는 게 더 중요하다고 하다. 누군가의 의견이나 어디서 본 내용을 받아 적는 게 아니라, 나의 입장에서 고찰한 내용을 쓴다면 차별화는 자연스럽게 따라올 것이다. 아래는 주제로 선정하기 좋은 몇 가지 예시다.
▶ 4차 산업 혁명
▶ 기후변화 관련 이슈: ESG 경영(친환경 소재 사용 및 친환경 제품 개발, 사업장 온실가스 감축 등 사내 제도 변혁), 탄소중립, 미세먼지 문제, 탈원전, 재생에너지 사용 확대 등
▶ 코로나 이후의 트렌드 변화: 비대면·원격사회 도래, 재택근무 등 기업문화의 변화, 매장 무인화, 유통가 퀵커머스 전쟁 등
▶ AI 열풍
▶ 빅테크·플랫폼 규제
▶ 인구절벽, 고령화 이슈
▶ 부동산 정책 등
☞ 더 알아보기
삼성 자소서도 묻는 '사회이슈' 쓰는 방법 (바로가기)
삼성 자기소개서 전 직무 공통 ESSAY 3 작성법 (바로가기)
[챗GPT 답변]
저는 최근 대두되고 있는 사회이슈 중에서 기후변화와 관련된 문제가 매우 중요하다고 생각합니다. 기후변화는 인간의 생존과 직결된 문제로서, 지구상 모든 이들에게 큰 영향을 미치고 있습니다.
세계적으로 기후변화로 인한 환경파괴, 자연재해 등이 급증하고 있고, 이는 인류뿐 아니라 모든 생명체에게 위협을 줍니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 우리가 일상적으로 하는 생활 속에서 환경을 고려하며 지속 가능한 삶을 살아가는 것이 필요합니다.
저는 기업, 정부, 그리고 개인 모두가 이 문제에 대해 책임을 질 필요가 있다고 생각합니다. 기업은 환경 친화적인 제품을 만들고 생산과정에서 친환경적인 방법을 적용하며, 정부는 환경 보호와 지속 가능한 발전을 위한 정책을 적극적으로 추진해야 합니다. 또한 우리 개인들도 환경 문제를 인식하고 일상에서 실천 가능한 작은 것부터 차근차근 실천해나가는 것이 중요합니다.
기후변화는 긴 시간 동안 지속적으로 발생하는 문제로서, 지금 우리가 취해야 할 조치들이 미래를 결정하는 중요한 역할을 할 것입니다. 따라서 우리는 기후변화 문제를 인식하고, 개인과 사회적으로 책임을 다해 이 문제를 해결해 나가는 것이 필요합니다.
저는 최근 대두되고 있는 사회이슈 중에서 기후변화와 관련된 문제가 매우 중요하다고 생각합니다. 기후변화는 인간의 생존과 직결된 문제로서, 지구상 모든 이들에게 큰 영향을 미치고 있습니다.
세계적으로 기후변화로 인한 환경파괴, 자연재해 등이 급증하고 있고, 이는 인류뿐 아니라 모든 생명체에게 위협을 줍니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 우리가 일상적으로 하는 생활 속에서 환경을 고려하며 지속 가능한 삶을 살아가는 것이 필요합니다.
저는 기업, 정부, 그리고 개인 모두가 이 문제에 대해 책임을 질 필요가 있다고 생각합니다. 기업은 환경 친화적인 제품을 만들고 생산과정에서 친환경적인 방법을 적용하며, 정부는 환경 보호와 지속 가능한 발전을 위한 정책을 적극적으로 추진해야 합니다. 또한 우리 개인들도 환경 문제를 인식하고 일상에서 실천 가능한 작은 것부터 차근차근 실천해나가는 것이 중요합니다.
기후변화는 긴 시간 동안 지속적으로 발생하는 문제로서, 지금 우리가 취해야 할 조치들이 미래를 결정하는 중요한 역할을 할 것입니다. 따라서 우리는 기후변화 문제를 인식하고, 개인과 사회적으로 책임을 다해 이 문제를 해결해 나가는 것이 필요합니다.
⭐JP요원의 밑줄 쫙!
☞ 사회이슈에 대한 내 생각, 왜 물어볼까?
사회문제에 충분한 관심을 기울이고 있는 인재인지, 또 문제를 바라볼 때 기본적인 사고력과 안목이 있는지를 확인하기 위한 질문이다. 다양한 각도로 상황을 바라보고 객관적으로 해석할 능력이 있다는 걸 보여주는 게 핵심. 주제를 선정해서, 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 다각도로 서술해 나의 균형 잡힌 시각을 보여주는 게 필요하다.
☞ 챗GPT는 기후 변화 이슈 적었는데… 어떤 주제로 쓰면 좋을까?
주제를 선정하기 전, 아래 두 가지를 고려하면 좋다.
① 자기가 가장 잘 아는 분야(전공 관련, 지원한 직무 관련)로 선정하기
② 기업 관점에서 불편한 논제나(노조, 상생 등) 면접관의 성향에 따라서 부정적인 인식을 가질 수 있는 주제(종교, 젠더, 정치 등)는 피하기
굳이 특이한 이슈를 잡을 필요는 없다. 지원자들이 많은 만큼 소재는 겹칠 수밖에 없으니 이슈를 바라보는 지원자의 안목을 차별화시키는 게 더 중요하다고 하다. 누군가의 의견이나 어디서 본 내용을 받아 적는 게 아니라, 나의 입장에서 고찰한 내용을 쓴다면 차별화는 자연스럽게 따라올 것이다. 아래는 주제로 선정하기 좋은 몇 가지 예시다.
▶ 4차 산업 혁명
▶ 기후변화 관련 이슈: ESG 경영(친환경 소재 사용 및 친환경 제품 개발, 사업장 온실가스 감축 등 사내 제도 변혁), 탄소중립, 미세먼지 문제, 탈원전, 재생에너지 사용 확대 등
▶ 코로나 이후의 트렌드 변화: 비대면·원격사회 도래, 재택근무 등 기업문화의 변화, 매장 무인화, 유통가 퀵커머스 전쟁 등
▶ AI 열풍
▶ 빅테크·플랫폼 규제
▶ 인구절벽, 고령화 이슈
▶ 부동산 정책 등
☞ 더 알아보기
삼성 자소서도 묻는 '사회이슈' 쓰는 방법 (바로가기)
삼성 자기소개서 전 직무 공통 ESSAY 3 작성법 (바로가기)
◇ '소통과 협력', '문제해결'은 어떻게?
[EASSAY 4] 본인의 경험 중 다양한 배경과 생각을 가진 사람들과 의견을 조율하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (당시 상황, 본인의 해결방법, 결과 포함) (1000자) *4번 문항은 직무별로 다르다. 위 질문은 삼성전자(해외영업 직무)의 질문을 예시로 가져왔다.
⭐JP요원의 밑줄 쫙!
☞ 소통·협력했던 경험, 왜 물어볼까?
위의 사례로 든 해외 영업의 경우 해외 시장에 제품을 판매하는 일이고, 제품을 판매하기 위해서는 해외 지역 소비자들의 가치관, 종교, 생활습관, 생활환경 등 다양한 요소를 고려해서 그에 맞춤화된 전략이 필요하다. 때문에 다른 의견, 다른 가치관 등을 이해하고 그에 맞춰주는 자세를 중요하게 보는 것이다.
☞ 문제 해결 경험, 왜 물어볼까?
어떤 문제나 어려운 상황을 해결하는 건 회사에서 매우 중요한 부분. 문제를 해결하는 방법에는 여러 가지가 있는데 각 회사의 특징에 따라, 각 직무의 특징에 따라 선호하는 방식이 다르기 때문이다. 위 직무는 사람들과 관계를 맺는 것이 중요하다. 따라서 사람들 사이에서 문제 상황 발생 시 원활하게 해결하는 능력이 요구된다. 챗GPT의 답변처럼 '우리'가 어떻게 해결했는지에 집중하는 것이 아니라, 내가 사람들 속에서 어떤 태도를 취했고, 해결했는지 구체적인 사례를 통해 보여줄 필요가 있다.
☞ 더 알아보기
소통·협력했던 경험, 어떻게 쓰지? (바로가기)
문제를 해결했던 경험, 어떻게 쓰지? (바로가기)
직무 역량과 내 강점 쓰기…이렇게 써보자 (바로가기)
[챗GPT 답변]
대학교에서 다양한 배경과 생각을 가진 팀원들과 함께 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 그 당시, 저희 팀은 사회 문제를 해결하기 위한 소셜 기업 아이디어를 개발하는 프로젝트를 진행하였습니다.
우리 팀은 처음에 각자가 가진 아이디어를 제시하고, 이를 기반으로 토론을 거쳐 팀 아이디어를 결정하였습니다. 그 후, 저희 팀은 아이디어의 구체화와 실행 계획 수립을 위해 정기적인 미팅을 진행하였습니다. 이 과정에서 각자의 역할을 분담하고, 의견 충돌이 발생할 때는 상호 간에 존중하며 서로의 생각을 수용하고 합의점을 찾는 방식으로 문제를 해결하였습니다.
또한, 우리 팀은 전문가들의 의견도 수용하여 보다 실현 가능하고 효과적인 아이디어를 개발하였습니다. 프로젝트를 진행하면서 저는 팀원들의 다양한 생각과 의견을 경청하며, 저의 아이디어가 다른 사람들의 의견과 부딪칠 때는 서로의 관점을 이해하고 합의점을 찾으며 팀워크를 향상시켰습니다.
이러한 노력 끝에 우리 팀은 새로운 아이디어를 성공적으로 개발하고 이를 실현하기 위한 기반을 마련하였습니다. 이 경험을 통해 저는 다양한 배경과 생각을 가진 사람들과 함께 일하는 것이 중요하다는 것을 배웠고, 문제를 해결하기 위해서는 상호 간에 존중하고 서로의 의견을 수용하며 협업하는 것이 핵심이라는 것을 깨달았습니다. 이 경험을 바탕으로 저는 삼성전자와 같은 기업에서도 다양한 배경과 생각을 가진 동료들과 함께 일하며 문제를 해결하는 데 기여하고 싶습니다.
대학교에서 다양한 배경과 생각을 가진 팀원들과 함께 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 그 당시, 저희 팀은 사회 문제를 해결하기 위한 소셜 기업 아이디어를 개발하는 프로젝트를 진행하였습니다.
우리 팀은 처음에 각자가 가진 아이디어를 제시하고, 이를 기반으로 토론을 거쳐 팀 아이디어를 결정하였습니다. 그 후, 저희 팀은 아이디어의 구체화와 실행 계획 수립을 위해 정기적인 미팅을 진행하였습니다. 이 과정에서 각자의 역할을 분담하고, 의견 충돌이 발생할 때는 상호 간에 존중하며 서로의 생각을 수용하고 합의점을 찾는 방식으로 문제를 해결하였습니다.
또한, 우리 팀은 전문가들의 의견도 수용하여 보다 실현 가능하고 효과적인 아이디어를 개발하였습니다. 프로젝트를 진행하면서 저는 팀원들의 다양한 생각과 의견을 경청하며, 저의 아이디어가 다른 사람들의 의견과 부딪칠 때는 서로의 관점을 이해하고 합의점을 찾으며 팀워크를 향상시켰습니다.
이러한 노력 끝에 우리 팀은 새로운 아이디어를 성공적으로 개발하고 이를 실현하기 위한 기반을 마련하였습니다. 이 경험을 통해 저는 다양한 배경과 생각을 가진 사람들과 함께 일하는 것이 중요하다는 것을 배웠고, 문제를 해결하기 위해서는 상호 간에 존중하고 서로의 의견을 수용하며 협업하는 것이 핵심이라는 것을 깨달았습니다. 이 경험을 바탕으로 저는 삼성전자와 같은 기업에서도 다양한 배경과 생각을 가진 동료들과 함께 일하며 문제를 해결하는 데 기여하고 싶습니다.
⭐JP요원의 밑줄 쫙!
☞ 소통·협력했던 경험, 왜 물어볼까?
위의 사례로 든 해외 영업의 경우 해외 시장에 제품을 판매하는 일이고, 제품을 판매하기 위해서는 해외 지역 소비자들의 가치관, 종교, 생활습관, 생활환경 등 다양한 요소를 고려해서 그에 맞춤화된 전략이 필요하다. 때문에 다른 의견, 다른 가치관 등을 이해하고 그에 맞춰주는 자세를 중요하게 보는 것이다.
☞ 문제 해결 경험, 왜 물어볼까?
어떤 문제나 어려운 상황을 해결하는 건 회사에서 매우 중요한 부분. 문제를 해결하는 방법에는 여러 가지가 있는데 각 회사의 특징에 따라, 각 직무의 특징에 따라 선호하는 방식이 다르기 때문이다. 위 직무는 사람들과 관계를 맺는 것이 중요하다. 따라서 사람들 사이에서 문제 상황 발생 시 원활하게 해결하는 능력이 요구된다. 챗GPT의 답변처럼 '우리'가 어떻게 해결했는지에 집중하는 것이 아니라, 내가 사람들 속에서 어떤 태도를 취했고, 해결했는지 구체적인 사례를 통해 보여줄 필요가 있다.
☞ 더 알아보기
소통·협력했던 경험, 어떻게 쓰지? (바로가기)
문제를 해결했던 경험, 어떻게 쓰지? (바로가기)
직무 역량과 내 강점 쓰기…이렇게 써보자 (바로가기)
함께 보면 좋아요
가장 많이 본 이슈
동영상00:26:52
1취준생을 위한 면접 합격 비법동영상00:53:13
2라이엇게임즈코리아동영상00:38:33
3경력직, 공기업으로 이직하기동영상00:09:16
4개발자 커리어 시작하기 [개발자 커리어 성장문답 EP.03]- 동영상00:30:095취준생, 자기소개서 작성법
동영상01:33:08
6[HR세미나] 2021 연봉데이터, 연봉협상 프로세스와 페이밴드 설계의 사례와 트렌드동영상00:18:21
7경력직, 이력서&경력기술서 작성법동영상00:14:38
8재무회계직, 제조업으로 가라_사중고EP7동영상00:12:06
9한 달 더 다녀야 하나요?_사중고 EP12- 동영상00:00:5010[잡플래닛 어워드] 2022상반기 결산 ‘성장가능성’…일하기 좋은 기업은?
AD