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한화, SKT, 현대 자동차가 합작해서 만들었다.

프라이빗 채용관|추천 기업

2023. 04. 25 (화) 14:11 | 최종 업데이트 2023. 04. 25 (화) 14:33
잡플래닛이 추천하는 ⭐️3.0 이상 채용 중인 기업. 매주 하나씩 골라서 추천해 드림!

오늘의 기업은 ‘캐롯손해보험’ 입니다. Carrot은 보험회사의 IT기업으로 굴지의 대기업과 투자사가 합작하여 설립한 국내 최초의 디지털 손해보험사인데요. 2019년도 설립하여 국내 보험사 중 가장 빠르게 성장하며, 기존의 보험 및 금융 조직문화와 다르게 수평적인 조직 문화로 구성원들의 다양성을 존중한다는 구성원의 평들이 돋보였습니다. 현재 직군별 채용중인 ‘캐롯손해보험’은 어떤 기업인지 살펴보았습니다. 
“캐롯손해보험, 어떤 회사일까?”
캐롯손해보험(주)는 한화손해보험, SKT, 현대자동차, 알토스벤처스가 합작하여 설립한 국내 최초의 '디지털 손해보험사' 입니다. 이제 우리는 고객에게 보험의 새로운 패러다임을 제공하려 합니다.
우리의 일상은 행복에 큰 영향을 미치는 사소한 의사결정들로 이루어져 있습니다. 갈등과 고민이 되는 지금 이순간을 더욱 즐겁게 살아갈 수 있도록 캐롯손해보험은 여러분의 소소한 의사결정에도 확실한 안심을 심어주고자 합니다.

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- 잡플래닛이 '캐롯손해보험'을 왜 추천해요?
추천 이유 1.    기업가치 1조원대 ‘유니콘’ 도약!
- 23년  퍼마일 자동차보험 출시 3년만에 누적 가입건수 100만건 돌파
- 22년 3000억원 증자, 기업가치 1조원대 '유니콘' 도약
- 22년 아시아 2위, 글로벌 5위 규모 펀딩 유치 1750억 원
- 22년 캐롯, 한화, 롯데손보 합작 손해사정법인 '히어로손해사정' 설립
- 22년 업계 최고 수준의 고객 만족도 갱신율 90.2%
- 22년 국내 최초 탄 만큼 내는 보험 '퍼마일 자동차보험 상품' 판매 개시

#대기업계열사  #한화그룹계열사  #사원수300명  #매출지속성장 


 
추천 이유 2.     금융권에서도 자율성 높은 조직문화, 만족스러운 복지!
“타금융권 대비 자유도는 높은 조직, 대기업의 장점 과 스타트업 장점이 있는곳”
"수평적문화, 워라밸, 복지포인트 많이줌, 직원의견 긍정적으로 수렴"
-현직원 기업 리뷰 중
 ☞ 이거 진짜? 리뷰 보러가기
캐롯손해보험의 잡플래닛 총 만족도는 ⭐3.4점(5점 만점)으로 ‘업무와 삶의 균형’에서 높은 수준의 평점을 확인할 수 있었는데요. 실제 구성원들의 기업 리뷰를 통해서 “신기할 정도로 좋은 사람들만 많이 모인 곳. 배울 점 많은 직장 동료. 만족스러운 연봉. 빠르게 늘어나고 있는 복지 시스템” 과 같이 워라벨과 동료들에 대한 존중, 복지 혜택에 대한 높은 만족도를 볼 수 있었습니다. 
‘캐롯’에서 누릴 수 있는 혜택

[성장을 위한 휴식]
· 매년 복지포인트 200만원
· 연차사용 장려포인트 35만원
· 설 차례비 지급 
· 연차 숙박비 지원
· 체력단련 휴가 5일
· 근로자의 날 선물
· 시차출퇴근제
· 한화계열사 할인 혜택
· 자격증 취득 지원
· 온라인 독서 플랫폼 지원
· 무제한 온라인 교육 지원
· 경조금 및 경조휴가 지원

[소중한 가족과 함께]
· 직원 및 배우자 단체상해보험
· 임직원 및 배우자 건강검진
· 자녀 학자금 지원
· 자녀보육수당 지원
· 수험생 자녀 응원선물
· 맘스패키지 선물
· 모성보호제도 운영
추천 이유 3.    캐롯 채용, 궁금한 것 여기 다있다!
Q. 정기 공채를 진행하나요?
Q. 채용 프로세스는 어떻게 진행되나요?
Q. 인터뷰는 화상으로 진행되나요?
Q. 면접비가 지급되나요? 
☞ 지원 전에 알면 좋은 캐롯손해보험 채용 정보 더 보러가기
‘캐롯손해보험’ 채용에 지원하고 취업 축하금 200만 원도 받아보세요.

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기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

<면접 작성 Tips>

  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

기업리뷰가 제출되었으며, 리뷰심사가 통과 시
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